岗位职责 1. 梳理企业业务流程，识别可自动化的高频场景（如财务对账、运营报表、订单同步、库存提醒、人事数据统计等）。 2. 运用 RPA 工具（影刀/UiPath/Power Automate/蚂蚁RPA），独立完成自动化流程开发。 3. 编写并维护自动化脚本，执行后台操作、数据采集、文件处理、系统录入等任务。 4. 监控自动化机器人运行情况，及时排查并处理异常问题。 5. 与业务部门对接需求，持续优化流程，提升效率与准确性。 6. 输出自动化方案文档、测试报告及标准化流程SOP。 7. 根据项目规划，协助推进公司自动化管理体系的建设。 8. 搭建AI智能体（coze、dify、comfyui等），实现定制化AI应用。 任职要求 1. 精通至少一种 RPA 工具（优先考虑影刀，有跨境行业经验更佳）。 2. 掌握流程梳理方法，熟悉流程图绘制（流程图/BPMN/Flowchart）。 3. 熟悉 Excel 及 API 基础知识，具备基础脚本能力（Python/VBA/JavaScript 为加分项）。 4. 思维条理清晰，责任心强，具备跨部门协作、业务流程分析、团队合作、问题解决和数据分析能力。 5. 具备跨境电商自动化实践经验者优先（如订单处理、ERP对接、广告报表整合）。 薪资福利： 10k~15k（能力突出者薪资可面议）+餐补（300元/月）+全勤奖（100元/月）+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利… 工作时间： 8:15~17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、杭州、美国设有多个子公司，团队规模超300人，产品远销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，市场口碑优异。 公司持续布局海内外投资项目，坚持自主品牌运营，构建“贸易+投资”双轮驱动模式，致力于为全球用户提供高效、专业的产品服务与优质体验。 加入我们可享以下优势： 1. 员工福利：带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，全面提升员工幸福感； 2. 工作氛围：年轻团队，人性化管理，平等沟通，无内耗，专注共同成长；不加班、不官僚、不空谈，无晨会夕会，拒绝无效PPT； 3. 企业信用：工资按时发放，绝不拖欠，提成全额兑现； 4. 晋升机制：有能力就有舞台，横向纵向发展路径自由选择； 5. 培训体系：资深导师带队，一对一指导，助力快速提升； 6. 后勤支持：配备采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业职能部门，岗位分工明确，协同高效； 7. 供应链保障：自有工厂保障产品质量稳定，库存充足，美国本地仓支持最快次日达，供应链实力行业领先； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您携手共创事业新高峰！

一、岗位职责 1. 深入生产现场，精准掌握实际需求，结合产线情况制定切实可行的优化与改造方案。 2. 协调内外资源，推动设计方案的完整输出与实施落地。 3. 协同相关团队完成产线升级、设备改造过程中的成本测算、项目验收等配套工作。 二、任职要求 熟练掌握专业设计工具（如SolidWorks、CAD等）开展产品结构设计； 本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业，具备扎实的电气理论基础； 1、具有3年以上非标自动化设备设计经验。 2、机械设计及自动化类专业，本科及以上学历。 3、具备结构设计与电气原理方面的实践积累。 4、执行力强，责任心高，拥有良好的问题处理能力和抗压素质。 5、思维条理清晰，沟通顺畅，能联动外部力量共同推进可行性方案的制定与执行。

一、岗位职责 1. 深入生产现场，精准掌握实际需求，结合产线情况制定切实可行的优化与改造方案。 2. 协调内外部资源推进方案的设计实施与最终落地。 3. 协同相关团队开展产线升级、设备改造过程中的成本测算、项目验收等配套工作。 二、任职要求 熟练掌握常用设计工具（如SolidWorks、CAD等）开展产品结构设计； 本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业，具备扎实的电气理论基础； 1、具有3年以上非标自动化设备设计经验。 2、机械设计及自动化类专业，本科及以上学历要求。 3、具备结构设计和电气原理方面的实际项目经验。 4、执行力强，责任心高，能有效应对压力并解决复杂问题。 5、思维条理清晰，沟通顺畅，善于整合外部资源协同推进方案制定与实施。

