
PLC自动化工程师助理保底6K
7千-1.2万/月
自动化工程师经验不限学历不限
PLC助理招聘:(以项目出差为主)
一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,需大专及以上学历,理工类专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可;条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差,岗位以自动化行业现场项目服务为主!
二:工作内容:主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护等工作,确保设备稳定运行。
三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌
四:涉及设备类型:非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等
五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元
六:工作时间:每日工作8-10小时,实行上六休一制度,每月固定休息4天,法定节假日正常休假
七:食宿安排:提供工作餐两餐,住宿为4-6人间,配备基本生活设施
八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动以及项目绩效提成等
九:晋升通道:公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理 → 初级工程师(8000-10000元)→ 中级工程师(12000-15000元)→ 高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→ 项目负责人(年薪五十万起)
十:出差区域:项目主要分布于江浙沪地区、广东深圳区域,以及重庆、武汉等一二线城市
应届生储备干部 享双休
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休)
一、【福利待遇】
1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历)
2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25%
3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏
4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障
5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等
二、【工作职责】
1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求
3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力
4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带
三、【任职资格】
1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限
2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧
工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
负责人:唐老师
地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼
职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五
职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
自动化专业实习岗
120-150元/天
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业焊接技能,材料成型
1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造,现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。
2、工作内容:初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作,后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。
3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。
电气机械设计工程师
6-8千/月
电气工程师经验不限本科
负责水电站发电机组及附属电气设备的安装、调试与验收,确保作业符合行业标准及项目规范。
参与编制并优化安装技术方案,针对现场施工中的技术问题提出解决方案,保障工程进度与质量达标。
协同团队开展设备安装期间的安全巡查与质量控制,准确记录并处置突发异常状况。
电气工程或机械类相关专业背景,能够适应全国范围内在建项目工作安排
应届储备干部
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生,985/211院校背景优先考虑
2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备,所需专业包括:生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
电气工程师
8-9千/月
电气工程师经验不限学历不限带薪招聘电机工程师
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:180/200一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
,综合工资8000-10000
PLC工程师
6千-1万/月
自动化工程师1-3年大专
岗位:PLC工程师
招聘人数:3人
学历:大专以上
岗位要求:
(1)具备一定工作经验
(2)熟悉西门子、三菱、欧姆龙系统
(3)能分析故障原因
(4)具备一定编程能力
(5)遵守公司的各项规章制度,积极配合上级的工作安排
(6)购买五险 面议(年薪不
限)
自动化控制工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专自动化设备
【工作职责】
1、负责设备的日常维修与维护管理工作;
2、对送修设备进行专业、全面的检测,并出具故障鉴定结果;
