岗位职责： 1.负责仪器/仪表的选型、安装调试及日常维护，确保设备稳定运行 2.对现场测量数据进行采集与分析，及时发现并解决异常问题 3.编制相关技术文档和操作规程，支持生产或工程项目的顺利实施 4.配合其他部门完成系统集成、故障排查和技术升级工作 任职要求： 1.学历不限，具备仪器仪表、自动化或相关专业背景优先 2.有1-3年相关工作经验，熟悉常用工业仪表原理与应用 3.熟练使用常见测试工具，具备较强的动手能力和问题解决能力 4.工作认真负责，具有良好的团队协作意识和沟通能力

岗位职责： 1. 负责厂区电气设备、自动化控制系统及配电设施的日常巡检、维护与故障排除，保障生产用电安全稳定运行 2. 执行电气线路敷设、设备安装调试、PLC控制柜检修等技术作业，严格按安全规范操作 3. 参与设备技改与预防性维护计划实施，编写维修记录及故障分析报告 4. 配合生产部门处理突发电气问题，快速响应并闭环解决，减少停机时间 5. 协助开展现场5S管理及电气安全培训，提升团队基础运维能力 任职要求： 1. 电器工程、自动化控制或机电类相关专业背景，持有应急管理部（原安监局）颁发的有效低压/高压电工操作证 2. 具备3年以上制造业或工业现场电工实操经验，熟悉变频器、PLC、传感器等常见工控元件 3. 能适应倒班及登高作业（无恐高症），具备基本机械维修能力者优先 4. 工作细致负责，具备独立分析和解决电气故障的能力，沟通表达清晰 5. 吃苦耐劳、责任心强，认同团队协作文化，服从生产调度安排

岗位职责： 1. 负责自动化设备的选型、设计、编程与调试，确保系统稳定高效运行 2. 编写PLC、HMI及上位机控制程序，完成设备联调与功能验证 3. 对现有自动化产线进行优化升级，提升生产效率与良品率 4. 制定设备操作规范、维护保养计划及故障处理SOPn5. 协同机械、电气、软件团队完成项目交付，支持现场安装与验收 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及工业通信协议（Modbus、Profinet等） 3. 具备自动化设备技术员相关经验，能独立完成系统集成与问题排查 4. 具备良好的逻辑思维与动手能力，责任心强，适应制造业现场工作环境 5. 有非标自动化项目经验者优先

1、独立承担复杂非标项目的机械设计开发任务，涵盖图纸规划、电机及标准件选型、气动与液压元件配置、3D建模细化、2D工程图输出以及BOM清单编制； 2、依据客户需求，主导项目从设计、制作、调试到交付的全过程，并负责技术文档的撰写与归档； 3、协同电气工程师推进项目设计工作，确保机电一体化方案有效落地； 4、统筹处理项目执行中出现的重大设计方案偏离问题，编制偏差分析报告及对应的成本评估文件； 5、保障产品设计满足可制造性要求，兼顾成本控制目标； 6、配合调试团队完成设备现场调试，支持解决装配过程及售后阶段的技术难题； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、教育背景：自动化、机械、机电一体化或相近专业，大专及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上非标自动化设备领域工作经验，有锂电池自动化产线项目经历者优先考虑； 3、专业能力：了解模组线与PACK线的核心工艺流程、关键设备参数及主要供应商情况，能独立完成2D/3D布局规划、能耗测算、设备初选型、节拍分析和技术标书编制；具备自动化专机独立设计经验及工艺理解能力，熟练进行工业机器人选型；熟练操作Solidworks、AutoCAD等设计工具；掌握Office办公软件应用； 4、个人素质：具备良好的表达与沟通技巧，擅长维护客户与供应商关系；工作态度严谨，责任心强，能适应出差安排。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

项目制外包，工期2-3个月，适合过渡，长期有项目，可一直做，按小时算工资，月均到到手3-4w 工价：110-120/h 包吃住 要求：熟练掌握西门子1500系列或三菱、基恩士、倍福等主流PLC 有锂电pack模组线非标自动化产线设备经验，具有相关产线的调试经验

