
电气设计工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证
岗位职责:
一、承担电气工程的现场施工管理任务;包括施工前的图纸审查及相关筹备工作;施工过程中隐蔽工程的验收;设计变更的确认与签证、质量管控、进度督促、技术及质量问题的协调解决;配合各工种在不同阶段的协作,参与主体结构及竣工验收工作,以及收尾工作的落实。
二、核对电气工程的工程量,配合造价部门完成结算审核工作。
三、负责电气工程所涉材料、设备的技术支持与相关技术事务。
四、开展与电气工程相关的外部单位协调事宜。
五、完成上级交办的其他工作事项。
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,电气类或工程管理相关专业;
2.具备3年以上新能源项目施工经验者优先考虑;
3.熟悉本行业相关法规、规范及标准操作流程,了解配套专业的设计要求与实施规范;
4.具备工程项目管理策划能力及综合计划编制能力。
工业机器人技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责工业机器人系统的设计、开发与日常维护;
2.承担工业机器人的现场安装、调试及故障诊断与处理;
3.为客户提供专业技术支持与操作培训,确保其掌握系统的使用与维护方法;
4.编制相关技术资料,协助项目团队高效推进项目实施;
5.具备发那科、库卡等主流机器人应用经验,熟悉伺服系统、视觉设备等相关技术;
6.具有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。
任职要求:
1.具备扎实的电气基础知识和较强的编程技能;
2.能够独立分析并解决现场技术问题;
3.具备良好的服务意识以及团队协作能力;
4.能够根据项目需要接受出差安排。
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上模具项目
一、岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。
3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。
6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。
7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。
8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
九江德安县自动化设备操作员男女不限,20至45岁,中专以上学历,机械、电子等相关专业,应届
4000-6000元/月
自动化工程师中专及以上
自动化设备操作员
男女不限,20至45岁,中专以上学历,机械、电子等相关专业,应届毕业生或有电气自动化工作经验者优先,要求长期稳定做,能配合加班
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
工作地址:德安县工业园西区渊明南二路翡翠城后面
10-15k电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1.承担电气工程相关任务,保障项目按计划推进并准时交付
2.协同团队成员协作配合,推动项目各阶段顺利实施
3.持续改进工作方法,提高整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.能快速融入团队,并在协作中发挥积极作用
3.拥有持续学习意识和自我提升的主动性
电气自动化工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电机工程师仪器仪表工程师PLC工程师CAD
1,负责电气原理图设计、元器件选型,以及PLC和触摸屏程序的编制。
2,熟练掌握西门子PLC在模拟量控制中的应用。
3,具备团队协作意识,能够积极配合工作安排。
自动化控制工程师
7000-12000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责仪表的选型及现场安装调试的技术指导;
2、参与技术标书编制、项目方案拟定、图纸设计及相关技术支持,提供元器件采购明细;
3、完成各类压配电柜、控制柜的设计、内部布局与配线工作;
4、进行西门子PLC程序开发、SCADA系统搭建及现场调试作业;
5、能够适应江西省范围内的出差安排;
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、仪表、自控或相关专业毕业;
2、掌握仪表专业相关标准及设计流程,具备识读仪表自控施工图的能力;
3、具备扎实的现场自动化编程、设备安装与调试经验,拥有良好的现场协调与沟通表达能力;
4、熟练操作西门子200、300系列PLC及SCADA系统的程序开发与实际应用;
薪酬待遇:
1.出差期间享有出差补贴,享受国家规定的法定节假日。
2.年度发放13薪
3.缴纳五险
储能柜钣金制造主管
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1、负责储能项目的需求调研、分析与评估,完成系统性能指标及设计要求的转化与分解,确保系统及其子系统按既定设计规范开展产品开发,明确研发目标;
2、依据公司战略方向,对已定义的储能产品进行并网接入方案设计、配套设备选型、交直流变配电系统设计,并完成电气图纸的绘制与审核工作;
3、承担储能集装箱或储能柜内部电气系统设计任务,涵盖汇流柜、高压盒、配电柜、环控系统等关键部件的设计,并统筹整箱或整柜的电气技术管控;
4、负责储能项目及相关产品的BOM清单编制与归档管理,对接客户需求,协调内部软硬件研发团队推进项目开发与调试工作;
5、参与储能项目的现场调试实施,主导储能电池系统的技术问题诊断与解决方案落地。
电气设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年本科及以上电控工程师LabVIEWC语言电路设计汇编语言PL
1、依据生产通知单与URS要求,结合电气标准化规范,按时完成电气BOM、图纸及程序设计,在设计中合理控制成本。
2、提供必要资料,配合完成设备技术文档(如使用说明书、操作手册等)的编制工作。
3、负责生产车间设备的电气程序调试任务。
4、根据质检反馈意见,及时调整和完善电气设计方案。
5、按时将相关技术文件提交文员进行归档管理。
6、协助参与电控标准化文件的制定工作。
7、提出有助于提升电控设计规范化的改进建议。
8、为生产、售后及客户现场提供必要的电气技术支持。
9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。
10、完成上级交办的其他工作任务。
光储充技术
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证电路设计
岗位职责:
1、熟练操作CAD软件,承担工商业储能系统的方案规划、电气设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作;
2、负责工商业储能容量配置测算,编制可行性研究报告、项目建议书、工程造价预算、招投标资料以及设备材料的技术规格说明;
3、参与项目立项评审、技术方案审查及施工图纸会审,持续优化设计方案;进行技术交底,提供现场技术支持,及时处理并解决现场技术问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验,掌握电力与电气行业相关标准、设计规范和技术要求;
3、能够独立完成储能系统整体方案设计,涵盖一次、二次电气系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型;熟悉成套储能系统集成设计流程与工艺;
4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑;
5、熟悉储能系统整体架构,了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与功能;
6、能适应长期出差安排。
江西抚州招聘兼职10名,要求男、女不限,大学生兼职。上班时间星期六,星期天。联系电话欧阳
兼职6-10人
招聘兼职10名,要求男、女不限,大学生兼职。上班时间星期六,星期天。联系电话欧阳
江西抚州财富广场招一个熟手占板工资五千块月休二天,有意者电话联系非城勿扰。
5000元/月
砧板1-2人月结
抚州财富广场招一个熟手占板工资五千块月休二天,有意者电话联系非城勿扰。
自动化工程师工厂技工
招聘:自动控制工程师/技术员
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1.负责设备的工程安装、调试、交付验收。2.负责技术方案、设计联络等文档的制作;负责安装、调试、验收报告的文档输出;3.反馈产品质量问题,推动产品完善;4.负责已交付项目产品优化升级、故障处理、定期巡检等维护工作;5.负责客户培训工作;6.维护基层客户关系,提升公司客户满意度。
Smt自动化220/天可接受寒假工年前短期工
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
主要负责smt车间操作机台,不需要经验
接收应届生,实习生,寒假工!
