攀枝花东区招建筑承包

寻找钛渣厂炉底（隔热喷涂或隔热纤维板）防护处理-专业分包

攀枝花市西区招抹灰小别墅内外墙抹灰。包工

【岗位职责】 1.负责混合逆变器（储能逆变器）产品的硬件或软件方案设计，包括系统拓扑选型、原理图设计、控制算法仿真与实现。。 2.硬件端完成功率电路（DC/AC、双向DC/DC）、驱动电路、磁性元件的原理图设计、PCB布局及功率器件（IGBT/MOSFET/SiC）选型，主导EMC、安规、热设计及优化，解决硬件研发技术难题。 3.软件端基于TIC2000系列DSP/ARM完成控制算法（MPPT、PQ/VF/VSG等）的仿真、代码编写与调试，实现并网/离网无缝切换、孤岛检测等核心功能，完成通讯协议栈开发调试。 4.主导逆变器样机软硬件联调、性能及可靠性测试，解决测试中EMC、散热、功率匹配等问题，确保产品符合IEC62109、IEC62477等国际/国家标准。 5.编写产品设计规范、BOM表、测试报告、FMEA分析等全套技术文档，保障文档完整规范。 6.配合生产部门完成试产与工艺优化，解决量产中的软硬件技术问题，为售后提供技术支持与故障解决方案。 7.跟踪SiC/GaN器件应用、高功率密度拓扑等行业前沿技术，开展技术预研与储备，推动产品技术迭代。 8.对接采购部门完成核心元器件供应商选型与技术验证，确保物料满足设计要求。 【任职要求】 1.本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业，3年以上电力电子变换器研发经验。 2.须具备混合逆变器/储能变流器（PCS）/光伏逆变器/UPS完整项目开发及量产交付经验。 3.硬件能力：精通两电平、T型三电平、Heric等逆变拓扑及双向DC/DC拓扑；熟练使用AltiumDesigner/PADS等EDA工具；精通EMC/安规/热设计，熟悉SiC/IGBT/MOSFET功率器件特性与应用。 4.软件能力：熟练掌握C/C++语言；熟悉TIC2000系列DSP/ARM开发环境；能用Matlab/Simulink/PSIM完成算法建模与仿真，并落地到实际产品；深入理解并网/离网切换、VSG等核心策略。 5.能独立操作示波器、功率分析仪、电子负载、高低温试验箱等测试设备，完成样机测试与性能验证。 6.熟悉储能行业相关国际/国家标准，具备良好的英文阅读能力，能熟练阅读英文技术手册与器件规格书。 7.具备独立解决问题的能力，能全程独立承担从方案设计到量产交付的工作，有较强的项目把控能力、钻研精神和创新意识。 8.具备良好的团队协作、沟通能力和责任心，能承受一定工作压力，配合跨部门完成项目推进。 9.加分项：5-50kW功率段产品开发经验；SiC/GaN器件应用或高功率密度产品设计经验；海外认证（VDE/UL/CSA）经验；熟悉RTOS或Linux平台开发。

达州市通川区招建筑承包

可包可点

凉山彝族自治州会理市招内墙抹灰、泥瓦工、四到六人、夫妻对最好包工、高层可以干半年丶要技术好的二黄昏别来

一、岗位职责 1. 负责公司产品从研发到落地的全流程工作，确保研发项目按时高效推进。 2. 主导产品研发全过程，涵盖产品构思、配方设计、样品制备、中试验证及工业化生产转化。 3. 与销售团队及客户协同配合，推动跨部门协作完成新产品开发任务。 4. 组织并执行新研发产品的卫生安全检测，确保各项技术指标满足国家法规要求。 5. 统筹协调部门内部协作型研发项目的实施与落地。 6. 配合研发主管开展工程研发中心的日常管理工作。 7. 具备调味品领域实际研发经验，拥有已成功上市的产品案例者优先。 二、任职要求 1. 性别不限，需具备2年以上调味品行业工作经验，且有2年以上研产销一体化企业从业经历。 2. 拥有完整项目研发成功经验者优先考虑。 3. 熟练使用常用办公软件，掌握食品科学及调味品相关专业理论知识。 4. 对具备丰富实践经验者，薪酬待遇可另行商议。 三、公司福利 公司提供五险一金、丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一节福利、红白事关怀、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检 职位福利：全勤奖、加班补贴、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点：五险一金，周末双休

岗位职责 1、负责供应商开发阶段的审核工作，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报），跟踪并分析物料上线异常问题，推动解决并指导供应商持续改进。 3、持续推进核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）质量管理体系优化，对供应商质量管理人员进行培训与方法指导。 任职资格 1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验，有机械加工行业背景者优先 3、熟悉产品来料与成品检验流程，熟练掌握各类检验项目的检测方法及相关技术性能要求 4、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具

