一、工作经验 具备3-5年及以上自动化电气设计、调试或项目实施相关工作经历。 有工业自动化设备（如生产线、机器人系统、PLC控制系统）的设计、安装与调试实操经验者优先考虑。 参与或主导过大型自动化项目（如智能制造、工业4.0类项目）者优先录用。 二、专业技能 熟练掌握电气控制原理，精通PLC编程（如西门子S7系列、三菱FX/Q系列等），可独立完成程序开发与现场调试。 熟悉HMI（人机界面）及SCADA系统的设计与应用，熟练操作WinCC、组态王等组态工具。 能够识读电气图纸，具备电气原理图与接线图的设计能力，熟练运用CAD、EPLAN等电气设计软件。 了解常用自动化元器件（如传感器、伺服电机、变频器）的选型方法及其实际应用场景。 掌握主流工业通信协议（如Profibus、Modbus、EtherCAT等），具备网络配置与调试实操能力。 三、综合能力 具备较强的故障诊断能力，能高效排查并处理自动化系统运行中的各类电气问题。 具有项目管理意识，能够统筹电气部分的实施进程，确保项目进度与交付质量。 具备良好的沟通技巧和团队协作素养，可与机械设计、生产运营等多部门协同作业。 熟悉电气安全规范及相关行业标准（如ISO、IEC标准），安全操作意识强。 拥有扎实的问题分析与解决能力，具备创新思维，可独立应对设备及工艺技术难题，在突发故障情况下快速定位原因并制定有效对策。

岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护、保养及突发故障的应急处理； 2、参与自动化设备的调试工作，实施技术优化与改进； 3、编制、汇总并归档相关技术资料与维护记录； 4、跟踪统计备品备件使用情况，分析消耗规律，制定库存方案，并负责备件的申请与管理工作。 任职条件: 1、具备5年以上自动化设备维护经验，能够快速判断并解决设备运行中的各类故障。 2、掌握自动化设备机械结构的装配与调试流程，熟练操作常用维修工具。 3、了解自动化系统中常用电气元器件，如继电器、传感器、电磁阀、伺服电机、步进电机等性能与应用。 4、能识读电气原理图纸，并依据图纸进行问题排查与处理。 5、具备PLC、Labview、机器视觉及工业机器人（YAMAHA）相关基础知识者优先考虑。 6、熟练使用常规办公软件。

岗位职责： 1、设备方案设计：依据客户需求完成方案设计，确保方案符合客户要求且具备实际可操作性； 2、详细设计：在客户确认方案后开展细化设计工作，保证机械结构合理准确； 3、参与并协助设备的装配、调试及现场问题处理，并提供技术指导； 4、负责相关技术资料、图纸以及BOM清单的编制与归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2、具备2年以上工作经验，有非标专用设备设计经验者优先，具备自动化集成项目经验者优先； 3、掌握机械原理，了解机械加工工艺，熟悉气动、液压及传动系统的原理与选型方法； 4、熟练使用至少一种三维设计软件，如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、3DMAX等； 5、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识。 薪资福利：五险 上班时间：8：30-17：30，大小周休息 职位福利：五险、绩效奖金

岗位职责： 工作内容 1. 负责本部门设备的日常维护与保养工作； 2. 负责本部门设备的技术改造与升级实施； 3. 负责自动化设备运行中故障的诊断、排除及维修。 任职要求 1. 具备自动化设备工程类相关专业学习经历； 2. 掌握自动化设备基本原理及标准操作流程； 3. 持有国家承认的相关设备操作资格证书。

调试设备

1，承担电气自动化控制系统相关图纸的设计任务，涵盖电气机柜设计图、电气原理图、接线图、布置图以及方案说明和操作手册等技术文档，熟练运用EPLAN、Auto CAD及Office办公软件。 2，熟悉非标工业自动化领域的元器件、设备、仪器仪表及相关工控应用知识，具备一定了解或实际使用经验者优先考虑。 3，薪资范围：4000-8000元/月（依据学历、工作经验与能力面议，表现优异者可适当上调） 4，福利保障：保险、年终奖、节日福利（春节、中秋、端午等）、带薪年假（含法定年假及公司额外年假） 5，工作时间：冬季上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00（午休1.5小时）；夏季上午 8:00-12:00，下午 14:30-18:30（午休2.0小时）

