
自动化设备运维员
7000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,机械、电气或自动化相关专业优先
2.具备较强的抗压能力,工作认真细致,思维清晰,具备良好的团队协作与沟通技巧
职责描述:
1.承担机械设备的日常维护及故障维修任务
2.参与设备的安装、调试及正常运行保障工作
3.汇总并分析生产过程中的设备运行数据与工艺参数,提供优化建议
自动化工程师
1.5-2万元/月
自动化工程师学历不限
主导非标设备从方案设计到样机测试全流程,用SolidWorks绘制“工业级图纸”,打造定制化自动化解决方案;
解决零部件加工、外购件采购难题,优化设备结构,让研发成果高效落地。
大专及以上学历,机械设计/自动化相关专业,熟练使用SolidWorks(3D制图);
PLC编程技术
6000-10000元/月
自动化工程师5-10年学历不限CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
熟悉三菱,台达,信捷PLC,触摸屏,变频器等自动化产品
水电站自动化弱电技术员
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年大专监控设备PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业水电站
岗位职责:
1、依据公司小水电站自动化远程控制项目实际需要,制定水电站自动化改造的施工组织方案与采购计划,严格把控现场施工质量、系统调试及验收流程,参与自动化设备的选型与配置工作;
2、对公司水电站远程集中控制系统进行优化与调整,确保自动化水平满足标准要求,协助攻克系统运行中的性能瓶颈与技术难题,提升整体系统的稳定性与可靠性;
3、与供应商保持高效沟通与协作,按公司技术需求推进自动化系统的改造、调试及技术升级,实现集控平台对水电站开停机、负荷调节等操作的远程控制;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关专业背景,持有高低压电工证者优先考虑;
2、熟练掌握PLC编程、触摸屏编程、上位机编程,以及AutoCAD、Office等软件,具备二次开发与设计能力;
3、具备水电站自动化系统及监控系统故障诊断与处理经验;
4、能适应出差安排,具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识。
自动化工程师高中品行好、求上进、身体健康机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
金利华电诚聘英才
由于公司拓展业务需要,现面向山西长治招聘以下员工:
1、机床工 2名、自动化编程员 2名:熟练工,工资面议;
2、玻璃行业工艺技术员2名,本科学历,非金属材料专业
3、机修工3名、高压电工2名、车床工2名,有操作证,2年以上工作经验。
4、普工:
玻璃制品分拣员 20 名;
胶装工 20 名。
要求: 身体健康、有上进心、吃苦耐劳、高中及以上学历,年龄25--45周岁。
待遇:工资5000--6000+,五险一金,餐补、免费住宿,夜班补助,加班费,高温补助,全勤奖,节假日补助等。
报名时间: 即日起报名
工作地点: 浙江金华傅村工业园区
注: 春节过后到浙江金华工厂实习和工作,表现优秀者优先选拔回山西同类工厂工作。
自动化设备技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技锂电电子电气/自动化相关专业夜班新能源
职责描述:
1、主导设备换型:依据电芯型号更换二封机的封头、推板底板;按照工序WI文件设置设备参数,结合产品MI文件对二封、切折烫及托盘上料设备进行调试,确保符合产品规格要求
2、首件异常跟踪与反馈:随机对不同机台的产品参数进行抽样检查并记录数据,依据WI、MI或ENW文件跟进并汇报日常首件执行情况
3、制程异常处理与设备调试:及时响应产线PRD、IPQC反馈的制程问题,对于无法立即判定的问题,按5212原则向上级汇报处理
4、执行设备日常及月度保养任务,协助开展设备改善类辅助工作
任职要求:
1、具备锂电行业相关工作经验者优先
2、有真空封装工序经验者优先
3、能够独立判断并处理常规性设备故障
4、熟练操作卡尺、测温仪、厚度仪、扫描枪等测量工具
5、熟悉电脑基本操作功能
6、大专及以上学历者优先考虑
7、能适应夜班安排,每月轮班一次
PLC编程技术
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年学历不限CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
熟悉三菱,台达,信捷PLC,触摸屏编程,变频器等自动化产品
机电工机电维修
姚总
永康市翔动机电设备有限公司
营业员:4000-6000,机电内勤:4500-7000,收银员:4000-5000,机电维修售后:5500-8500,机电学徒:4000-6000
电话:
新人奖5000!月10000+急聘!制药厂仓管员/质检员+包吃住+五险一金/可日结/可预支
9000-10000元/月
长白班车间药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
320一天饮料厂可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
自动化工程师(经验不限)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限全勤奖 工龄奖 岗位津贴 技能补贴CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗,为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化
新手1个月即可独立上手,入职“能学技能”的技术岗。岗位职责:
厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习,前期有师傅带
1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
自动化工程师学徒(无经验可做)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限全勤奖 工龄奖 岗位津贴 技能补贴CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师
4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴
(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修:
1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
自动化工程师
4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴
(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修:
1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
自动化电气工程师
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专设计测试电气原理图设计数字信号处理嵌入式软件开发安装/调试自动化设计PLC设计电路设计
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、调试、验证以及日常维护工作。
2. 结合市场动态或客户需求,规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。
3. 协同公司内部各职能部门推进项目,保障业务目标顺利达成。
4. 处理现场出现的各类电气故障,并提供及时的售后技术支撑。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关领域的专业基础,拥有实际工作经验者优先考虑。
2. 熟练使用电气原理图设计工具,例如Protel、OrCAD等软件。
3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 拥有良好的英语书面与阅读能力,可与海外同事高效交流。
5. 具备出色的自主学习与持续提升能力,能快速响应不断变化的市场环境。
非标自动化研发设计工程师
5000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专设计自动化设计机械设计
岗位内容:
1. 承担公司非标自动化设备的开发与设计工作;
2. 协同项目团队,制定研发方案,并推进设计及生产实施;
3. 处理研发、装配、调试各阶段的技术难题,完成相关技术资料的归集与整理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2. 熟练使用三维机械绘图软件;
3. 掌握常用机械结构及电气自动化知识;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
5. 有较强的计划组织能力与执行力,注重工作质量与细节。
电气自动化技术员无需经验有人带保底8K
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
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1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
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有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
工作地址:苏州!