黄岛需要plc大工 接3个箱子 有图纸 800工钱 验收过现钱 带工具 二把刀撵走

有自主设计非标自动化经验，熟悉电器元件和气动元件选型，熟练SW和CATA软件，有自主设计能力。有做过非标自动化设备，有经验者优先录取，本职位需要可短期出差。

任职要求： 1、自动化、机电相关专业毕业，本科以上学历； 2、熟悉江森、西门子、霍尼韦尔等任意控制系统，并能独立编写控制程序； 3、熟练使用任意一种以上组态软件，office、CAD等办公软件； 4、熟悉各类工业、楼宇通讯网络； 5、对人工智能方向有工作经验或感兴趣的优先考虑； 6、生活积极向上，有团队合作精神。 岗位职责 1、根据团队要求完成自动化系统设计、编程、调试； 2、对既有控制系统完成升级、改造工作； 3、能完成数据建模编程优先考虑； 4、熟悉软件、通信、控制、软硬件编程的可另议待遇。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、周末双休、定期团建

能适应现场环境，能吃苦耐劳，接受现场偶尔加班，听从现场安排规范接线，柜内线美观好看

1、协同完成工业机器人应用、外部轴及总线系统的配置、编程、示教与联动调试等工作； 2、依据技术规范开展工业机器人及配套设备的线缆连接、安全装置部署和通信参数设置指导； 3、按照工艺文件和技术标准，实施相关设备与工业机器人的运行调试，并优化工艺节拍和工艺质量； 4、负责项目执行期间机器人及其周边设备的故障排查处理，以及对客户方人员的技术培训； 5、汇总项目实施过程中的问题记录，进行分析归纳并撰写总结报告； 6、完成领导安排的其他相关工作任务； 职位要求： 1、具有良好的英语口语及阅读能力； 2、具备较强的逻辑思维，表达清晰，有良好的沟通与组织协调能力； 3、熟练操作办公软件，掌握3D设计类软件的使用；

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及验收报告 4. 协同机械、电气工程师完成系统集成与联调，保障稳定运行 5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）及HMI组态工具 4.具备基础电气识图与现场施工协调能力，能适应短期出差或驻厂支持 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的机械结构方案设计，机械部分的总体设计和开发； 2. 负责和客户沟通设计要求，调研和分析客户需求，提供设计方案给客户； 3. 负责为客户讲解所起草的技术方案，并回答相关的技术问题； 4. 负责根据技术方案列出机械部分的详细报价清单； 5. 订单确认后，负责将客户需求和技术要求准确无误转化为详细设计； 【岗位要求】 1. 机械设计制造、自动化等相关专业本科及以上学历；

注塑厂 18-55 主要生产冰箱塑料抽屉、各类塑料配件 管吃管住 工作简单轻松不累人 工作地点青岛胶州

充电桩停车位保洁，轻松，自由。 工作时间不限，白天晚上都可以，干完就走。 比较适合离家近，或者下班回家顺路的情况。两天打扫一次，每次三十分钟，打扫停车位，工作内容简单，几点都行，时间自由，需自带保洁工具 请看好定位距离合适者联系

胶州地毯厂 主要工作是生产软地毯，年龄30~50岁 第一个月底薪5100+全勤200+提成，第二个月综合工资6500~9000，熟练后10000以上 福利待遇：五险，工龄奖，管吃管住，中秋福利，春节福利，福利多多

青岛市即墨区招二保焊/气焊，主要是厂区新厂房安装设备，安装钢结构。

工资7千到9千管吃管住 18~50岁

[招聘要求]:年龄16-45岁、男女不限，身体健康，初中及以上学历，会认26个英文字母 [薪资待遇]:综合工资6500-8500。 [优势]:世界500强上市企业，管理非常人性化，恒温车间，订单稳定，工时饱满，纯包吃住，伙食特别好，住宿环境、厂区环境非常好，晋升空间大，福利待遇好 包三餐，入职即发餐卡，刷卡吃饭，伙食特别好，包住宿，豪华4人/间、空调、热水器，无线网，

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的电气开发、编程和电气设计，以及电气图绘制、程序编写，以及相关电气资料、手册、型号的收集整理、分析并考证可行性； 2. 负责独立完成自动化整机的软件编程、图像处理及机器视觉算法、AI算法； 3. 负责软件开发资料汇总，专利立项申请； 4. 负责设备的软件升级、维护工作； 5. 制作软件使用说明书及培训手册； 6. 有长期稳定发展的打算的公司。 【岗位要求】 1. 第一学历统招本科及以上学历；电气、计算机、自动化相关专业；精通C/C++语言；英语四级及以上水平； 2. 3年自动化设备编程经验，精通运动控制，人机界面设计、设备通讯、PLC控制等编程； 3. 2年以上多轴控制及视觉检测经验，有大型程序设计、测量仪器经验者优先； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，较强的服务意识，具有强烈的事业心及责任感。

