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山东青岛招聘:包工薪资:3000-4000元/月薪资面议
综合承包
招聘:包工薪资:3000-4000元/月薪资面议
青岛
4月22日 14:34拨打电话
钢筋制作
青岛城阳缺小料无五机头2名,点工330-350要求干活必须好,基本天天有活有加班,也可以点包一个工400左右,联系电话
青岛 城阳区
3月16日 10:37拨打电话
山东青岛,几百平墙面抹灰,有会干的好手价格合理的联系我。要干包活的,不要天工。电话
抹灰
山东青岛,几百平墙面抹灰,有会干的好手价格合理的联系我。要干包活的,不要天工。电话
青岛
4月5日 16:16拨打电话
山东青岛东方铁塔外包需要焊工两名,要好手45每小时
焊工
东方铁塔外包需要焊工两名,要好手45每小时
青岛
2月24日 12:32拨打电话
山东青岛中班加一个钢筋工,能包能点的,
钢筋工
中班加一个钢筋工,能包能点的,
青岛
4月21日 07:27拨打电话
青岛黄岛区城阳区找喷浆,拍浆挂网工人。点包都可,加微信详谈
9000-10000元/月
拉毛挂网喷浆手3-5人
青岛城阳区找喷浆,拍浆挂网工人。点包都可,加微信详谈
青岛 黄岛区
4月22日 09:32拨打电话
山东青岛中班加两车钢筋工,能包能点的来,现金,
钢筋工
中班加两车钢筋工,能包能点的来,现金,
青岛
4月26日 07:13拨打电话
山东青岛明天加一车钢筋工师傅,能包能点,电话联系
钢筋工
明天加一车钢筋工师傅,能包能点,电话联系
青岛
4月24日 23:34拨打电话
青岛崂山区招消防安装,也可小包
200-310元/天
消防安装1-2人
青岛市崂山区招消防安装,也可小包
青岛 崂山区
4月28日 09:16拨打电话
青岛即墨区招石材安装,石英石台面安装,要高手。包活,单结。没能力瞎忽悠的勿扰。
石材安装1-2人完工结算
青岛市即墨区招石材安装,石英石台面安装,要高手。包活,单结。没能力瞎忽悠的勿扰。
普工轮胎厂包住3-5人月结
高密轮胎厂 20-55岁 男女不限 密炼,成型,硫化辅助,电工,维修,模具工 熟练成型工,30元/小时 硫化熟练工,27元/小时 福利食堂,四人间宿舍 独立卫浴带暖气,水电全免费 企业地址:潍坊高密
山东青岛郭家小庄工地找位电梯工有证3至7号一天140元替完结账联系方式
140元/天
电梯司机5-14天1-2人日结
郭家小庄工地找位电梯工有证3至7号一天140元替完结账联系方式
青岛
4月30日 13:23拨打电话
青岛城阳区找个焊304不锈钢栏杆的,一共6米,带料安装,活在广告产业园,明天有时间的联系
焊栏杆不锈钢安装
找个焊304不锈钢栏杆的,一共6米,带料安装,活在城阳广告产业园,明天有时间的联系
青岛 城阳区
4月30日 13:23拨打电话
青岛平度市潍莱高速公路改扩建施工招聘会开小挖机,小装载机的人员。管吃住!工资电联。
铲车司机挖机司机
青岛市平度市潍莱高速公路改扩建施工 招聘 会开小挖机,小装载机的人员。管吃住!工资电联。
青岛 平度市
4月30日 13:23拨打电话
青岛城阳区招两个消防小工,工资200元,管吃住。
100-200元/天
消防安装小工1-2人
青岛市城阳区招两个消防小工,工资200元,管吃住。
青岛 城阳区
4月30日 13:22拨打电话
达州达川区招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石
220-300元/天
砼工砌砖打灰浇筑3-5人
达州市达川区大树镇三栋自建房小体量招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石可包可点
达州 达川区
4月30日 13:24拨打电话
南充顺庆区信号塔基础施工,找包工包料南充市内的施工队
综合承包5G基站
信号塔基础施工,找包工包料的施工队
南充 顺庆区
4月30日 13:24拨打电话
综合承包贴砖20人以上
咸阳市秦都区招贴砖、必须专业人员,技术过硬,经验丰富,二把刀事多别联系、踏实可靠事多勿扰,合作共赢。包工制。
咸阳 秦都区
4月30日 13:24拨打电话
佳木斯前进区招水电、强电、水暖安装包工
水电工综合承包强电工水暖工
佳木斯市前进区招水电、强电、水暖安装包工,三栋小楼。看清楚都要做。?
