岗位：PLC工程师 招聘人数：3人 学历：大专以上 岗位要求： （1)具备一定工作经验 (2)熟悉西门子、三菱、欧姆龙系统 (3)能分析故障原因 (4)具备一定编程能力 (5)遵守公司的各项规章制度，积极配合上级的工作安排 (6)购买五险 面议(年薪不 限)

红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县招钢模工师傅200/300天+包工 有工作经验

户用光伏，招大包施工队，要求技术好，做事认真负责，合作共蠃，细节电话，面谈都可以

曲靖市陆良县招建筑木工，包工

差一个小班组4个人，一层一个人有7000左右，不搭架子不拆模，柱子外围要拆了拿上去用，有兴趣的马上都可以来，来就做四川人最好，还可以做两三个月。

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昆明市寻甸县招强电电工3人，带电工证其中一人有高空作业证，可可包工，可点工，农村电改入户电表安装，可干一年以上。

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丽江古城南门急招化妆师两名，踏实长期的来。（微同）

招聘一个洗碗打扫卫生的大姐束河这边工作轻松吃饭时间固定上下班时间固定工资待遇面谈

束河古镇招聘摄影基地售票员，餐厅服务员各10名，男女不限，需要长期上班不要兼职。联系电话：

见·石间野奢度假酒店招聘岗位客房部：客房服务员薪资福利1、基本待遇：底薪4000元+提成月休4天2、工作地点：丽江市玉龙自治县玉湖村广场(玉湖段北)联系方式（同步）电话：

招聘岗位：绿化工性别要求：不限薪资待遇：3000元/月+200元餐补工作时间：8:00—18:00，月休4天岗位要求：50周岁以下，身体健康；有绿化经验者优先录用。联系方式：（）

坐班 长白班 上班管理轻松 上班时间 9.00-18.00 包吃住，当天办理当天安排食宿 面试简单，当天领包入住 招聘要求 18-35岁 熟悉26个字母即可

【岗位职责】 负责服务器/储能液冷散热模组及新能源液冷板零部件生产线的安装、调试与精度校准； 熟练操控自动化产线设备，具备独立处理设备突发异常及故障的能力； 保障液冷项目生产设备的稳定运行，确保生产节拍与工艺精度达标。 【任职要求】 有新能源、液冷项目工作经验，熟悉自动化设备操作； 动手能力强，能够独立处理设备异常； 身体健康； 吃苦耐劳，品行端正，较强的抗压能力； 适应驻厂服务和轮流值守夜班，服从安排，无不良记录及嗜好。 注：惠州制造基地带薪学习10天，学习期间有住宿提供，随后再跟着设备去佛山项目上安装、调试； 【薪资待遇】 计薪标准： 38元/小时（包含餐补） 住宿补贴： 300元/月（可协助租房） 综合月薪： 11000~12000元/月 【工作时间】 参照车间排班，白班为主，月休4天左右，工时饱满。

23-30岁自动化相关专业有UV固化行业和晶圆贴膜机行业优先录取

自动化设备安装组员7名 要求能接受长期在外出差，很少回，有出差补贴，公司包交通费及住宿费 有过轴承机修经验的优先，有连线设备安装调试经验的最好 适合稳定发展，上升空间大。

工作内容：根据项目现场实际情况而定，项目前期的现场主要负责自动化设备安装调试，让设备达到可正常生产的状态。项目中后期的现场主要负责自动化设备维护保养，及时处理设备出现的异常情况，保证正常生产，定期保养设备。 上下班时间：两班倒 早班08:00–20:00、晚班20:00–08:00，中途含就餐休息时间，每班工作时长合理，不倒频繁班。 招聘要求：18–30周岁，男女不限，学历不限、经验不限；身体健康、手脚麻利，服从工作安排，工作认真负责，可接受走动式站班，无大面积纹身、无案底。 薪资待遇：综合月薪5000-7000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定。

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

丽江市宁蒗彝族自治县招电焊，，要有筑建局焊工证的，点工，包工都可以。1至2人

丽江市玉龙纳西族自治县玉合苑招防水工人，板面上做的，包工，点工都行，专业做的防水师傅，价格面议。 岗位职责： 1.负责屋面、板面等部位的防水施工，包括基层处理、涂料涂刷、卷材铺贴等全流程作业 2.按规范要求进行防水层质量自检，确保无渗漏、无空鼓、接缝严密 3.配合项目进度安排，高效完成包工或点工形式的防水施工作业 4.做好施工现场安全防护与材料管理，保持作业环境整洁有序 5.服从现场管理，及时沟通施工问题并提出合理化建议 任职要求： 1. 具备防水施工相关经验，熟悉常用防水材料（如JS涂料、SBS卷材等）性能及工艺 2. 能独立完成板面类防水施工，有玉龙县或类似高海拔地区施工经验者优先 3.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.年龄20-55周岁，身体健康，无恐高症等影响高空/登高作业的疾病 5. 学历不限，有防水专业培训证书或相关职业资格者更佳

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

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1.具有相关领域的工作经验 2.掌握西门子、三菱、欧姆龙等控制系统 3.能够准确判断并分析设备故障原因 4.具备基础的程序编写与调试能力 5.严格遵守公司各项管理规定，服从上级工作调配 6.依法缴纳五险

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丽江市招聘工地建筑木工，需做事踏实认真，活好干，钱好拿，以包工为主，年龄30一55岁

常年全国跨区开展中药材及农作物机械化采收，全国各大产区旺季订单稳定，现招募设备运维+现场管理双人承包班组，长期驻外合作。 【合作说明】 整体采用全包干承包模式，纯项目承包合作，无固定薪资，全部按包干方案+作业量结算，一月一结、多劳多得。 招募要求 1、两人合伙组成固定班组，必须具备3–5年农机维修实操经验，熟练维修履带式农机设备，新手、零基础勿扰； 2、班组自带4米2高栏/平板自有车辆，随车配备一台备用整机、全套维修工具及所有常用零配件；两人均持有有效C1驾驶证，可轮流开车、轮流值守； 3、年龄30–45岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应采收旺季昼夜轮岗作业；雨天无作业可正常休整； 4、能长期跟随项目全国流转、以车为家，稳定长期合作，不招短期临时工； 5、包干负责12台左右履带式采收机组：设备日常保养、故障抢修、现场统筹管理、对接农户客户、日常业务沟通。 合作细则 1、、油费、吃住、耗材等所有个人开支，全部由承包班组自行承担； 2、统一包干管理12台左右采收设备，全程负责机组正常运转、现场生产管理； 3、合作（含随车备用整机、全套设备物资使用权），合作期满、设备物资完好无损、无违约情况，； 4、收益按包干管理费用+整体作业产量核算，正常稳定作业下：单人每月纯收益15000–25000元，收入透明稳定、多劳多得。 适合有成熟农机维修技术、能吃苦、可长期驻外，想自主包干经营、稳定增收的双人合伙团队。 有意长期承包合作，直接电话联系详谈，实地看机、面谈签约！