曲靖市罗平县招建筑承包、做自建房带模板支架内外钢筋绑扎砌砖打混泥土水电管私人房全包一个平方180包地基能做的师傅联系

曲靖市麒麟区招建筑承包班组，安装智能灯杆，单价高，工资按进度报量发放，熟悉的优先，长期合作，非诚勿扰！

曲靖市麒麟区招道路标线/热熔划线，工作地点在富源宣威会泽。要求熟练工人，承包或点工都行

工地在德钦有两个地下室+剪力墙+占地面积大哟在4到500平方模可包可点带基础一起做接近占地差不多1000平方，感兴趣的电话聊

曲靖会泽娜姑乐里村自建房找砌砖师傅 三层砖混结构 八万砖左右外包 2角一片 有空师傅联系我 要求专业 速度快

曲靖市会泽县招砌砖/石、建筑木工、工地小工/杂工

农村民房做砖师傅师傅，点包都可以，具体电话联系

曲靖市麒麟区招砌砖/石，包工包料做的联系

曲靖市麒麟区招泥瓦工，接受个人总承包，来电详谈

曲靖市沾益区菱角乡招建筑承包在农村乡镇上，招主体师傅，自己带模板，两层房子，180一个平方包，看清楚打，看清楚打，不能来的不要打

有没闲着甩浆挂网的老乡点包都可以。电话

找炒菜顶班师傅，今天下午

给有削娃娃菜和大白菜的长工7分钱一棵，可以做到供吃供住电话

E嫂家政急单[烟花]【单子类型】下午钟点工（3点到7点半）[烟花]【上户地点】曲靖市麒麟区车立方附近[烟花]【工作内容】主要做3~5人的饭，打扫一下卫生60平方[烟花]【客户要求】爱干净，负责任，有耐心，人老实，踏实，有全套体检报告。55岁以内，做饭好吃[烟花]【薪资待遇】1600~1800、月休四天[烟花]【面试时间】随时面试[烟花]【上户时间】合适立即上户[烟花]【联系方式】周周老师

E嫂家政急单[烟花]【单子类型】住家保姆周一到周五17点~08:30，其余时间自由，周末需要全天带，可以调休[烟花]【上户地点】曲靖市麒麟区东鸿新居[烟花]【工作内容】主要接送一个上幼儿园的孩子，[烟花]【客户要求】做饭好吃，爱干净，负责任，有耐心，人老实，踏实，有全套体检报告。55周岁以内，有带孩子经验[烟花]【薪资待遇】3000~3500、月休4天[烟花]【面试时间】随时面试[烟花]【上户时间】7月初[烟花]【联系方式】周周老师

白城缺一两个散人，两栋九层，包平22，有人上一上，供吃

台州市仙居县招贴砖在仙居看清楚定位在打电话点工包工都可以

需要内架工班组，要求长期做的，有证优先，工作地址：苏州市相城区黄埭镇

普洱市澜沧拉祜族自治县招钢筋制作、光伏安装，可包可点 2400一个相变基础

今天广州青年路要两个日结割包工，8:30上班，8小时230包吃，要求吃苦耐劳，有人过来电话联系

曲靖麒麟三宝温泉招粉墙师傅，敢站葫芦架，招拌沙灰小工，内墙也可以招包工，技术要好

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曲靖市沾益区招泥瓦工，要有多年施工经验，专做粉刷楼梯，用细石混凝土师傅多名，可包可点，有意现场面谈

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曲靖富源招电焊，二保焊做活动板房包工200平方左右

曲靖市会泽县招建筑承包。农村二层楼350平左右，单包工，帶模板，干主体也可以180一平，包装修，3百多一平，附近有干的朋友联系续我

有兴趣的联系，可包可点

我要找砌砖的师傅最好是做包工的，。

广西白龙核电招工地小工/普工，新手小白，钢筋工、钢筋绑扎 钢筋工： 大工310-320/天 小工260~280/天。 普工200-220/天 白班一天上9个小时，夜班也是9个小时。 干活轻松不要拿房建/包工来比，加班另算！！！ 1、大工进场后需要技能考核 2、认识字（需要安全培训） 3、需要常规体检 4、年龄（18-55） 工资发放模式每个月发5000多的生活费，剩下的按季度结，三个月一结管住不管吃 注意！！！每年的春节留守1~3月份有8000到1万的春节留守红包 能接受以上要求的欢迎来电咨询 练嘴的、少爷病、不想挣钱的勿扰，谢谢！！

PLC助理招聘：（以项目出差为主） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，需大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差，从事自动化行业需以出差支持项目为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四：涉及设备类型：以非标定制设备为主，涵盖PLC变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等自动化装置。 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间：每日工作8-10小时，实行上六休一制度，每月固定休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排：提供工作餐两顿，住宿为4-6人标准间。 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等。 九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪五十万起）。 十：出差区域主要集中于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一线及新一线城市。