要求:16-45周岁,男女不限
薪资待遇:20/h,220/天,综合6000-7000/月
工作环境:恒温车间,饮水机,休息间,中央空调
吃住环境:食堂有赣菜,湘菜,粤菜刷厂牌就餐
住宿免费4-6人间,独立卫生间,有空调,热水
PLC调试工程师
500-600元/天
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程计算机相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
单机设备PLC调试,简单的修改点位,能看懂PLC程序
电气自动化技术员8000保底/包吃住/五休二/可学/有发展
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
7000+五险一金自动化测试类调试员
7000-8000元/月
自动化工程师大专及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位要求:
1.熟悉RS、安捷伦网络分析仪应用
2.熟悉音频测试相关应用
3.电气自动化相关专业,具备电气自动化常识,熟练掌握气缸、电磁阀、传感器、继电器等自动化元器件应用
4.大专及以上学历,1年以上维修工作经验。有手机中框结构件测试类,射频类工作经验优
薪资待遇:
6000-8000/月,购买五险一金,包吃包住
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限WindowsPLC工程师
1、具备3年相关工作经验,能够识读电路图纸并依据图纸完成设备装配,掌握各类低压电气元件的使用,熟练操作欧姆龙、三菱、台达等品牌PLC,有欧姆龙项目应用经验者优先。
2、熟悉多种触摸屏及上位机软件操作,如威纶通、昆仑通态、台达等,上位机组态软件有西门子WINCC使用经验更佳。
3、具有较强的责任意识,工作态度严谨踏实,积极主动,执行力强。
4、可独立承担项目全流程工作(包括图纸绘制、物料清单编制、人机界面设计、程序编写、现场调试及售后支持)者优先录用。
5、能接受短期外出差安排。
电气设计工程师
4000-9000元/月
电气设计工程师经验不限大专及以上商业地产公共建筑
现场勘测,制作装修设计图,
能够绘制效果图,熟悉消防规范者优先
电力订单跟进文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上不需要出差包吃单休文员经验
1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公,4.年龄40岁以下男女不限。
(二)职责范围:
1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交
(三)薪资待遇
试用期3000,转正后4000
钢丝管、螺纹管、防爆管、PVC软管工艺员
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上表面处理工艺经验钢丝管技术员有生产管理经验质量管理经验精益改善经验PvC
任职要求:
1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术,不具备此项技能者勿扰。
2、薪资可面议。
岗位职责:
1、依据生产订单,确保按时交付,需结合热胀冷缩原理,合理调整规格尺寸。
2、每日完成生产任务,接头压接需全部处理完毕,每捆产品按标准数量规范捆扎。
3、维持车间环境整洁,爆破管须整齐卷绕,物料摆放有序。
4、当日产量需及时转运至二、三楼,并按规定位置整齐堆放。
5、严格执行质量管控,实施拦料抽检,完成压力测试与厚度检测,确保品质达标。
6、负责车间安全管理工作,涵盖水电使用等各项安全事项。
7、推进精益化生产,落实产能优化与提升措施。
说明:本岗位为技术类职位,硬性条件明确,满足要求者薪资可协商。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上
岗位职责:
1、参与生产线的日常运行,协助达成生产目标,保障产品品质与作业效率;
2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法,为后续向生产管理方向发展积累经验;
3、参与生产相关数据的整理与分析,为流程优化提供有效依据;
4、协助开展生产现场的各项管理工作,涵盖人员协调、物料管控、设备保养等内容;
5、协同团队推进新项目落地及制程工艺的持续改善。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏;
2、对半导体产业有较强兴趣,有意愿在生产管理方向长期深耕;
3、具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力,可迅速融入新环境并承担新任务;
4、具备基本电子或半导体基础知识者优先录用;
5、能接受轮班安排,适应制造车间的工作模式。
车间师傅
6000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位要求:40岁以下,大专以上学历,3年工作经验。招聘江西省周边人员。
岗位职责
1.制定部门年度工作计划,建立动力设备管理制度、操作规程。
2.监督水、电、蒸汽等能源系统的安全稳定运行,协调解决重大设备故障和突发性动力供应问题。
3.引进新技术、新工艺,提升动力系统运行效率,审核重大设备采购和技术改造方案。
4.落实安全生产责任制,确保特种设备合规运行,审批高风险作业方案并监督实施。
5.负责部门人员、培训、考核等工作,培养专业技术人才。
栏目概述
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