岗位职责 1.设备维护与故障处理 负责自动化生产设备（如PLC系统、机器人、输送线等）的日常维护、点检及紧急故障修复，确保设备稳定运行，减少停机时间。 快速诊断设备故障原因，制定并实施有效解决方案，及时恢复生产。 2.预防性维护与调试 制定并执行设备预防性维护计划，定期清洁、润滑、校准关键部件，延长设备寿命。 参与新设备的安装、调试和验收工作，保障设备达到生产要求。 3.技术支持与培训 为生产部门提供设备操作及维护的技术指导，协助解决生产中的设备问题。 组织操作人员的设备维护培训，提升团队整体技术水平。 4.备件管理与文档记录 管理设备备件库存，监控使用情况并提出采购建议，确保备件充足。 编写设备维修手册、操作规程及维护记录，更新设备档案，保证文档完整准确。 任职要求 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。 具备2年以上自动化设备维护经验，熟悉非标自动化设备者优先。 掌握自动化设备工作原理及维修技巧，具备良好的电气、机械故障诊断能力。 责任心强，动手能力强，具备团队协作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇 综合薪资：不同地区和经验水平，薪资有所差异。 舒适的工作环境和和谐的团队氛围。

岗位职责： 1、开展催化剂的研发及催化性能测试与评估； 2、从事气固多相催化反应的基础理论与工艺技术研究； 3、推进气固多相催化反应器的设计与开发，优化反应器构型、工艺路径及运行条件； 4、进行实验数据的整理与分析，撰写实验报告及相关项目文档资料； 5、完成其他与科研相关的辅助工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、工业催化、应用化学、材料工程等相关专业背景，具备转化催化剂、制氢催化剂等方向研发经历者优先； 2、掌握化学反应工程、反应热力学与动力学基础知识，有工业催化、临氢反应、天然气化工等领域技术研发经验者优先； 3、具备较强的实践操作能力，可独立完成制氢装置的设计、组装与调试； 4、具备良好的中英文书面表达能力，能够自主开展工作，并具备团队协作精神。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28一小时，一个月左右 直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假 一、公司主要生产: 老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备；主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。（接线，配盘，走工位，看图纸） 新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接；主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。(设备调试与维护保养) 二、工作内容: 现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容:设备接线/装配/看图纸/维护为主。 三、招聘要求(不需要经验，不懂的，有师傅带) 1、18-45岁即可(接受应届毕业生) 2、无需经验，有老师带。 3、无明显纹，无犯罪记录 4、接受出差，不接受勿投 四、工作时间 8:00-17:00，中午1小时吃饭,做六休一，转正后可双休，包吃住 五、薪资待遇: 1、自动化工程师助理时薪26-28一个小时，月综合工资:8000+ 2、正式工每月保底9000以上 六、住宿 1、公寓宿舍，空调、热水器。衣柜。当天安排宿舍

找个挖麦冬驾驶员，明天要。

江油明月岛 找炒锅 凉菜 入职买社保 月休3天工资准时 联系胡

绵阳市涪城区招空调安装/维修

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

江油青莲今天急需一个微挖驾驶员挖麦冬，长期或临时顶班得行。

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及助理（无经验前期有师傅带）人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 初级工程师以及助理8000-9000； 高级工程师15000左右； 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及助理（无经验前期有师傅带）人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 初级工程师以及助理8000-9000 高级工程师15000左右 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

电气自动化或机电一体化等专业，熟练使用西门子PLC1500系列或DDC，从事暖通中央空调智控系统或楼宇自控系统的调试编程工作。

招 工 压机工一名，自动化一名， (会看卡尺) 装配工一名，工资面议，住宿有补贴。 地址：四路浙商回归园创新大道37号(浙江脉科公司内) 联系电话：陈

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级优化，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试 5. 解决现场运行中的自动化技术问题，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与应用 3.掌握HMI、变频器、伺服系统、传感器等工业控制元件原理与调试方法 4.具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及现场问题解决能力 5.有制造业、能源、化工等行业自动化项目经验者优先

非标电气自动化领域，综合能力突出的技术人才。 具备独立承担项目的能力，涵盖从初期技术沟通到后期程序开发及文档整理； 公司主要技术方向包括PLC、上位机、触摸屏、驱动控制、运动控制、过程仪表控制等。

一、工作地点 绵阳、德阳 二、岗位目的 负责公司油菜种子的生产工作，保障实现公司下达的质量与产量目标。 三、核心职责 1. 落实并管理公司生产计划的执行； 2. 研究高产优质制种技术，制定并优化制种技术方案与操作流程； 3. 统筹各生产基地的人力调配及物资协调，做好人员管理工作； 4. 办理检疫申报和生产备案相关手续； 5. 指导并考核生产助理和技术员的日常工作； 6. 协调公司与制种基地（镇、村、社）及制种农户之间的合作关系； 7. 配合政府及相关科技项目的落地实施； 8. 参与推进生产基地的规模扩展与质量提升。 四、任职资格 1. 教育背景：专科及以上学历，农学类专业优先考虑； 2. 工作经验：不限经验，具备行业背景者优先录用； 3. 年龄要求：40周岁以下； 4. 技能要求：持有C级驾照，通过国家计算机二级考试； 5. 岗位要求：具备独立策划与执行工作的能力，组织协调与沟通能力强，热爱农业种植事业，学习与执行力强，工作细致严谨，富有团队合作意识；熟悉油菜制种技术及农资科学使用方法，及时掌握地方政府种业相关政策并做好信息反馈。

