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杭州需要专业拆架子人员，内架，包工点工都可以，只要长期的做事靠谱的，不是专业的不要给我打电话

杭州市滨江区招电焊，立柱150×150方管支架，5米高，光伏阳光棚包工，持证上岗，带芯片的焊机，人证合一。

明天有休息吗，福全工地需要长期做包工，需要4个人加入。

木模框架楼还有12层标准层单价28需要包工人员看清楚在联系倒江湖勿扰

杭州市萧山区招建筑承包、泥瓦工

做消防分包，机电的，联系我，寻求合作，不是有活往外包

杭州市拱墅区招燃气地埋管道安装班组大清包

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杭州市招，桥架及桥架支架安装包工，质量要求创鲁班，10-15人左右，我们要去你们在做的项目看质量，尽量在江浙沪附近，我们全部是闭幕图纸，做住宅项目的勿扰，尽量是做过大项目的团队，钱放心，质量看过再谈价格。

因公司项目发展需要，现面向社会公开招聘，待遇优厚，欢迎加入！ 招聘岗位 1. 物业项目经理（数名） - 负责项目全面管理、团队与品质管控，物业费收缴等工作 - 3年以上相关住宅物业管理经验，有物业经理证优先 - 薪资：面议 2. 物业客服专员（数名） - 负责业主接待、报修投诉处理、物业费收缴、档案管理 - 形象良好，沟通能力强，会基础办公软件，有经验优先 - 薪资：4000-6000元 3. 秩序维护员、形象门岗（数名） - 形象门岗要求身高1.75米以上，35岁以内，有相关工作经验优先 - 负责小区门禁、车辆管理、安全巡逻、秩序维护 - 男女不限，身体健康，无不良记录，退伍军 - 薪资：3800-6000元， 4. 保洁员（数名） - 负责小区公共区域卫生清洁，工作简单 - 吃苦耐劳，服从安排，身体健康 - 薪资：2800-3500元，月休稳定 5. 工程维修员（水电工）（数名） - 负责小区水电、公共设施维修养护，持有效电工证 - 有物业维修经验者优先 - 薪资：4500-6000元 工作地点：萧山范围内就近安排。有意者可以电话/

浙江杭州滨江区招电梯司机多名，，，薪资4500元+20 ，新工地，有意者联系, 任老板 （非诚勿扰）

杭州市西湖区招防水工

杭州烧诚聘 门店招聘厨师 薪资0.65万-0.7万绩效奖金+包食宿+工龄奖+年终奖金+精细化管理培训+入股机会 厨房学徒 1、薪资4500～5500绩效奖金+包食宿+工龄+年终奖金+管理知识培训+晋升机会 铁板烧中工5500～6500+绩效奖金+包食宿+工龄+年终奖金+岗位技能培训 工作地: 杭州。 联系人：李同步

急找会树木嫁接师傅一人！ 杭州汽车北站附近，老板家里要嫁接一棵柳树，如果会做，工钱600元，今天或者是明天，都可以！ 联系

有一万七千平硬化混型土需要人工，还有零散大面积施工，轻工大包都可以，二十公分厚，价格详谈

找个电焊工。包工活。有想干的打电话，不能放鸽子

重庆万州城里需要水钻打孔，分包，办公室有至少几十个，本地的附近联系他。

浏阳洞阳医疗器械厂 长白班+坐班+简单轻松 ，要穿无尘服，有电子厂经验优先，需要入职体检，可自带3个月内的体检报告或健康证 工资：前三个月学徒期纯工价16元/时，满三个自然月18元/时，每个月10号发薪， 吃住：包工作餐（8小时1餐，超过8小时2餐），提供住宿(水电平摊) 工作时间：8:00-20:00，周日休息 电话：

拆清辅助 工作地址:西夏区六盘山路 需要倒班 1小时24元 1.正确佩防护用品，协助拆清操作完成炉台整体拆清工作 2.现场5S相关工作 20-38岁初中及以上学历，能识字、写字

岗位职责： 1、配合设备经理协调车间日常运作，传达并落实公司各项管理规定； 2、负责设备电气组件的对接工作，规范电箱内部布线及安全接线，并完成设备调试，及时汇总异常情况并提出分析与改进方案； 3、参与设备自动化升级的技术探索与创新，提供可行性优化建议，致力于提升效率、降低能耗； 4、定期开展厂区水电气等公共设施的安全巡检，监督动力系统的操作流程，保障运行安全稳定； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，工程管理、机械类等相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握CAD及常用办公软件，具备自动化编程、故障排查与程序修改能力； 3. 熟悉车间设备电气系统及电控元件工作原理，有自动化设备实操经验，能调试电控参数，可独立排查线路问题。

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工作职责： 一、生产任务安排： 1、依据下达的生产计划，编制车间详细的周计划与日计划，并将任务合理分解至各工序； 2、根据实际生产进度，动态调整产能配置与执行节奏，监督车间人员高效完成既定任务； 3、每日统计并分析车间产能达成情况，发现问题及时向上级反馈； 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场管理、团队建设及成本管控等相关管理工作； 三、组织实施车间6S管理及安全生产规范，确保作业环境合规有序； 四、参与工厂体系搭建，制定管理制度、工艺标准、作业流程，并推动落地执行等其他相关工作。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年生产管理经验，有涂布兴业行业经验者优先； 2、掌握生产运营管理模式，能独立组织和推进生产运作； 3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力； 4、具有较强的市场导向意识与战略思维能力。

