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岗位职责： 1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排，科学搭建班组架构，确保生产流程顺畅有序。 2.主动推进车间各项改善工作，通过分析现场生产数据指标，制定切实可行的管理方案与执行措施。 3.营造积极向上的班组团队氛围，组织并指导班组长开展各类员工关怀活动，策划实施相关方案，兼顾员工物质与精神层面的双重满足。 4.保持与相关部门高效沟通，及时传达公司战略方向，并有效落实至各班组成员，协助推进部门层面的战略执行。 5.高效完成上级交办的各项任务，做到不拖延、不积压，坚持日事日毕，主动反馈工作进展与成果。 6.妥善协调处理车间内部员工关系，维护现场工作环境的和谐与稳定。 7.推动全员参与生产现场的持续改进，积极开展精益生产、6S管理等活动，不断提升现场管理水平。 8.制定班组长能力提升计划，设计针对性的学习成长路径，助力其专业技能与管理能力的全面提升。 任职要求： 1.热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，严格执行金晔食品员工二十大行为规范，工作态度严谨，诚信务实，勤奋敬业，具备强烈的责任心与进取意识。 2.具备领导思维，能从全局和长远角度识别问题，并制定有效策略推动工作落地并取得实际成效。 3.熟练掌握办公软件操作，能够独立完成车间相关文案撰写、数据分析及报告编制工作。 4.性格坚定果敢，具备较强的决策能力和执行力，面对车间事务不推卸、不妥协，始终坚持原则性处理问题。 5.拥有强烈的自我发展意愿，上进心强，工作作风端正，拒绝投机取巧，严守纪律规范。 6.具备明确的职业发展目标，清楚自身发展方向，踏实肯干，具备坚韧的意志力与抗压能力，能够将主要精力投入于工作中。 7.可适应倒班制度，配合车间生产作息时间，以身作则，发挥示范带头作用。 8.学历要求：本科及以上学历（有食品行业生产管理经验者优先考虑） 9.个人要求：****以下。

济南工地开始要一个班组长期干包工的钢筋工，，点工也加几名，因生活习俗，（明天进场）

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电气方向生产工程师： 岗位职责： 1、负责生产现场工艺流程的分析与优化，推动工艺改进，达成降本增效目标； 2、主导工装夹具、检具的设计与优化（含电气控制类工装），并推进制作、验证及标准化管理； 3、规划与优化产品工艺路径，实施工时测定并建立标准工时体系，支撑产能布局与产线平衡； 4、处理生产装配过程中涉及机械、电气（如布线、接线、信号异常等）及调试相关问题； 5、组织并落实工艺纪律检查，确保作业指导书（SOP）、工艺参数等在现场严格执行； 6、编制与维护作业指导书、工艺文档，并对一线员工进行培训与宣导； 7、参与新产品试制（NPI）全过程，承担工艺可行性评审、装配流程设计及问题闭环管理； 8、跟进新物料试用情况，评估其对生产工艺的影响，输出优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、2年以上制造型企业生产工程或工艺岗位经验，具备激光设备、自动化设备或高端装备制造行业背景者更优； 3、具有团队协作或项目主导经历，能够独立推动改善项目的实施。 专业技能： 1、掌握电气装配工艺流程，熟悉常用电气元器件（如电机、驱动器、继电器、PLC、HMI、传感器等）的安装与布线要求； 2、具备机械制造与自动控制基础知识，能识读电路图纸并进行基本控制逻辑分析； 3、熟练操作CAD、SolidWorks、EPLAN等设计软件，可独立完成工装、检具及简易电气部件的图纸输出。 综合能力： 1、具备扎实的问题分析与解决能力，能灵活运用8D、5Why、柏拉图等质量工具； 2、具备良好沟通协调能力，可高效协同研发、生产、质量等多部门工作； 3、工作积极主动，具有持续改善意识和较强的抗压能力。

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任职要求 1. 年龄不超过40岁，大专学历（优秀者条件可适当放宽） 2. 具备物流调度、仓储等相关工作经历 3. 能熟练操作电脑及手机导航等工具，具备责任心和服务意识，工作条理清晰、有统筹协调能力，能吃苦耐劳，接受加班安排 工作内容 1. 负责库存管理（包括货物入库、出库及盘点），整理冷库库容 2. 安排订单处理与车辆运输路线调度，对接专车物流资源 3. 统计工作数据并进行差异分析 完成上级交办的其他临时任务 福利待遇 五险 + 餐补 + 租房补贴

岗位职责: 1. 产品全流程管理：主导产品线从规划到落地的全过程管理，承接IPMT/BMT战略部署，制定产品开发计划、资源配置方案及预算安排。 2. 团队统筹管理：带领研发、系统架构、产品、测试、制造、采购、质量、服务、财务等多职能团队，明确职责分工，促进协同合作，保障团队高效运转。 3. 项目进度管控：跟踪产品开发各环节进展，把控项目风险、质量与成本，及时处理技术、资源及流程相关问题，确保产品按时交付上市。 4. 阶段评审对接：组织产品开发各关键节点内部评审，配合IPMT/BMT决策评审工作，准备评审材料、汇报项目状态，落实各项评审决议。 5. 跨部门协同配合：联动市场、销售、供应链等相关部门，推进产品上市筹备、推广支持及批量交付，确保产品实现商业价值。 6. 流程落地优化：严格执行IPD开发体系，推动项目管理标准化建设，沉淀项目经验，持续优化产品开发流程与项目管控机制。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历，理工类专业优先考虑。 2. 工作经验：具备6年以上产品研发或项目管理经验，有3年以上大型复杂产品或多项目跨部门团队管理经历，具有IPD体系实际运作经验者优先。 3. 专业知识：熟练掌握IPD集成产品开发流程、项目管理及产品管理理论；了解系统工程、质量管理、成本控制及供应链基本知识。 4. 能力要求：具备出色的跨部门团队领导能力、项目整体规划与风险应对能力；良好的沟通协调、问题分析与执行推动能力；熟悉产品技术逻辑，能与技术团队顺畅协作。 5. 其他要求：结果导向意识强，抗压能力佳，有成功主导产品上市并完成交付案例者优先。

岗位职责： 1. 依据项目目标、法规标准及控制策略，编制完整的发动机标定开发实施方案； 2. 在发动机台架环境下开展试验，搭建各类控制功能所需的基础数据体系； 3. 执行稳态与瞬态循环测试，调试关键参数以符合国六b等排放规范，确保后处理系统（如GPF、SCR）稳定运行并实现有效再生； 4. 熟练运用INCA/CANape等标定软件完成ECU数据采集与参数调整； 5. 在标定过程中识别控制逻辑或硬件设计中的潜在风险，协同策略与硬件团队高效推进问题闭环。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖内燃机工程、动力机械及工程、车辆工程、控制科学与工程等相关领域； 2. 掌握内燃机工作原理、工程热力学、燃烧过程、流体力学、排放生成与控制等核心专业知识； 3. 能够熟练操作CANoe/CANalyzer进行总线通信分析与故障排查； 4. 具备1-3年发动机台架或整车标定实际工作经验； 5. 理解并掌握INCA、CANape等标定工具的基本架构与操作流程。