3、对出现故障的设备实施修复与检测,把控维修过程中的质量标准;
4、监督并管理维修中心各环节的工作时效;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务;
【岗位要求】
1、具备大专及以上学历,机械或电气类相关专业优先;
2、具有两年以上机械设备维护及故障处理实际工作经验;
3、持有电工证,熟练掌握变频器参数设置,了解PLC基本原理;
4、工作态度积极主动,能吃苦耐劳,品行良好,具备较强的责任心和原则性;
5、身体健康,无职业禁忌症,无不良嗜好;
储备干部 可小白 包住
4-9千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限无经验要求
【岗位要求】
1. 年龄在18到27周岁之间,接受小白。
【薪资待遇】
1. 试用期3000无责底薪+500交通补贴+700表现奖。
2. 转正5000底薪+奖金+住宿+其他福利。
【工作时间】
1. 一天八小时,正常白班早八点半晚六。
2. 星期天固定休息。
【岗位职责】
1. 熟悉公司移动业务,维护移动老用户,帮老用户解决问题。
2. 需要业务报一下。
3. 后期管理岗,带领5-20人团队,负责工作安排管理。
【福利待遇】
1. 入职后提供住宿。
2. 人性化管理,每个月都有小福利、目标奖。
3. 带薪培训、一对一带领。
4. 优秀员工奖。
5. 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐。
6. 提供广阔的发展空间和晋升平台。
7. 其他福利:节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等。
【晋升路径】
1. 不定期专业的带薪培训。
2. 晋升渠道:新人——组长——部门主管——副经理——部门经理。
设备电气工程师
6-9千/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程CAD
岗位职责:
1. 承担设备选型任务,保障所选设备满足生产实际需要;
2. 完成电气图纸的设计与绘制,确保图纸内容精准规范;
3. 负责BOM表的数据录入工作,保证信息真实准确。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
2. 熟练使用相关软件开展设备选型与电气图绘制操作;
3. 熟悉BOM表的结构组成,并具备实际录入经验。
保洁开荒保洁3-5人月结
园区保洁工1.年龄55岁以下,、不限;2.身体健康,服务意识好,责任心强,吃苦耐劳;3.有从业经验,会骑电动三轮车优先,0基础也有人教。薪资福利:薪资待遇2200—2500元招工人数:5人以上岗位薪资待遇面议,通讯补贴、定期体检,带薪节假日、定期团建、异地培训。工作地址:德宏州芒市城区
缺5个员工干杂活!340一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包吃五险五险一金交通补助免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,340一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
德宏瑞丽市在招聘两名做石膏板吊顶的木工师傅,薪资为每天300元。工作地点在。
装修木工石膏板吊顶
在瑞丽招聘两名做石膏板吊顶的木工师傅,薪资为每天300元。工作地点在瑞丽。
种植工/杂工
保山皓策农业有限责任公司因基地规模化发展,现公开招聘咖啡基地工作人员,工作地点在保山、德宏就近分配,岗位稳定、福利完善,欢迎踏实肯干的人员应聘。
一、咖啡基地管理员:试用期薪资为3500元/月,转正后薪资为4000至5000元/月。负责基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。要求大专及以上学历,农学相关专业或有基地管理经验者优先,能长期驻场、吃苦耐劳,具备基础协调与台账整理能力。
二、咖啡种植管护工人:底薪为1800元,加上作业绩效1400元,按月发放,包吃住,基地提供通勤车接送。负责咖啡种植、除草、修枝、水肥管理、病虫害防治等田间工作。年龄在25至60周岁之间,男女不限,身体健康即可,有无经验均可,公司提供免费培训,服从管理、踏实肯干者优先。
三、咖啡采摘工(季节性):上岗后包吃住,含保险,基础薪资为2800元/月,多劳多得。区分全红果和普通果计件奖惩机制,熟练工月收入可达4000至7000元。年龄在18至58周岁之间,身体健康,能适应户外劳作,熟手优先。
种植工/杂工
保山皓策农业有限责任公司因基地规模化发展,现公开招聘咖啡基地工作人员,工作地点在保山、德宏就近分配,岗位稳定、福利完善,欢迎踏实肯干的人员应聘。
一、咖啡基地管理员:试用期薪资为3500元/月,转正后薪资为4000至5000元/月。负责基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。要求大专及以上学历,农学相关专业或有基地管理经验者优先,能长期驻场、吃苦耐劳,具备基础协调与台账整理能力。
二、咖啡种植管护工人:底薪为1800元,加上作业绩效1400元,按月发放,包吃住,基地提供通勤车接送。负责咖啡种植、除草、修枝、水肥管理、病虫害防治等田间工作。年龄在25至60周岁之间,男女不限,身体健康即可,有无经验均可,公司提供免费培训,服从管理、踏实肯干者优先。
三、咖啡采摘工(季节性):上岗后包吃住,含保险,基础薪资为2800元/月,多劳多得。区分全红果和普通果的计件奖惩机制,熟练工月收入可达4000至7000元。年龄在18至58周岁之间,身体健康,能适应户外劳作,熟手优先。
自动化工程师
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动化学徒招聘,接受小白
公司主要做非标自动化设备机器!!3C、锂电、新能源设备/机械手臂等岗位要做的内容:
组装设备配电柜,控制柜,看图纸,接线/配盘,走工位等。
上班时间:学徒期9:00-18:00,中午1.30小时吃饭,朝九晚六,做六休一
薪资待遇:
1、中工时薪:30-36/小时,综合工资每月8K-1.2w
2、中大工时薪:37-47/小时,综合工资1.2W-1.4w
3、大工时薪:48-55/小时,综合工资
1.4w-1.6w
4、学徒期间15-25天(看个人学习快慢),期间纯学习,无需给公司打杂干活,学徒上岗后晋升中工,保底8500以上,
5.中工做满3个月通过考核晋升中大工,考核没过会有复试,保底月薪
1.2-1.6W通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W
6.通过考核为自动化工程师:年薪计算,年薪不低于30W。
!!公司直招!面试均为本人接待,不存在虚高薪酬!
