
自动化技术工程师(电气与PLC方向)
8千-1万/月
自动化工程师经验不限本科维修/保养安装/调试设计电气设计PLC设计自动化设计电气设备机械设备工控设备物流设备
工作职责:
1、掌握并处理现场设备突发问题,实施设备月度、季度及年度维护计划,定期巡查自动分拣系统、传送线等设备运行状态,完成维修保养作业并准确记录相关信息;
2、负责设备调试、验收、维修、保养等技术资料的整理归档与档案管理;
3、跟进项目现场电气安装工程的进度与质量控制,确保施工按规范推进;
4、推动分拣设备机械安全性能优化及电气线路安全隐患整改工作的落实。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气、机械等相关专业背景,具备清晰的故障判断能力,了解PLC、触摸屏、变频器等工作原理;
2、3年以上设备维保实际经验,具备带领团队排查和解决设备故障的能力,并能分析根源提出改进措施(有物流、快递行业设备维护经历者优先);
3、持有劳动部门颁发的有效上岗操作证,具备机电类初级以上专业技术职称(如电工、钳工、机电工程师等);
4、安全意识突出,工作态度积极主动,责任心强,能承受压力,吃苦耐劳,品行良好,无不良习惯。
生产管理储备人才
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产支持专员(沈阳)
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计内勤/后勤
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策;
2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:
1、高中及以上学历;
2、熟练使用办公设备,能够熟练运用Excel中的基础公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、负责采集、统计生产相关数据,并依据数据在ERP系统中完成订单录入。
配电自动化(DTU/FTU)
8-9千/月
自动化工程师1-3年大专DTUFTU环网柜
【岗位职责】
1. 负责配电类自动化设备的安装、调试及运维工作;
2. 熟悉DTU、FTU等设备的调试并进行项目调试实施工作;
3. 负责完成配电类终端的功能测试、性能测试。
生产见习生
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
工作职责:
1. 根据生产计划和工艺文件规定,做好工具、辅助材料及相关准备工作;
2. 依据技术图纸、工艺标准和操作规范开展生产作业,确保任务按时按质按量完成;
3. 负责生产过程中的质量控制,执行自检并记录质量数据,协助完成专项检验工作;
4. 严格执行车间与班组的安全管理制度,佩戴劳动防护用品,发现安全隐患及时上报,保障生产安全;
5. 按照现场管理要求,负责责任区域的清洁清扫,落实定置管理,保持作业环境整洁有序;
6. 定期巡查设备运行状况,发现问题及时反馈,按时完成一级保养并记录,配合设备动力部门的检修维护,确保设备稳定运行。
任职要求:
1. 面向2026年专科毕业生,专业包括电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、机械制造与自动化、自动化生产设备应用、工业机器人技术、工业过程自动化技术、数控设备应用与维护、数控技术、智能制造装备技术、焊接技术及自动化等相关方向。
2. 熟悉掌握机电类或相关岗位的专业知识。
3. 品行良好,无违纪记录,具备吃苦耐劳精神。
化学技术员
3-4千/月
化工工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施
2. 参与新项目可行性研究、工艺包开发及中试放大支持
3. 监督生产过程中的工艺执行,解决现场技术问题,保障安全稳定运行
4. 编制操作规程、工艺卡片及技术文件,开展员工工艺培训
5. 配合EHS部门落实环保、安全、职业健康相关技术措施
任职要求:
1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景
2. 熟悉化工单元操作、PID图识读及Aspen等模拟软件者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作严谨细致,责任心强,能适应生产现场工作环境
5. 持有注册化工工程师资格证者优先
岗位职责:
1. 负责化工工艺设计、优化及技术改造方案的编制与落地实施
2. 参与新项目可行性研究、工艺包开发及中试放大全过程技术支持
3. 监督生产现场工艺执行情况,快速诊断并解决运行中的技术问题,保障装置安全稳定长周期运行
4. 编制与更新操作规程、工艺卡片、技术台账等文件,并组织一线员工开展工艺培训
5. 协同EHS部门落实环保治理、安全防控及职业健康相关技术措施,推动合规化生产
任职要求:
1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景,学历不限
