1.管道射线探伤拍片，2.油罐PT

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

招液压工程师 液压制图师

想学自动化设备调试，有师傅指导

岗位职责： 1、根据计划执行落实生产任务，确保在规定期限内保质保量完成，出现异常及时向上级汇报处理； 2、深入学习公司生产相关规定，确保操作规范、保障生产安全； 3、记录统计总结生产中遇到的问题，反馈给相关部门，并跟进处理； 4、按要求检查产线产品，确保产品质量； 5、巡检设备，根据作业指导书对设备进行保养维护； 6、负责产线及车间5S管理，按时按质完成上级安排的工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有电子类产品生产或质检经验优先； 2、具备良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，诚实守信； 3、具有较强的执行力，高度责任感及上进心。 【当代青年最喜爱】 *OCOMer的狂欢：零食、水果、聚餐，运动，KTV,烧烤，温泉，旅游，说走就走的聚会福利让你幸福到发胖； *比国家还要可爱的带薪年假：工作满一年，即可享受至少5天的带薪年假，满两年起补加春节带薪年假一天，每多一年多一天，远高于国家规定的10年内5天年假哟；享受国家规定的各类节假日， *生日礼物、节日礼物源源不断，领到手软； *“澳凯码家书”携带神秘礼品，惊喜不断,让家人共享公司福利； *按国家规定享受五险一金； 注：本岗位在深圳南山区南油第四工业区面试，工作地点在宝安区科聚通工业园6栋2楼

工作内容 1.负责压铸工艺流程的操作与过程控制； 2.负责压铸模具的日常维护与保养工作； 3.负责压铸产品的质量检验与品质管控。 任职要求 1.具备压铸工艺相关操作经验； 2.熟悉压铸模具的维护及保养流程； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.大专及以上学历； 5.1-3年压铸工艺工作经验

职位描述： 1、负责电气控制材料清单的编制，绘制电路与气路控制原理图，并整理电器BOM清单； 2、熟练进行西门子等品牌PLC程序的编写与调试工作； 3、熟练调试与控制各类传感器、电机、仪表及气动元件等配套设备； 4、具备嵌入式开发基础知识，能熟练操作相关应用系统； 5、能够熟练运用三维设计软件进行自动化产品设计； 6、具备独立完成治具及各类自动化工装设计的能力； 7、及时解决试制过程中出现的技术问题，监督现场加工工艺执行情况，推动工艺优化并完成数据记录与汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化控制与设计或相近专业； 2、掌握交流伺服、变频器参数配置，具备PLC编程能力，熟悉数控系统操作流程； 3、有使用OSAI、维宏、新代、发那科、西门子等系统经验者优先； 4、精通电气绘图软件的操作与应用； 5、具备独立规划与设计自动化生产线结构的能力； 6、熟悉自动化相关的硬件与软件系统； 7、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作 2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准 3.协同团队成员，协助解决生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料，以及对应的产品BOM数据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的实操能力 3.对本职工作富有热情，能适应一定强度的工作压力 4.熟练使用optitex、PDS等设计软件

岗位职责： 1.设计与开发 -针对批量生产需求，设计工装夹具、治具及定位装置，确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发，结合产品结构与材料性能进行合理性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与产品试制阶段，完成模具与工装的调试，及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差等技术问题。 -持续优化工装与模具结构，提升产品良率及产线运行效率。 3.维护与改进 -定期对模具和工装进行检查维护，分析磨损成因并提出有效的修复与改进方案。 -跨部门协同工作，配合产品工程师评估新产品工艺可行性，为生产线提供技术支持，并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求： 1.具备批量产品CNC工装设计经验，同时拥有基本的模具设计能力。 2.熟练操作3D设计软件，能独立输出符合标准的高精度工程图。 3.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。

500元/天荆门自动化电工 从事非标自动化设备组装 负责接线、配盘及相关工作

招聘勤杂工（35至55岁），工资3800➕全勤奖200元 店址：昌北庐山南大道555号1栋负一层15号，罐头掌勺餐饮店 联系电话

招聘 神力时代广场5楼。陕味油泼面 薪资福利面谈，包吃包住 岗位要求： 1.年龄18-35岁 2.有上进心，责任心，吃苦耐劳工作地点：人喀则 联系电话：同步，非诚勿扰！

找飞手一名，山南老手，吊混凝土400一天包吃住，

西藏山南市寻求经验丰富的吊车司机，新手勿扰，寻找能操作100吨吊车的司机。

1.负责到店客户的接待、引导与咨询解答，为客户提供优质的进店体验。 2.协助客户完成车辆保养、维修项目的登记、报价与结算流程。 3.接听客户来电，处理预约咨询、订单查询及售后反馈等工作。 4.维护前台区域的整洁有序，管理门店客户资料与相关单据。 5.配合门店技师与店长，完成日常运营的辅助工作。

安装自动机械化电器线路，能独立完成。

岗位名称：钳工；自动化设备操作工程师。 岗位要求：1.会熟练操作铣床、钻床等加工工具；2.具有一年或以上相关工作经验；3.具备自动化设备工作经验。 薪资待遇：月薪为5000至8000元；招聘人数为2人（薪酬范围不具体到每日或小时薪资）。

