负责编程或组装

兼职或全职，招自动化工程师

工作职责： 1. 负责光电系统中伺服控制的整体方案设计，开展建模与仿真分析； 2. 承担伺服控制系统硬件选型、性能指标分解及相关设计任务； 3. 负责控制算法设计及嵌入式软件的开发、调试与性能优化； 4. 参与系统架构规划，改进控制策略，提升系统运行的稳定性与可靠性； 5. 组织并完成项目各阶段伺服控制相关的评审工作，编写所需技术文件。 任职资格： 1. 自动化、控制理论、控制工程等相关专业背景，具备扎实的控制理论基础和实际应用经验； 2. 熟悉伺服控制算法，掌握PID控制、自适应控制技术，并能结合实际场景进行算法调优； 3. 具备独立开展数据分析和系统调试的能力，能够结合现场工况进行故障诊断与问题处理； 4. 具备较强的编程技能，熟练运用C/C++等语言进行嵌入式程序开发； 5. 责任心强，具有良好的团队协作意识，学习能力强，富有创新精神，具备规范的文档撰写能力； 6. 有3年以上光电类产品研发工作经验者优先考虑； 7. 拥有985、211院校硕士及以上学位者优先录用。 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

中科院特别研究助理，博士后待遇 年薪不低于26万 岗位职责：从事高分子材料的应用探索与技术攻关。聚焦聚酰亚胺材料的前沿创新及新型产品的研发工作。 岗位要求：具备扎实的专业理论功底，能独立查阅并理解专业文献，设计聚合物合成路径，自主完成高分子材料的结构设计与配方优化，具备新材料开发能力。能够熟练撰写科研论文，并具备指导研究生进行科研工作的能力。 工作时间：周一至周六，上午8:00-下午5:30 薪金：年薪不低于26万

一、岗位职责1、负责驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制，确保设计符合项目开发要求。 2、执行产品开发流程，编写DFMEA、特殊特性清单等技术文档，参与设计评审并落实改进方案。 3、输出完整技术文件包：包括图纸、技术规范、装配指导、维修手册、过程审核资料等，保障技术数据的准确性与完整性。 4、配合CAE团队开展强度与疲劳仿真分析，依据仿真结果优化结构设计；主导试制阶段的技术问题排查，完成根本原因分析与设计迭代。 5、指导样件制作，审核并签署样件确认报告。 6、对接供应商技术工作：主导零部件选型验证、供应商变更的技术评估及量产产品品质问题的整改；制定DV/PV试验计划，协同实验室完成测试验证，并基于数据反馈推动设计优化。 7、主导工程变更（ECN）流程，评估变更影响并追踪实施效果；为量产及售后阶段提供技术支持，分析故障成因，制定并验证整改措施。 8、维护底盘零部件设计标准体系，持续完善设计规范，完成竞品对标分析及上级安排的其他临时任务。 二、岗位要求 1、熟练掌握三维设计软件及工程制图标准 2、熟悉APQP/DFMEA工具应用，了解IATF 16949质量管理体系 3、具备解读CAE分析结果并进行结构优化的能力 4、了解铸造、机加工艺及供应商技术验证流程 5、掌握试验数据解析与故障树分析方法 6、能熟练使用PLM系统进行技术资料管理 三、福利待遇 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

工作职责： 1. 负责伺服系统性能指标分析及核心部件选型评估； 2. 承担伺服控制软件的开发与测试调试任务； 3. 协同硬件与机械工程师，推进系统硬件联调及装配配合； 4. 具备资料检索与分析能力，能独立思考并定位解决技术问题。 任职资格： 1. 控制类专业本科及以上学历，硕士优先； 2. 熟悉FPGA/DSP/ARM中至少一种开发平台； 3. 掌握Matlab、Labview等仿真工具中至少一种； 4. 综合能力优异者，薪酬待遇可协商。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

