萍乡市安源区招充电桩安装承包，可长期可短期可预支，包工包料，大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证，有安装经验，做过安装平台或车企的单子。

萍乡市招不绣钢风管安装有二千平方外包轻工。满焊连接，有意者电话联系

沪昆普铁围墙改造样板工程项目沪昆高铁萍乡段 签约方式：20公里一个标，一标一签一合同，一队伍最多可签2标，与国企公司签，签合同20w，进场三天补齐到100w，包工包料（按合同内容）施工，每米4600元含税

找小型一体化污水处理系统分包队，要求： 1、从事过过滤器、超滤及反渗透设备的安装； 2、从事过机电一体化系统的安装； 3、2台潜水泵、2台高压泵、一台反洗泵，总功率不超过11kw； 4、项目地址：江西上栗二套（设备间内及外面安装，浏阳设备外面一套，间隔开车路程不超40分钟。 5、上栗内外安装单套价格6000元，熟手2人4-5天，浏阳外面价格2600元，2人1.5-2天可完成！不包吃住，單个项目完成支付80%，十天内测试不漏水后一次性付清！工貝自带，上栗有箱內有支架焊接安装，浏阳的不用，管道全部为pVC胶插式，管码用爆炸枪，需贴标识标牌。

萍乡包工团队利用两辆车完成车库外墙捆绑作业，工程位于江西省萍乡市，。

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萍乡市芦溪县招光伏安装 户用光伏更换一根6米的水槽。 包工包料

萍乡市莲花山明天需要木工进行墙道包装工作，涉及高度约3米的小道包装，细节可电话联系了解。

吉安市吉水县招泥瓦工包工点工都行，工资每月打款

下埠找小挖机做事得空联系

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招焊工两名，会气割。搞过钢结构安装的优先。工期一个月。工作地点新余。包吃住。

江西萍乡市招聘水洗模料造粒生产团队，包含开机、破碎、机修和管理岗位，详询朱先生。

岗位名称：品检员（10名） 岗位要求：1.负责产品质量检查，确保符合标准与规范；2.参与质量控制流程优化，报告质量问题；3.完成检测记录，协助质量分析与改进。 薪资待遇：面议。

芜湖市镜湖区招外架工，要有证 盘扣外架，可包可点.

江门市台山市招抹灰、砌砖/石（要附近的，自带工具，要熟手的）（可包，可论天）

河北衡水招聘钢筋工和小工共四十余人，负责简单好干的四十多个路涵洞工程，工作方式可选点工或包工，工资待遇面议，位于河北省衡水市。

广州市增城区招腻子/大白/墙漆、油漆工，包工，

陵水自治县急需木工若干名，从事马路护坡工作，可承包项目，工期约一两个月，期望今日能赴工地报道，联系董先生。

岗位职责: 1.承担电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作。 2.参与电气工程的方案制定与执行，确保项目按时保质完成。 3.及时诊断并处理电气故障，保障设备稳定运行。 4.持续改进电气系统架构，提升运行效率与系统可靠性。 5.严格执行行业规范与安全规程，确保作业过程合规安全。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力和现场问题应对能力。 2.熟悉电气工程专业知识，掌握相关实操技能。 3.具备良好的协作意识和有效沟通技巧。 4.适应高强度工作节奏，具备优秀的计划与协调能力。 5.工作积极主动，具有自我驱动学习新技术的意愿和能力。

职位详情 工作职责 1，团队管理：打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理：确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理：确保“物料不缺、设备能用” 4，质量管控：保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配，有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好

岗位职责： 1、协助班长推进班组日常运作管理，涵盖员工思想沟通、团队氛围营造及团队凝聚力提升等工作； 2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务； 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工岗位技能持续提升； 4、参与生产现场监督与管理，及时发现异常问题并推动纠正措施落地； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年从事生产管理岗位，抗压能力佳； 3、有食品制造行业管理实践经历，具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

岗位职责： 1、负责设备维修与检查，确保生产流程顺畅运行； 2、组织并协调班组成员完成生产任务，提升生产效率和产品质量； 3、落实安全生产制度，监督执行标准化作业流程； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和团队管理意识； 2、有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通能力，能有效传达工作指令并解决问题； 4、吃苦耐劳，能够适应生产一线的工作环境。

1、工作经历：具备3年以上工厂管理相关经验 2、负责1#2#3#5#6#生产线中刷钢帽、粘钢脚环节的人员统筹，质量控制与工艺执行，落实现场5S及安全规范，具备一定设备操作技能与现场应对能力 质量意识突出：掌握5S管理体系，熟悉质量管控流程及工艺标准的实际应用 抗压能力佳 薪资：4000-6000左右

岗位职责： 1、负责本班组的日常运行管理，包括人员思想沟通、团队氛围营造及团队凝聚力提升； 2、落实班组生产计划执行，管控产能效率，推进安全作业规范及6S现场管理实施； 3、组织新员工入职岗位培训与实操指导，持续推动班组成员操作技能提升； 4、监督生产现场运作情况，及时纠正异常问题并推动改进措施落地； 5、完成班组相关的其他管理工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备5年以上生产领域工作经验，其中至少3年从事生产管理岗位； 3、具备较强抗压能力，良好的组织协调与沟通能力，能适应两班倒工作安排；

1、年龄40岁以下。 2、有一定的电工基础。 3、会office办公软件，CAD软件。 4、会三菱PLC与威纶通、组态王优先！ 5、可出短差，沟通能力良好。

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.监控设备运转状态，及时识别异常情况并采取相应处理措施； 3.参与设备采购方案的拟定与落地执行，持续优化设备资源配置； 4.策划并开展设备操作培训，提高操作人员的专业能力； 5.对接供应商及客户，协调解决设备相关事务。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题应对能力，可独立完成设备故障处置； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅推动跨方协作； 3.熟悉设备基本操作流程，具备指导和监管作业过程的能力； 4.具备较强的统筹规划能力，能科学安排设备保养与维修任务； 5.乐于学习新技术与新知识，积极提升自身专业素养。

1.接收客户咨询并进行报价，使用CAD或办公软件制作订单，核对订单各项细节 2.打印订单文件，将相关信息准确录入系统 3.向客户反馈订单执行情况，同步跟进生产环节进度 4.核实收货信息，跟进定金及尾款支付，协调安排出货事宜 5.维护账单数据，处理售后需求，寄送材料样品等资料 6.定期清查待发货品，提交采购计划，验收采购到货物品 7.熟练掌握工作流程后，月收入可达4000-10000元 8.年龄要求25-38岁

岗位职责: 1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划推进并准时交付 2.协同团队成员协作配合，推动项目各阶段顺利实施 3.持续改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.能快速融入团队，并在协作中发挥积极作用 3.拥有持续学习意识和自我提升的主动性