淋膜机、涂布机、流延机、 非标设备接外线电工 安装调试售后服务

包吃包住，听从现场指挥作业安装维修，能吃过苦，不怕脏

吴江电工，缺口 40 人 48 岁内，持电工证 + 相关经验 工期 3-4 个月，做完可转长期 33 元 / 小时，包吃住 长白班 每天 10 小时，做六休一

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省金湖县二保焊工工作地址：省金湖县

工作职责 1. 承担原料药的液相/气相色谱分析任务，严格遵循相关检测标准及操作流程执行。 2. 独立使用液相色谱仪等分析设备，完成样品制备、数据获取与结果解读工作。 3. 确保检验全过程符合GMP管理规范，准确记录并及时上报检测结果，保证数据真实、完整、可追溯。 4. 参与分析方法的验证与改进工作，配合解决检测中遇到的技术难点。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，药学、化学等相关专业背景，学习能力强，动手能力扎实。 2. 有2年以上大型或规范化原料药或制剂企业质检工作经验，熟悉GMP质量体系下的检验流程。 3. 能够独立运行液相色谱等分析仪器，具备仪器日常维护及常见故障判断处理能力。 4. 逻辑思维清晰，工作认真负责，具有较强的团队合作意识和职业操守。 补充说明 1. 薪酬福利：包食宿、五险一金、生日礼品、节日福利、高温假

与客户沟通做出完美的设计方案

仪表工：工资：55元/小时， 1.熟练使用工具（万用表等） 2.懂图纸（仪表、接线图等） 3.做过撬装产品 4.电工证 5.仪表维修工证 食宿待遇：工作餐免费 ：小祁

化工厂仪表工 / 仪表班组招聘 诚招化工厂仪表检修、维护熟练工，个人及整建制班组均可，项目稳定，待遇从优。 【岗位要求】 专业技能： 熟悉化工DCS、PLC系统及常规仪表（压力变送器、流量计、液位计、调节阀、热电阻/热电偶等）的检修、校验与故障处理； 能独立看懂仪表控制回路图、接线图，具备单表校准及回路联调能力； 有压缩机、汽轮机联锁仪表（ESD/SIS系统）维护经验者优先。 证件要求： 持有化工自动化控制仪表作业证（应急管理局颁发）为必备项； 有高处作业证、电工证等相关证件者优先录用。 综合素质： 具备一定沟通能力者优先，能与中控室、工艺班组及带队技术员有效对接，准确反馈仪表异常及处置方案； 服从现场技术负责人统一调度，严格执行《仪表安全规程》，杜绝误操作。 其他： 身体健康，，能适应倒班及加班； 能适应长期或短期出差，根据项目安排前往各厂区。 【主要工作内容】 装置停车检修期间的仪表拆检、校验、回装及联调； 日常保运期间的故障排查与消缺； 配合压缩机等大机组试车期间的仪表监护与数据监测。 【薪资待遇】 薪酬结算：支持日薪、月结或项目总包，技术全面且沟通顺畅者薪资上浮； 差旅保障：； 长期发展：优秀者可签订长期合作协议，全年项目不断档。 联系电话：（微信同步）

1、接受仪电主管的直接管理与工作指导； 2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求； 3、负责组织编制、补充完善装置及仪表电气系统的技术档案，做好台账的分类与归档； 4、对仪表电气系统的报修、检修及异常情况及时记录，并开展数据统计与分析； 5、定期汇总并分析仪表电气系统故障频率，针对备品备件使用情况及维修质量进行评估总结，提出优化建议，每周向仪电主管汇报，必要时牵头召开专题会议推进解决； 6、参与车间仪表电气系统事故的调查处理，按既定流程落实整改措施及预防方案； 7、指导并带动一线员工开展仪表电气系统的日常维护保养，监督巡检与维修工作的执行情况； 8、负责关键仪表电气设备的维修保养记录管理，跟进备品备件的申领、建档及库存动态； 9、依据巡检制度要求，对事业部范围内仪表电气系统实施日常巡查； 10、组织维修完成后的验收工作，发现潜在问题立即处理并上报主管领导； 11、现场检查员工对仪表电气系统操作规程的执行情况，及时纠正偏差，并组织开展班组培训； 12、承担员工在仪表电气系统方面的技术知识培训任务； 13、完成上级交办的其他工作任务。

招聘焊工、喷漆工、装配工、辅助工。焊工岗位要求年龄20-50岁，身体健康，手脚灵活，需持有应急管理局颁发的焊工证，会操作气保焊。薪资为每小时30元。喷漆工岗位要求年龄20-50岁，身体健康，手脚灵活。薪资为每小时28元。装配工岗位要求年龄20-50岁，身体健康，手脚灵活。薪资为每小时18元。辅助工岗位要求年龄20-50岁，身体健康，手脚灵活。薪资为每小时18元。

会接线，做过配电柜，会看图纸做过设备组装经验，能独立作业。 时间：8：30-12:00，13:00-17:30

岗位职责 负责钢产品表面的原子灰刮涂工作，确保表面平整、无气泡、无砂眼。 对产品进行精细打磨处理，达到喷涂或出厂标准。 配合生产部门按时按量完成生产任务。 任职要求 核心技能：必须熟练掌握刮原子灰和打磨工艺，有相关钢结构或汽车钣金经验者优先。 工作经验：有1年以上相关实际操作经验，手艺娴熟。 工作态度：做事认真负责，注重细节，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇 薪资：具体薪资可电话沟通或面议。 福利：[包住/餐补/全勤奖/工龄奖等]。 工作环境：工厂环境，订单稳定，发薪准时。 地址：[江苏淮安金湖银涂镇]

会看图纸，吃苦耐劳，能服从安排，可配合出差，可包工，月工资过万，金湖

1.要求大专或者以上学历. 2.服从工作管理安排，工作地点，需要出差越南，泰国等. 3.工科专业：自动化或电子电气专业. 4.有较强的沟通协调能力，对接客户，处理设备异常. 5.抗压能力强，有责任心.

