
自动化工程师
1.3-2万元/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验,具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统,熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑;熟悉整套生产线自控架构,可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题,持有中级工程师等相关证书者优先。
中铁工程PLC电控程序编程及安装
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年学历不限JavaC语言C++C#LabViewst语言汇编语言WindowsLinux电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表CadencePSPICEOrCADGraphicsProtelSynopsysMentorPCADEWB电气工程师证
负责控制电箱PLC编程及电箱安装
变电调试员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作,完成测试数据记录,并对异常情况进行分析与处理
2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因,提出解决方案并实施修复,同步记录故障处理全过程
3. 编写调试报告,汇总整理相关技术文档,做好项目文件的归档管理
4. 严格执行电力安全规范,确保现场作业安全;协同团队推进项目验收及提供技术支持
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相近专业
2. 具备1年以上变电调试工作经验,熟悉调试作业流程,有参与新建或改扩建变电站项目者优先
3. 熟练操作常用电气试验仪器(如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等),掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识
电气工程师
1.2-1.6万元/月
电气工程师1-3年本科原理图设计PLC控制柜变压器
岗位职责:
1、参与新产品需求评估,从产品需求中提炼制造环节的电气相关要求;
2、参与研发设计评审,基于可制造性对新产品的电气方案、电气原理图及布局图提出改进建议(如:接插件选型是否利于产线操作、线径与端子匹配情况、走线空间是否充足等);
3、主导样机阶段的电气装配与调试工作,解决电气类异常问题,验证设计的生产可行性,并输出试制总结报告;
4、在新品试产阶段,围绕人、机、料、法、环、测六大要素系统开展电气相关的质量保障工作;
5、结合试产经验,编制通用电气作业指导文件、DFM检查清单等相关标准化文档;
6、快速响应产线电气装配过程中的技术问题(如:线序错误、电磁干扰引起的信号异常、接插不稳定、部件干涉等),分析根本原因并制定短期应对和长期改善措施;
7、持续推进效率优化,改进布线路径、压接工艺及端子标识方法,引入或改良专用工具工装,降低操作耗时,提升接线一致性与外观品质;
8、针对复杂设备建立标准布线模型和绑扎规范,实现批量生产时的高效复制;
9、定期组织产线电气装配人员开展技能培训,提升团队整体作业专业度;
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、计算机、机电一体化等相关专业背景;
2、2年以上制造型企业信息系统(MES/PLM/ERP)运维经验,有工艺部门工作经历或参与过MES项目实施者优先;
3、能准确理解工艺流程图、物料清单(BOM)及工艺参数,熟悉现场生产流程(从投料到加工、包装等环节),具备从生产视角判断数据录入便捷性与准确性的能力;
4、细致认真,逻辑思维强,对数据具有较高敏感度;
5、具备良好的沟通协调能力,可在研发、生产、工艺、IT多部门间有效协作;
6、抗压能力强,能够及时响应生产异常情况下的紧急数据维护任务;
精益生产工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
职责描述:
一、效率管理
1、制定效率评估指标及数据采集规范,依据集团年度经营目标分解并设定各指标的改进方向;
2、持续追踪各项效率指标,分析运行情况并识别问题点,协同并督导各部门落实整改措施,确保目标顺利达成;
3、组织实施月度效率绩效评估与通报工作,推动各部门效率提升的透明化管理。
二、精益改善
1、参与规划并执行精益生产实施路径,推进项目落地;
2、构建持续改善机制,营造全员参与的精益文化氛围;
3、运用精益生产理论与工业工程手法,识别并消除生产过程中的各类浪费,推动物流优化、一个流生产、模组化作业及快速换线等实践;
4、监督检查生产现场三定管理、目视化管理、5S及TPM等基础管理要求的执行成效。
三、培训与推广
1、组织开展精益工具方法的培训与应用推广;
2、建立标准化培训体系,推进精益人才梯队建设与能力认证机制。
任职要求:
1、工业工程或相关专业背景
2、三年以上制造业IE或精益生产相关工作经验
3、具备物流优化及新生产线布局设计经验或成功案例者优先
4、熟练掌握精益工具的实际应用,了解制造型企业运营流程
5、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件
6、形象良好,具备较强的沟通协调与表达能力
7、具备优秀的计划制定与落地执行能力
项目技术专员
1-1.3万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限项目工程师
岗位职责:
1.跟进项目全流程进度,对项目最终执行成果承担责任
2.监控模具生产进度,协调试模与样品制作工作
3.记录并整理试样阶段的问题点,推动制造部门落实改进措施,并编制项目总结报告,为后续项目提供参考依据
4.审核项目各阶段相关测试文件与报告
5.整理归集项目执行过程中的标准化文档
6.参与产品包装方案的设计与优化
岗位要求:
1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验
2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程
3.精通办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具
4.了解塑胶制品后处理工艺,包括喷涂、丝印、镭雕、烫金、装配等环节
5.具备一定创新意识和良好的跨部门沟通协作能力者优先
6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1.工艺规划与研发
-依据产品图纸及技术规范,制定锻造工艺路线;
-确定适用的锻造方式与生产设备;
-设定工艺参数并完成模具设计规划。
2.生产技术支持
-处理现场工艺异常,持续优化流程以提升合格率;
-跟踪材料使用率、能源消耗与制造成本,提出降本增效措施;
-参与新产品打样,评估工艺实施可行性。
3.模具与工装维护
-配合模具技术人员开展锻造模具设计,分析模具磨损与使用寿命问题;
-改进模具结构设计,提高金属流变性能与成形精度。
4.技术文件编制
-编写工艺流程卡、操作规程及质量检验标准;
-推进工艺标准化建设与信息化管理(如PLM/MES系统应用)。
5.跨部门协同作业
-联动材料、热处理、机加等专业团队,保障全流程工艺稳定性;
-协助客户技术沟通,提供锻造工艺专业支持。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.材料成型及控制工程(锻压方向)、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
3.5年以上相关领域工作经验
电气工程师
800-1200元/天
电气工程师3-5年大专plc 汇川 埃夫特机械手调试
非标自动化项目plc,机械手调试,汇川plc,三台埃夫特机械手,两台旋转立柱码垛机,没有轴的控制,plc程序已经写好了,机械手程序未写
