岗位职责： 1、方案制定：依据设备技术规范，协同机械设计团队，共同拟定设备研发方案。 2、图纸绘制：根据最终确定的设备方案，完成电气原理图、接线图以及生产所需相关图纸的绘制。 3、选型及清单制作：负责电气元器件的选型工作，并编制相应的物料清单。 4、程序编写：依照设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统及其他可编程控制设备的程序。 5、程序验证与调试：按照设备技术标准进行调试，确保各项参数达标，并记录调试过程中的问题与参数设置。 6、现场调试：赴客户现场开展设备调试与优化工作，同时对客户相关人员进行操作指导与培训。 7、问题反馈：将调试完成后发现的所有问题及时反馈至相关部门，组织人员研讨解决方案，并协助销售团队完成客户现场的设备验收。 8、说明书制作：编制设备使用说明书及维修用电路图。 9、资料及程序归档：负责电气相关图文资料及程序文件的收集、整理与归档管理。 任职要求： 学历及专业：本科及以上学历，电气自动化或相关专业 年龄：28-40岁 工作经验：具备5年以上相关经验，精通西门子S7-300\400系统、pilz安全模块及PLC，熟悉西门子伺服与力士乐伺服系统，掌握整条产线的电气自动化设计与调试，具有ABB\KUKA机器人集成经验；学习能力强，有压力机相关经验或了解西门子S5系统的候选人优先考虑。 职位福利：节日福利、弹性工作、通讯补助、绩效奖金、定期体检、包吃、餐补

岗位职责： 1、负责电气自动化项目前期电器件选型报价，现场勘察、技术方案制定等工作，能适应短途出差； 2、负责跟进公司服务项目及项目归档工作； 3、负责项目跟进、生产进度跟进、及相关技术文档编辑输出工作； 4、根据客户需求、市场需求协助设计工程师进行产品预研、开发和优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；电气自动化等相关专业；熟悉PLC选型报价和电气设备运维经验者优先； 2、能熟练使用CAD制图软件，Office办公软件，有两年以上电气自动化从业经验； 3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实，工作态度积极认真适应能力强； 注：对于热爱电气自动化行业，有学习能力，有上进心的的人员，条件可以放宽工作经验或应届毕业生。

岗位职责： 1.负责自动化设备的安装、调试与维护，确保生产线稳定高效运行 2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统，提升作业效率与精度 3.编写PLC程序及人机界面（HMI），实现设备自动化控制功能 4.配合研发团队完成新项目的技术方案制定与实施落地 5.及时处理现场技术问题，提供快速响应与解决方案 任职要求： 1.学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2.经验不限，具备自动化产线或工业控制项目经验者优先考虑 3.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱）及传感器、伺服系统等元器件应用 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神，工作积极主动 5.能适应occasional出差或现场技术支持任务