!!面试可带其行李物品,当天入职当天安排住宿!
plc电器自动化(带薪学编)8-9k
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化设备电气图纸绘制与元器件选型
3. 配合项目团队完成现场安装指导与系统联调
4. 编写技术文档及操作手册,支持后续运维与培训
5. 在成都总部完成为期2个月的带薪实训,掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱)应用技能
任职要求:
1. 学历不限,对工业自动化有浓厚兴趣,愿意从基础学起
2. 无经验要求,接受零基础转行,公司提供系统化带薪培养
3. 具备良好的逻辑思维能力和动手能力
4. 能适应阶段性集中实训安排,服从后期全国分部调配
5. 诚信踏实,具备团队协作意识和持续学习意愿
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
plc自动化工程师8k+接受学徒吃苦耐劳
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程计算机相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化产线的方案制定、设备选型与集成实施
3. 编写技术文档,包括程序说明、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成项目联调与交付
5. 支持现场问题排查与优化改进,保障系统稳定运行
任职要求:
1. 接受应届生及无经验者,提供系统性带教与实操培训
2. 具备良好的逻辑思维和动手能力,能适应现场调试环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识
4. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)者优先
5. 专业不限,自动化、机电、电气等相关专业背景更佳
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
自动化工程师
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动化学徒招聘,接受小白
公司主要做非标自动化设备机器!!3C、锂电、新能源设备/机械手臂等岗位要做的内容:
组装设备配电柜,控制柜,看图纸,接线/配盘,走工位等。
上班时间:学徒期9:00-18:00,中午1.30小时吃饭,朝九晚六,做六休一
薪资待遇:
1、中工时薪:30-36/小时,综合工资每月8K-1.2w
2、中大工时薪:37-47/小时,综合工资1.2W-1.4w
3、大工时薪:48-55/小时,综合工资
1.4w-1.6w
4、学徒期间15-25天(看个人学习快慢),期间纯学习,无需给公司打杂干活,学徒上岗后晋升中工,保底8500以上,
5.中工做满3个月通过考核晋升中大工,考核没过会有复试,保底月薪
1.2-1.6W通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W
6.通过考核为自动化工程师:年薪计算,年薪不低于30W。
!!公司直招!面试均为本人接待,不存在虚高薪酬!
!!面试可带其行李物品,当天入职当天安排住宿!
立库运维设备学徒(驻场/两班倒)
5-7千/月
自动化工程师立库穿梭车提升机设备维保夜班
岗位职责
1、负责自动化立体仓库现场技术支持,包含堆垛机、穿梭车、四向车、输送线、提升机、RGV/AGV 等设备的调试、巡检、故障排查、问题闭环,保障立库设备稳定运行。
2、处理 WCS/WMS 调度系统异常:通讯中断、货位错乱、出入库任务报错、扫码异常、设备报警等软硬件问题,区分硬件故障与系统软件问题,远程 + 现场定位处理。
3、遵守现场安全规范,落实设备安全防护检查,规避现场作业安全风险。
接受国内项目出差,完成公司安排的其他技术支持工作。
任职要求
1、机电一体化、电气自动化、机械、物流工程等相关专业;有立库、智能仓储行业经验可适当放宽学历。
2、对立库等智能化仓储,全品类工业机器人感兴趣
3、了解 WCS/WMS 仓储调度系统,能处理常见系统报警、任务异常;会基础调试工具优先。
4、具备良好沟通能力,能与客户、内部团队高效协同;动手能力强,抗压,接受现场常驻和两班倒。
持有高空作业、特种设备证、电工证、安全员证优先。
工厂文员
3-6千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
熟练使用办公软件,有一定的财务知识
服装生产车间主管
9千-1.3万/月
车间主任3-5年中专/中技全面质量管理体系成本管理生产计划管理现场管理
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 负责车间人员管理,监督作业规范与安全生产执行;
4. 与相关部门协同配合,确保物料及资源及时供应;
5. 统筹设备保养工作,保障生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 中专及以上学历,服装类相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上车间管理实际工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及相关操作工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发状况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
车间生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技质量管理工艺改良生产计划管理制衣全面质量管理体系
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主管,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 负责车间人员管理,监督作业规范与安全生产执行;
4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,保障生产设备稳定运行。
岗位要求:
1. 中专或以上学历,服装类相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上车间管理实际工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
电气工程师(负责生产设备电器维护维修)
7千-1.1万/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1.服从管理
2.机电安装工程、自动化等相关专业优先
3.具备机电安装类相关工作经验,熟悉变频器、低压配电、PLC及常用传动设备
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备安全意识和团队协作精神
plc电气工程师
7-9千/月
电气工程师经验不限大专PLC设计测试技术支持西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备生产设备
PLC助理招聘:(以项目出差为主)
一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,需大专及以上学历,理工类专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可;条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差,从事自动化行业需以出差支持项目为主!
