岗位职责： 1.负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2.制定并执行关键设备的年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3.参与自动化设备的研发、技术评估与功能测试，编制相应的操作规范文件； 4.结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装置； 5.精通西门子、三菱等控制系统，掌握安川机器人与拓斯达机器人的程序编写及IO信号配置； 6.具备汽车制造行业相关工作经验。

工作职责： 1.负责自动化项目的细节进度管理，保障项目按目标达成； 2.负责自动化项目实施管理，包含：供应商实施进度管理、内部实施管理； 3.负责实施过程中遇到的问题推动解决并关闭； 4.负责自动化项目的验收管理； 5.负责自动化项目的目标制定，达成数据收集。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械相关专业； 2.项目管理经验1年以上； 3.办公软件经验1年以上。

自动化设备操作员 男女不限，20至45岁，中专以上学历，机械、电子等相关专业，应届毕业生或有电气自动化工作经验者优先，要求长期稳定做，能配合加班 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:德安县工业园西区渊明南二路翡翠城后面

岗位职责： 1、负责非标自动化产线（铸造线）的项目跟进、运行维护、调试及优化改进； 2、协调供应商资源，推动自动化项目的落地与实施进度； 3、独立完成常见技术故障的排查与处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化类相关专业； 2、具备1-3年非标自动化产线项目推进、运维及调试经验（有铸造行业背景者优先）； 3、具有非标自动化系统升级改造能力，熟悉工业机器人集成应用的选型、程序编写及现场调试； 4、能配合上级工作安排，适应出差与加班，具备较强的抗压能力。 工作地点：江西.九江.修水县

一、技能要求 1.精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2.理解机械设计基本原理，具备扎实的机械结构开发能力 3.能熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4.掌握PLC编程技术，具备基础电气系统知识 5.熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6.具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1.工作认真负责，富有团队精神，适应一定强度的工作节奏 2.拥有创新思维和自主学习意识，持续关注行业发展动态 3.思维条理清晰，善于分析并解决各类技术问题 4.具备良好的职业道德，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1.有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2.持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。

1.负责公司自动化设备的日常维护与故障处理，保障设备持续稳定运行； 2.制定并执行关键设备年度保养方案，管理备件库存及定期检修工作； 3.参与自动化设备的研发、技术评估与功能验证，并编制相应的操作指导文件； 4.结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化设备性能； 5.熟练掌握西门子、三菱等主流控制系统应用； 6.具备汽车行业相关工作经验者优先。 待遇： 年底发放13薪，享受带薪年假；法定节假日休假及节日福利；入职即办理五险；定期组织团队建设活动

1、负责设备的安装、调试及故障排查工作； 2、负责注塑机配套机械手、机器人及自动化产线的调试任务； 3、具备机械手与机器人编程及调试能力；

1-对变频器工控配件熟悉懂维修2-会开车

工资私聊，主要找清洗机程序调试

岗位职责： 1.负责欧式、美式等各类箱式变电站产品的技术方案制定、图纸绘制及技术资料编写，确保设计满足相关标准及客户实际需求。 2.参与欧式、美式变电站项目的技术沟通与方案审核，准确把握客户对设备规格、性能参数的要求，并提供专业可行的技术支持。 3.监控变压器生产全流程，及时处理制造过程中的技术难题，对欧式、美式产品的结构布局、电气性能等方面进行技术指导与质量监督。 4.关注行业内外关于欧式、美式箱变的新技术、新规范发展动态，持续推动产品技术改进与创新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历。经验丰富者可适当放宽条件。 2.熟悉变压器基本原理、设计流程及生产工艺，掌握欧式箱变、美式箱变的结构特性、技术指标及相关国际标准（如IEC、ANSI等）。 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成变压器电气图、结构图的设计与三维建模工作。 4.了解变压器常用绝缘材料、电磁计算、温升校核等相关知识，具备扎实的电气理论功底。 5.工作经验：具备3年以上变压器设计或研发经历，有欧式、美式箱变项目实践者优先考虑。 6.综合素质：具备较强的沟通能力、团队协作意识以及现场问题分析与解决能力。