要3年以上焊接自动化和工装夹具设计经验

深圳龙岗国有控股｜储备自动化技术员 公司生产车间配备自动化设备，具备较为完善的生产管理体系和技术人才培养机制，为员工提供技术学习及职业发展机会。 二、招聘岗位 1. 储备自动化机台操作员 2. 产品质量检验员 3. 生产物料员 4. 储备调机技术员 5. 工程师、班组管理及其他相关岗位 具体岗位根据应聘人员的学历、专业背景、个人能力及企业实际需求安排。 三、招聘条件 1. 高级技工学校、大专及以上学历人员均可应聘。 2. 机械、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、自动化、汽车工程、新能源等相关理工科专业优先。 3. 本科及2027届应聘人员，原则上要求专业与拟安排岗位相匹配。 4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。 5. 能够适应生产现场工作环境，遵守企业安全生产及岗位管理制度。 6. 2027届在校学生需符合学校实习管理要求，实习时间及返校安排应提前与学校、企业确认。 具体岗位条件以企业正式招聘要求为准。 四、薪资待遇 公司根据学历、岗位、实际工作时间及绩效考核情况核算薪资。 基本工资标准： 1. 高技学历：2700元/月。 2. 全日制大专学历：3000元/月。 3. 专业对口全日制本科学历：3500元/月。 加班工资参考： 1. 工作日加班：23.28元/小时起。 2. 休息日加班：31.03元/小时起。 3. 法定节假日加班：46.55元/小时起。 4. 夜班补贴：20元/晚。 以上加班费起点按照2700元工资基数测算，不同学历及岗位的实际加班工资基数应按企业适用制度及法律规定执行。 绩效及奖金： 1. 岗位绩效及特别奖励参考500至3000元，具体根据岗位及考核结果发放。 2. 年度、季度奖金合计参考约10000元，实际以企业奖金政策及考核结果为准。 综合收入参考： 月综合收入可达9000元以上，首年年薪参考10万至12万元。 上述收入属于特定出勤、绩效及奖金条件下的参考水平，不属于固定工资或保底承诺。实际收入根据学历、岗位、有效出勤、加班情况及奖金兑现情况核算。 五、工作时间及生产环境 1. 生产车间配备空调，员工穿着普通工衣。 2. 生产岗位以独立机台操作、质量检验等工作为主，部分岗位需要长时间站立。 3. 生产班次实行白班、夜班轮换制度。 4. 生产班次参考时间为8:00至20:00，具体休息时间及实际计薪工时以部门安排为准。 5. 班次一般每7至15天轮换。 6. 企业介绍的生产排班为上六休一，具体休息、加班及工时制度须符合相关法律规定。 在校实习生的工时、休息及工作安排，应另行按照适用的学生实习管理规定执行。 六、住宿及生活福利 公司提供员工公寓住宿，住宿条件如下： 1. 宿舍为4人间或6人间，根据实际房源安排。 2. 宿舍配备空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。 3. 住宿费用按企业规定收取，水电费用由住宿人员分摊。 4. 白班出勤餐补22元/天，夜班出勤餐补24元/天。 5. 大专以下学历人员外宿补贴参考250元/月，本科人员参考300元/月，具体按企业政策执行。 其他福利： 企业介绍包含五险一金及相关员工激励福利。实际参保安排、适用对象、股权激励或分红资格等，以企业正式制度及个人实际用工关系为准。 七、职业发展 公司设有技术及管理职业发展方向。 技术发展方向： 初级技师、中级技师、高级技师等。 管理发展方向： 班组长、调机技术人员及相关生产管理岗位。 符合相应岗位条件及考核要求的人员，可申请内部晋升或岗位调整。 八、面试及入职安排 面试时间：每周一、周三、周五，上午10:00前，具体以招聘通知为准。 应聘资料：本人有效身份证件、毕业证复印件或学信网学历证明等；在校生另需提供相应在读、实习材料。 其他说明：部分生产岗位可能涉及节假日留岗安排，具体根据企业生产计划及相关规定执行，节假日工资和奖励按照适用政策核算。 九、报名咨询 有意向应聘的人员，可咨询岗位要求、薪资结构、工作环境及面试安排。 应聘人员需如实提供学历、专业及相关个人资料，具体岗位录用结果以企业面试及审核为准。