岗位内容： 1、在饲料厂基层岗位进行学习，享有一年培养保护期。

1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。

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岗位职责： 1、推进焊接部门整体规划的执行与落地实施； 2、参与焊接产线制造方案的技术评审与支持，负责焊接夹具及工装的设计与安装工作； 3、编制焊接工艺规程（WPS）、标准作业指导书（SOP）及工艺流程图等技术文件，并完成焊接工艺评定（PQR）； 4、开展新型焊接工艺与技术的研究与应用推广，持续提升焊接工艺技术水平； 5、负责焊接机器人（如发那科、安川等品牌）的现场编程、离线编程及示教调试工作； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接、机械等相关专业背景，熟练掌握常用绘图软件（CAD、Proe/Creo）； 2、具备焊接机器人编程调试、工装夹具设计或自动化焊接改造项目经验者优先考虑； 3、熟悉各类焊接工艺标准，了解储能领域钣金焊接行业的技术规范要求； 4、具备良好的问题分析与解决能力，善于团队沟通协作，工作认真负责，抗压性强； 5、从事焊接技术研究与管理工作，保障焊接产品质量达标； 6、深入生产现场开展技术监督、指导与管理，确保施工质量符合要求； 7、掌握焊接产品所用夹治具的安装与设计方法。

岗位职责： 1、需具备西门子PLC编程经验，精通博图软件操作； 2、熟练掌握工控组态软件的编程应用； 3、熟悉电机低压开关柜的原理图设计，具备扎实的CAD绘图能力； 4、具有两年以上工业自动化领域相关工作经验； 5、能够接受短期出差，参与现场安装与调试工作； 6、薪资面议； 职位福利：五险一金、包住、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1、需具备西门子PLC编程经验，精通博图软件操作； 2、熟练掌握工控组态软件的编程应用； 3、熟悉电机低压开关柜的原理图，具备熟练的CAD绘图能力； 4、有两年以上工业自动化领域相关工作经验； 5、能够接受短期出差，参与现场安装与调试工作； 6、薪资面议； 职位福利：五险一金、包住、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（应届生实习生可招） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

一:薪资待遇： 1.综合薪资:中级技工9000-12000。 高级技工月薪12000-15000。 薪资结构的话是3000的底薪加绩效2000加技术岗位补贴2000加加班费综合薪资在一万左右的 2.无经验者需要跟着师傅学习20-40天这个期间是包吃包住的 3、每月10号准时发薪！ 二:岗位职责： 1.开发和调试工作。 2.学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、变频器调试，PLC控制柜安装等 3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。

洗浴、餐饮、客房一体化运营的大堂主管，年龄要求40岁以下，性别不限，具备服务行业相关经验者优先考虑，外形端正、表达流畅，善于协调客户反馈与投诉事项，维护良好的客户关系，具体工作内容可面谈。

1、依据公司发展战略，编制年度生产规划； 2、结合销售计划制定月度生产任务，并确保按时保质完成； 3、按照公司年度绩效考核目标，严格管控人员编制、产品产出、原辅材料及设备能耗，落实生产成本与费用控制； 4、依照国家相关法规及企业质量管理体系要求，强化产品质量管控，确保符合安全与质量标准，满足市场需要； 5、组织部门人员开展设备定期巡查、保养与维护工作，建立《设备巡查记录》，保障设备稳定运行，支持生产顺利进行； 6、对生产运行数据进行汇总分析，根据分析结果及时向上级反馈意见、建议及改进方案，持续提升产品质量、生产效率及信息管理能力； 7、持续优化部门内部管理制度，提升整体管理效能。 任职资格要求： 1. 专业能力 专业知识：本科及以上学历，饲料加工、动物营养或粮食工程相关专业。 专业经验：5年以上行业从业经历，其中3年以上同岗位管理经验； 2. 工作能力 1、了解饲料行业相关国家法律法规并能严格执行；2、熟悉生产设备运作及现场运营管理；3、掌握公司产品配方的基本原理；4、具备物流管理基础知识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住

肉牛产品主要指标为，年屠宰肉牛10万头，牛肉产品7.5万吨/年，屠宰生产线采用南京公司设备，可实现较高自动化，屠宰效率高。主要生产的产品包括：冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品；其中包括牛各部位肉的细致分割（各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头，牛百叶等系列产品分等精化）以及包装，牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。 岗位职责: 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作流程，推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查，确保流程顺畅； 2、落实绩效管理体系，执行奖惩制度； 3、推进安全生产标准化建设，监控和调节屠宰过程中涉及的产品质量、人员作业、设备运转及成本控制等要素； 4、对产品质量全面负责，编制生产分析报告，定期开展生产数据统计工作，涵盖次品率、出肉率、损耗率等关键指标，并组织实施有效改进措施； 5、开展投入产出分析，跟踪备品备件使用、制造费用、人工成本等情况，提出可行性优化方案与管控措施； 6、全面负责肉牛屠宰场生产运营，直接领导屠宰、分割及包装团队的日常管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先； 3、责任心强，具备较强的组织协调能力，踏实敬业，能适应高强度工作； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责: 1、根据客户标准执行肉牛分割作业，确保流程规范、操作标准，按时保质完成生产任务； 2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控； 3、严格执行卫生清洁与消毒程序，并做好相关记录存档； 4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用； 5、高效推进生产计划，确保产量与品质双达标； 6、统筹车间人员调配，优化作业流程，科学安排人力与设备资源； 7、不断改进生产工艺，提升产品品质与作业效率，有效控制生产成本。 任职要求: 30-45周岁，大专及以上学历，具备3年以上肉制品加工车间管理经验，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 岗位福利：缴纳五险，提供食宿。