工作职责： 1、开展机电一体化设备的开发设计，承担相关零部件的研发与设计任务； 2、处理新产品研发、试制及试验过程中的技术难题，验证性能指标，协调解决项目推进中的关键技术节点； 3、完成产品部件的图纸设计与绘制，负责外购元器件的选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成以及操作系统调试规程和试运行方案； 5、编写产品的整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件； 6、配合质量、工艺等相关部门进行技术问题处理，对现有产品实施技术优化与改进；研究开发过程中所需的新工艺、新材料及测试验证手段，确保满足产品外观设计的相关要求。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄不超过50岁，具备5年以上机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标自动化生产线设计经验，熟悉多种加工工艺及材料者优先考虑； 3、精通产品外观、结构及零部件设计，掌握机械加工、材料特性、表面处理工艺及各类标准件应用知识； 4、了解质量管理体系及相关研发生产管理流程； 5、工作严谨细致，思维敏捷，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力；具备优秀的职业操守，重视团队合作； 6、至少熟练掌握西门子、三菱、施耐德等品牌中的一种编程软件（西门子软件优先）。

中国，四川，攀枝花，天狼演艺，招聘以下工作岗位；服务员，男女不限，年满18周岁，月收入4000至5000联系电话：陈经理（中介勿扰）

攀枝花集美阳光项目招聘:中控室夜班，持中级消防设备操作员证，年龄53岁以下，身体健康，听从安排。月休四天，包吃住，节假日有休假，晚八点对早八点。电话：何

君临江山周边有长跑的师傅没，白班夜班都可以燃气车，签合同，爱惜车的来个

需要押运一名，配送市内，

招聘门卫月薪3500月休两天每天负责公区卫生以及守门包吃包住50岁以上联系电话

南海扬翔食品有限公司招人啦！包吃住+五险一金，待遇实在！【赶猪员】踏实肯干即可，新手也能做【设备管理员】必须持有电工证【食堂面点师】会做生日蛋糕，基础面点全场封闭式管理，食宿全包，每月集中休息6天，生活用品统一配发，不用额外花钱！正规企业，五险一金足额缴纳，收入稳定，生活！有意向欢迎咨询应聘星女士:（同步）～

   招工，上饶邦泰项目招二个做铝模木工一起合伙做包工，做二栋流水，有兴趣的兄弟联系我，马上进场上班，

有没有会植筋的老板有个大活，承包，联系我不要打电话[握手]。

明天平乡标准层顶用一车人包工现钱

明天需要包工绑梁，地点冀南新区，

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运行； 响应客户设备电气故障报修需求，及时前往现场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 配合记录设备电气维修过程，汇总典型电气故障案例，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先考虑； 具有较强的服务意识，能与客户良好沟通，准确理解并高效处理电气技术问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定的工作负荷； 无相关经验但有志于该领域发展者，可提供电气维修教学视频及行业工程师远程带教支持。 工作地址 根据任务派发地点上门服务，可自主选择就近区域接单，灵活调配工作时间。

1、具备大专及以上学历，专业方向为电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关领域； 2、能够对水电站自动化系统及监控系统进行故障诊断与处理； 3、具备电气自动化系统的方案设计及升级改造经验； 4、掌握自动化控制算法、保护算法及相关系统分析技术； 5、熟练运用AutoCAD、Office等工具完成二次回路图纸的设计工作； 6、能适应出差安排，具备较强的学习意识、沟通协调能力以及团队协作精神；

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

岗位职责： 1. 方案设计，依据设备技术规范，协同机械/结构设计人员制定技术与研发方案； 2. 图纸绘制，根据确定的设备方案，完成电气原理图、接线图及生产所需相关图纸的绘制； 3. 选型与清单编制，承担电气元器件选型、自动控制系统、硬件电路及布线设计工作，进行比价分析并编制采购计划与电气物料清单； 4. 程序开发，依照设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序； 5. 程序验证与调试，按技术指标要求对设备进行调试，确保参数达标，并记录调试过程中的问题与设置参数； 6. 负责试验样机的安装实施及现场技术支持，及时处理安装过程中出现的技术异常； 7. 现场支持，协助技术团队或客户完成设备现场调试与优化，并协同销售与技术部门开展客户操作培训； 8. 问题汇总与反馈，将调试完成后发现的各项问题通报相关部门，组织专题会议分析解决，并配合销售完成客户设备验收； 9. 技术文档编制，编写设备使用说明书及维修用电路图； 10. 资料管理，负责电气类技术资料、图纸及程序文件的收集、整理与归档工作。 任职资格要求： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业；具备3年以上实际项目工作经验。 2. 熟练掌握主流PLC编程与调试技术；精通电气系统设计及硬件接口调试能力；熟练操作常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能够接受阶段性出差安排。 4. 有水利信息化方向水文监测自动化设备研发经历者优先。 5. 具备非标自动化设备设计经验者优先。（累计完成小型、中型非标自动化项目不少于10项，中大型项目不少于3项）

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、应对并处理项目执行中的突发情况，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 5、能够接受长期在四川省内各项目地点驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地的统一安排； 6、熟悉配电自动化FA（故障自动隔离）仿真测试或参与过馈线自动化自愈功能优化项目者优先考虑。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 【晋升空间】 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位切入，系统学习前端开发引流技巧、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进方法 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先

成都锦江招电梯安装工和学徒工，包住宿， 熟手包工计件。点工240-300/天 学徒工点工160-200/天