主要负责smt车间操作机台，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

1.电气接线与装配:根据电气原理图，独立完成控制柜(PLC、继电器、变频器等)的元器件安装与布线。 2.设备现场调试:在资深工程师指导下，参与自动化设备的现场安装、接线检查与基础功能调试。 3.程序基础修改:能够理解并执行简单的PLC程序修改指令(如点动、启停、定时器等)，并进行下载测试。 4.技术文档整理:协助完成接线图、调试记录、设备说明书等技术资料的整理与归档工作。 5.现场问题反馈:在调试或售后过程中，准确记录并及时反馈现场遇到的技术问题。 6.完成上级交办的其他相关技术辅助工作 ·能看懂基本的电气原理图、接线图。 ·了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的基本结构和使用，有动手接线、下载程序经验者佳。·熟悉常用电气元器件(断路器、接触器、继电器、传感器等)的原理与使用。·个人素质: ·具备强烈的责任心、良好的学习能力和动手能力。 ·能适应短期出差(如需)，吃苦耐劳，有良好的团队沟通意识。 ·对技术工作有热情，有长期在自动化行业发展的意愿。 、

加查货抄更3名，铁塔路40号一楼。

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

岗位职责： 1.质量战略与目标管理：制定品质部年度质量目标，拆解至部门/岗位并推动达成，确保与公司战略一致。监控目标执行情况，动态调整策略保障质量目标落地。 2.质量体系与流程建设：搭建/优化符合IATF16949标准的质量管理体系，编制检验规范、控制计划等文件。设计质量控制流程，明确关键控制点及质量档案管理，推动流程数字化。组织内审/管理评审及第三方认证，持续改进体系有效性。 3.团队管理与能力提升：负责部门架构设计、人员配置及梯队建设，稳定团队并提升执行力。开展QC工具、质量标准等专项培训，推动质量文化落地。跨部门协调资源，平衡质量与效率，促进组织目标协同。 4.供应链与客户端质量管理：主导供应商审核、绩效评价及改进辅导，降低来料不良率。对接客户处理客诉、评审协议、陪同审核，提升客户满意度。识别供应链/客户端风险，制定预防措施减少质量事故。 5.质量成本与持续改进：分析质量成本构成，制定降本方案，推动流程优化与技术改进。主导QCC、六西格玛等改进项目，运用SPC/MSA等工具解决重大质量问题。建立质量数2据看板，为决策提供数据支持。 6.客诉处理与预防体系：运用8D/5-Why等方法分析重大质量异常，制定长效纠正措施。跟踪改善效果，验证问题闭环，防止复发。建立客诉案例库，推动前端设计/过程控制优化。 7.审计与执行力提升：策划并实施内审/过程审核及产品审核，应对二方/三方审核。制定CAPA计划并验证整改效果，优化团队技能矩阵。开展专项培训，打造高执行力质量团队。 任职资格： 1.基本条件：年龄30-45岁，全日制本科学历，理工科背景，机械类专业优先； 2.行业经验：5年以上制造五金行业质量相关工作经验，3年以上品质管理岗位经验；具备BusBar（母排、铜排、汇流排）或五金连接器等行业经验者优先； 3.体系经验：精通IAFT16949质量管理体系，具备从0到1搭建、推行及持续优化体系的实战经验；熟练应对客户验厂、二方/三方审核，具备闭环改善能力，确保体系符合国际及行业标准。 4.质量工具：熟练运用QC七大手法、质量五大工 具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）、8D、5-Why、PDCA、5S、可视化管理、质量管理工具与方法；具备使用Minitab或其他统计分析软件进行数据分析及问题定位； 5.问题解决能力：具备成功主导质量改善项目的经验（如QCC），能够系统性地推动质量成本降低与流程优化；对产品质量波动和客户需求变化高度敏感，具备较强逻辑分析和异常判断能力；具备丰富的客户投诉处理经验。 6.团队管理及协作能力：3年以上团队管理经验。

线路板行业自动化设备工程师，精通三凌，信捷，懂写程序绘线路图，软件，电器

有相关经验 大专以上学历

一、岗位职责： 1、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题； 2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 3、部门对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 4、对人员进行合理的调配和培养，充分发挥团队的合作力量； 5、每日下班前对管辖区域进行巡视，对当日完成情况进行统计和信息反馈。 二、岗位要求： 面包、糕点食品类经验3-5年以上 三、薪资待遇面议。

主要加工塑胶模具、治具及自动化相关零件，材料以铝件和软料钢件为主，产品类型涵盖单件与批量生产，单件需具备排版能力。 任职要求：需具备高水平技术实力，仅限真正有实力者投递，技术不精者请勿打扰。

华瑞AGV调试（要求有调试经验）

岗位职责：大专及以上学历，接受零基础人员，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需进行基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部给予资金扶持。 工作内容：主要跟随主管系统学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制，注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会

工作职责： 1、负责产品质量管理的策划，编制产品质量保证大纲等质量策划、控制文件；2、参与产品设计开发过程技术文档评审: 3、负责产品从设计到售后整个寿命周期不合格品的处理跟进: 4、组织质量问题归零工作，负责编制管理归零报告，组织并协调技术部门编制技术归零报告，牵头质量问题归零评审 5、协调采购部门，参与供应商选择、准入、过程稽核工作，针对供应商质量问题，组织相关部门对供应商现场进行审查，跟踪审核发现不符合项整改； 6、负责产品厂检、军检工作，负责检验、试验报告审核，组织出厂前质量评审工作: 7、负责领导安排的其他工作。 任职要求： 1、熟悉质量法律法规、GJB9001C质量管理体系标准，熟悉质量管理基础知识，能够熟练使用质量管理工具； 2、熟悉通信、电子、光学等军工相关专业知识，熟悉产品科研、生产管理流程，能够准确识别产品质量关键控制点，能够组织异常问题解决，指导检验员开展检验工作； 3、具有数据分析能力，能够洞察过程趋势，通过预防的控制手段提升产品质量；4、持有QMS外审员证书或GJB9001C内审员证书优先。