矿山装备机电工程师 岗位职责 · 负责矿山装备机电系统方案设计、研发与优化； · 参与设备机械、电气、液压/控制系统的集成设计与调试； · 跟进样机试制、现场试验及故障分析，推动技术问题闭环； · 编制技术文档、图纸及研发过程资料； · 协同生产、采购、售后等团队完成产品交付。 任职要求 · 机械、电气、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； · 具备矿山装备/重型装备/工程机械机电研发经验； · 熟悉机械结构、电气控制、液压系统之一或多个方向； · 有完整研发项目经历，能独立推进技术方案落地； · 责任心强，具备现场问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 多渠道接单与审核：负责通过公司微信群、接单软件（ERP系统）等渠道接收客户订单，仔细核对订单信息（客户资料、产品清单、尺寸、材质、特殊工艺要求等），确保订单准确无误后录入系统并推进流程。 2. 精准报价：根据设计师提供的图纸（CAD/效果图），准确拆解板材、五金、特殊工艺等项目，运用报价系统进行核价，生成清晰、专业的报价单，并解答内部及客户的价格咨询。 3. 全流程跟单：全程跟踪订单状态。从生产排期、加工进度、质量检验到打包入库，主动在微信群等渠道向设计师、销售及客户同步关键节点；协调物流发货与安装团队对接，确保订单按时、保质交付。 4. 异常问题处理：对生产、物流、安装过程中出现的延期、错漏、补件等问题，第一时间协调工厂、仓库及安装方，制定解决方案并跟进落实，最大限度降低客户影响。 5. 样块管理：负责公司产品样块（花色、材质、五金等）的申请、制作跟进、分发、盘点与更新维护，确保前端销售与设计师使用的样块与工厂实际生产标准一致。 6. 客户档案与数据管理：负责订单相关文件、报价单、合同、变更记录的整理与归档，确保数据准确、可追溯。 【岗位要求】 1. 经验要求：必须具备1年以上制造业（全屋定制、橱柜、衣柜、家具制造行业优先）的跟单、报价或订单管理实操经验，熟悉从接单到交付的全流程。 2. 能看懂CAD图纸或简单效果图。 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先。 4. 具备基础的核算能力，对数字敏感，细心严谨。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:00-17:00，单休。 2. 薪资待遇：薪资5-8K，按单拿提成。 3. 其他福利：包食宿（电费舍友平摊），缴纳五险。

【岗位职责】 工厂全面运营管理：全面负责工厂生产运营，覆盖裁剪、缝纫、后整、包装等各环节，保障各车间协同高效、生产流程有序进行； 生产计划与交付保障：依据订单交付周期及实际产能，科学制定并执行月/周/日生产计划，合理统筹人力、设备、物料资源，确保产品按时、保质、保量交付； 质量管理体系落地：建立健全厂内质量标准与检验机制，主导重大品质问题的分析与整改，推动全员参与质量管理，保障出货合格率稳定达标； 流程优化与降本增效：牵头推进车间布局调整、工序重组、模板工装应用及自动化设备引入，持续实施精益改善，在确保品质基础上不断压缩制造成本； 团队建设与人才培养：组织各部门主管、班组长及核心岗位人员的选拔、评估与培养工作，构建合理人才梯队，提升基层管理团队综合执行力； 设备与安全管理：统一规划缝制、后整及特种设备的维护保养方案，保障设备运行效率；落实安全生产责任制度及6S现场管理要求，杜绝安全事故发生； 成本预算与绩效管控：编制车间月度及年度预算，跟踪分析人工费用、物料损耗、能源使用等关键指标，推动各项降本举措有效实施； 跨部门协调与对外对接：与业务、技术、仓储、财务等部门以及客户、验厂机构保持紧密协作，确保信息传递及时、异常处理迅速。 【任职要求】 行业经验：具备中专或高中及以上学历，10年以上服装行业从业经历，其中至少5年在生产管理岗位（如车间主任、生产经理）任职，熟悉针织与梭织类服装全流程生产工艺； 生产管理能力：精通裁剪、缝制、后整等环节的技术要点与品控标准，能独立完成生产计划制定、资源调度与产能平衡； 精益改善能力：掌握精益生产、单件流、目视化管理等工具方法，有成功主导流程优化、效率提升及成本削减项目的实践经验； 管理风格与创新思维：作风严谨、激励有力，具备较强的变革意识和创新精神，善于识别问题并推动系统性改进； 沟通与决策能力：拥有良好的跨部门沟通协调能力及应急事件处理能力，能在高强度生产环境中快速判断、果断决策； 数据驱动管理：熟练操作办公软件及ERP系统，能够通过数据分析指导生产运作，精准掌控产量、质量、成本等核心绩效指标； 职业素养：责任心强，抗压能力出色，能适应生产高峰期的工作强度与节奏 【薪资福利】 薪资结构：8000-10000/月 保障福利：五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补 作息安排：7:30–17:30，月休4天 其他福利：专属车位、通讯补贴