2. 熟悉化工单元操作原理、PID图识读,掌握Aspen Plus等流程模拟软件者优先
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作严谨细致、责任心强,能适应生产一线工作环境及阶段性加班需求
5. 持有注册化工工程师资格证者优先
辽宁辽阳首山招聘力工2名,工作时间为早6点半至晚5点半,日工资200元,休息一小时并管饭。
200元/天
工地力工1-2人日结
首山招聘力工2名,工作时间为早6点半至晚5点半,日工资200元,休息一小时并管饭。
辽宁辽阳首山招聘力工2名。工作时间早6点半至晚5点半,午休一小时并管饭。日工资200元。
200元/天
工地力工1-2人
首山招聘力工2名。工作时间早6点半至晚5点半,午休一小时并管饭。日工资200元。
力工1-4天1-2人完工结算
明天辽化美林园招聘一名力工,负责挖沟,沟长3米,宽500毫米,深800毫米。工作完成后即可下班,薪资170元,管饭。
装修木工长期1-2人
招工
1、诚聘熟练木工师傅,家装全套活,常年稳定,工资靠谱。
2、招收年轻木工学徒,诚心学手艺,包教技术,带薪学习。
地点辽阳,有意私聊。
自动化设备技术员(未来的工程师+晋升空间大)
6-7千/月
自动化工程师1年以下大专电子电气/自动化相关专业
1. 负责生产设备维护、调试和优化。
2. 提高生产效率,解决技术问题。
3. 培训员工,保障生产安全。
4. 优化工艺,创新技术。
5. 跟进项目进度,与其他部门合作。
6. 编写技术文档,持续改进。
【食宿介绍】:
1、住宿:免费住宿,宿舍配空调,提供洗衣
房,在职夫妻可享受夫妻房待遇
2、餐饮补助:390元/月伙食补贴,公司有食
堂,6-10元/餐。
【福利待遇】:
1、全体员工享有国家法定假(每年11天):
2、培训晋升:
A、技术通道:储备技术员—技术员一助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师;
B、管理通道:员工-线长-主管-经理-厂长。
3、企业文化:
公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会,棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院!
加入我们,共创辉煌!
电气自动化工程师助理(可接受小白)
5-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++JavaC#PLC编程计算机相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导
3. 配合机械、工艺团队完成产线自动化集成与优化升级
4. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及故障处理记录
5. 协助解决现场运行问题,提供技术支持与培训
任职要求:
1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统化带教培养
3. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基础编程优先
4. 具备良好的逻辑思维能力与动手实践能力
5. 责任心强,适应短期出差及现场调试工作
6.接受岗位出差安排,实习期接受第三方
实习机电设备自动化助理/5000+/包吃包住/可转正/长期发展
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限学历不限
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
· 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加!
【吃住全包,0生活成本】
· 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位
· 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活
· 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种!
【干什么活?轻松,有前途】
· 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养
· 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发
· ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手
【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】
· 实习结束直接转正,签正式合同,交社保
· 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事
· 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱!