岗位职责: 1、全面主持屠宰厂生产运营工作，依据国家及行业规范制定肉牛屠宰标准，指导并规范生产作业流程； 2、负责组织构建屠宰厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关生产管理流程； 3、严格落实公司质量目标，执行质量管理规定，强化全过程质量控制，确保肉品质量达标； 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理，优化屠宰作业流程，提升生产效率与产品品质，持续降低制造成本； 5、负责生产设备的日常管理，制定设备更新与改造计划，定期组织实施维护保养工作。 要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上大型屠宰企业生产管理经验； 2、掌握屠宰加工全流程，熟悉各关键控制环节的监管与执行要点； 3、了解生鲜食品行业的相关标准与技术规范，具备严谨的质量管理意识； 4、精通大型屠宰加工厂的运营管理，熟悉屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程； 5、诚实守信，责任心强，执行力突出，具有良好的协作精神和团队观念。

本科及以上学历，公司重点培养，专项管培计划，表现突出者半年至一年内可晋升副主管，系统学习生产一线全流程，同时参与智能化、通用技能类培训，全面提升综合能力 1、服从农场统一管理，遵守场区各项规章制度，听从管理人员安排； 2、在技术员指导下按规范完成猪只疫苗接种，执行定期保健程序； 3、维持猪舍环境卫生，保障猪只良好生长条件；定期对栏舍及周边进行消毒； 4、每日巡查猪群健康状态，及时隔离并分群饲养，便于对弱猪实施重点护理； 5、根据季节变化调节舍内温度，寒冷时段做好保温增温措施（如安装保温灯、保温箱等），保持空气流通，按规程定时启动通风换气设备； 6、工作踏实尽责，具备吃苦耐劳精神，能适应驻场工作模式。 职位福利：带薪年假、包住、包吃、五险一金、绩效奖金、节日福利、多次晋升机会、转岗/轮岗机会 职位亮点：本科及以上学历，公司重点培养，一年内优异

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。 2. 通过在生产各环节的轮岗实践，熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。 3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作，并负责生产数据的记录、整理与反馈。 4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化，做好生产参数记录及设备日常维护管理。 【薪资福利】 1、提供宿舍，食宿全免，配备无线wifi； 2、定期开展员工聚餐等团建活动，团队氛围融洽； 3、公司组织带薪培训； 4、每年享受一次免费健康体检； 5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动，拥有良好的成长与晋升空间

肉牛屠宰加工企业，负责生产运营及管理工作！ 熟练掌握生产流程中的工艺技术与规范要求，具备产品研发及工艺设计等相关经验！

岗位职责: 1、全面主持屠宰厂日常生产运营，依据国家及行业规范制定肉牛屠宰作业标准，指导并监督生产执行； 2、主导构建屠宰厂生产运营体系，建立健全质保体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关流程规范； 3、贯彻落实公司质量目标与质量管理要求，强化全过程质量控制，确保肉品质量指标达标； 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理，优化屠宰作业流程，提升生产效率与产品品质，持续降低制造成本； 5、负责生产设备的运行管理，制定设备更新与技术改造计划，组织定期维护与保养工作。 要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上大型屠宰企业生产管理实战经验； 2、精通屠宰加工全流程，掌握各关键控制环节的监管要点与实施方法； 3、熟悉生鲜肉类行业相关标准、法规及科学操作规程，具有强烈质量管控意识； 4、熟练掌握大型屠宰加工厂的运营管理，通晓屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程； 5、诚实守信，责任心强，执行力突出，具备良好的协作精神与团队管理能力。