佳木斯 前进区
4月30日 13:23拨打电话
佳木斯前进区招钢筋工、建筑木工。做圈梁包工
综合承包钢筋工建筑木工
佳木斯市前进区招钢筋工、建筑木工。做圈梁有200米,包工包料。。
佳木斯 前进区
4月30日 13:22拨打电话
车间主任月结3-5年大专质量管理工艺改良生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系
核心职责 1.建立并掌控生产指挥体系,主导计划制定与执行,确保订单100%准时交付。 2.全面负责设备管理,推动技术改造与效能提升,保障产能最大化。 3.严控生产过程质量,主动发现并彻底解决质量问题,杜绝重复发生。 4.解决重大生产技术问题,协调资源打通生产瓶颈,保障每日产出。 5.完善生产管理制度,强化安全、质量与效率标准,落实精益生产。 6.强效贯彻公司政策,负责团队组建、考核、培训与梯队建设。 任职要求 1.大专及以上学历,3年以上机械制造/钣金行业生产管理实战经验。 2.精通生产排程、现场管理、设备维护与质量控制全流程。 3.数据驱动决策,具备出色的跨部门协同与突发问题解决能力。 4.具备团队领导力,能有效激励、考核与发展下属。 5.年龄原则上不超过45岁,条件特别优秀者可放宽。
工厂文员11-20人经验不限高中双休五险一金包吃包住无责底薪
【工作内容】 - 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补400+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后双人间住宿。 4、工作时间:8:00--17:00 中间休息1-2H 实际工作8小时 上五休二。 5、有带薪年假,每年有10天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2\3周实习需要到苏州一线实习操作如品检质检等可调配’实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
山东青岛明天加2-3个钢筋工好手能包能点的,夫妻也可以,常年有活干的打电话,现金结账,下车
钢筋工
明天加2-3个钢筋工好手能包能点的,夫妻也可以,常年有活干的打电话,现金结账,下车给钱
青岛
4月30日 05:34拨打电话
工艺储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划: “优才计划”是公司为支持长远战略发展,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向,配备个性化成长路径、系统化培训支持及多元化的实践平台,助力人才全面认知自我、明晰职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的双向共进 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
数控组装工
2026年家具厂扩大生产诚聘: 组装工:5人 打磨工7人 包装工5人 普工15人 备料配色2人 机加工3人 组装班长一名 油漆工一名 修色工一名 质检两名 数控设备调机,编程师傅一名 要求:年龄20—55岁,男女不限,身体健康,服从车间生产按排。老工厂信誉好,订单稳定,工资发放及时有保障。 联系人;王经理 地址:胶州市李哥庄镇政府驻地
青岛 胶州市
4月22日 20:09拨打电话
青岛城阳区有25栋楼7万多个点位对外承包
1-1.1万元/月
综合承包1-2人
青岛市城阳区有25栋楼7万多个点位对外承包
青岛 城阳区
4月29日 08:07拨打电话
山东青岛即墨区东营找专业铲墙皮的师傅,2万个平方,要小班组,需要会做专业的师傅
铲墙皮
山东东营找专业铲墙皮的师傅,2万个平方,要小班组,需要会做专业的师傅
青岛 即墨区
2月8日 09:40拨打电话
山东青岛夜班加一车钢筋工,能包能点的来,
钢筋工
夜班加一车钢筋工,能包能点的来,
青岛
4月20日 09:36拨打电话
生产管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划: “优才计划”是公司为支撑长远战略目标,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,配备个性化发展路径、覆盖全面的培训支持体系及多样化的实践平台,助力新人深度认知自我、明晰职业方向,充分释放成长潜力,推动个人成就与企业进步的协同发展 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
设备经理
1-1.3万元/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保1-2人月结
1.保障生产设备的正常运转,对出现的故障及时进行处理; 2.保证厂区内水、电、汽系统的正常运行; 3.公司暖通系统、制冷系统的使用和维修; 3.培养和发展设备维护团队,提高团队的技术水平和工作效率,确保团队具备足够的技能和能力。
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