二:工作内容:主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作。
三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。
四:涉及设备类型:以非标定制设备为主,涵盖PLC变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等自动化装置。
五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元。
六:工作时间:每日工作8-10小时,实行上六休一制度,每月固定休息4天,法定节假日正常休假。
七:食宿安排:提供工作餐两顿,住宿为4-6人标准间。
八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等。
九:晋升通道:公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→项目负责人(年薪五十万起)。
十:出差区域主要集中于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一线及新一线城市。
电气工程师(设备部副主管)
2-2.5万/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器配电柜变压器高压西门子
负责厂区高低压配电系统、电机、电气仪表等设备的日常巡检、维护及故障处理,确保生产系统安全稳定运行。
制定并落实电气设备预防性维护方案,建立完善设备运行记录,持续跟踪设备运行状况。
参与电气系统技术改造与升级工作,优化系统设计,提高设备能效与自动化程度。
严格执行电气安全作业规范,定期组织安全检查,排查电气隐患,保障符合行业安全要求。
负责电气备件需求申报与库存管控,配合制定设备采购技术参数与标准。
任职要求
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业。
8年以上化工或磷化工领域电气设备运维工作经验,熟悉化工生产环境中的电气系统特性。
熟练掌握高低压配电系统、电机控制、PLC编程等技术,具备独立开展电气故障诊断与维修能力;具有十千伏及以上高压设备管理经验。
熟悉电气安全标准与规范,持有高压电工操作证等资质者优先考虑。
责任心强,具备良好的应急响应能力,能胜任倒班及突发抢修任务。
PLC自动化工程师助理【包食宿保底6K】
7千-1.1万/月
自动化工程师经验不限学历不限三菱
PLC助理招聘:(需随项目出差)
一:应聘要求:
以理工科类专业为主,如机电一体化、机械制造及自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可,条件特别优秀者可适度放宽学历及专业限制。须具备出差能力,主要从事自动化类项目现场工作。
二:工作内容:
主要负责自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护等工作,确保设备稳定运行。
三:设备品牌:
涉及西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。
四:设备类型:
涵盖非标设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、螺丝机等自动化装备。
五:薪资待遇:
实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元。
六:工作时间:
每日工作8-10小时,实行上六休一制度,每月休息4天,法定节假日正常休假。
七:食宿安排:
提供工作餐两餐,住宿为4-6人间。
八:福利待遇:
缴纳五险一金,享有年终奖、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目提成等。
九:晋升通道:
公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→项目负责人(年薪五十万起)。
十:出差范围:
项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一二线城市。
自动化控制工程师
4-7千/月
自动化工程师1-3年本科故障处理机械设备运行管理机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业机械调试
- 参与自动化系统的设计、开发与调试工作,配合完成自动化设备的集成及性能优化;
- 编写并维护自动化控制程序,保障系统运行的稳定性与可靠性;
- 协同团队开展项目需求分析和技术方案的拟定;
- 负责自动化设备在现场的安装调试及故障排查,提供必要的技术支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景;
- 具备1-3年相关领域工作经验,熟练掌握PLC、HMI等自动化控制装置;
- 拥有良好的沟通能力与团队合作意识,工作积极主动、责任心强;
- 熟悉常用编程语言(如C、C++、Python等)者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供瑞丽自动化工程师招聘启事在线招聘信息,主要招聘德宏自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。