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电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气部件正常运行; 响应客户设备电气故障报修需求,及时前往现场排查电路及控制模块问题,提供专业技术支持; 配合记录设备电气维修过程,汇总典型电气故障案例,为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识,掌握物流设备电气控制系统(如PLC、变频器等)者优先考虑; 具有较强的服务意识,能与客户良好沟通,准确理解并高效处理电气技术问题; 工作积极主动,可适应弹性上门服务安排,能承担一定的工作负荷; 无相关经验但有志于该领域发展者,可提供电气维修教学视频及行业工程师远程带教支持。 工作地址 根据任务派发地点上门服务,可自主选择就近区域接单,灵活调配工作时间。
自动化工程师3-5年大专长期出差
1、具备大专及以上学历,专业方向为电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关领域; 2、能够对水电站自动化系统及监控系统进行故障诊断与处理; 3、具备电气自动化系统的方案设计及升级改造经验; 4、掌握自动化控制算法、保护算法及相关系统分析技术; 5、熟练运用AutoCAD、Office等工具完成二次回路图纸的设计工作; 6、能适应出差安排,具备较强的学习意识、沟通协调能力以及团队协作精神;
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责: 1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理; 2.参与产品技术转移过程中的技术沟通,主导组织公司内部技术转移协调会议;统筹各部门执行进度,维护并更新产品技术转移项目计划,推动解决项目实施过程中各类问题; 3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作; 4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定,对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告; 5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作,保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准; 2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程; 3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力; 4.熟悉ICHQ9内容,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估; 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验; 6.有中药制剂(如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
自动化工程师1年以下大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
岗位职责: 1. 执行机械设备的日常巡检与保养任务,保障设备稳定运转; 2. 及时开展设备故障排查与修复工作,降低运行停机风险; 3. 按周期对设备控制系统进行维护及版本更新,优化操作响应效率; 任职要求: 1、具备大专或以上学历,理工类相关专业背景; 2、态度积极,具备良好的语言表达能力,善于团队配合,实践操作能力突出。 薪酬福利: 1. 伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐个人仅需承担1元费用。 2. 员工公寓:免费安排住宿,房间配套生活设施一应俱全。 3. 五险一金:依照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 4. 免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工上下班出行。 5. 运动设施:园区内建有游泳馆、篮球场、健身区等场所,支持员工开展体育锻炼。
售前顾问
自动化工程师
自动化物流系统,规划技术设计工程师
cam高级工程师
6000-15000元/月
生产运营3-5人月结1-3年大专全职做六休一
招CAM工程师:1、熟悉PCB工艺流程及常见问题的处理方式; 2、熟悉各类印制板的制作流程 . 3、精通GENESIS2000,熟悉INCA、CAM350、Protel 99 SE、SI9000等软件。 4、能看懂英文说明,理会客户设计意图。 5、工程/全套CAM 1年以上经验。 6、工作细心严谨、语言表达能强,能独立解决问题。 7、大专及大专以上学历. 8、有快板经验者,记件者优先 主要工作: 1、MI/CAM全套工程资料处理 2、配合上级领导工作,协助上级完成工作。 CAM工程师工资:六天工作制,计时+计件,转正后工资6000-15000,试用期工资面议(根据个人能力)能力强的可以自己谈待遇 入职购买社保公积金,有带薪年假,年底年终奖,节日礼品福利,每月有餐补,成都本地或长期定居成都者优先
