自动化设备研发工程师机械结构设计师

岗位职责： 1、负责自动化系统方案设计，施工图和控制柜图纸设计； 2、使用西门子、三菱、倍福等plc编程； 3、使用PCS7，wincc等工具实施DCS、scada、BMS/EMS进行项目实施； 4、运用Word，WPS等编写实施文档。 任职要求： 1、大学专科以上学历，工业自动化专业； 2、熟练使用PCS7，wincc等自动化软件工具； 3、熟练掌握办公自动化软件的使用和操作； 4、能接受出差； 5、英语读写良好。 工作时间：做五休二

非标自动化设备机械设计及电气工程师

招聘：非标自动化设计工程师（2名） 因公司业务发展需要，现诚聘非标自动化设计工程师2名，主要负责机械结构设计相关工作。 岗位职责：负责机械手焊接、码垛、上下料等自动化设备的结构设计与方案制定；独立完成非标设备、自动化生产线的三维建模、工程图绘制及BOM编制；配合项目现场进行技术对接、安装调试及问题整改；参与设备优化、成本控制及技术方案评审。 任职要求：机械设计、自动化等相关专业，大专及以上学历；熟悉非标自动化设备设计流程，有机械手应用、焊接/码垛/上下料设备设计经验者优先；熟练使用SolidWorks等三维设计软件及常用办公软件；具备良好的结构设计逻辑、现场问题处理能力与团队协作意识，工作认真负责，能适应项目进度需求。 薪资待遇优厚，福利齐全，发展空间广阔。有意者请投递简历，合则约见。

【工作内容】 岗位1 负责手机或电脑连接器产品自动化设备的装配、调试及日常运行维护； 岗位2 大专以上学历，机械类相关专业；3年以上精密组装工作经验，接受应届毕业生；熟练掌握治具使用与设备调试，能适应现场作业，执行力好、踏实肯干； 岗位3 技术员：大专及以上学历，电子或焊接相关专业；具备1年以上焊接实操经验；可独立操作焊接设备，具备基本品质识别能力，动手能力突出。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； - 熟悉自动化设备基本原理，有相关从业背景者优先，需满1年及以上工作经验； - 工作态度严谨，责任心强，能够胜任一定的生产现场工作环境； - 需配合白夜班轮班作业

岗位内容： 1. 负责自动化测试框架的设计、开发与日常维护，配套工具的优化与支持； 2. 制定测试策略、规划测试计划、设计测试方案，并完成测试用例的编写与实施； 3. 推进自动化持续集成与自动化部署流程，助力研发效能提升； 4. 分析自动化测试输出结果，定位并排查问题，提出切实可行的改进措施； 5. 配合团队完成其他与测试相关的协作任务。 任职要求： 1. 计算机或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握至少一门主流编程语言，如Java、Python等； 3. 掌握软件测试理论、流程、方法及常用测试技术与工具，具备自动化测试实践经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5. 学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1、负责电力系统方案的统筹规划、设计执行与持续优化，确保项目按时保质落地。 2、参与电力设备的选型配置、现场安装、调试测试及验收流程，保障系统运行安全可靠。 3、承担电力系统的日常运维任务，快速识别并处理运行过程中的各类异常问题。 4、关注电力领域前沿技术发展趋势，提出可行性优化建议与技术创新方案。 5、配合相关职能部门开展电力项目的技术评估与成本管控，提升工程综合效益。 任职要求： 1、具备电力工程、电气工程及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2、掌握电力系统设计规范、行业标准及操作流程，拥有扎实的专业理论与实践经验。 3、具备较强的项目统筹能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源推进工作。 4、具备出色的问题应对能力，可在突发状况下迅速判断并采取有效措施。 5、持有国家承认的专业资格证书（如注册电气工程师）者优先考虑。

【岗位内容】 1. 负责连接器自动化组装设备、压接机及视觉检测设备的日常维护、保养与调试工作。 2. 及时处理生产线设备突发异常，确保生产连续性，并通过优化设备参数提高产品良率与生产效率。 3. 执行设备换线作业及首件确认流程，规范填写相关设备运维记录。 4. 协同参与新设备、新工装的引入与调试工作。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电或自动化类相关专业，具备连接器行业自动化设备工作经验者优先考虑。 2. 能够识读机械图纸，掌握PLC、伺服系统、传感器等基本电控原理。 3. 实操能力突出，能迅速排查并解决设备故障，适应生产车间倒班安排。 4. 持有电工操作证者优先录用。