岗位职责： 1.按公司需求进行电气控制设计，参与调试工作。 2.参与项目会议，统计电气io信号表。 3.制作程序流程图。 4.统计项目电气元件采购清单，物料清单。 5.编写PLC程序、机器人程序、触摸屏等。 任职要求： 1.大专以上学习，机电一体化，电气工程，自动化等相关专业毕业。 2.三年以上工作经验者优先考虑。 3.会使用西门子PLC，有伺服运动控制经验优先考虑。 4.有KUKA、ABB机器人项目经验优先考虑。 5.富有团队精神和良好的自学能力，能接受出差优先考虑。 6.有驾驶证、登高证上岗证，低压电工上岗证，焊接上岗证等优先选择。

【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成订单交付。 2. 负责生产现场的5S管理、设备维护与安全管控，优化生产流程以提升效率、降低损耗。 3. 主导产品质量管控体系落地，推动工艺改进与标准化作业，减少不良品率。 4. 管理车间团队，包括人员排班、技能培训与绩效评估，营造高效协作的生产氛围。 5. 对接供应链与销售端，协调物料供应与订单需求，保障生产链的顺畅运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、化工或工业工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上橡胶/塑料制品行业生产管理经验，熟悉挤出、注塑等核心生产工艺。 3. 掌握生产计划排程、成本核算与质量管控工具，具备精益生产或6S管理实践经验。 4. 具备较强的现场问题解决能力与团队管理能力，能有效协调跨部门资源。 5. 熟悉安全生产法规，具备良好的沟通能力与抗压能力。

主要做设备配盘，设备接线。包吃住，有五险。学徒也可以，出徒涨工资，6000起步。

岗位职责： 1、担任高层管理职务，主导职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或配合上级完成相关政策与制度的实施； 2、全面负责生产体系各模块（包括生产、采购、仓储、设备、技术等）的日常运营，并对下属人员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、监督生产计划与排程的落地执行，统筹生产任务分配，把控生产品质、调度安排以及整体生产运作的协调与管控； 4、组织拟定、修订并推动落实生产、品质、设备、安全检查、环保管理、安全生产、生产数据统计等相关管理制度，确保有效监督与执行； 5、设定产品生产进度，规划并实施生产工艺路线与作业流程； 6、持续推进工艺改进，提升作业效率与人员工作效能。 岗位要求： 1、具备3-5年机械制造类企业生产副总岗位经验，有千人以上规模企业或上市公司工作背景者优先； 2、精通生产运营管理，擅长提升人员作业效率与设备运行效率； 3、大专及以上学历； 4、掌握机加工与装配环节的工艺流程； 5、熟悉采购、仓储、设备、技术等职能部门的协同管理； 6、了解质量管理体系与精益生产运作模式； 7、具有主导精益化改善项目经历者更佳。 岗位福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、岗位技能补贴等