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专
本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,敬请求职者周知。 福利待遇 1. 前期无责任底薪5500+绩效1000+提成+奖金; 管理期底薪7000+提成+管理奖金(享受团队3%的管理奖金); 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游及培训机会; 3. 定期组织团队建设与聚餐活动; 4. 一经录用可申请免费提供的公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础业务流程; 2. 按照公司体系运营产品并管理团队; 3. 对内部员工开展职能类培训工作。 岗位要求 1. 具备自主学习意识; 2. 大专及以上学历; 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力; 4. 责任心强,目标导向清晰,能适应一定强度的工作压力。 发展晋升: 管理实习生→见习主管→主管→部门经理→总经理 工作地址:成都市金牛万达SOHO D座23楼2301-2304号
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责: 1、承担非标自动化设备全流程电气工作,包括电气元器件选型、图纸设计、BOM表编制、程序开发与调试、说明书编写等; 2、指导电控柜制作及现场电气接线等装配作业; 3、审核工程师提交的电气图纸、控制程序及其他项目技术资料; 4、主导项目执行过程中复杂技术问题的沟通协调与解决方案制定; 5、配合机械及信息化工程师完成方案可行性分析,参与项目初期成本估算工作; 6、推进标准化程序完善与升级,并承担团队内部技术培训任务; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景; 2、具备5年以上非标自动化设备电气系统设计与开发经验,熟练掌握西门子等主流PLC技术,了解汇川PLC产品体系;精通HMI界面设计,熟练操作常用办公软件及主流电气设计工具,如CAD、Eplan等; 3、熟悉西门子等主流品牌伺服驱动器、变频器、视觉系统等部件的选型与集成应用;掌握PLC与上位机、工业机器人之间的通信协议,具备机器人基础示教能力; 4、能接受出差安排,具备较强的抗压能力及良好的跨部门沟通协作能力。
电气工程师1-3年大专电网配网自动化运维FTU、DTU、TTU、漏保持证上岗、熟练开车川内项目上驻场运维
职位描述: 1、负责公司在四川区域范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作; 2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养及故障维修任务; 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、信号调取与分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与替换等工作; 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施全过程; 5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的合作关系; 6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作; 7、应对项目运行中的突发情况,协助客户完成日常运维事务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景; 2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,具备特种作业操作证(需至少持有高压证或低压证之一,其余证书公司支持在职考取); 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳; 4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力; 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,包住,服从公司对项目地点的统一安排。 特色福利: 1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+各类补贴+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月期间享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游活动,入职满一年即可参与。
产品BOM专员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专ERPERP数据更新与维护BOM表产品结构搭建