按我视频里的设备结合我的要求设计出图纸

负责高速连接器自动化设备、工装夹具的装配、调试、试产及量产阶段的维护工作； 执行精密零部件组装、机械结构校正、设备精度调整，及时处理装配过程中的各类技术问题； 协同电气控制、视觉系统团队完成整机联调，确保生产线稳定高效运行； 课长职责：统筹管理装配团队，制定标准化作业流程，监督装配质量与生产效率。 5年以上自动化设备装配与调试工作经验，精通精密部件组装，具备出色的实操能力； 有连接器相关行业背景者优先考虑。

招聘叉车工本厂急招高位叉车工2名任职要求1. 熟练操作高位叉车，有实际高位堆垛作业经验2. 持有有效正规叉车驾驶证，证件齐全可上岗3. 做事细心负责，服从现场管理，无安全事故记录工作待遇1. 每日上班8小时，标准工时，不强制加班2. 薪资面议，工资按时发放，福利待遇从优3. 工作环境整洁，仓库配套齐全有意者可直接电话联系，带叉车证面试！工作地址南通开发区联系电话常

项目：4小时日常保洁时间：地址：南通市海安市海安市曲塘中学附属初级中学电话：收入：120+备注：(订单编号:J4848)

招聘：水果店服务员一名地址：川港沃德隆超市里边联系人：李先生

1-招聘保安人员3人，男女不限，年龄18--50岁，要持有保安证，工资170元一天，包住不包吃，工作地址在南通市区中铁一局号小区附近，2-招聘保安人员2人男女不限，年龄18--55岁，要有保安证（没证可以边做边办）工资150元一天，包住不包吃，工作地址观音山街附近3-招聘消控室人员2人，男女不限，要持有四级证，年龄18--55岁，工资200元一天，包住不包吃，工作地址在张芝山街附近联系电话陈

南通海门区最新招聘，新签一首单，火热报名中：7.1号面试单一：氩电联焊100名，每小时62，二级探伤98%，板对板试焊，氩弧打底手把填充盖面，管吃管住一日三餐，劳保用品全部发放，？单二：二保焊工100名，每小时50元，3G4G探伤单三铆工50名，300--430每天8小时，有加班，单四管工50名，，2/3级，3级430，2级3808个小时，5打磨工防腐260/8h6油漆工240/8h7喷砂工380/8h8喷漆工420/8h9打磨工结构260/8h10仪表工电仪320-420/8h11普工220/8h以上所有工种加班每天1-3小时按照小时折合！报名联系电话:

应聘要求： 无纹身案底，身体健康，有上进心，学习力强，接受无经验。 薪资待遇: 前期师傅教，包吃包住，可申请岗位补贴，转正后35/h 上岗后职责描述： 1.负责自动化设备安装，调试，运行。 2.学习和掌握自动化设备系统的相关知识，协助工程师完成工作。 3.参与公司项目工作并学习岗位技术。 福利待遇： 1.面试当天安排宿舍，免费提供住宿。 2.公司节假日礼品，礼金发放，年终奖等 3.节假日正常放假，单休，朝九晚六

岗位介绍： 自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （招小白0经验0基础） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右，期间包吃包住额外有 2000 作为生活补贴；如果具备中工技能，面试通过可直接正式上岗。 实训20天学会技能后安排独立上岗薪资：5500底薪+加班费+岗位津贴+项目奖金等综合薪资8000-12000元/月，交五险一金，每月10号发薪。独立上岗工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职实训就签合同。

岗位职责： 1.完成自动化设备的组装和调机 2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 3.协助师傅完成整机设备运行，处理售后问题 职位要求： 1.年龄18-35岁，不限经验 2.无纹身案底，身体健康 薪资待遇： 1.长白班，上六休一，包吃住，面试当天可安排宿舍 2.底薪4k+绩效+加班费，月7-9k，良好的晋升通道，涨薪快

岗位职责 1.方案设计：根据客户需求和工艺要求，独立完成自动化设备及生产线的方案设计、可行性分析与成本估算 2.机械结构设计：负责机器人工作站、非标自动化设备的 3D 建模（SolidWorks/Creo/UG）、2D 工程图绘制及 BOM 编制 3.设备选型：完成气动元件、伺服电机、传感器、减速器等核心元器件的选型与技术参数确认 4.技术对接：与电气工程师、软件工程师协作，确保机械与电控系统的无缝集成；负责外协供应商的技术沟通与质量管控 5.现场调试：参与设备安装调试，解决现场技术问题，优化设备性能 6.文档编制：撰写技术方案、设计说明书、操作手册等技术文档 任职要求 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业 2.两年以上非标自动化设备或机器人项目机械设计经验，有独立完成项目设计经验者优先 3.精通至少一种三维设计软件（SolidWorks 优先），熟悉 AutoCAD，掌握 GD&T 公差标注 4.熟悉机械设计原理、材料力学、传动系统设计，具备精密定位机构设计能力 5.掌握气动、液压、伺服系统等自动化元件选型，了解工业机器人应用（如 ABB、库卡、发那科等） 6.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神，能承受项目压力