九江石化钢结构制作安装需增加十名焊工要双证，气保焊工十名，工资450

幼儿园接送及照顾阿姨 周一 - 周五早晚幼儿园接送，周六带全天，包括买菜做晚餐 薪资福利:月薪资2500，详情面谈

A2驾驶员 吃苦耐劳，认真负责，需5年以上工作驾龄，熟悉瑞昌九江地区路线，证件齐全，工作努力，为人踏实，有责任心，能吃苦勤劳。开拖头挂车牵引车，路线瑞昌至九江地区，运沙石料 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名 ，

【招聘】两亩地夜宵店招厨房帮工一名（厨房帮工），工资3800-4000上班时间下午3点到12点，老板人好说话！事情好做，过年有假，有意者请致电

下午马湾要个顶班师傅开小挖机

招聘：自动控制工程师/技术员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.负责设备的工程安装、调试、交付验收。2.负责技术方案、设计联络等文档的制作；负责安装、调试、验收报告的文档输出；3.反馈产品质量问题，推动产品完善；4.负责已交付项目产品优化升级、故障处理、定期巡检等维护工作；5.负责客户培训工作；6.维护基层客户关系，提升公司客户满意度。

主要负责smt车间操作机台，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

岗位要求： 1.熟悉RS、安捷伦网络分析仪应用 2.熟悉音频测试相关应用 3.电气自动化相关专业，具备电气自动化常识，熟练掌握气缸、电磁阀、传感器、继电器等自动化元器件应用 4.大专及以上学历，1年以上维修工作经验。有手机中框结构件测试类，射频类工作经验优 薪资待遇： 6000-8000/月，购买五险一金，包吃包住

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

岗位职责： 1.全面负责工厂生产运营的统筹管理，编制并执行生产计划，保障生产任务高效、高质完成，实现产量、质量、成本等核心指标达标。 2.构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系，推动流程改进，提升生产效能，有效控制生产成本。 3.主抓工厂团队的组织建设与日常管理，开展员工培训与发展工作，增强团队专业能力与综合素养，打造积极向上的工作环境与企业氛围，提升员工满意度与归属感。 4.对接采购、销售、研发等相关职能部门，做好跨部门协作，确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅，保障整体运营稳定有序。 5.严格落实安全生产责任制，监督各环节安全执行情况，确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家及地方相关法规要求，防范各类安全事故的发生。 6.定期汇总分析生产数据与运营绩效，及时向上级汇报工作成果，并提出切实可行的优化措施与战略建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先；具备5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等管理职务。 2.精通生产计划制定、现场管控、品质管理及设备维护等业务流程，掌握系统的生产管理理论与实践技能，熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。 3.具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平，能妥善处理生产过程中的突发问题与复杂状况，带领团队达成各项经营目标。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与内外部相关部门建立高效协作关系。 5.工作认真负责，作风严谨，具有强烈的责任心与职业操守，具备较强的降本增效意识和风险管控能力。 薪资待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬，8k-12k，具体面议。 2.完善的福利保障，包含五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等。 3.广阔的发展平台与晋升通道，公司配备系统化培训机制与成长支持体系。

广告加工厂，长期招聘普工管理，送货师傅

任职资格： 1.学历专业：本科及以上，机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2.具备8年以上制造业工作经验，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有3年以上在服装、纺织制造行业参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营的实际经验。 4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术：熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算，以及MES/APS/WMS等关键系统的应用与自动化设备原理。 6.熟悉服装制造流程：了解缝制、后整理等生产工艺特点及其智能化升级需求。 7.具备扎实的设备管理能力：精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM管理体系。 8.具备系统运维基础：理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要点。 9.具备数据分析技能：能熟练使用Excel高级功能等工具进行生产数据的分析与提炼。 10.掌握精益生产知识体系：熟悉常用精益工具与方法论，并具备实际应用经验。