一、任职要求 1、年龄及学历:25-40岁,大专及以上学历,工业工程、信息管理、机械制造等相关专业; 2、具备1年以上管理系统操作经验,熟练掌握常用管理软件(如ERP、OA、管家婆、金蝶等),具有较强的数据维护与处理能力; 3、熟悉制造业生产流程,掌握数据采集、统计与分析方法,能运用Excel完成数据整理与基础分析; 4、具备良好的跨部门沟通协调能力、学习能力以及一定的问题识别与解决能力; 5、有电焊机生产工艺流程相关经验者优先考虑。 二、岗位职责 (一)系统运维 1、负责公司系统的日常运行维护、监控及技术支持,保障系统安全、稳定、高效运转; 2、负责系统用户账号的创建、停用、权限配置与审核; 3、负责系统数据的新建、标准化审查、录入、更新与冻结,维护数据建立与变更流程,确保数据定义的一致性与准确性; 4、编制并持续更新系统运维手册、标准操作流程、故障应对方案及数据管理规范。 (二)数据管理 1、在系统中完成物料信息的建立、录入与更新工作,包括编码、名称、规格型号等内容; 2、依据技术资料在系统内构建产品结构,维护物料清单(BOM)及物料编码体系; 3、制定和优化系统信息建立的相关标准,如物料编码规则、命名规范、规格型号统一等; 4、根据业务授权开展批量数据导入、导出、修改和清理工作,响应业务运行中的特殊数据调整需求(如库存修正、凭证冲销等),确保操作可追溯、流程合规。 (三)生产数据分析 1、收集、整理并统计分析各类生产数据,涵盖生产日报、周报、月报、产量、人均效率等指标; 2、持续监控和跟踪生产数据动态,为生产管理提供决策支持,发现瓶颈环节并提出改进建议; 3、搭建并维护生产统计数据库,保证数据完整性和可追溯性。 (四)其他事务 1、负责生产办公用品、医用物资、劳保用品等物资的日常管理与发放; 2、打印生产所需的标签、报表及其他相关文件; 3、负责生产类资料的整理、归档与保管工作。
餐厅领班月结
攀枝花市东区大渡口江边街的前厅主管职位,要求有3年以上餐饮经验及至少一年的前厅管理经验,优先考虑具有宴席工作经验的候选人,综合月薪为4500-5500元。
攀枝花 东区
3月26日 19:34拨打电话
攀枝花东区招工地小工/杂工
180-200元/天
小工6-10人月结
攀枝花市东区招工地小工/杂工
攀枝花 东区
3月26日 17:51拨打电话
攀枝花东区招装修木工做一个美陈做一个简单的木架结构,自带工具30号晚上施工。
350-450元/天
装修木工1-4天1-2人
攀枝花市东区招装修木工 做一个美陈做一个简单的木架结构,自带工具 30号晚上施工。
攀枝花 东区
3月26日 17:28拨打电话
驯兽师
8000-10000元/月
驯兽师月结全职
岗位职责: 1.负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察,确保其生理及心理状态良好 2.制定并执行科学化、个性化的驯化方案,提升动物配合度与展示表现力 3.参与动物表演、科普教育或影视拍摄等场景的现场协作与安全保障 4.配合兽医开展基础护理、疫苗接种及异常行为干预 5.记录训练日志与行为档案,定期评估训练成效并优化方案 任职要求: 1.热爱动物,具备强烈的责任心与耐心,无动物伤害史 2. 了解动物行为学基础知识,熟悉至少一类常见驯养动物习性(如犬类、马类、海洋哺乳类等) 3.具备基础体能与应急反应能力,能适应户外、场馆等多样化工作环境 4. 有动物园、马术俱乐部、影视剧组或动物保护机构实习/工作经验者优先 5.持有动物防疫相关培训证书或驯导员资格认证者优先
攀枝花东区有没有会做打压的,气打压
水电工
有没有会做打压的,气打压
攀枝花 东区
3月26日 17:02拨打电话
电气自动化技术员
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年本科电气工程师安装调试施工图设计
岗位职责: 1、依据技术协议或相关技术要求完成电气图纸的绘制(使用CAD); 2、根据已定图纸编制电器元件的采购清单; 3、结合技术规范与图纸内容编写PLC控制程序、触摸屏操作界面及变频器参数设置; 4、负责设备出厂前的调试工作,以及现场安装完毕后的整体联调; 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、熟练掌握CAD软件操作; 2、熟悉西门子PLC(如Smart200或1200系列),具备基础编程能力; 3、了解工业现场常用仪表的基本原理与应用; 4、对泵类、阀门类产品有一定了解; 5、机电一体化或相关专业背景; 6、能够接受短期外出差。
自动化工程师
7000-12000元/月
自动化工程师1-3年大专电子电气/自动化相关专业
一、核心岗位职责 统筹自动化设备、产线及控制系统全周期工作,负责编程调试、运维改造、故障解决,保障设备稳定运行、生产高效落地,配合团队完成生产目标,处理现场工控技术问题。 二、具体工作内容 1. 程序调试 - 负责PLC、伺服、变频器等工控器件选型、编程与调试,编写优化设备控制程序; - 操作工控软件完成HMI界面设计、参数调试,实现设备自动化联动运行; - 配合完成机器人、视觉系统及各类智能管控系统的对接调试。 2. 设备安装、调试与验收 - 现场指导设备、电控柜安装接线,排查各类电气、程序及联动故障; - 完成设备单机、联机及试生产调试,优化运行参数,提升设备稳定性; - 主导项目验收,编制各类技术文档,完成项目交付与技术交底。 3. 设备运维与故障处理 - 负责自动化产线日常巡检、维保,制定运维计划,降低设备故障率; - 快速响应现场设备故障,精准排查维修,保障生产连续不中断; - 建立运维台账,记录故障及维修方案,沉淀技术经验。 4. 技术优化与改造升级 - 针对产线瓶颈开展技术改造与工艺优化,提升产线自动化水平与产能; - 跟进前沿工控技术,优化现有控制系统,降低生产与运维成本; - 配合研发团队完成新产品试制与工艺验证,提供技术支撑。 5. 跨部门协作与技术培训 - 对接各部门,同步设备状态,协同解决生产技术问题; - 开展设备操作、基础运维安全培训,提升一线人员设备操作能力; - 落实车间安全规范,排查设备安全隐患,保障生产安全。 三、补充工作说明 完成上级交办的其他自动化技术工作,参与技术复盘、流程优化,配合各项审核评审工作。
