全国招风电叶片维修人员，带高空证，熟手日薪700+，主修师傅价格面议

风力发电扇叶维修技术工！能熟练独立完成修复工艺！熟练操作各类仪器！必须要有登高证！1年以上工作经验的熟手！不招生手！

风电运维检修工程师 工作职位: 1、负责风电场设备运维检修工作； 2、负责设备的日常巡检，异常处理，定期维护保养，故障处理，设备运行数据的统计分析； 3、负责场内设备、设施、生产系统的检查，维修，保养，消除安全隐患，使设备系统处于良好的运行状态； 4、负责检修备件材料的管理； 5、负责本部门日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上风电运维检修工作经验； 3、熟悉风电场的设备情况，了解风电场发电及运维原理； 4、具备风电运维检修实作经验者优先； 5、有驾照者优先。

地点广西桂林

负责风力发电机的定期检测与基础维护（不需要做技改、工作内容简单，轻松），需要熟练运用相关检测设备和工具，并做好相关记录，需要有团队合作精神，有较强的沟通能力，要求有高空作业证，1年内经验即可！工作地点：广西、四川、湖南

清洗风电立柱和叶片，叶片维修加固。

地点广西桂林

成都市金牛区招风电维护人员，主要工作内容风力发电叶片维护。有工作经历的优先，接收小白。

风力发电扇叶维修技术工！能熟练独立完成修复工艺！熟练操作各类仪器！必须要有登高证！1年以上工作经验的熟手！不招生手！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等任务。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外出工作，须持低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部件的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电系统知识与实操技能。 工作地点：根据项目分布情况，就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外派任务，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业休息，每工作满三个月可返乡休息10天，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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1.短期工:28-30一个小时 2.长期工:8000-10000月(月保底8000+) 3.工作时间:早八晚五，8-10小时，月休四天 4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡，微 信，或者现金都行

本公司现招聘文员一名，公司福利待遇好欢迎您的加入，团队小伙伴年轻化

岗位要求： 年龄要求：47周岁以内，大专及以上学历；证件要求：持有低压证 需具备1年以上风电设备技术改造、叶片维护相关工作经验，能独立处理现场技术问题，具备较强的分析判断能力 薪资福利：综合收入15K-20K/月=基本薪资：底薪6K+计件收入（7人团队每周完成一个叶片修复任务奖励20000元） 每月休息5天（可根据项目实际情况协调安排休假），公司提供食宿 六险一金：员工入职即购买商业保险（保额120万），试用期薪资全额发放，设置7天试工期 社保缴纳地：鄂尔多斯（按最低标准缴纳） 试用期限：2个月

风力发电升降设备售后维修工程师/技师招聘 岗位职责： 1.免爬器、升降机的年检工作。免爬器、升降机的维修工作。 2.与用户沟通，清晰记录故障情况，耐心解答维修相关疑问，跟进维修进度并及时反馈； 3. 整理维修、年检记录，总结常见故障原因及解决方案，协助优化产品售后流程； 4. 遵守维修操作规范，确保维修质量和自身安全。 任职要求： 1. 持有国网可查的高处作业证、低压电工证。 2. 具备[专业技能：如“基本电路知识”“机械结构认知”“熟练使用维修工具”者优先录用。 3. 动手能力强，做事细致有耐心，能承受一定的工作压力； 4. 沟通表达清晰，有良好的服务意识和责任心。 人员要求： 每组2人协作完成，年满18周岁以上41周岁以下，无心脏病，无高血压，能适应长期出差在外。 车辆要求： 四驱皮卡或四驱SUV（车龄5年以内、里程10万公里以内） 薪资： [具体范围或“面议”]，陆地年检维修、升降机/免爬器安装项目计件承包，人均年收入10万-20万以上，多劳多得。 福利： 。 工作地点： 1：大区域：山西、陕西、宁夏、甘肃（白银-庆阳）、内蒙古（呼和浩特-阿拉善） 2：属地化作业，就近安排工作。 环境： 轻松的团队氛围，完善的晋升通道。 公司地址：陕西榆林市 承接业务：各厂家的塔筒内升降设备维修和年检（升降机/免爬器）。 联系人：赵经理