仪表接线放线，电缆敷设，设备调试

厂里辅助打磨，搬运，打磨等

1. 服从工作安排； 2. 能识读CAD及电气图纸； 3. 熟悉继电器、接触器等元器件的工作原理； 4. 接线工艺要求横平竖直，遵守安全操作规程； 5. 零基础可培养

负责产品的倒角、修毛刺、打磨、抛光工作。 职位要求： 1.1年以上机械钣金/抛光/打磨的实操经验； 2.熟练使用磨光机，能够严格遵守工艺要求； 3.身体健康，吃苦耐劳，服从车间安排的生产任务。 4.50岁以下。（有经验者优先） 工作时间：周一至周六 8:00 - 12:00，13:00 - 17:00 本岗提供加班补助、工作餐、年终奖等！

招聘各类普通操作工。性别不限，文化程度不限，年龄要求为20至53周岁。要求应聘者吃苦耐劳，服从管理，身体健康，无不良嗜好。至少需能做满1个月以上，能长期工作者优先。大部分岗位为坐着上班，小部分为站着上班。流水线岗位主要负责成品包装。机器加工岗位负责组装、折弯、打孔、焊接等，均为人工辅助机器操作。所有岗位操作简单，半天即可上手。薪资按照小时计算，每小时14.5元。若加班，每天工资为159.5元。以上工资不区分周末时段。部分岗位设有阶梯式绩效奖，具体由工厂统一计算及发放。如遇国家法定节假日公司安排加班，额外增加每小时8元。免费提供工作餐及加班餐。若住宿，一日三餐均免费，无需自带餐具。目前宿舍已满，有住宿要求者暂不合适。无需穿工作服，工厂免费提供套袖、手套等。为每位员工购买大型商业保险，，。，实际为每月100元。离职离开工厂最后一天必须告知，。与正式工享受相同的传统节假日福利。每月月底发放上月工资，离职人员亦为月底发放上月工资。本岗位属于劳务派遣，工资由新动力公司发放，合同与新动力公司签订，员工调度与管理由工厂负责。请假或离职直接向车间班组长申请，离职时需同时告知。为防止临时工及短期工，且公司前期需要培训，工作不满3天（包含3天，包含试用不合格被劝退）者无任何工资。仅接受能做30天以上者，长期优先。若未做满30天（实际工作天数，包含试用不合格被劝退），，即按每小时12.5元核算工资。自觉性不高、工作不积极、经常请假、不遵守纪律者请勿报名。离职需提前7天申请，否则会依公司规定按急辞处理，。以上要求不能接受者请勿联系。报名需提供姓名、性别、电话、年龄登记。流程为到公司参观及面试，办理入职资料，次日正式入职。需携带身份证原件及盱眙农村商业银行卡（原信用社，用于发工资，或提供盱眙社保卡）。工作地址为盱眙县经济开发区。

职责描述： 1. 熟练掌握C#、C/C++编程语言及SQL数据库，能熟练运用Halcon、OpenCV等视觉算法库； 2. 了解运动控制卡的工作原理，具备光源方案评估与选型能力，熟悉TCP/IP通信协议及多线程程序开发； 3. 掌握机器人与工业相机协同应用技术，具备高精度视觉定位、对位装配类项目实践经验； 4. 熟悉与客户端MES系统、Shopfloor系统的数据交互，有对接三菱、基恩士、欧姆龙等品牌PLC的项目经历； 5. 协同机械工程师、业务人员及项目经理，对客户需求进行深入分析，并提出可行的技术实施方案； 6. 承担设备电气部分设计、电路原理图绘制及相关BOM清单的编制工作； 7. 负责现有项目软件系统的维护与版本升级，根据项目需要配合外出差； 8. 可独立承担非标自动化设备上位机软件的设计、编码及调试任务。 职位要求: 1. 具备3年以上自动化领域软件开发经验，有机器视觉软件（不含康耐视、基恩士自带软件）及运动控制卡开发背景； 2. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化或相关专业毕业； 3. 服从管理安排，工作认真积极，具备良好的团队协作精神，能适应出差任务。