自动化设备运维专员
6000-11000元/月
自动化工程师5-10年本科周末单休精益生产
岗位职责:
1、统筹规划工厂自动化项目,主导自动化设备的设计、评估、开发及技术引进,推动自动化团队搭建与能力建设
2、全面负责工厂设备的维护保养与故障维修,推进现有设备的功能优化与二次开发
3、构建覆盖全员、全流程的设备保养(TPM)管理体系
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为机电一体化、自动化、机械或电气相关方向
2、在工业自动化、视觉系统、伺服控制、机械手等技术领域具备扎实的专业积累
3、具备5年以上自动化设备开发团队的管理经历
4、有知名制造企业设备开发经理工作经验者优先,具备自行车零配件生产设备或大型制造工厂自动化开发背景更佳
5、能够接受长期出差或外派安排者优先
镁合金锻造成型技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专镁合金材料锻造
-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作,推进工艺改进,并完成作业指导文件的编制。
-主导新产品整体及细节结构方案设计,开展运动原理模拟分析,进行强度、耐久性及失效模式评估;
-完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出,负责设计BOM及成本BOM的整理与维护;
-深入生产一线提供技术保障,及时处理现场突发的技术异常问题;
-参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作;
-组织开展针对生产操作人员的技术培训活动,提升团队专业能力;
-协同相关部门落实产品质量控制措施,确保生产质量稳定达标;
岗位要求:
-大专及以上学历,机械、锻造、材料、模具类相关专业,具备3年以上本领域工作经验;
-精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程;
-熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具;
-对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑;
排单跟单
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限本科全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产厂长
8000-10000元/月
厂长主管组长5-10年高中机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成
2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度,持续提升生产效率与精益化水平
3. 领导团队建设,负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建,营造高效协作的团队氛围
4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源,推动问题闭环解决,保障生产系统稳定运行
5.落实企业战略部署,配合完成技改升级、数字化转型及绿色制造等相关重点工作
任职要求:
1. 具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年同岗位(厂长/生产主管)实操经历
2.熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系运作,有大型工厂或集团下属分厂管理经验者优先
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力
4. 学历不限,持有中级以上职称或PMP/六西格玛等专业认证者更佳
5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观,能适应制造业现场管理节奏
诚邀有生产制造业管理经验的专业
9000-12000元/月
主管
我公司是一家生产无纺布制品的生产型企业,员工有45人,生产工艺复杂,员工素养参差不齐,需要该职位人员有制造业工厂的生产管理经验,至少需要3-6个月下生产一线学习。主要负责公司的日常生产安排,质量管空,生产安全,员工培训等一切内部事情
车间主管(户外休闲椅)
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营,保障生产流程有序高效推进
2.监控户外休闲椅的制造品质,确保产品达到规定标准
3.统筹调配车间资源,提升整体生产效能
任职要求:
1.具有良好的组织管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.熟悉户外休闲椅生产工艺,具备工艺优化能力
金华永康市招车间生产管理主任1名
6000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中全职管理和指导员工工作有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验精益改善经验
招车间生产管理主任1名
装配工跟单文员
桐塘工业区龙山大道38号滚动式发布
招 聘
1.健身器材跟单员2名
工资:面谈
地址:西山工业区宏业路
要求:熟悉工厂生产流程,工作细心负责任,沟通协调能力强,能吃苦耐劳、抗压,有跟单经验优先
2.流水线装配工5名
3.钉外箱1名
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科Linux国家电网实施运维
1、掌握Linux系统常用命令,具备数据库SQL语句操作能力;
2、电气自动化或计算机类相关专业背景;
3、具备良好的抗压素质,能够适应加班工作安排;
4、表达清晰,逻辑思维严谨,学习能力较强;
5、责任意识强,具备良好的团队协作精神;
6、可接受省内出差任务;
7、面向电力系统及政府类企业,工作环境稳定可靠。
自动化设备调试
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专
自动化设备调试开机
1.大专及以上学历,电气自动化、机械、工业工程、机电一体化等相关专业,具备一定PLC应用基础
2.熟悉电气系统、自动化装置及控制回路,有设备安装与调试经历者优先
3.负责机械设备的维护保养及电气部分的巡检与维护工作
4.全面统筹工厂日常运营管理工作,涵盖生产组织、品质管控、设备管理、安全生产、成本优化等环节,保障工厂运行高效、稳定、安全
5.依据公司订单需求,制定并执行生产排程计划,推动各项生产任务按时保质完成
6.结合当前及未来生产需要,评估现有设备与工艺流程的优化潜力,识别改进空间(如引入更先进的自动化方案)
7.提出初步改善方向并配合推进实施(例如推荐适用的设备类型或技术路径)
栏目概述
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