自动化

主要职责： 1、制定月度生产排程，监控实际生产执行情况，确保产品按时完成并入库。 2、参与项目合同交付周期评估，协调实施过程中的各项事宜，保障工程进度按计划推进。 3、跟进产品需求动态，掌握生产资源配置状况，为产能与需求的合理匹配提供优化建议。 任职要求： 学历：本科及以上； 工作经验：5年以上计划管理相关工作经验，其中至少3年涉及计划、物流、仓储、生产车间、工业化或工程管理领域； 专业知识技能：熟练操作办公软件及生产计划管理系统； 能力素质：具备良好的计划统筹能力，出色的沟通协调能力、复杂问题处理能力，拥有领导力，兼备较强的分析判断能力与业务流程创新意识。

生产管理，玻璃钢行业有经验的优先。

任职资格： 1、电气自动化，机电一体化及相关专业； 2、熟练应用PLC设计软件，具有焊装线项目的软件设计调试经验； 3、具备规划软件设计标准的能力； 4、具有较强的团队协作能力； 5、英语熟练者优先； 岗位职责： 1、参与项目电气实施部分过程，包括设计选型、BOM搭建、电气原理图纸绘制、程序编写、现场调试、验收质保等项目阶段。 2、参与及管理电气外包供应商执行项目。 3、识别并解决电气软硬件设计、调试过程中的各类问题。 4、熟悉白车身焊装客户技术要求，完成电气方案设计。 5、完成项目电气元器件BOM设计汇总，完成项目电气图纸设计。 6、有较强的组织、协调、执行、沟通及人际交往能力，并有较好的客户服务意识。

【工作职责】 1. 主导合成石英材料的技术研发及产业化实施，突破材料纯度与性能稳定性等核心工艺瓶颈。 2. 负责气相沉积设备的方案设计、安装调试及工艺持续优化，提高生产效率与产品合格率。 3. 统筹管理合成石英项目全生命周期，涵盖项目申报、执行落地及专利布局策略制定。 4. 指导工艺技术员进行生产流程控制，协助商务团队完成客户技术咨询与需求衔接。 5. 关注行业前沿动态与客户新产品方向，提出创新性工艺解决方案，促进产品持续升级。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，材料科学、硅酸盐、光学工程、化学、物理等理工类相关专业背景。 2. 英语达到大学四级（本科）或六级（硕士）水平，熟练操作Office办公软件，具备数据分析与报告编制能力。 3. 有材料开发或设备工艺改进经验者优先，熟悉气相沉积技术者更佳。 4. 具备较强的沟通协作能力与逻辑思维能力，能独立主导项目并应对技术挑战。

主要是输送称重设备的电器电路控制

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉滚镀，连续镀流程 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5.身体健康，能适应倒班及车间工作环境

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.负责设备突发故障的诊断、排查及维修处理； 3.负责组织设备操作培训，并提供必要的技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护相关工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力； 3.具有良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。 任职要求：熟悉电池包及电动工具生产流程，具备现场管理经验 岗位福利：5000+ 教育背景：中专及以上学历 行业经验：

5s生产模式管理

熟悉供电系统施工项目管理，具备扎实的预结算实操经验，熟练掌握电力一二次设备的安装、调试与试验技术，精通开关柜、环网柜的安装、维修及调试，以及变压器的安装、检修与调试工作。 曾管理超50人的施工团队，擅长科学制定周、日工作计划，具备优秀的组织协调能力、抗压能力和专业技术水平。

百卡弗生产部【班组长】 一、【薪资待遇】：综合到手8000-12000，绩效占比25%，有低温补贴8元/天，夜班补贴20元/天，试用期3个月（可以提前转正），每月15号发工资 二、【任职要求】：男女不限，年龄25-45岁 1、高中/中专及以上学历，食品相关专业优先。2、1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先。 3、熟悉食品卫生法规及ISO/HACCP体系，能操作常用办公软件。 4、责任心强，具备良好的沟通协调和应急处理能力。 5、能适应倒班及低温工作环境。 三、【工作时间】：两班倒，一个月倒一次班，做六休一 四、【岗位职责】：1、生产执行：按计划组织班组生产，确保产量、进度达标。 2、质量管控：监督工艺标准执行，管控关键控制点，配合品控抽检，杜绝违规操作。 3、现场管理：落实5S及卫生规范，管理物料、设备及人员操作，确保生产安全有序。 4、团队管理：安排班组排班、培训新人，记录考勤与绩效，处理现场突发问题。 5、成本控制：管控原料损耗、工时及能耗，降低浪费，提高生产效率。 6、记录反馈：填写生产报表，及时上报异常（质量、设备、物料等）。 联系电话：