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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成出菜前的准备工作，包括摆盘、备料、传菜及台面整理 3.保持打荷区域整洁有序，及时补充调料、餐具及辅料，保障出餐效率 4.配合厨房团队完成高峰期的协作任务，服从厨师长统一调度与安排 5.严格遵守食品安全操作规范，落实生熟分开、离地存放等基本要求 任职要求： 1. 对餐饮后厨工作有基本认知，能适应快节奏、高强度的工作环境 2. 具备良好的卫生意识和团队协作精神，责任心强、踏实肯干 3.身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 4. 有相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，年龄18-45周岁，能长期稳定工作者优先

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薪资：5800-7800元/月，保底6k，可预支工资 • 要求：18-35岁，初中及以上，接受两班倒、穿无尘服 • 福利：包吃住、五险一金、工龄奖、年终奖、13薪、节日福利 • 工作：锂电池产线操作（制芯/化成/模组），上料下料、数据记录 二、质检员（IPQC/OQC，急招） • 薪资：6000-8000元/月，长白班/两班倒可选 • 要求：18-35岁，中专及以上，会使用卡尺/万用表，有锂电经验优先 • 工作：原材料/过程/成品检验，不良品判定与追踪

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1、从业资格：根据国家相关要求，从事办公设备维修的工作人员须持有《低压电工》等相关职业技能等级证书； 2、办公技能：熟练掌握常用办公软件（WPS、EXCEL、PPT等），具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立开展问题分析、解决并撰写相应分析报告； 3、专业技能： 工厂工具管理体系：按照《工装管理规范-工具管理条款》标准，组织实施整车工具的申报、使用、维护、报废及盘点等全生命周期管理工作，依据规范执行日常管理任务，并完成月度工具维修报告的编制与汇报； DC工具维修与校准能力：具备阿特拉斯（Atlas Copco）、博世（Bosch）等品牌工具的维修与校准技术； 工具维护管理： a、实施预防性维护及数据记录，制定并落实工具年度/月度点检计划，涵盖清洁、润滑以及关键部件（如减速机构、碳刷）的寿命检测与评估； b、理解伺服电机、力矩传感器和编码器的基本原理，能够运用示波器、万用表进行信号检测与元器件更换； c、熟悉汽车总装工艺流程（如底盘合装、发动机吊装、车门装配），掌握各工位拧紧工艺要求（如扭矩控制、角度控制、屈服点控制）。

1.协助项目经理或独立完成发电机组整机电气系统的设计工作； 2.编制产品BOM清单（电气部分），输出控制面板及相关电气元件的图纸资料； 3.解决样机装配、试制及试验过程中涉及的各类电气技术问题与装配工艺合理性问题； 4.确保发电机组整机项目按计划推进，及时提交各阶段所需的技术开发文档； 任职资格 1.熟练掌握AutoCAD（CAXACAD）及常用办公软件，具备CorelDRAW或三维设计软件使用经验者优先； 2.精通发电机组整机电气原理图与机械结构设计，熟悉内燃机基本工作原理，能够独立完成电气线路图绘制； 3.能熟练操作各类汽油发电机检测设备，如万用表、示波器、转速表、温度测试仪等； 4.具备强烈的责任意识与使命感，动手实践能力突出。

生产管理、人员管理、质量控制和现场管理等多个方面

职责与工作任务： 1、负责公司设备的统筹管理，建立并维护设备档案及管理台账。 2、组织制定年度、月度设备维修计划，编制生产设备备件采购方案。 3、组织实施设备验收、维修与预防性保养工作，并提出可行性实施方案建议。 4、编制“生产设备操作、维护与保养规程”，落实设备检定、建档、维修、标识、记录及校准等管理工作。 5、分解设备能源相关目标指标，跟进执行过程，分析实际完成情况并推动持续改进。 6、开展节能操作规范、日常管理制度及能源方针的宣导，提升员工节能意识。 7、统筹现场能源巡查工作的组织实施与管理。 8、在能效优先原则下，审核能源使用相关的采购及改造方案。 9、制定设备保养与预防性维护计划，配合生产需求，提升运行效率。 10、负责本部门安全管理工作，填报安全事故报表，并落实有效的安全防范措施。 11、提出本部门人员增补的招聘需求申请。 12、协助开展本部门员工考勤管理与绩效考核工作。 13、负责公司特种设备的安全监管工作。 14、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、掌握水、电、气等相关基础知识。 2、持有特种设备管理A证者优先考虑。 3、本科及以上学历，机械、电气类相关专业。 4、具备2年以上饮料行业设备管理经验，熟悉高低压机、污水处理系统、锅炉及高低压配电设施的运行与维护。

废旧金属现场管理运营。负责现场管理经营。有工作经验者优先。包吃包住，工资5000以上

岗位职责： 1.对接订单与生产团队，协调订单及生产计划相关数据，及时同步信息变更，确保各环节匹配顺畅； 2.统计生产进度及原材料、成品库存数据，核对车间实际与系统记录的一致性； 3.分析产能利用率与生产效率，追溯异常情况；跟进物流发货进度，实现交付全流程闭环管理； 4.编制日报、周报等各类报表，整合订单、仓储与生产数据，保障信息高效流转。 任职要求： 大专及以上学历，具备1-2年工厂数据管理相关经验，熟练使用Excel及ERP系统； 对数据敏感，工作细致，具备良好的跨部门协作能力，能适应生产现场工作节奏。

- 专业：电气工程、自动化、机电一体化 ​ - 懂什么： ​ - 永磁同步电机、变频器、伺服驱动、PLC、CAN总线 ​ - 电控箱设计、原理图、接线、调试、故障码 ​ ​ - 高压安全、整车控制策略

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 6.出差比较多，主要集中在川渝地区，介意出差的，慎投。 岗位职责： 1、负责部门团队建设，包括团队凝聚力、向心力、执行力、职业心态、工作技能的培训和提升； 2、负责部门技术标准化的制定及执行，纳入《企业标准》； 3、负责部门新进员工的岗前培训和在职人员的定期技能培训； 4、负责部门工作任务的合理安排、监督执行、绩效考核； 任职要求： 1、电子技术、测控与仪器、电气工程及其自动化等相关专业，本科以上学历。 2、会西门子PLC，三菱PLC，labview优先 2、2年以上非标自动化等行业工作经验。 3、具备扎实的电气理论基础知识，实操经验丰富，精通电气设计行业标准。 4、具备较强的非标自动化设备独立设计能力，主导大型自动化产线等项目设计开发能力。 5、具有较强的指导能力、综合协调能力、组织管理能力和统筹驾驭能力。 老板讲：公司为小公司，平时自由的时候很自由，累人的时候非常累人，报酬也比同行业的要高点，发展潜力巨大，希望能够独挡一面加入进来，招聘搞或者合作搞都没有问题。

木门接单员

1.参与产品设计、研发及优化环节，确保产品符合客户实际需求。 2.负责产品制造流程的实施，涵盖铸造、机加工等工序，保障产品质量与性能稳定。 3.协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升工艺效率与流程合理性。 4.开展产品性能检测工作，确保各项指标满足既定设计标准。 5.对接客户技术需求，提供专业支持与定制化解决方案。