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岗位任职要求 性别：不限 年龄：40岁以下 教育水平：理工科专科及以上学历 专业：自控、机电、电气相关专业 经验要求： 1、具备1-3年相关工作经验，有设计院工作经历者优先 2、具有焦化行业除尘系统、导烟车等项目设计背景者优先 必备要求： 1、掌握电气行业各类技术规范与标准 2、熟练使用绘图软件，精通PLC编程及C语言开发 专业技能： 1、能够独立完成电气自动化控制系统的设计，包括电气图纸绘制、设备选型与现场调试； 2、熟练操作各类控制软件，了解MODBUS、PROFIBUS、Net等工业通讯协议； 3、可根据工艺流程进行供电系统设计，具备独立构建电气控制回路的能力；熟悉电气控制柜结构设计、元器件选型及其实际应用，CAD制图操作熟练； 4、精通主流品牌工控产品（如AB、西门子、施耐德、GE等）的PLC与变频器应用，可独立完成PLC原理图设计及程序编写；具备上位机组态软件和人机界面开发经验者优先； 5、熟练掌握伺服系统或机电一体化设备的应用；有现场项目管理经验，熟悉上位机组态编程，或具备焦化、除尘等领域实践经验者优先； 素质能力： 1、适应能力强，能接受1-30天的短期出差及焦化类工作环境 2、具备良好的计划性、沟通协调能力以及持续学习能力 相关证书： 持有一、二级建造师资格证或中级以上职称者优先录用，享受相应证书补贴 工作时间：每周休息1.5天 福利待遇：提供出差补贴、项目分红、多项津贴及节日福利等 工作内容 立项考察与方案制定： 1、实地勘察项目现场，收集客户对产品的电气需求信息 2、依据客户需求编制技术方案中的电气部分内容 3、绘制初步意向草图 4、汇总电气部分所需材料清单 5、协同销售与供销部门完成报价及成本核算 产品设计： 1、负责电气元件选型及非标类产品的电气设计 2、根据工艺条件完成二维、三维图纸绘制、程序编写，并参与调试与审核 3、归档整理设计图纸与控制程序 4、编制材料清单，跟踪设计执行全过程 5、撰写实施技术文件（如车间作业指导书、工程加工说明等） 资料备案： 按公司规定流程和格式要求，在指定时间内完成技术资料的提交与归档 技术支持： 1、协助项目团队完成电气方案制定、投标文件编制等工作 2、针对售后问题开展技术分析，提出并落实解决方案 3、为生产车间、工程项目、采购及销售等部门提供专业技术支持 培训任务： 1、参加公司组织的制度规范与专业技能培训，不断提升业务能力 2、指导设计助理工作，承担组内带教职责，定期开展内部培训 研发与优化： 独立承担新产品研发任务，持续推进现有产品技术升级与改进

岗位职责： （1）配合推进项目实施全过程的进度管控，统筹内部资源（人力、设备、技术）的合理配置，定期梳理潜在风险并提出应对措施，保障项目按既定节点顺利执行； （2）协同开展现场设备安装、布线等工序的质量核查，发现隐患及时组织整改并做好书面记录，确保施工操作符合规范要求； （3）负责施工期间零散物资的需求跟进，衔接采购部门或供应商明确到货时间，协调紧急物资调度及到货后的验收入库工作； （4）协助制定施工技术方案，参与设备出厂检验、系统联合调试和质量验收环节，配合完成故障分析与技术资料整理归档； （5）承担内外部沟通协调任务：对接业主方确认需求、汇报进展及反馈问题，组织外包单位进场作业与工序衔接，促进多方协作高效运转。 任职要求： （1）本科及以上学历，25年自动化专业应届毕业生； （2）具备施工安装调试全流程的基本管理能力； （3）熟练掌握CAD绘图软件操作； （4）具有良好的组织、沟通与协调素养； （5）能适应长期外派工作（全年出差200余天）；

岗位职责： 1、负责PLC控制系统的图纸深化设计、PLC与触摸屏程序开发、系统调试及日常维护； 2、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求∶ 1、本科及以上学历，具备3年以上自动化设备电气设计及PLC编程相关工作经验； 2、熟练掌握西门子S7-200smart、施耐德TM241或和利时LE5118中至少一种PLC的编程技术，精通昆仑通态等触摸屏界面设计，熟悉变频器、模拟量控制、MODBUS通讯等常用自动化元器件及控制方式； 3、能够使用Eplan、CAD软件进行电气原理图绘制，了解常见机械结构，具有机械安装与调试经验者优先； 4、独立承担工程项目中电气部分的工作，包括电气元器件选型、编制项目BOM清单、绘制电气图纸、指导电气装配，以及PLC、HMI程序的编写与调试； 5、对项目执行过程进行统筹协调，按要求完成团队内其他电气工程师设计图纸的校核、工艺审查或交叉审核任务； 6、配合项目组机械工程师完成技术对接，确保设计方案的有效沟通与协同推进； 7、负责工程交付资料的编制、修订、整理归档及版本更新； 8、熟悉电气柜设计与布线，能适应出差者优先录用；

