其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责整车厂设计变更制度的制定、修订及相关宣贯工作；
2、负责设计变更台账的维护，以及变更实施过程的跟踪与管理；
3、负责向研究院反馈生产基地在设计变更执行过程中存在的问题及变更需求；
4、负责组织设计变更评审会议及周例会，并跟进会议各项决议的落实；
5、负责编制并发布设计变更管理的周度总结与月度总结；
6、负责QNS系统中新车型质量阀相关数据的维护与更新；
7、承担部门内部资料的归档与日常管理工作；
8、完成部门领导交办的其他临时性工作任务；
机械研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士非标设备机械结构设计动力传动系统机械仿真设计
岗位描述：
1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计
2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作
3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析，具备解决复杂结构技术难题的能力
4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档
5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持，完成问题诊断与处理
6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍；为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务
任职要求：
知识：
1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识
2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程
3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法，能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作
工具：
1. 熟练操作结构设计相关软件工具
2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件
综合素质能力:
1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力
2. 具有一定技术风险预判能力，能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患
3. 面对工作中出现的问题，能够主动沟通协调，在交流中保持理性，注重方式方法
4. 学习能力突出，具备较强的钻研意识
职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
生产支持专员（沈阳）
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专数据统计生产物料管理
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则与相关政策；
2、负责收集并整理各平台订单信息，按标准进行汇总与拆分，并及时分发至对应小组；
3、制作并打印各系统所需的产品标签及相关对外资料，认真核对内容，确保无误。
要求：
1、高中及以上学历；
2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式；
3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性；
4、负责采集和统计生产相关数据，并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息。
生产辅助人员
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
工作职责
1. 协助生产经理完成日常管理事务，负责订单核对、生产指令的编制与下达，确保生产任务准确执行。
2. 建立并更新客户信息档案，负责客户对接及需求协调，保证信息传达及时、准确。
3. 参与生产排程制定，实时跟进物料采购进度与生产执行情况，协调处理缺料、延期等异常问题，保障生产顺畅运行。
4. 统筹安排出货与运输事宜，编制月度出货汇总报表，确保交付数据清晰可查、真实准确。
5. 跟进客户投诉处理流程，协同生产、品质等部门推进问题整改闭环，持续提升客户满意度。
6. 参与供应商资质评估与价格管控，落实打样、询价、比价及采购下单工作，协助处理来料质量或数量异常情况。
7. 配合生产经理完成临时交办任务，包括跨部门协作支持、紧急生产事项应对等。
任职要求
1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。
2. 熟悉生产计划（PMC）运作流程，具有一年以上制造型企业生产协调或助理岗位经验。
3. 熟练使用Excel等办公软件，具备独立完成数据整理与报表制作的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通技巧，能够高效协调生产、采购与客户需求。
5. 具备较强的问题应对能力，能迅速响应并解决生产过程中的突发状况。
6. 工作认真细致，责任心强，抗压能力好，能灵活处理临时性工作任务。
电气自动化技术员
3000-4000元/月
自动化工程师经验不限本科设计维修/保养自动化设计电力设计
1. 熟悉电气原理图、接线图及控制柜的布局与布线设计
2. 掌握常用低压电器元件，如断路器、接触器、继电器、传感器、变频器、软启动器等
3. 能够独立开展电气设备的安装、调试及故障排查工作，应届、往届及在校生均可报名
自动化控制工程师
5000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
自动化及相关专业，本科及以上学历（具备丰富经验的大专学历者亦可考虑）。
能够独立完成PLC控制系统的方案设计、程序开发及现场调试（以西门子PLC为主）。
具备良好的创新意识，较强的理解与沟通能力，能接受出差安排。
熟悉西门子系列PLC、WINCC、组态王等软件并拥有相关项目实施经验者优先录用。
非标自动化设计工程师
7000-11000元/月
自动化工程师1-3年本科非标设备自动化设计机械设计
岗位内容：
1. 参与非标自动化项目的需求调研，根据机械结构特点拟定整体技术方案。
2. 负责产品设计及工程图纸输出，完成相关技术资料的整理与编制。
任职要求：
1. 熟练掌握常用设计工具，可独立完成整套图纸的设计与绘制工作。
2. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能及时解决非标项目实施中的技术难题。
3. 沟通协作能力良好，能够与机械工程师、客户及生产团队高效配合。
工作态度认真细致，责任心强，具备一定的项目统筹意识。
电气研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士超高压
岗位描述：
1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作
2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施
3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作
4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料
5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理
6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题；为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务
任职要求：
知识：
1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识
2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识
3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法，可独立完成仿真建模与计算
工具：
1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件
2. 了解结构设计相关工具的应用
综合素质能力：
1. 具备良好的沟通协调能力，善于运用协作策略推动团队合作
2. 具备一定的技术风险预判能力，能结合经验识别并规避复杂技术问题
3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责：
1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划，支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与监督，完成数据整理与分析工作。
