双牌县和新田县 100平的仓库内安装监控，门禁，除湿设备，以及仓库出入库系统。工程外包，最好是本地的

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不锈钢电动卷闸门安装要熟手有一千多平方可包可点，有工具优先

江永县松柏乡自建房招给排水，水电师傅包工。要有经验的专业师傅。所有工具自带。

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岗位职责： 1.协助弱电/布线、安装 2. 负责工地现场材料整理、工具看管及施工区域清洁等杂务 3.服从现场管理，遵守安全操作规程，做好个人防护 4.完成项目负责人交办的其他临时性施工支持任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应猪场作业环境 2. 有弱电相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无不良从业史 5.学历不限，有电工证

永州市道县招建筑承包，包工包料找打铁棚的老师傅，技术要好，60/平要铝材不议价，要方管，厚度不能低于3哩，铁皮不能低于0.8哩，顶梁不能低于50公分间隙，主立杆间隙不能超4米，横拉梁不能少于两根，横梁8*4或者10*5

楼梯扶手/阳台栏杆/围栏等安装，主要材料以铝合金为主，木扶手等 寻找外包团队：按40一米计算，如有详细了解可电话了解

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湖南永州招聘搅拌车驾驶员3名，要求应聘者具备双证齐全、身体健康、服从安排、吃苦耐劳的品质，有工作经验者优先，保底工资6500且加班另有计算，联系仅限于诚意者，非诚勿扰。

湖南永州正在招聘高速公路桥梁技术现场管理员，具体联系信息和刘经理的联系方式将通过其他渠道获取。

湖南永州招聘包装杂工，薪资高于3500元，联系人何小英。

丽城国际打酱油 上午 11:00---14:00 下 午 18:00---9:30 前厅收餐具擦桌子上菜等，做事麻利的，慢性子不要，16元一小时，要两个能来的:

湖南永州招聘搬运工，月薪5000元以上，职责包括仓库货物整理、分类堆放、搬运装卸、打包拆包等。要求积极进取，吃苦耐劳，责任心强，有叉车证或会驾驶叉车者优先考虑。

在北京市海淀区某工地的日常工作中，寻找积极主动的手绑团队参与计件包工工作，每日有稳定任务安排。

深圳坪山工地急需招聘内墙挂网摔毛师傅，寻找技艺精湛且能够迅速响应安排的师傅若干人，工作量庞大，质量保证中等，可包工或点工，报酬丰厚，有意者可联系胡队长。

汕头工地急需散工，寻找包工伙伴即刻进场支持，诚邀加入团队兄弟即刻投入工作。

铜川市耀州区污水处理厂急需瓦工砌墙，主要使用加气块和砖块，包工或点工均可，招聘期限仅限于今天至明天。

广东湛江市公园将进行500平沥青改色双包工程，近期施工开始，诚邀附近师傅参与。

嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

有志于投身生产制造现场管理领域，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。

1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排

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男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

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充电桩安装工招聘（承包） 要求： 1、有充电桩安装经验3个月以上； 2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车; 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。

1. ，45周岁以下，具备生产制造类企业全面管理经验 2. 熟悉环保行业（尤其餐厨废弃物处理）政策法规与运营模式者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应阶段性驻场或现场管理工作 5. 学历不限，持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