要求会简单的CAD,生产跟单，记公司内账，

岗位要求： 1、大专及以上学历，钢结构、土木工程、道桥（钢结构桥梁）、设备或相关专业，具备中级以上技术职称，持有建造师、注册结构师或设备工程师等资质者优先。有海外钢结构市场经验或熟悉国际市场，英语能力突出者优先考虑。 2、在大型钢结构或设备类企业担任同等职务满3年以上，具备相关管理岗位经历，具备较强的计划制定、指导执行、沟通协调与决策判断能力，拥有良好的综合统筹和组织管理经验，品行端正、职业素养高，具有高度的敬业精神与责任意识，工作严谨、坚持原则。 3、掌握国内外钢结构企业整体运营模式及钢构行业市场动态，具备现代企业管理理念及相关知识储备，对品牌建设与推广、市场拓展具备深入理解与敏锐洞察力。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、加班补助、全勤奖、五险一金、员工食堂、出差补贴

岗位职责: 1、配合车间主任开展生产运营管理工作，确保各项任务高效推进并实现既定目标； 2、牵头组织生产计划的评估与审议工作，与运营部充分协调确认后推动实施，保障计划的科学性与落地性； 3、参与新产品或特殊产品工艺技术交底，确保工艺指令准确传达至生产一线；协助生产团队编制、优化生产流程、作业指导书及操作规程等文件，并对员工进行培训、引导与监督执行，提升作业标准化程度； 4、主导本部门物料（包括辅料、包材等）需求计划的制定与管理，实时对接运营部物控人员，保证物料供应准时、精准，支撑生产任务顺利开展； 5、协同质量管理部门落实质量管理措施，参与质量问题的排查与改善，助力质量水平稳步提升；负责车间现场管控、人员安排及绩效评定，打造安全、规范、高效的生产现场； 6、推进精益生产实践，持续提升生产效率并强化成本管控能力。 任职要求: 1、大专学历，机械、化工、材料、工业工程等相关专业优先考虑； 2、5年以上制造业车间管理经验或类似岗位经历；熟悉生产工艺、流程管理、品质控制及安全生产要求，具备较强的异常分析与处理能力； 3、熟练操作办公软件及ERP/MES系统，具有一定数据处理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协作能力、团队领导力和执行力，能适应一定强度的工作压力。

【岗位职责】 1. 生产计划管理 根据市场需求、订单量及交货期，制定合理的生产计划。确保生产进度与计划的一致性，及时调整生产计划以应对突发情况。确保生产流程的顺畅，协调各个生产环节之间的衔接。 2. 生产过程控制 监督生产线的日常运行，确保各项工作按时完成。控制生产过程中的时间、资源、成本等方面，确保生产效率和生产质量。跟踪生产进度，定期进行生产进度分析，确保产量和质量达标。 3. 质量管理 负责生产过程中质量标准的制定与实施，确保最终产品符合客户需求与行业标准。协调质量控制部门进行产品检查与测试，发现问题及时采取纠正措施。定期组织培训，提高员工对质量控制的认知和操作技能。 4. 人员管理与培训 负责生产车间人员的安排、调度与管理，确保生产任务顺利完成。定期组织员工培训，提高技术水平和工作效率。激励员工提升工作热情，保持高效的团队合作氛围。 5. 成本控制 负责生产成本的预算、控制和分析，确保生产过程中的资源（如原材料、人工等）使用合理，降低不必要的浪费。对生产过程中存在的潜在成本问题进行预判，及时调整生产策略，确保成本在预算范围内。 6. 设备管理与维护 确保生产设备的正常运行，制定设备维护保养计划，防止生产中的停工或设备故障。组织设备的定期检查与维修，确保生产效率和安全性。 7. 安全生产管理 负责车间的安全管理，确保生产过程中遵守安全操作规程，减少生产事故。定期进行安全检查和消防演练，确保员工的工作环境符合安全标准。处理生产过程中出现的安全事故，及时采取措施进行整改。 8. 协调与沟通 与设计、采购、销售等其他部门进行沟通和协调，确保生产资源和信息的及时流通。根据生产情况，及时反馈给上级领导，提供相关数据和报告。 9. 生产数据分析与报告 负责对生产数据进行收集、整理和分析，评估生产效率、质量水平等关键指标。根据数据分析结果，提出改进建议，优化生产流程，提升生产效能。 10. 供应链与物流管理 参与原材料采购计划的制定，确保原材料的及时供应。协调生产过程中物料的合理使用和库存管理，避免缺料或过多库存的情况。 11. 环保与可持续发展 确保生产过程中符合环保法规要求，减少生产废料和有害排放。积极推动绿色生产理念，采用可持续的生产方法和环保材料。