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2.编制电气工程项目的实施计划和技术规范文件； 3.协同项目组成员推进项目进度，保障电气工程按期完成； 4.对电气系统运行状态进行持续跟踪与性能优化； 5.及时排查并处理电气设备在运行中出现的各类技术故障。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和良好的协作能力； 2.具备良好的沟通技巧，能独立分析并解决技术性问题； 3.热爱电气工程行业，具备主动学习新技术的意愿； 4.可根据项目需要接受弹性工作安排，含周末及法定节假日； 5.持有相关专业操作资格证书者予以优先考虑。

1.保障生产设备中电气系统的稳定运行，及时响应并处理设备异常情况，协助解决现场复杂技术问题，确保设备开机率及工艺过程的可靠性。 2.制定设备维护与保养计划，推动计划落实，检查维修记录的完整性和实时更新情况。 3.参与生产设备的技术改造与性能优化，提升生产效率与系统稳定性，降低设备运维成本。 4.参与新项目配套设备的选型评估、到货验收及试运行投产工作。 5.对操作人员进行技能培训，持续完善设备操作指导文件，指导机修团队高效处理各类设备故障。 6.参与产品质量问题的原因分析，识别制造过程中的缺陷环节，配合推进问题整改。 任职要求： 1.具备制造业机械加工类设备相关工作经验。 2.大专及以上学历，机械、电气等相关专业。 3.具备较强的设备问题分析与处理能力，良好的沟通协调能力。 4.熟悉三菱或西门子PLC编程，了解六轴机械手（如安川、阿童木、并联机械手等品牌）者优先。

集团公司公司生产矿泉水！ 有饮料相关行业岗位经验优先 1、食品工程专业毕业；工作认真负责，具备良好的职业操守，能够以身作则。 2、8年以上食品生产企业管理经历；曾担任企业生产部经理或副总级别职务。 3、具备生产管理、成本管控、质量监管及物流统筹等相关经验； 4、掌握HACCP、ISO、QS认证体系及5S现场管理模式，熟悉精益生产理念； 5、具备较强的组织协调与决策能力，能代表总经理全面负责生产管理工作，具有独立主持生产运营的实际经验和能力；

岗位职责： 1.制定并落实生产战略方案，确保生产任务与企业经营目标协同发展； 2.持续优化生产工艺，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定； 3.统筹管理生产资源，涵盖人力、设备及原材料，保障生产运作高效顺畅； 4.落实安全生产监管，推行安全防护措施，防范各类生产事故的发生； 5.整合协调内外协作资源，应对生产过程中的关键难题，确保生产进度如期达成。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通铝材加工流程及相关工艺技术；掌握CNC编程、三维制图及模具设计能力； 2.出色的团队管理能力，善于引导和激发团队成员实现工作目标； 3.具备较强的应急处理与问题应对能力，可在突发状况下快速决策； 4.具有良好的沟通技巧和协同意识，能高效推动跨部门协作； 5.工作细致严谨，认同持续改善与精益制造的管理理念。

具备车间日常工作的管理与协调能力，熟悉涂料设备的操作流程 年龄要求在50周岁以下

1、生产管理：规划生产计划，确保订单任务按时保质完成，持续优化生产流程以提高作业效率 2、设备监管与维护：掌握设备运行原理，定期检查并及时维修，保障生产线平稳运转 3、质量管控：严控产品质量合格率，响应客户反馈，深入分析质量异常并推动有效改善 4、团队建设：注重骨干人才培养，提升员工专业技能与团队整体协作能力 5、战略执行：参与企业战略制定，积极推进经营目标落地实施 6、具备工厂运营管理经验者优先考虑，可驻厂工作者优先录用