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1.管理品控团队，安排工作，开展培训，提升团队质量管理能力； 2.负责管理制定原辅料验收标准、板材验收标准、成品验收标准、生产过程控制标准等各项作业文件的制定，并指导和监督有效实施； 3.负责对生产过程进行质量监督检查和控制，及时提出处理意见和改进措施、并跟踪验证； 4.组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行； 5.负责客户投诉问题的处理，组织分析，制订改进措施并跟踪验证； 6.负责对品质管理的各项数据统计和分析； 7.积极协助其他部门，完成领导交办的其他任务。

岗位职责: 1.负责饰品生产外发的跟单流程，保障订单准时且准确完成。 2.与客户保持顺畅沟通，确保产品品质与交货时间满足客户需求。 3.协调内部资源，推动生产进度与物流安排有序进行。 任职要求： 1.接触过合金、铜银饰品生产流程，了解饰品相关知识。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部部门高效配合。 3.工作责任心强，执行能力突出，可按时完成上级指派的任务。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对工作中的各类突发情况。

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岗位职责： 1、负责车间的生产运作及团队管理，全面承担本车间生产与安全管理工作责任。 2、配合车间主任召开车间例会，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，组织员工开展生产技能提升培训。 3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行；强化安全生产措施，保障车间作业安全有序。 4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制，并按时提交至车间主任。 5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。 6、完成上级交办的其他工作事项 岗位要求： 年龄25-40岁高中以上学历 1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。 2.严格遵守生产过程中的质量控制要求，确保产品品质达标。 3.主动配合其他部门相关协作工作。 需要倒班提供住宿有食堂五险

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度，持续提升生产效率与精益化水平 3. 领导团队建设，负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建，营造高效协作的团队氛围 4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源，推动问题闭环解决，保障生产系统稳定运行 5.落实企业战略部署，配合完成技改升级、数字化转型及绿色制造等相关重点工作 任职要求： 1. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2.熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系运作，有大型工厂或集团下属分厂管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力 4. 学历不限，持有中级以上职称或PMP/六西格玛等专业认证者更佳 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1.制定并执行设备维护保养制度，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡检机制，通过运行状态实时监控，提前识别隐患，防范设备故障发生。 3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障成因，并制定针对性的技术优化与改进措施。 4.编写设备操作规范及维护技术文档，组织操作人员开展安全作业培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力矩阵评估，制定个性化技能提升计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制，定期开展年度消防联动演练，达成重大安全事故零目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.具备食品行业生产设备维修经验者优先； 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先； 4.具备良好的问题分析判断、沟通协调及现场应急处置能力

岗位名称：自动化工程师；装配钳工；人事专员；IE工程师；注塑领班；机修；外贸业务员；工业产品设计工程师；外贸/贸易设计师；外观设计工程师；招聘培训专员。 岗位要求：1. 自动化工程师：精通自动化控制理论，熟悉PLC编程及上位机软件使用；具备自动化设备的安装、调试与维护能力；有相关自动化项目经验者优先。2. 装配钳工：熟悉机械装配流程，能够熟练操作相关工具和设备进行装配作业；具备良好的团队协作能力和工作态度。3. 人事专员：具备良好的人际交往能力，熟悉人力资源管理工作流程；具备一定的招聘、培训、绩效管理等经验。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

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