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【几乎无门槛,就要人!】
年龄18~40岁,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
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自动化设备维修助手
4-6千/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定运行
2. 参与自动化系统升级改造,协助完成PLC编程、HMI调试及传感器参数优化
3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账,提升运维标准化水平
4. 配合生产、工艺部门快速响应产线异常,提供技术支撑与改善建议
5. 记录维修过程及数据,定期分析故障趋势,推动预防性维护落地
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试,具备实操经验
2. 了解电气控制原理、气动/液压系统及工业机器人基础应用
3. 具备自动化设备维修或技术支持相关工作经验
4. 动手能力强,能独立完成电路检测、模块更换及系统联调
5. 工作细致负责,具备良好的沟通协作与问题闭环能力
自动化工程师
7千-1万/月
自动化工程师1-3年学历不限售后调试岗自动化设备点胶机
昆山立讯|急招3C售后调试岗(工期至12月、可预支工资)
岗位:售后调试
超高工价 岗位分级薪资透明
• L3调试:37元/小时(高薪岗位)
• L2调试:前2个月29元/小时,第3个月起30元/小时
(岗位等级由面试官现场评定)
岗位要求
1. 有有2年及以上自动化设备、点胶机经验、SMT设备经验均可
2. 能接受两班倒、车间禁止带手机
3. 踏实稳定,工期做到今年12月份
上班作息
上六休一,正常倒班
薪资福利
1. 每月15号准时发薪,支持预支工资
2. 住宿:包住,宿舍每月仅
3. 商保:
4. 面试通过当天直接安排住宿
面试须知(线下直招)
1. 必须携带:身份证原件 + 纸质简历1份
2. 需要住宿可直接带行李,面试通过当天入住
锅炉生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据公司下达的生产计划,科学调配资源与任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.负责车间团队的组织管理,涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与执行效率;
3.严格执行质量管控措施,对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督,及时发现并解决质量问题,持续降低不合格品产生率;
4.推行安全生产管理制度,定期开展安全巡查和教育培训,识别设备运行与作业流程中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.持续推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人力调整方案,提升生产效益;
6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动,确保各环节信息通畅、配合紧密,保障生产有序运转。
任职要求
1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具有A级锅炉制造车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造行业从业经历,其中至少两年以上担任车间管理职务,熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程;
3.专业能力:熟悉锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量、安全规范,能准确识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的能力;
4.管理能力:具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力,能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素;
5.其他:工作踏实肯干,责任心强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。
生产部长
5千-1万/月
厂长/主管10年以上中专/中技
【岗位要求】
1. 5年以上重型机械或精密设备制造行业生产管理经验,其中需包含2年以上同岗位管理经验,有水切割机、激光切割机等数控切割设备生产经验者优先。
2. 精通水切割机(高压水射流技术)的核心生产流程。熟悉机械加工设备及水切割专用设备的操作规范与维护要点。
3. 具备生产计划制定、产能核算、生产调度的实战能力,能根据订单需求合理调配人员、设备、物料,确保按时交付。
4. 熟悉机械产品质量检验标准,能推动生产过...
车间主任,气保焊工,激光焊
6-7千/月
车间主任包吃有提成3-5人月结5-10年高中全职工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
汽车配件厂,招聘车间主任一名,
主管大专
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
锅炉生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据企业生产规划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.统筹管理车间人力资源,涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面,调动员工工作热情,提高团队协同效率;
3.严控产品质量过程,监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况,快速响应并解决质量异常,减少不合格品产生;
4.执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查与教育培训,识别设备及操作环节中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案,实现降本增效;
6.对接技术、采购、质检等相关职能部门,做好跨部门协作,确保各生产环节高效衔接。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具备A级锅炉生产车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造领域从业经历,其中至少两年以上车间管理实操经验,熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程;
3.专业能力:熟知锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量与安全法规,能识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的实际能力;
4.管理能力:具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力,能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源;
5.其他:踏实肯干,责任感强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。
plc电气工程师
6-7千/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
工作内容
1. 熟悉常用软件编程(如西门子1200、200smart),掌握公司技术后可独立开展编程工作
2. 能够独立处理设备的故障诊断与维修任务
3. 配合完成电气系统的安装及调试工作
4. 可根据项目需要接受出差安排
任职要求
1. 具备扎实的PLC及电气相关专业知识与实操能力
2. 具有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识
3. 具备较强的分析和解决问题的能力
岗位福利:
周末双休,节假日按国家法定规定执行
岗位经验:
需有独立编程经验,且能适应出差工作模式
栏目概述
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