熟练掌握Csharp、C及C++编程语言的使用

岗位职责： 1、负责生产变、配电室系统及电气设备、仪表、自控系统的巡检、维修与日常维护，制定相应的保养和检修方案； 2、开展电气控制、自动控制及供配电设备运行状态评估，分析运行性能并提出改进技术措施； 3、承担电气与自控类设备备品备件的型号选定及采购申报工作； 4、参与新装电气设备、自动控制系统设备的到货验收与调试确认； 5、编制全厂电气控制、自动控制、供配电系统设备的维护保养与检修计划； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备3年以上电气设备维护工作经验； 2、掌握工厂常用高低压电器的工作原理与性能特点，熟练进行继电器控制电路故障排查，了解电子电路及程序控制基本知识； 3、熟悉设备拆装流程、维护保养规范及日常点检操作程序； 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力以及较强的执行力；

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【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习，全面了解企业运营流程与管理体系； 2. 协助各级管理人员完成项目执行、团队协作及日常事务支持； 3. 根据公司发展需求，承担相应的管理或专业岗位工作任务； 4. 定期汇报学习进展与工作成果，接受指导与绩效评估； 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作环境； 2. 良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3. 工作主动负责，执行力强，能够承担阶段性压力； 4. 有志于在企业管理方向长期发展，认同公司文化与人才培养机制。

可以包干，也可以做小工。

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【岗位职责】 1. 参与、负责自动优化方向项目的实施。 2. 负责所参与优化工作的工艺、运行技术、控制理论等方向的机理研究，提出解决方案，并获得较好的现场应用。 3. 及时、高质、高效完成上级下达的各项任务。 4. 与客户保持良好的沟通与人际关系。 【岗位要求】 1. 硕士学历，自动化、电气自动化、测控与仪器、能源与动力工程、机电一体化、化工/冶金自动化等相关专业毕业。 2. 责任心强，具备良好的沟通理解和人际交往能力。 3. 能吃苦耐劳，可适应经常出差。 4. 在校期间成绩优异或接触过DCS/PLC控制系统的优先。

【岗位职责】 1. 负责透平机械（汽轮机、压缩机、试验台等）项目控制系统的集成设计、工程设计、软件组态、现场调试和售后服务。 2. 负责项目售前技术支持、客户交流等；负责方案及技术文档资料编写。 3. 负责项目管理（计划、成本、质量、满意度等）。 4. 负责收集理解客户需求，对接产品开发及产品问题的维护改进。 5. 负责新的解决方案开发及解决方案优化。 【岗位要求】 1. 热工自动控制、电气自动化、自动化专业、控制理论、测控、机电一体化、热能与动力工程等相关专业。 2. 性格外向，有一定的沟通能力、学习能力和钻研精神；具有团队合作精神；能适应一定的出差。 3. 以下情况优先： 3.1 具备相关工艺系统控制系统应用开发、优化设计、调试工作经验；掌握自动化相关知识算法。 3.2 能够掌握至少一种主流DCS系统硬件平台、逻辑和组态工作。 3.3 熟悉电厂主设备、电气设备，熟悉工艺过程。 3.4 熟悉嵌入式开发。 3.5 了解相关知识及相关工程经验。

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我们正在寻找一位PLC工程师，负责工业自动化控制系统的研发与实施。 工作内容： 1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试； 2. 根据项目需求，参与自动化控制系统的方案设计与评审； 3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调； 4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持； 5. 编写相关技术文档与使用手册。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2. 3年以上PLC工程师工作经验，熟悉工业自动化控制系统； 3. 熟练掌握PLC编程软件，如Siemens、Omron、Mitsubishi等； 4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议； 5. 良好的沟通能力与团队协作精神，能适应出差。

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PLC助理招聘：（以项目出差为主） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，需大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差，从事自动化行业需以出差支持项目为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四：涉及设备类型：以非标定制设备为主，涵盖PLC变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等自动化装置。 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间：每日工作8-10小时，实行上六休一制度，每月固定休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排：提供工作餐两顿，住宿为4-6人标准间。 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等。 九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪五十万起）。 十：出差区域主要集中于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一线及新一线城市。

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