1、依据项目实际需求，设计电气控制方案及机器人控制系统（包括机器人编程调试与PLC控制系统的开发）。 2、严格遵循项目进度与质量标准，按时高效完成各项任务。 3、及时向主管及项目经理反馈项目进展情况。 4、在装配前对组装人员说明机器人系统的功能特点及安装关键环节。 5、配合生产团队开展设备装配、调试、现场安装及售后支持工作。 6、完成部门主管交办的其他相关工作任务。 7、定期组织对部门内同事进行自动化设备操作与应用的培训指导

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 根据客户需求响应电气故障报修，及时到现场排查电路及控制模块问题，提出专业技术处理方案； 配合完成设备电气维修记录整理，汇总典型电气故障案例，为后续设备改进提供数据支持。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先考虑； 具备较强的服务意识，能够清晰沟通客户需求，快速定位并解决电气技术问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷； 无经验但有志于该领域者，可提供电气维修教学视频及资深工程师远程辅导。 工作地址 依据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配作业时间。

1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业。 2. 具备3年以上电气设计工作经验，有非标自动化设备电气设计背景者优先考虑。 3. 精通PLC编程技术，掌握西门子、三菱等主流品牌PLC，可独立承担电气系统的设计与实施。 4. 掌握电气控制原理及安全规范，熟悉常用电气元器件的特性与选型方法，能在设计中有效保障系统的安全性与稳定性。 5. 熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical等专业电气设计软件，能高效完成电气图纸绘制及相关技术文档编制。 6. 具备较强的创新意识和实际问题处理能力，能针对设计难题提出切实可行的技术方案。 7. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与相关部门紧密配合，推动项目顺利进行。 8. 工作责任心强，态度严谨细致，关注设计细节，确保输出成果符合质量要求。

岗位职责： 1.生产计划与调度： 依据公司生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按期推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2.人员管理与培训： 统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全风险。 3.质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业及客户标准。 针对不合格品进行溯源分析，制定并执行整改措施，杜绝同类问题再次发生。 4.设备维护与管理： 督导设备日常点检与周期性保养工作，保证生产设备稳定运行。 协调维修资源快速处理设备故障，最大限度减少停机对生产的影响。 5.物料与成本管理： 管控车间物料库存水平，做到供应不断档、储备不冗余，降低库存占用成本。 精细化管理生产投入，优化原材料使用与能耗控制，提升资源使用效益。 6.安全生产管理： 严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，落实整改闭环。 有效处置突发事件，如火灾、工伤事故等，保障人员安全与企业资产完整。 7.沟通与协调： 及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议，保持信息畅通。 与采购、销售、技术等部门协同配合，推动跨部门问题高效解决。 8.持续改进与创新： 倡导员工积极参与流程优化建议，持续改善生产工艺，提升效率与品质。 紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术和管理方法，增强企业竞争优势。

设备经理 监管厂务设备、车间设备，有PCB行业新厂筹建经验。 薪资福利:10000-25000元/月，五险一金+带薪年假+节日福利+双休+提供食宿 招工人数:1人

必须具备280Ah或314Ah电池班长相关工作经验！ 1、负责管辖班组的现场管理提升，制定作业标准、操作流程及管理看板的具体执行方案与规范，并监督班组成员落实执行 2、推进所辖班组人才梯队搭建，组织实施多技能员工的培养与发展 3、管控所负责生产线的成本支出，主导生产辅料发放、主材料领取、数据统计、废料处理，并在每月末完成物料盘点及原材料使用分析 4、保障生产现场“人、财、物”的安全运行，定期对班组成员开展安全教育，强化安全意识与行为要求 5、确保产品质量达标及产品交付周期的按时达成

岗位职责： 1. 负责公司机器人产品的组装、维护与调试，能独立完成线路的布置连接及结构部分的安装； 2. 进行电气故障排查，承担整机调试与交付任务，并做好相关数据的记录与报表填写； 3. 对开发的程序进行系统性测试，重点完成软件异常的识别、定位、分析、调优与修正； 4. 识别装配流程中的工艺缺陷，提出优化建议并推动改进措施落地。 任职要求： 1. 掌握各类零部件的加工原理，严格执行工艺规范进行装配，保障产品品质达标； 2. 熟练运用C++语言在Linux环境下开发应用软件； 3. 具备PCB板实际投产与调试经验，熟悉SMT制造流程及相关工艺者优先考虑； 4. 可熟练阅读3D模型图、电路原理图等技术文档； 5. 实操能力突出，了解电机、驱动器等硬件模块，具备基础硬件设备调试技能； 6. 有机器人产品装配经历者优先录用。 公司福利： 1. 薪资待遇：底薪+绩效+年终奖，综合月薪6000-8000元； 2. 五险一金：缴纳五险（养老、生育、失业、医疗、工伤）及住房公积金。 工作时间： 1. 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00。

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理