发动机零部件设计工程师(J12396)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车发动机
岗位职责:
1、承担发动机电控系统的开发任务,开展发动机电气部件的选型匹配及试验验证工作;
2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等工程技术文档;
3、推进发动机电控系统在整车上的集成与匹配,完成与整车端的技术对接与协同;
4、主导发动机相关功能在整车层面的验证工作,分析发动机台架及整车试验中的技术问题,提出改进方案并落实闭环验证;
5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建,组织样件装配验证及后续优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关专业背景;
2、具有3年以上汽车行业传感器或其他电器件相关工作经验;
3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调素质;
5、熟练使用常用办公软件及计算机工具,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
林芝朗县甜蜜蜜演艺中心招一聘服务员,有工作经验的,工资4000,包吃包住联系
4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
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美甲师有提成包吃月结
招聘美甲美睫师招聘美甲美睫师工作氛围轻松愉快,没有勾心斗角,老板事少好说话,没架子接地气工作时间:早10:00-8:00晚12:00-10:00月休四天,包吃,自由安排1.技术过关性格开朗2.提成,保底薪资5-8千面议3.一年以上工作经验优先录取4.审美在线,沟通能力强,有责任心感觉可以的就联系哦,我们一去努力成为小富婆联系电话:
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服务员1-2人
招聘咖啡厅前厅服务员两名地点:林芝岗位要求1,年龄:18-35岁,藏汉不限,会普通话,识字,,有服务意识,有责任心,性格开朗。3,有餐饮行业从业者经验优先。工资待遇:工资待遇:第一个月4000/月第二个月4500+全勤+奖金+加班费月休四天+员工生日福利+工龄工资西藏林芝
自动化长白班包吃住薪资保底8500以上
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限学历不限应届生实习生电气自动化机电一体化电气工程师计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化(含电气)设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线,伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作!
岗位介绍:
新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。
薪资模式:
一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。(招应届生实习生)
二、20天后能独立作业安排正式上岗,包吃住,综合薪资是保底8500/月以上,积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。
岗位要求:
1、18-28周岁,身体健康
2、无大面积纹身和色盲色弱
3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
招自动化工程师零经验保底8500
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限学历不限公寓式四人住长白班可带应届生计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】
我们招的是自动化电气工程师,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护
(目前招带0基础经验)
岗位职责:
1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。
2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。
3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。
4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。
【薪资待遇】月薪8500-16000
如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴;
实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
急招电气自动化工程师 接受无经验
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责电气自动化系统方案设计、原理图及施工图绘制,完成技术交底与设计优化
2. 参与项目前期调研、负荷计算、元器件选型及成本估算,保障方案可行性与经济性
3. 编制电气设计说明书、技术规范书、调试报告及竣工验收资料,确保文档合规完整
4. 提供施工阶段现场技术支持,及时解决安装调试中的技术问题并推动闭环整改
5. 协同机械、控制、暖通等专业开展机电一体化集成设计,提升系统稳定性与智能化水平
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、测控技术等相关专业,学历不限
2. 接受无经验应聘者,提供带教培养机制;有电气设计或PLC调试经验者优先
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件,了解IEC61131-3编程标准者加分
4. 熟悉GB/T 50054、GB 50168等国家电气设计与施工规范
5. 具备良好沟通能力、责任心强,适应阶段性出差与项目制工作节奏
急招自动化学徒 零基础可学 老师傅带教
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃包住双休长白班
接受无经验 应届生
薪资待遇
实习期23/25H
转正底薪4500+全勤500+绩效1000+岗位补贴,综合薪资保底8000+
社保+公积金+商业保险,节日礼品、带薪年假、包吃(三餐)住(4-6人间,配备空调、热水器、洗衣机 独立卫浴)
工作时间
8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00(加班)午休/晚餐各1小时
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习自动化设备的操作、维护与基础故障排查
2. 参与生产线日常巡检、简单装配及辅助性技术工作
3. 记录学习日志,按时完成阶段性实操考核与技能提升任务
4. 遵守工厂安全规范与6S管理要求,保障作业环境整洁有序
5. 协助团队完成生产计划中的基础支持性工作
任职要求:
1. 对自动化行业有热情,零基础可学,无需相关工作经验
2. 年满16周岁,身体健康,能适应工厂环境
3. 学习主动性强,踏实肯干,具备基本沟通与动手能力
4. 最低学历不限,初中及以上学历优先
5. 服从管理,尊重师傅,具备良好的职业素养和团队意识
实习机电设备自动化助理/5000+/包吃包住/可转正/长期发展2
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专实习+就业+长期发展+有晋升空间国内院校优先电子电气/自动化相关专业
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
· 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加!