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

职位描述： 1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等，开展项目全流程技术服务，涵盖内业与外业工作，有效管控线损指标，保障项目目标顺利达成；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，建立并维护良好的客户关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目突发问题，协助客户日常工作的顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业，条件优秀者可适度放宽； 2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管控经验，或有参与“创百强”项目经历者优先； 3、熟练操作各类软件系统及办公软件，具备良好的沟通与协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、持有相关岗位资格证书者优先，如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、享有国内外团队旅游机会

一、工作内容： 1、方案设计：依据客户具体需求，选定并设计匹配的设备机型； 2、订单跟踪：协同生产团队跟进产品制造过程，提供必要的技术协助； 3、销售支持：根据销售端反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需配合销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、大专及以上学历，自动化、电气工程、电子工程等相关专业优先； 2、掌握AutoCAD制图、Eplan电气设计等常用软件操作； 3、熟悉西门子PLC编程及人机界面的开发与应用； 4、具备良好的职业素养，能够与各部门高效协作，拥有较强的团队意识； 三、加入珞石机械的优势： 1、公司注重人才培养，提供外部培训与内部学习双重成长机会； 2、团队年轻化，整体年龄在40周岁以下，沟通顺畅，氛围融洽； 3、企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，薪酬增长空间较大； 4、提供住宿安排及工作餐保障，减轻员工生活负担。 公司网站：www.luoshijixie.com。 公司使命：为用户提供质优价廉的加热制冷设备。

岗位职责: 1、负责项目现场的实施、安装、测试、调试、上线及后续维护工作，确保项目按计划推进； 2、协助处理客户在项目执行过程中提出的问题与需求，做好沟通与协调。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能适应长期驻场工作； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先。

风力发电机叶片加固修复，做过的师傅请联系，

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程与调试，完成硬件选型与网络架构搭建； 2. 开发人机界面，优化操作体验； 3. 构建多设备通讯网络，支持Profinet、Modbus等协议； 4. 配合MES系统实施，提供数据接口与现场支持； 5. 撰写技术方案、项目文档，并与客户进行技术对接。 任职要求： 1. 3年以上工业自动化经验，本科及以上学历，有制造业/能源/化工项目背景优先； 2. 熟练掌握EPLAN电气绘图，知晓绘图过程中的整体方案设计、元件选择细节与报表生成方法； 3. 精通西门子PLC的组态编程，同时具有其他品牌PLC设计经验的优先，同时具有DCS系统设计调试经验的优先； 4. 精通至少一种上位机和HMI组态软件开发，有过上位机脚本功能开发经验的优先，有过C#/QT开发经验的优先； 5. 熟悉以太网与485总线协议，掌握Profinet、ProfibusDP、ModbusTCP/RTU等基本通讯协议，能够通过硬件组态或软件编程将设备数据集成到PLC和上位机； 6. 熟悉现场电气元件、电气设备和各类传感器，有较强的故障排查能力； 7. 能独立撰写技术方案、与客户进行技术对接，并具备一定的需求引导能力 8. 具备良好的沟通能力、文件编写能力和团队协作精神 9. 具备从需求调研到系统投产的全流程开发能力优先，具备多个中大型设备（IO点位超过300点）控制系统全流程设计或集成经验者优先

工作地点 成都市（具体地址以现场安排为准） 工作内容 负责光伏电站并网前的直流侧、交流侧及接地系统检查； 进行逆变器、并网柜等核心设备的单体调试； 参与系统联调与并网试运行； 配合完成调试报告编制及现场操作培训。 任职要求 持有效电工证，具备3年以上电气调试经验； 有光伏电站调试经验者优先； 熟悉逆变器、并网柜等设备操作； 了解电网并网规范及安全操作流程

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

职位描述 CAD SolidWorks UG CAXA 职位描述如下： 1、机械电子工程、机械设计制造及自动化等相关专业，具备基本的机械结构和电子线路设计能力，有一定的创新意识和较强的自学能力；2、能够吃苦耐劳、有较强的责任心和沟通能力、具有良好的团队精神、能够适应短期出差；3、能熟练运用Protel、CAD、SolidWorks或UG等二维和三维制图软件；持有工程师职称及建造师优先考虑

熟悉西门子，三菱PLC编程，触摸屏等

协助团队完成维修相关数据的收集和整理 优化系统表现