工作职责： 1. 负责工程项目电气部分的设计工作，依据技术规范完成电气元器件的选型，并绘制相应的原理图； 2. 承担项目程序的开发任务，根据工艺需求编写PLC、HMI、机器人、伺服、视觉等设备的控制程序，严格执行电气标准化流程； 3. 参与现场设备的调试工作，按技术要求设定并优化工艺流程，同步完成调试数据的记录与报告归档。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景； 2. 具备三年以上机械装备行业电气设计与调试经验，有自动化项目落地经历或机器人集成领域经验者优先； 3. 熟悉自动化控制系统设计，掌握主流PLC（如三菱、西门子、ABB、欧姆龙）编程及EPLAN等电气设计软件的应用； 4. 熟悉伺服驱动系统及各类工业传感器，了解机器视觉系统的实际应用； 5. 具有良好的沟通协作能力与团队意识，富有创新精神； 6. 能够接受出差安排。

岗位内容： 1、参与公司新技术产品自动化控制系统开发的需求分析，并提供调试阶段的技术支持； 2、开展PLC/DCS程序的逻辑优化工作，完成通讯接口对接及监控画面的优化调整； 3、承担APC先进控制系统的部署实施与现场调试任务； 4、负责自动化相关技术文档的整理与编写工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景。 2. 熟悉自动控制基本原理，掌握主流品牌DCS/PLC的应用，了解DCS/PLC运行机制、DCOM设置、OPC等常用通讯方式，具备控制系统硬件与网络结构知识，了解等级保护要求、网络安全规范、编程方法、通用通讯协议、组态设计原则以及仪表种类和测量原理。 3. 具备APC先进控制理论基础，有实际应用经验者优先考虑。 4. 能够完成Windows系统安装与配置、OPC接口的设置与使用、数据备份操作、主流控制软件的部署与配置，具备控制逻辑编写能力，可独立开展调试测试及性能评估工作；

注意：不具备PLC相关能力者请勿投递，以免影响双方效率，感谢配合！ 一、岗位职责： 1、设备维护与保养：负责自动化工装及装配设备的日常巡查、预防性维护、故障排查与修复工作，保障设备持续稳定运转。 2、MES系统管理：制定并执行MES系统中的设备保养计划，准确记录维护信息，确保保养过程可追踪、可管理。 3、安全操作监督：监督设备使用规范，建立并落实安全操作制度，识别并消除安全隐患，防止违规作业，确保生产安全。 4、培训与指导：对车间操作员开展设备操作、日常维护及安全规程方面的培训，编制技术资料，提升团队整体技术水平。 5、设备优化与改进：参与自动化设备和工装的技术改造项目，提出提升运行效率、降低故障频率的改进措施。 6、文档记录与报告：建立并更新设备档案，整理分析故障记录，定期提交维护总结报告，为管理提供数据支持。 7、应急响应：及时应对突发性设备故障，组织资源快速恢复生产，尽量减少停机时间。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造、自动控制、电子信息等相关专业； 2、PLC编程与调试：熟练掌握至少一种主流品牌（如西门子、三菱、欧姆龙、松下等）PLC的编程与调试技术； 3、通信协议：熟悉常用工业通信协议，如Modbus（RTU/TCP）、TCP/IP、RS232等； 4、编程语言：至少掌握一门编程语言，如VB、C#、Python或Java； 5、具备良好的逻辑思维能力、问题分析能力和自主学习能力；具有较强的沟通协作意识、团队精神和服务意识；工作态度端正，责任心强，积极主动，能适应现场工作环境。

小时工312一天，短期工随走随结，人走帐清 货物搬运312一天·每天有活干·管三餐住宿 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 26一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间10工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

" 现在过去，急补一人，西部会展铺地毯需要10人， 时间：到了开始计时，9个小时， 注意：需要加班时，必须配合加班，（不能配合加班的别来） 工资：130元+管晚饭，加班15元/小时，， 要求：年龄25-50岁 要求必须服从管。"

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

明天（）舜耕会展需要搭建20人，小工不累 时间：早九晚六（9-6） 注意：需要加班时，必须配合加班，（不能配合加班的别来） 工资：130元+管饭，加班20元/小时，， 要求：年龄25-50岁 【不要小孩，不要老头，】 要求必须服从管理。