【吃住全包,0生活成本】
· 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位
· 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活
· 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种!
【干什么活?轻松,有前途】
· 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养
· 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发
· ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手
【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】
· 实习结束直接转正,签正式合同,交社保
· 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事
· 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱!
· 可开实习证明,应届生、实习生统统接收!
【几乎无门槛,就要人!】
年龄18~40岁,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。
【还在犹豫?这些福利再砸给你】
· 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急
· 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖
· 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软
急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招!
不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试!
当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
节能电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师本科PLC工程师电机工程师
一、岗位职责: 1.收集、研究综合能源服务相关政策法规,分析行业的发展动态; 2.结合相关发展规划,对节能服务项目进行开发; 3.负责公司能源节能项目的节能评估(前期方案的细化和成本测算),负责所辖工作内容的技术支持工作,合同能源管理类节能改造与能源托管业务。4.独立完成对能源管理项目(医院 学校 公共机构)的现场勘察、方案编写。 5.对节能项目进行评估、诊断、实施,把控项目实施的安全、质量及进度,并编制节能诊断方案;6.协调组织为客户提供日常运维及售后服务7.完成上级交办的其它工作; 二、任职要求: 1.具备节能服务专业知识及扎实的理论基础,了解医院\学校\公共机构用能结构及节能改造路线,包括中央空调改造、蓄冷蓄热、余热回收利用、空压机站改造、照明改造、太阳能热水+热泵等节能技术; 2.熟悉节能评估、节能诊断及能源审计流程,有工程实践或大型中央空调系统相关工作经验者优先考虑; 3.熟悉掌握CAD制图、办公软件、PLC编程,有一定的报表处理数据及分析能力; 4.具备较强的沟通表达能力、织和协调能力,良好的职业素养,具有团队精神,善于沟通,肯于钻研。 5.本科及以上学历,电气、暖通等相关专业。6.3-5年以上节能领域方案支持、方案落地等相关岗位;7.有建造师、工程师职称的考虑优先录用。
电气工程师(储能,锂电池PACK)
2-3万元/月
电气工程师5-10年本科CAD
岗位职责:
*负责产品系统架构的规划与设计,制定系统级解决方案,确保架构具备先进性、可扩展性和长期演进能力,对产品整体技术竞争力承担责任。
*主导储能系统方案的全面设计工作,涵盖系统结构设计、BMS控制策略制定、电气系统详细设计及PACK结构设计等核心内容。
*参与储能项目实施过程中的技术支持,及时分析并解决系统运行中出现的技术难题。
*协调推进储能系统的生产落地、测试验证及故障排查工作,保障系统性能符合项目需求和交付标准。
*负责编制储能系统相关的各类技术文件,如设计方案、技术规格书、操作手册等文档资料。
*组织并执行产品日常技术工作,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
*本科及以上学历,电力系统、自动控制、电气工程等相关专业背景。
*3年以上从事储能系统工程经验,同时具有5年以上储能产品研发经历。
*熟悉储能系统中BMS、PCS、电力电子、PACK设计及相关行业规范和技术要求。
*熟练掌握CAD、EPLAN、CREO等设计与仿真软件工具。
*具备较强的项目统筹能力和团队协作意识,能有效推动跨部门协作与项目落地。
*具备良好的英文阅读与写作能力,可独立查阅并理解专业技术资料。
福利待遇:
1、上班时间:大小周轮休制:早上8:35至11:50,下午13:50至17:50
2、公司免费提供丰富的中餐和晚餐,公司提供免费的公寓,居住舒适,环境好。
3、各大节假日,公司会发放高档礼品,每月会举办员工生会宴,当月生日员工还可以领取精美员工礼物一份。
