无锡市锡山区招架子工盘扣内架4米到7米多不等包活长期做的考虑夫妻优先有证优先

空调管道水管安装，包工

向全国长期招劳务公司承包扩大劳务

无锡市锡山区招建筑木工，做包工，要木工班组，突击队，二把手勿扰

无锡市滨湖区招建筑木工，木工包工

苏州吴江区，三局木工包工着三到五人

有一套西门子感应门要安装在泰兴市包工

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无锡市梁溪区招工地小工/杂工、建筑承包

无锡市惠山区招建筑承包

无锡文林西阳桥招募平车搬运工，，更多详情请联系无锡招工信息。

叉车岗位在无锡招聘，每天工作8至11.5小时，工作时间为下午1点，员工时薪为27元，综合收入约8000元，要求应聘者具备仓库工作经验，工作期限为三个月。

无锡地区的多个区域（如硕放、后宅、春潮春丰等）急需大量、驾驶员，C1至C2级别，岗位薪酬将涨价且连续多日维持该价，正在招募部分职位还包含有需求的A2、B证驾驶员，并提供车辆接送服务。

冠梁表面凿除。

华士镇勤丰路388号的工厂正在招聘常日班的锯切工、叉车工和冲床工，位于无锡。

中卫市沙坡头区招建筑承包，配JDG管，包工来人打电话联系

佛山南海要做点包的钢筋工，做到过年。明天()进场，后天上班，活简单好做，要求必须专业做点包的钢筋熟手。确定去的报备身份证正反面和名字电话，提前办门进，要有体检报告。原有体检报告的，不超过3个月期限的可以抵用，敬请谅解。详情： 点工320一天9小时，几乎点包，很少点工。看清楚，考虑好联系，熟，陌生号码抱歉不接！

深圳市宝安区招弱电/安防只找分包施工，点工师傅务扰

找专业不锈钢安装，包工

优先做过海南南方电表更换的班组，目前开新地区万宁东兴镇电表更换，78块钱一个。纯劳务清工，寻找能长期合作共赢的班组。需要低压电工证，一个证可以带二三个小工。每个地区价格不一样，跟着我们开的新区一直做。几年都有活干。人员可以逐步增加。需要包工头或者电工头带领队伍长期合作。做完接着开新区，能长期共赢的活都有一直干。微信号

【岗位职责】 1、监控生产周期的执行情况，依据行业标准工序时长，跟踪产品各环节进度，确保工序按时完成，并及时提醒对应销售人员跟进 2、依据《生产日报表》进行自制成品入库操作及产量数据汇总，并于每月1日准时提交《自制成品产量表》 3、根据《发货计划》，在系统中准确录入自制与外购成品的《入库单》信息 4、依据《销售订单》及《发货计划单》打印《送货单》，并及时向相关销售员通报可能存在的交货延迟情况 5、次日将实际发货的物流单号提供给对应销售员，并同步登记至《物流跟踪表》，以便客户查询运输状态 6、负责物流费用的记录与整理，每月1日提交《物流费用登记表》 7、参与月末库存盘点工作，核对实际库存与系统数据差异，编制《盘点差异分析表》，并于次月5日前完成提交 8、按照公司安排，积极协同其他部门开展工作，配合工厂订单处理及相关临时任务 上班时间：08：30--17：30，周日单休

船舶不锈钢管道预制安装项目分包25900吨化学品船，要求做过船舶相关业务，自己要有公司有船舶建造相关经营范围

食品工厂统计接待管理

无锡市锡山区招内架小班组若干三个以上一组搭高支模架子干包工不要点工联系电话

️‍️‍常白班 招聘岗位如下： ️‍️‍岗位1： 仓管：18～45：必须有叉车证，接受倒班，做六休一，月薪7～8.3k。 ️‍️‍岗位2： ️生产班长：～男女18-40岁，-有经验：月薪：9K-1.1w左右。 ️‍️‍岗位3： ️SMT技术员～男女：18-40岁有经验：月薪：7.5k.~9.5k左右。 ️‍️‍岗位4： SQE质检员～18～40岁有检验：月薪：6.4k～7.6k左右，长白班。 ️‍️‍岗位5：线路板焊接普工（需有相关经验） 男女：18-40岁 面试要求：必须要有电子厂经验， 身高：158及以上。 岗位：普工 ，：综合底薪3630元，加班基数按2580计算。平时加班22.24元/小时，周末加班29.66元/小时，月加班费2500元左右。关键岗位津贴200-500元/月 薪资：月综合收入6500以上。

能够独立管理项目，具备较强的沟通能力，善于学习，具备独立思考能力。

需要懂plc编程电路设计电气图纸设计

岗位职责： 1、全面负责工厂日常运营管理工作，确保生产任务按计划高效推进并顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定达标； 3、构建并完善安全生产管理机制，落实员工职业健康防护与环境保护措施； 4、带领团队发展，激发员工积极性，打造团结协作、积极进取的工作环境； 5、统筹协调内外部资源，及时应对突发状况，保障生产系统平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或环境工程等相关专业背景； 2、拥有8年以上制造业管理经历，其中至少3年担任厂长或类似高级管理职务； 3、熟知环保领域相关法规与行业规范，具备环境科技类项目成功运作经验； 4、具备出色的团队领导力与组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 5、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效表现。

岗位职责： 1.负责工厂动力设备、建筑设施的运维和管理工作，包括能源供给系统（配电、配水、配气），配套工艺供给系统（冷却水、纯水、特气、压缩空气、真空等），环境配套系统（通风、空调、废气处置、维生、洁净室）、建筑基础设施（建筑设施、消防设施、道路绿化等），以及相关特种设备（压力容器、电梯、起重设备等） 2.熟悉厂务系统的工作流程，能够对厂务系统整厂设计、维护与保养，包含：气体、电力、空调、纯水、废水处理等相关系统之操作与规划 3.对公司空压机、空调系统、冷却水系统、废气处理系统、电梯等厂务设备定期维护保养，确保生产的正常运行 4.对厂务设备的操作人员进行操作培训，确保厂务设备的正确安全使用 5.制定相关设施、设备的维护保养管理制度 6.制定相关操作手册、安全操作规程及突发事件应急预案 7.制定各类动力设施保养、维修记录卡片及台账，各类动力能耗统计记录表格，每日巡查各类设施并做好记录 8.统计并优化改善公司厂务系统，节省能源，创造经济效益 9.厂务设备突发情况，相关异常的处理与协调，落实上级指派的其他任务 岗位要求： 1.大专以上学历，环境/给排水/暖通/制冷或机电、自动化、强电等相关专业学历 2.三年及以上厂务系统设施运维工作经验或者对厂务其中一个系统的运维，故障排查有较深的经验，其它系统熟悉运维。具备建造电子洁净新厂房或厂房改扩建经验 3.能看懂工程，土建等图纸，会简单的绘图能力，能够熟练掌握办公软件，CAD等绘图软件 4.个人具有电工证，特种设备操作证者佳 5.具有EHS相关知识和技能，以识别日常工作中的潜在风险 6.逻辑思维清晰，善于分析和解决问题，细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力

按照图纸进行钣金检测，填写检验单录入系统，男女不限，年龄25岁以下，工作时间8:00-16:30+工资水平150～300一天，可单休。