[太阳][太阳][太阳]惠州LIYUAN亨—自动化设备 ️工作内容：生产锂电设备叠片机，涂布机，组装段锂电设备、焊接机等 [玫瑰]机械调试：44元/时 [玫瑰]面试需要穿劳保鞋，带六角工具 每天上班11～12小时工时，18～45岁，包住，水电费平摊，不包吃。 [烟花]不用体检，不用证，每周预支1000元生活费，每月月底发上月工资，需接受出差！

（周结）包吃住 ——调试工程师 湖北襄阳自动化设备厂招聘调试工程师 人员要求：18-40岁，1年以上自动化设备安装调试相关经验; 调试工程师：35元/小时 工资发放模式： 联系电话: 上班地址：湖北襄阳市襄州区机场路（母庄公交站下车）

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

1、从事霍尼韦尔Webs自控系统、西门子PXC自控系统工程施工和调试工作三年以上；熟悉建筑物内的机电设备和暖通设备。 2、熟练AutoCAD画图。 3、工程项目报告、会议、联系单、测试表、验收单等项目文件，可以独立编制。

1、从事霍尼韦尔Webs自控系统、西门子PXC自控系统工程施工和调试工作三年以上；熟悉建筑物内的机电设备和暖通设备。 2、熟练AutoCAD画图。 3、工程项目报告、会议、联系单、测试表、验收单等项目文件，可以独立编制。

大专以上学历，自动化或机电设备相关专业毕业，干过机电设备类调试维护3年以上经验，能独立进行简单的设备维护，清晰讲述问题点，在工程师的指导下，快速排除故障。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

岗位定位：生产体系中层管理人才储备（车间主管、工艺工程师、制造经理后备） 一、培养路径 1、前期（6-12个月）：参与生产全流程轮岗（涵盖发酵、灌装、质检等车间），全面掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点； 2、中期（1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队组织协调工作； 3、晋升目标：通过阶段性考核后晋升至制造经理岗位（近三年内晋升成功率超80%）。 二、核心职责 1、生产优化：基于工时利用率、产品合格率等关键指标分析，制定并推行降本增效措施（如提升OEE设备综合效率）； 2、现场管理：落实5S管理标准与TPM（全员生产维护）机制，定期开展安全风险排查； 3、跨部门协作：联动采购、研发、品质等职能部门，确保生产排程高效执行。 三、培养支持 导师制：配备资深生产管理导师，提供一对一全程带教辅导。 四、任职要求： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械工程、电气工程等相关专业优先考虑； 2、生源地为济南及周边地区者优先录用。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压性，能接受一定频次的出差安排

岗位职责 1. 技术研发与转化：承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施；主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。 2. 项目全周期支持：负责项目前期技术方案撰写与可行性分析；提供现场施工技术支持，解决设备安装与调试过程中的技术难题；主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。 3. 设计与模拟：使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具，开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。 4. 技术合作与创新：协同高校及科研机构合作团队，关注行业技术发展趋势，参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。 任职资格 1. 教育背景：硕士及以上学历，化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。 2. 经验要求：具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验；有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先；具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。 3. 专业知识与技能：掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法，了解相关行业标准与规范；熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 能力素质：具有扎实的技术问题分析与解决能力，具备严谨的工程逻辑思维；良好的沟通协调能力与团队合作意识，能接受阶段性项目现场出差安排。