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
自动化工程师经验不限本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
自动化设备操作员,男女不限,18-30岁, 本科学历,机械/机电/数控/自动化专业/工业机器人等专业,要能接受倒班,走动式站班 工资待遇:全日制本科3500元,加班按劳动法,提供公寓宿舍,4-6人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi,白班餐补22元/天,夜班餐补24元/天,上夜班20元/天补助,年薪8-10万 福利待遇:1.试用期2个月,有培训津贴100-300元/月,绩效奖励200-300元,二个月后有工作绩效500-2000元,每月20号左右发工资. 工作地点:龙岗中心城
自动化工程师1-3年学历不限
(周结)包吃住 ——调试工程师 湖北襄阳自动化设备厂招聘调试工程师 人员要求:18-45岁,1年以上自动化设备安装调试相关经验; 调试工程师:35元/小时 上班地址:湖北襄阳市襄州区机场路(母庄公交站下车) 工资发放模式: 工资周结,每周五结算上周工资
自动化工程师经验不限学历不限包吃住
1.实习期间薪资待遇:24一小时,综合薪资7000-8000左右,每月10号发薪,实习1-2个月(表现好提前转正) 2.转正后底薪3000元/月+加班费+岗位补贴(800-1000元/月)+交通补贴300元/月+月度绩效奖励500-800元/月+学历补贴300-600元,综合薪资7000-10000元/月; 加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班 福利待遇:双休 五险一金 节日福利,8小时工作制,自愿加班,带薪年假,年终奖
自动化工程师1-3年本科PMP
岗位职责: 1. 负责工业物联网项目的技术论证、可行性分析、立项申报等相关工作; 2. 制定项目执行计划,涵盖设计开发、程序编写、设备安装、系统调试、试运行及验收等各阶段节点控制,对项目进度与绩效目标全面负责; 3. 推动机械设计、电气控制、装配调试及生产工艺的标准化建设,统筹任务分解、进度跟踪、资源协调与跨部门沟通,确保项目按时保质推进; 4. 组织开展项目团队成员的工作考评与日常管理工作; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1.本科及以上学历,机械设计、自动化或工程管理类相关专业优先考虑; 2.具备2年以上项目管理实践经验,持有PMP或高级项目经理认证者优先; 3.掌握各类机械零部件的选型原则与实际应用,具有自动化生产线规划与设计背景; 4.了解常用零部件的加工工艺流程及相关制造方法; 5.熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件; 6.具备良好的沟通协作能力、组织协调能力,性格正直诚信,抗压能力强,富有责任心和团队合作意识。
电气工程师
2.5-5万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责: 1.作为项目部电气专业代表,配合项目经理,全面负责项目现场电气技术工作,对接、指导项目现场电气专业施工作业: 2.负责项目现场电气专业施工工程量校核,工程量变更审核,解决项目施工过程中电气专业技术问题; 3.负责施工现场电气设备的接收货,推进电气设备的安装、调试、验收等工作; 4.代表现场项目部,负责与政府部门、公司技术部门、设计院等各方进行必要的技术交流; 5.负责电气专业相关技术资料收集和整理工作,跟踪施工现场电气工作进度,掌握各工序进展情况,把控管理重点环节,排除影响因素; 6.配合公司项目招投标、设备及材料采购,工程结算等工作; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业;持一级建造师、中级以上职称者优先 2.5年以上变电站、输变电、风力发电、火力发电项目工程建设经验,光伏发电工程经验亦可,设计院工作经验亦可; 3.熟悉掌握电气工程专业相关法律法规,工程规范;熟悉电气一、二次系统设施原理、检修、试验、运行等相关知识和技能;对电力系统原理、运行机制、电力输出和配电等方面有深入理解 4.英语或俄语听说读写熟练 5.责任心强,吃苦耐劳,
资深电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师CAD
