
重庆开县乡村小别墅建筑木工(只做包工)
300-400元/天
综合承包建筑木工长期11-20人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
乡村小别墅建筑木工(只做包工)
打桩
有旋挖打桩的老板联系我,有2幢自建房要打桩,大概48个桩左右,没做地勘,打到硬底为准,最好是秀山附近的老板,因为量不大单价不高,来远了的老板还不来。
地砖地坪泥瓦工贴砖5-14天3-5人完工结算800*800点工技术好二把刀勿扰专业师傅
重庆市招贴砖、泥瓦工
本公司长期合作连锁店项目现目前需要招人要求如下:
第一 年龄不超过56岁,具有地坪收光经验者能够吃苦耐劳服从管理安排的优先。地砖另外单包人工。面积有1100平方
第二 打地坪工资9小时460,加班时间另算.
第三 自备身份证正反面办理出入证,非诚勿扰。
综合承包
重庆市南岸区四公里广黔路178号找一个包工做水泥搅拌桩和做锚杆,自带设备,位置南坪四公里,有意者联系
重庆两江新区招建筑木工17层是四带建筑需要两个人
8000-9000元/月
综合承包建筑木工3-6个月1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
重庆市两江新区招建筑木工17层是四带建筑需要两个人一起做包工,已经上了标准层
建筑木工综合承包木模3-6个月3-5人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
抚州市招建筑木工、木模江西抚州,发电厂招建筑木工,5-6人,包工,年龄55内,月结60-70,柱子40包装包拆,梁板20不拆,有想法的微信聊,由于电话太多不接。
重庆南川区招户用户用光伏安装
1-1.1万元/月
综合承包光伏安装长期3-5人完工结算
重庆市南川区,招聘光伏施工班组。有TCL光伏安装经验者优先安排。
。不拖欠。可轻工,可大包。
重庆合川区天然气管道安装师傅,双证(焊工证和高空作业证)长期稳定活路!工资面议或做包工
天然气管高空作业综合承包长期
重庆天然气管道安装师傅,双证(焊工证和高空作业证)长期稳定活路!工资面议或做包工
保安门卫
物业公司自招1.门岗.车岗.巡逻岗【年龄】:25-45岁,(身高170cm以上),(身高160cm以上)。【要求】:退伍军人及有工作经验优先,服务意识强,执行力强,工作认真负责。【待遇】:4000+600餐补(有中控证+400)【福利】:入职购买五险,节假日3倍工资,高低温补贴,节假日礼品,13薪包住宿舍环境可以。(每月10号发工资入职就买社保)【考勤时间】08:00-20:00。20:00-08:00(月休4天)【上班地址】:重庆北碚区蔡家【联系电话】:黎老师()
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘岗位:保洁1名工作地点:布达拉宫旁粮食局工作要求:会基本汉语待遇:3300,每周休息一天(不包吃住)联系电话:
重庆双凯物流园临时工.7点—12点20元/小时,需要做事认真有责任心的,可做长期临时工联系
20元/时
临时工
双凯物流园临时工.7点—12点20元/小时,需要做事认真有责任心的,可做长期临时工联系电话
安装电梯1-2人月结
重庆市渝北区招电梯安装,中工。会导轨和门。工资次月十五号发上月工资百分之八十。剩余工资一个地方结束了结清。电话联系
重庆压铆工两班倒计件综合工资4500-6000把螺丝压到板子上,可生手20-52岁
4500-6000元/月
铆工月结
压铆工两班倒计件综合工资4500-6000把螺丝压到板子上,可生手20-52岁
辽宁大连找做号,夜班人员380供吃住白班人员320供吃住干到上冻工资月结可小段包工
综合承包
大连找做号,夜班人员380供吃住白班人员320供吃住干到上冻工资月结可小段包工
消防水水暖工
玉门老市区工地,诚招水暖、消防水系统,厂房虹吸排水系统。大工,4人,中工,6人!工资电话详谈。也可劳务外包!电话,
定制家具接单文员
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人3-5年高中全职不需要出差月休四天跟单经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报
4. 协助处理客户订单变更、补单、退换货等事务,做好跨部门沟通与记录
5.管理生产文档档案,优化文控流程,提升资料调取与归档效率
任职要求:
1. 具备生产跟单或行政文员相关工作经验,熟悉制造业运作流程
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力
3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4.具备基本英语读写能力者优先,能适应快节奏工作环境
5. 有ERP系统操作经验者优先
注塑生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责注塑车间的日常管理工作,确保生产任务按时完成。
2.监督注塑机的操作,保证产品质量和生产效率。
3.处理生产过程中出现的问题,及时调整生产计划。
4.对员工进行技能培训,提高整体技术水平。
5.维护生产设备,定期检查设备状态,确保正常运行。
任职要求:
1.有注塑机操作经验者优先。
2.至少1年以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺流程。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4.熟练使用办公软件。
5.工作认真负责,能承受一定的工作压力。
福利待遇:
1.月薪6000-8000元,根据个人经验和表现面议。
2.年终奖金,按公司业绩和个人贡献发放。
3.提供免费的工作餐和休息室。
4.定期组织员工培训,提升个人技能。
5.享受国家法定节假日,带薪年假5天起。
吊挂线组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责吊挂线的日常运行与管理,保障生产环节高效衔接;
2、overseeing生产线人员作业过程,提升作业效率与产品品质;
3、统筹协调各工序之间的协作,及时处理生产中出现的各类问题;
4、基于生产数据开展分析工作,输出优化建议,持续改进流程;
5、参与制定生产标准及作业规范,确保操作统一与执行到位。
任职要求:
1、有服装制造领域相关经验,掌握吊挂系统运作流程;
2、具备良好的团队管理素质,能有效带领并激发团队积极性;
3、具备出色的沟通与协调能力,支持跨部门协同推进任务;
4、工作认真负责,能适应高强度工作节奏及加班安排;
5、了解服装品质管控要点,具备推动质量改善的实际意识。
电气主管工程师
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年本科电气机器人调试机器人视觉
岗位职责
一、电气设计全流程管控
1. 与机械设计团队协同,明确客户对非标设备的电气功能需求,分解需求内容并制定匹配的电气系统设计方案;
2. 独立承担非标自动化项目电气系统的设计工作,涵盖电气原理图、接线图、布局图的绘制,主导电气图纸的拆分与细化,确保设计满足电气安全标准及客户需求;跟进设备制造装配环节,提供电气技术支持,解决图纸实施过程中与生产对接的各类电气问题。