4、公司不定期举办员工活动,丰富员工生活。
生产实习生
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专AutoCADUGSolidWorks
工作内容:
1. 负责车、磨、钻、铣等工序的操作,纳入定向培养计划
岗位要求:
1. 具备大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力及团队合作意识;
3. 热爱制造领域,具备进取心和追求高质量工作的态度
航空泵设计工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士CATIAAutoCAD液压设计流体仿真液压元器件液压系统液压泵液压马达UGNX航空,航天,燃油
岗位职责:
1,负责航空燃油泵及液压部件的产品研发工作;
2,承担液压类产品技术方案的规划与设计;
3,开展项目结构详细设计、输出工程图纸,并协调生产进程,确保产品按时高质量交付。
任职要求:
1,全日制硕士及以上学历,具备3年以上航空液压产品研发工作经验;
2,熟练掌握Pumplinx、Catia、Autocad等设计软件;
3,具有JP类产品研发经历,熟悉归零流程者优先。
协合运维总部储备干部
1.2-2万元/月
电气工程师1年以下本科电气工程师证
岗位职责:
1、参与新能源电站(光伏/风电/储能)全生命周期运维工作,涵盖设备巡查、故障排查、预防性维护策略制定
2、掌握SCADA系统及智能运维平台操作,协助开展数据整理与能效提升分析报告编制
3、轮岗期间深入现场运维、技术支撑、安全监管等岗位,熟悉标准化运维流程(SOP)
4、协同推进数字化运维工具开发,参与无人机巡检、AI故障预警等创新项目试点应用
任职要求:
1、电气工程、自动化、能源动力类相关专业本科及以上学历,具备新能源领域实习经历者优先
2、掌握电力系统基本原理,熟悉继电保护及变电站主要设备
3、能够熟练运用CAD、Excel等软件进行运维数据处理
4、持有高压电工证或登高作业证者可优先考虑
培养路径:
第一阶段(12个月):区域运维项目实践(华东/西北基地)
第二阶段(12个月):总部专项轮训
晋升通道:定岗后提供技术专家与管理方向双路径发展选择
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科电控工程师电路设计
岗位职责:
1、参与空调新产品研发,主导电器部分的技术开发。依据设计需求及规范要求,制定并确认新产品的电气设计方案,确保技术路线具备先进性与落地可行性。
2、持续优化产品设计以降低制造成本:结合量产实际,在性能表现、运行可靠性、生产成本及安全合规等方面对已有产品进行改进,提升产品品质与市场竞争力。
3、维护公司电器元器件选型数据库,推进零部件标准化管理,定期完成旧型号淘汰与新型号导入,保持优选清单的时效性与适用性。
4、跟踪行业动态,掌握电气领域新技术、新工艺的发展趋势,定期开展竞品技术对比分析,保障公司产品在电气方案上的领先优势。
5、牵头制定并实施电器开发相关技术标准:组织编制电气设计规范及企业内部标准,并在项目执行中落实应用,根据实践反馈不断优化完善。
6、团队支持与培养:协助解决电气设计人员在项目中遇到的技术难题;按照年度培训计划组织实施培训,指导新人成长,提供必要的技术指导与支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,7年以上技术类岗位工作经历,其中至少5年专注于空调电气系统设计。
2、熟练掌握空调电气原理;了解空调生产制造流程;熟知出口机型所需的安全规范、EMC等认证要求;熟悉空调产品开发标准及全流程开发体系。
3、工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的协作意识和沟通能力,能适应高强度工作节奏。
产品技术工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图输出;
2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障与开发进度推进,并输出相关工程技术文档;
3. 针对产品关键性能指标开展研究,组织实施仿真分析与实验方案设计;
4. 参与技术标准化工作的落地执行,针对生产过程中出现的异常问题进行分析与优化改进;
5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提出专业建议与改善措施;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
电气控制工程师
5000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
负责中央空调主机及末端设备的配电柜、控制柜等电气部分的预算编制、设计及图纸绘制工作;
职位要求:
大专及以上学历,电气类相关专业,具备扎实的专业基础知识,具有相关领域工作经验,熟练使用EPLAN、CAD软件及PLC编程技术,具备良好的团队协作意识,熟悉工程图、自控图等各类图纸的设计规范与要求。
工作时间:双休,标准8小时工作制,
职位福利:提供班车,缴纳五险,享有春节、元宵节、三八妇女节、五四青年节、端午节、中秋节等节日福利以及员工生日福利
栏目概述
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