岗位职责: 1、设备维护与优化管理:负责生产线电气设施(如灌装机、杀菌设备、包装机)的日常巡检、故障维修及运行效率提升,减少停机时长与维保支出;制定并落实设备预防性检查计划及大中修方案,保障设备运转正常率符合标准; 2、电气系统设计与调试:承担自动化控制系统(含PLC、变频器、传感器集成)的设计任务,绘制电气原理图与接线图纸(使用AutoCAD、EPLAN等工具);参与新设备的安装与调试过程,调整关键参数(如温度控制、灌装精度),提交测试验证报告; 3、故障排查与应急响应:迅速定位电气类故障(如PLC通信异常、电机过载问题),建立应急处理机制应对突发停机或断电情况,配置安全保护装置(如急停按钮、安全光幕),保障作业过程安全可靠; 4、合规与卫生管理:确保电气装置满足食品行业卫生规范(如IP防护等级、不锈钢材质要求),能够承受CIP清洗系统的高压冲刷及酸碱腐蚀环境,严格执行HACCP、GMP等相关法规,防止因电气系统导致产品污染; 5、能源与信息化管理:监控产线能耗情况(制冷、加热系统),推进节能技术改造(如应用变频调速、余热回收技术),协助搭建SCADA/MES系统,实现生产数据采集与工业网络(Profinet、Ethernet/IP)部署; 6、团队协作与培训:协同机械、工艺工程师跨部门解决机电联动问题(如设备同步控制),编制设备操作指导文件,对产线员工进行电气设备规范操作培训。 任职资格: 1、学历要求:电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历; 2、技能要求: (1)具备3年以上饮料或食品生产企业电气设备运维经验,掌握高速生产线运行特点(如每分钟千瓶级灌装线); (2)熟练掌握PLC编程(西门子、三菱系列)、HMI界面开发及工业通信协议(Modbus、Profinet); (3)能熟练操作CAD、EPLAN、博图(TIAPortal)等工程设计软件; 3、了解食品行业专用设备的技术标准(如耐腐蚀材料选用、易清洁结构设计)及相关安全规定; 4、熟悉饮料加工设备(如利乐灌装机、PET吹瓶机)的电气工作原理; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。 该岗位需赴浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1、负责公司快递物流分拨中心自动化设备的现场维护、系统调试及异常问题处理; 2、具备基础电路知识,能够进行工业低压电气系统的布线检查与故障诊断维修; 3、能识读控制柜二次回路原理图,并依据图纸完成线路检测、故障定位及线路调整; 4、熟悉西门子博图软件基本操作,可实现西门子1200/1500PLC程序的上传下载,执行简易电气信号对接; 5、了解工业网络结构布局,包括线型、星型等拓扑形式,能依照网络结构图排查通信故障; 6、掌握常用电气元器件的工作原理与配置方法,如变频器参数设定与故障处理,光电传感器、接近开关的安装接线及状态判断。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业; 2、具有3年以上电气控制设计或物流装备领域相关工作经历; 3、有电气控制系统设计、工程制图经验者优先,具备自动化输送设备、机器人开发背景者优先,参与过物流输送线、分拣系统电气控制项目者优先; 4、熟悉PLC系统架构设计,掌握单片机基本原理; 5、能适应高频次出差安排,具备较强的学习意识和沟通协作能力,思维敏捷,进取心强,工作认真踏实。
研发助理工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频仿真
岗位职责: 1、协助上级完成技术支持相关工作,包括需求分析及器件仿真等任务; 2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线,并参与调试工作; 3、编写产品技术文档,配合开展技术资料管理相关事务; 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业,具备2-3年相关领域工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑); 2.掌握射频方向的基础理论知识和技术要点; 3.了解微波类产品测试与调测流程,熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器; 4.熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真; 5.可根据项目设计要求完成射频元器件的选型工作; 6.了解微组装工艺流程者优先录用; 7.具有良好的沟通能力、团队合作精神,抗压能力强,具备独立推进任务的能力和责任心,严格遵守公司各项规章制度。
电气工程师本科
【工作内容】 - 负责工业自动化系统中PLC程序的设计、调试与维护; - 参与电气控制系统方案的制定与优化; - 协助完成设备的安装、调试及现场技术支持; - 编写相关技术文档,确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电气工程、自动化、机械、仪器、电子工程等相关专业; - 熟悉PLC编程(如西门子、三菱等主流品牌); - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对工业自动化领域有浓厚兴趣,愿意长期发展。
自动化工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验需要出差需要倒班需要夜班不要求证照