二、技术文档与成本管控
1. 准确编制电气生产用图、元器件BOM清单、技术说明文件等关键资料,并进行专业技术解读;结合行业实践预估电气系统设计与制造成本,在元器件选型和电路设计中平衡性能表现与成本控制,协助采购部门完成电气元件的技术评估与参数确认。
三、技术支撑与协作配合
1. 协同装配工程师完成电气部件安装,保障电气系统与机械结构的有效集成;负责设备电气调试任务,排查并解决调试阶段出现的电气故障;指导售后调试人员掌握设备电气构成,应对设备运行期间的电气类技术问题,提供远程或实地技术支持。
四、标准与优化
1. 严格执行公司内部电气设计规范及图纸审核流程,积极跟踪电气领域的新技术、新型元器件及先进控制方案,参与现有设计模式的持续改进,提升电气设计效率与设备运行可靠性。
任职要求
教育程度 :大专以上学历
专业要求 :电气类相关专业
经验要求 :5年以上设备电气编程与调试工作经验
知识要求 :掌握电气原理图、接线图绘制方法,熟悉常用电气元件的选型与应用
技能要求 :具备机器视觉、工业机器人调试、EPLAN、PLC、CAD等技能
管理技能 :具备技术文档管理能力,能有效把控现场调试进度
冲压班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职冲压、自动化调试、主机手、架模、叉车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件
2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等
3、保证产品质量;
4、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、身体健康,能吃苦耐劳,3年以上工作经验;
3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。
全球流程架构设计与优化
3-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历。
2. 工作经历:具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历,曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目,并取得可验证成果。
3. 能力要求:
(1)掌握系统化流程管理方法:熟悉BPM(业务流程管理)、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具,能基于数据识别流程痛点,并运用量化指标评估优化成效。
(2)具备系统性思维与架构设计能力,能够理解业务流程间的内在联系,洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系,熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。
(3)拥有出色的跨部门协作与沟通推动力,具备管理视角和问题解决能力,乐于应对复杂挑战,富有团队合作意识,表达清晰,善于主导多职能协同的复杂项目推进。
岗位职责:
1. 体系规划与设计:统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级,搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件(如流程图谱、流程文档、SOP等),引入并本地化先进流程管理理念(如BPM、6Sigma等)。
2. 流程梳理与优化:主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析,识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地,牵头跨部门流程重组项目,保障流程高效、合规、顺畅运转。
3. 推行与落地:组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行,确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动,强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍,落实变革管理措施,保障平稳过渡。
4. 监控与持续改进:搭建流程绩效评估体系,设定关键衡量指标,定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制,收集执行反馈,推动流程动态迭代与长效改善。
拆架综合承包小工架子工
重庆市江北区石马河招架子小工,220小工,小240起9个小时,大工360元1天熟手有证可包工说好了,钱稳妥,搭拆架子可包工,注,
模流分析工程师(专注镁合金领域)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求:
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域
3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等针对镁合金半固态的模流仿真软件,能根据客户需求准确完成成型过程模拟,并结合产品实际问题,运用UG/CATIA进行数据优化,提交完整的分析报告
4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够依据模拟结果制定可行的工艺改进方案
5. 具备扎实的镁合金材料知识、模流分析理论方法及半固态成型工艺标准等专业基础
能力素质要求:
1. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力
2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作
3. 具有良好的问题预判意识与系统性解决能力
4. 具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
工装管理-标准工时制
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科工装设计工装工艺板类工装AutoCAD
1、承担工装夹具的开发、加工、维护与持续优化任务,保障生产设备稳定运转。
2、参与机械臂的装配、调试及日常维保,提升产线自动化运行效率。
3、定期开展工装夹具的巡检与保养,迅速排查并解决设备异常,降低停机频率。
4、配合生产团队处理工装相关的技术难题,提供专业支持与改进方案。
5、主导轴承配套工装的设计与维护工作,确保装配过程的精准性与高效性。
岗位要求:
1、具有工装夹具或机械臂相关实操经验,累计一年以上工作经验者优先。
2、了解轴承装配流程及配套工装设计要点,具备轴承行业背景者更佳。
3、掌握基本机械设计原理,能独立完成工装夹具的结构设计与制作实施。
4、具备较强的故障分析与应对能力,可及时响应并处置设备突发状况。
5、责任心强,能适应每日8小时工作制及每月6天休息的轮班安排。
栏目概述
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