岗位职责: 1. 生产规划与执行：根据公司战略目标及生产计划，制定新剂型车间的生产实施方案，科学配置人力与物资资源，确保新剂型产品按期完成生产任务。实时跟进生产进度，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，保障生产运行高效有序。 2. 技术创新与工艺优化：深度参与新剂型研发成果的产业化转化，协同研发团队实现实验室技术向规模化生产的平稳过渡。持续开展工艺改进与技术创新，提升产品质量稳定性与生产效能，有效控制生产成本。 3. 质量管理：建立健全新剂型车间质量管理体系，严格执行药品生产质量管理规范（GMP）及相关法规要求，全面监控生产各环节质量风险，确保产品质量合规可控。 4. 团队管理：负责车间团队的组织与建设，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，增强团队协作力与执行力；推动车间内部及跨部门间的高效协同，保障生产流程顺畅衔接。 5. 合规管理，文件与记录管理：审核并维护车间各类生产文件，包括标准操作规程、批生产记录等，确保文件内容准确、完整且具备可追溯性，为质量审计与生产复盘提供可靠依据。 任职要求: 1. 教育背景：药学、制药工程、化学工程等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上制药行业从业经历，其中至少3年从事新剂型生产管理工作；熟悉新剂型从研发到生产的全流程，有成功实现新剂型产品产业化落地经验者优先考虑。 3. 专业技能：精通新剂型生产工艺及质量控制关键点，了解相关设备的操作与日常维护；具备扎实的工艺开发与优化能力，能独立解决生产中的复杂技术问题；熟悉GMP法规体系，拥有内部审核员资质者优先。 4. 管理能力：具备出色的团队领导与跨部门协调能力，能够高效组织车间生产运作；具有较强的计划制定与落地执行能力，可统筹推进生产计划与长期发展规划；面对突发状况具备良好的应急处置与决策能力。 5. 综合素质：工作态度端正，作风严谨细致，责任心强，恪守职业操守；具备持续学习意愿与创新思维，能及时跟进医药行业新技术发展与政策变化；富有团队精神，乐于协作共进。

岗位职责: 1、生产计划执行：依据月度生产安排下达生产指令，组织人员按规范开展生产作业；围绕车间成本控制目标，确保产品成品率达标。 2、生产现场管理：合理划分责任区域，保障现场环境满足不同洁净等级标准；严格遵循工艺SOP实施生产流程管控；落实中控核查机制，把控关键工艺参数；按岗位需求配置人员，提升执行效率。 3、设备管理：依据设备维保规定，监督主机手按计划完成检修任务；按备件更换周期维护车间备品备件的安全库存；依据设备额定运行速度，保障设备开机效率。 4、车间SHE与质量管理：落实所辖工段及班组的SHE与质量管理工作；协同推进SHE、GMP相关培训，增强员工意识与专业能力。 5、人才队伍建设：协助车间主任优化团队人才结构；推动人员培训与团队协作发展；传承企业价值观，营造积极向上的工作氛围。 6、创新优化：关注行业法规动态，跟踪专业技术发展趋势，参与外部技术交流与合作，推动新工具、新方法的引入与实施落地。 任职要求: 1. 药学、生物、化工等相关专业本科及以上学历，具备8年以上生物制药或无菌注射剂生产管理经验。 2. 熟悉无菌制剂生产线（如西林瓶/预充针灌装线、冻干机、配液系统、灭菌柜等）的设备原理与操作流程。 3. 精通GMP、SHE及FDA/EMA等法规要求，深入理解无菌工艺；具备出色的现场管理能力和问题分析解决能力，可独立应对生产偏差。 4. 有多个GMP认证或FDA检查经历者优先，具备新建厂房或设备确认（FAT/SAT/PQ）经验者优先，具有大型生物药企业工作经验者优先。

岗位职责 1. 负责设备在出厂前的调试、参数配置、功能检测及运行稳定性测试。 2. 承担现场安装与调试验收工作，及时排查故障并处理客户端技术问题。 3. 编制调试过程记录文档，汇总产品缺陷信息，配合推动产品性能改进。 任职要求 1. 机电、自动化、电气、机械类相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 掌握电路基础知识，熟练使用CAD等相关软件，具备识图能力。 3. 具备良好的沟通能力，表达条理清晰，工作认真负责，适应一定压力环境。

1.我需要电气工程师 2.专业水处理方向的工程师

岗位职责: 1.统筹工厂日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.指导并监督生产团队作业，确保产品质量与生产效率达标。 3.建立并持续优化管理制度，规范各项操作符合公司标准要求。 4.开展员工绩效考核工作，落实激励与约束机制以调动工作积极性。 5.策划并主持生产例会，推动生产计划精准落地执行。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成任务。 2.熟知生产工艺及现场运作模式，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于激发团队潜能达成目标。 4.具备较强的判断与决策水平，能科学规划和调配生产资源。 5.对生产管理与工艺技术有扎实掌握，能够推进工厂不断优化升级。