薪资待遇及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:28一小时,一个月左右 直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班 2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗4000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等 【福利待遇】: 1、免费提供早中晚三餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等; 2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、;3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年; 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假 一、公司主要生产: 老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备;主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。(接线,配盘,走工位,看图纸) 新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接;主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。(设备调试与维护保养) 二、工作内容: 现在招的主要是负责售后维护,岗位要做的内容:设备接线/装配/看图纸/维护为主。 三、招聘要求(不需要经验,不懂的,有师傅带) 1、18-45岁即可(接受应届毕业生) 2、无需经验,有老师带。 3、无明显纹,无犯罪记录 4、接受出差,不接受勿投 四、工作时间 8:00-17:00,中午1小时吃饭,做六休一,转正后可双休,包吃住 五、薪资待遇: 1、自动化工程师助理时薪26-28一个小时,月综合工资:8000+ 2、正式工每月保底9000以上 六、住宿 1、公寓宿舍,空调、热水器。衣柜。当天安排宿舍
仪表自动化工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科CAD电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、化工类项目自动化仪表设计; 2、负责仪表方案选型及施工图设计; 3、解决施工现场问题; 4、自动化相关专业; 5、会CAD制图; 6、化工类工程设计、有仪表设计相关职称证。 任职要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上石油化工项目仪表设计经验; 2、熟悉石化领域仪表设计、施工及验收规范标准; 3、熟练使用office办公软件,CAD软件; 4、具备良好组织管理能力、沟通能力。
电气工程师5-10年本科机械技术工程师
一、工作内容:  1、订单跟踪:配合生产团队跟进产品制作进度,提供必要的技术协助; 2、方案设计:依据客户实际需求,选型并设计适用的设备机型; 3、销售支持:根据销售端反馈的客户需求,编制详细的技术解决方案; 4、现场支持:针对复杂技术项目,需协同销售前往客户现场进行技术交流; 5、采购支持:对于设备所需的特殊零部件,需与供应商对接并确认技术可行性; 二、任职条件: 1、大专及以上学历;专业符合以下任一方向即可: ①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等相关领域; ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程; ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业; 2、熟练操作常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint; 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具; 4、具备PLC及人机界面应用基础; 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验; 6、具备良好的职业素养,工作中需与多部门协作,具备较强的团队合作意识; 三、薪酬福利: 1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成; 2、提供系统化培训机制,为员工规划个性化发展路径; 3、作息时间:上午8:00-下午17:00; 4、职位福利:绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴; 四、了解珞石: 1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活平衡; 2、培训体系:重视员工成长,设有完善的内部培训机制,并支持外部学习提升; 3、配备行业资深技术工程师,提供一对一指导、技术交流与专业培训; 4、公司提供工作期间用餐。
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