3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报，并参与或牵头解决，撰写相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议；
5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制；
6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料；
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作；
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景；
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识；
3、从事精细化工领域工作3年以上，具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑；
4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议
临时工
老虎冲需要若干六十岁以下工人，要求身体健康，沟通能力强，服从安排，工作量不大，上一休一(早8.30--晚11.30)有想法打电话
服务员月结
台球厅招聘服务员:若干名年龄:20-28工资3000+工作态度认真负责，成熟稳定，眼疾手快有责任心联系电话:
电气自动化装配助理(入职即安排宿舍)
8000-12000元/月
自动化工程师
一、工作内容：
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作；
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题；
4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持；
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求：
1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生）
2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业；
3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发，无案底 无明显纹身。
三、薪资待遇：
1.小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。
2.晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W）
四、工作时间：
1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时）
2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时）
3、节假日正常放假。
五、职位福利：
薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利：带薪年假、加班补贴。
生活福利：包吃住。
职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。
自动化设备维护厂商,月入7000-8000（接受小白,实习生）
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
岗位职责：
1. 操作自动化生产设备，完成日常生产任务
2. 按照作业指导书进行产品组装、检测与包装
3. 协同班组完成生产计划，确保工序衔接顺畅
4. 保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求
5. 及时反馈设备异常及质量问题，配合技术员处理
任职要求：
1. 学历不限，接受应届生及实习生
2. 无经验要求，公司提供系统岗前培训
3. 身体健康，能适应倒班及站立作业
4. 工作认真负责，具备基本学习能力和团队意识
5. 遵守安全生产规范，服从工作安排
自动化工程师,月入7000-8000
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
招聘要求：
18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
工作时间：
8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
自动化工程师
1-1.3万元/月
自动化工程师1-3年高中电子电气/自动化相关专业
岗位职责：
1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的方案设计、程序编写、现场调试及性能优化
2. 主导或参与产线自动化升级与智能装备集成项目，输出完整技术文档及标准操作规程
3. 开展自动化设备日常巡检、故障诊断、维护保养及升级改造，保障系统长期稳定高效运行
4.协同机械、电气、工艺等专业团队完成跨学科项目落地，推动整体智能化水平提升
5.跟踪工业自动化前沿技术（如工业物联网、数字孪生等），结合实际场景开展创新应用实践
任职要求：
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限
2.具备自动化领域相关工作经验，熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程与调试技能
3.熟悉Modbus、Profibus、EtherNet/IP等工业通信协议，能独立完成HMI组态与系统联调
4.具备基础电气图纸识读能力，有较强的现场问题分析与解决能力，可适应短期出差或驻厂支持
5. 责任心强、逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协作意识及持续学习能力
plc电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
工作内容
1. 熟悉常用软件编程（如西门子1200、200smart），掌握公司技术后可独立开展编程工作
2. 能够独立处理设备的故障诊断与维修任务
3. 配合完成电气系统的安装及调试工作
4. 可根据项目需要接受出差安排
任职要求
1. 具备扎实的PLC及电气相关专业知识与实操能力
2. 具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识
3. 具备较强的分析和解决问题的能力
岗位福利:
周末双休，节假日按国家法定规定执行
岗位经验:
需有独立编程经验，且能适应出差工作模式
车间主任，气保焊工，激光焊
6000-7000元/月
车间主任包吃有提成3-5人月结5-10年高中全职工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
汽车配件厂，招聘车间主任一名，
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成；
2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率；
3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生；
4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生；
5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效；
6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。
任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先；
2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程；
3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力；
4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源；
5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。
主管大专
一、岗位职责（核心工作内容）
1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。
二、招聘要求（任职资格）
（一）基本要求
-年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。
（二）专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。
（三）管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。
（四）职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供弓长岭自动化工程师招聘网在线招聘信息，主要招聘辽阳自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