岗位职责： 1、规划企业中长期发展路径，清晰界定非标自动化设备制造业务的市场方向、技术发展规划及竞争应对策略。 2、统筹年度经营指标（如营收、利润、市场份额等），监控执行进展并根据实际情况调整资源配置。 3、完善非标设备从研发至交付的全周期管理流程，保障项目按时、按质、按预算完成；带领技术团队攻克复杂非标方案设计难题，推进核心技术专利申请与模块化标准体系建设。 4、组建高效运营团队，持续优化组织架构与绩效管理体系，落实企业文化建设，增强团队向心力与行业竞争优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、企业管理等相关专业背景。 2、具备10年以上非标自动化领域从业经历，其中至少5年团队管理经验。 3、熟悉工业自动化产业链上下游，掌握非标设备开发核心环节（机械设计、电气控制、系统集成）。 4、具备市场研判、定价机制制定及合同风险管控能力，善于跨部门协同与在高压环境下做出决策。 5、具备项目管理经验者优先考虑

杭州、海宁招高新招聘：年龄18~55岁；新农村改造，燃气入户管道安装等项目工程；项目要求持证上岗：《电工证》10名，《高空作业证》10名，《PE焊接证》10名；燃气管道铺设、安装，大量要人（双证优先）；工期3-5年，随时入职；另招聘施工班组，以村为单位外包

岗位内容： 1、承担公司项目电气系统的设计工作，涵盖方案制定、线路布局及照明效果仿真； 2、编制电气施工图、技术标准与材料清单，确保设计满足国家规范及客户要求； 3、与景观、土建、结构等相关专业团队协作，提升设计方案与整体项目的协调性； 4、参与现场踏勘、技术交底及施工支持，及时解决施工过程中的技术难题； 5、关注行业新技术发展（如智能照明、节能环保方案），促进技术创新与实际应用。 任职要求： 1、具有一定的电气设计背景，能独立完成设计方案的编制； 2、熟练使用AutoCAD等主流设计工具，并具备实际操作能力； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、热爱设计工作，工作积极主动，能适应出差安排。

虽然岗位名称是仓库文员，但工作内容并非仅在电脑前完成 工作内容： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及账目核对等工作； 2.负责仓库订单的拣货、复核、包装、装车及发货运输相关事务； 3.负责维护仓内货物摆放整齐及环境整洁、卫生等日常管理； 4.完成公司安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1.能熟练操作计算机办公软件 2.具备ERP系统使用经验者优先考虑

工作内容： 1、招聘广告发光字跟单客服，年龄******，具备客服从业经历者优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件，掌握cdr、ai操作者更佳； 3、负责客户报价、工艺沟通、文件调整、订单处理及后续跟踪； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、有工厂接单相关经验者优先 2、能进行基础的CDR、AI软件操作 3、听从工作安排，执行力强 4、年龄需符合********范围 工作时间 8.00-17.30单休包餐

5年以上钣金或金属类工艺生产经验，熟悉图纸及生产工艺流程。具备责任心，工作认真负责。讲礼貌，具备良好沟通能力。 生产现场指挥： (1) 严格执行车间下达的各项指令，按时完成生产任务，核对产品数量； (2) 配合厂长指导操作人员按图纸、工艺规范及质量标准作业，严格控制产品质量； (3) 协调各班组之间的工作衔接，落实生产任务及班组日常工作的检查； (4) 巡查各作业区域，对生产线实施现场管理； (5) 监督厂区人员遵守劳动纪律及车间各项规章制度； (6) 主动与上级保持沟通，及时汇报班组生产进度、安全状况等相关情况； (7) 完成上级安排的其他临时性工作。

岗位职责： 1、参与设备/产品整体方案设计及自动化控制系统的技术研讨与方案制定； 2、编制设备/产品自动化控制技术方案，完成PLC程序开发、组态软件配置及自动化产线的系统设计； 3、协同采购部门开展配套元器件的测试与选型工作，指导并配合解决设备调试过程中的技术问题； 4、负责设备电气系统的现场安装、运行调试、操作培训及售后技术支持； 5、整理编写相关技术资料，绘制并归档电气原理图，编制设备操作使用说明文档。 任职要求： 1、电气自动化或机电一体化专业本科及以上学历，具备五年以上非标自动化设备设计或现场安装调试工作经验； 2、熟练掌握西门子PLC编程技术，能熟练运用绘图软件进行电气控制图纸设计； 3、了解各类传感器应用及与上位机的通信方式，熟悉伺服、步进电机的工作原理及其实际应用； 4、实践操作能力强，具备良好的现场组织协调能力，能够快速判断和处理突发状况； 5、具备优良的职业素养，工作严谨细致，责任心强，具有团队协作意识和执行力； 6、能适应一定程度的出差安排。