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阿坝若尔盖招钢筋绑扎，桥面上扎挡砸墙和AB墙，包工，点工都可以，干活踏实

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阿坝藏族羌族自治州黑水县招光伏安装、砌砖/石、护坡/边坡、建筑承包、栏杆安装

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招道路标线/热熔划线 招聘道路标线施工班组 项目名称：阿坝州马尔康市双拥桥市政基础设施建设项目 工程地点：阿坝州马尔康市双拥广场 现有工程清单内实线标线项目，清单工程量49㎡，包含常规路面实线标线以及盲道特殊标线，后续桥面、路面还有大批量标线施工任务，长期可做。 施工要求：严格按照施工图纸、招标文件以及现行施工验收规范施工，标线尺寸、材质均遵照项目设计标准，工程完工后需通过项目验收。 承包方式：包工包料，。 要求施工队伍自带施工设备，有道路标线施工经验，做工规整，服从现场管理，工期能够配合项目进度。 有意向的施工师傅或者班组，请联系洽谈施工价格、进场时间以及具体施工细节。

岗位职责： 1、负责公司快递物流分拨中心自动化设备的售后维护、调试及故障处理工作； 2、具备电路基础知识，能够进行工业低压电气系统的综合布线与故障排查，独立处理常见电路问题。 3、能识读控制柜二次回路原理图，并依据图纸完成线路检查、故障定位及线路调整等操作。 4、熟悉西门子博图软件基本功能，可对西门子1200/1500PLC程序进行上传下载，执行基础电气对点操作。 5、了解工业网络结构形式，如线型、星型拓扑等，能根据网络布局图快速定位并解决网络通信故障。 6、掌握常用电气元器件的工作原理与配置方法，包括变频器参数设定与故障诊断，光电传感器、接近开关的安装接线及状态判断等。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2、具有3年以上电气控制设计或物流装备领域相关工作经验； 3、有电气控制系统设计、工程制图经验者优先，具备自动输送设备或机器人项目经历者优先，参与过物流输送线、分拣系统电控开发工作者优先。 4、精通PLC系统架构设计，掌握单片机基本原理。 5、能适应高频次出差安排，具备较强的学习意识和沟通协作能力，思维敏捷，工作主动，作风严谨。 上班地点

工地在江苏连云港，看清楚工作地址连云港。招聘光伏安装熟练工，（做过钢结构或者建筑木工也可以）50岁内。优先云贵川小班。只做上边架子板子。（29元一张板子）拉筋少。比山地光伏更简单。包工一天可做500+每个月保证上班每月不低于22天。（熟练后更高）包住宿，生活条件好。吃食堂一天30元，岸边组装。天气热可晚上安装。工期长2年。愿意长期干的联系。嫌太远的，不要联系，。再说一次，工作地在江苏连云港，需提供无犯罪记录。窜串勿扰，能尽快上班的联系，口嗨的勿扰。工资月底报量，次月15号全额发放。

理县薛城下孟乡民宿酒店全新开业依山而建诚聘英才核心福利：包吃包住｜薪资优厚｜发薪准时｜晋升空间招聘岗位酒店店长1名5000+提成酒店管家2名3500+提成保洁阿姨2名3000+提成厨师1名6000-7000通用要求：踏实肯干·责任心强·长期稳定，有相关工作经验优先。工作，每月4天假工作地址阿坝州理县薛城镇下孟乡应聘方式电话预约来电即谈张先生简历投放

招聘前台接待人员。要求形象端正、沟通顺畅，有无经验均可，酒店提供带薪培训。负责宾客入住、退房、登记、咨询接待及简单账务处理。薪资、福利、休息、食宿等详情待遇优厚，多劳多得，长期任职者优先。要求品行端正、踏实肯干、服从管理，长期稳定者优先，有无相关工作经验均可，酒店可培训上岗，需热爱服务行业，工作认真、有团队意识。工作地址为若尔盖黄河九曲暮山酒店。

招聘餐厅服务员。要求热情大方，服务意识佳。负责餐厅迎客、上菜、桌面清洁及餐中服务。品行端正，踏实肯干，服从管理，长期稳定者优先。有无相关工作经验均可，酒店可培训上岗。要求热爱服务行业，工作认真，有团队意识。薪资福利、休息、食宿等详情需统一电话沟通。待遇优厚，多劳多得，长期任职者优先。工作地址为若尔盖黄河九曲暮山酒店。

招聘洗碗工。工作简单，要求能吃苦耐劳。负责餐具清洗、消毒、归类整理。薪资福利、休息、食宿详情需电话沟通。待遇优厚，多劳多得，长期任职者优先。要求品行端正、踏实肯干、服从管理，长期稳定者优先。有无相关工作经验均可，酒店可培训上岗。要求热爱服务行业，工作认真、有团队意识。工作地址为若尔盖黄河九曲暮山酒店。

招聘后厨帮工。要求踏实能干、吃苦耐劳。工作内容包括协助厨师备菜、整理后厨、清洗食材。品行端正、踏实肯干、服从管理、长期稳定者优先。有无相关工作经验均可，酒店可培训上岗。要求热爱服务行业，工作认真、有团队意识。薪资、福利、休息、食宿等详情需电话沟通。待遇优厚，多劳多得，长期任职者优先，要求稳定靠谱。工作地址为若尔盖黄河九曲暮山酒店。

武汉市武昌区卓刀泉急招通风安装需要中工5个人以做点工的形式对外承，中工必须会打吊杆必须会敲管和拼装异形管熟练工，工作时间一天九小时，提供住宿保险吃自己的有食堂，每月生活费5000元生活费，工期2个月，武汉湖北省内有专业师傅或一个团队带队优先，个人也行，队伍太远勿扰，今天看好现场，明天开工干活，活度量大钱稳，有意向的队伍及时联系我，电话微信同步

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找几个专业外墙面切割开槽的师傅，要求有高空作业证，会开凳高车，包工，按米数算

工作职责： 1、协助研发经理推进内装、家装、旧房改造、适老化等相关产品的开发与落地。 2、结合公司现有的装配式技术、适老化方案及传统材料，设计覆盖室内各空间的装修产品体系。 3、同步制定配套的产品材料明细与报价清单，有效把控整体成本。 4、协同新媒体团队完成产品包装及品牌宣传相关内容的支持工作。 5、确保所研发产品具备高颜值、高品质、高标准，并具备实际落地可行性。 6、结合公司装配式技术、适老化方案及传统材料，打造适用于不同室内场景的装修解决方案。 7、同步输出材料清单与价格体系，实现成本可控。 8、配合新媒体团队进行产品形象塑造与推广内容支持。 9、保障产品在设计、品质与执行层面均达到高标准，确保可规模化实施。 任职要求： 1、具备五年以上家庭装修行业从业经验。 2、拥有专业设计类公司工作背景者优先。 3、熟练掌握SU、3D、SKB、PS、PPT、E5、VR等主流设计软件。 4、具备一定现场施工落地经验，了解施工流程与工艺细节。 5、对项目成本管理有清晰认知和实践经验。 6、熟悉定制化设计、软装配饰、灯光布局等领域者视为加分。 7、具备优秀审美能力者优先考虑。 8、擅长高质量效果图表现者优先录用。

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角色职责： · 完成培养计划：储备管理人员需依据各阶段成长目标，在导师指导下逐项落实学习任务，达到岗位能力标准； · 参与生产实施：根据班组承接的生产安排，协助进行任务拆解与分配，并投身生产作业过程，确保计划有效执行，保障班组产量达成； · 监控生产环节：配合组长对班组生产执行情况进行监督，及时记录并反馈生产中的异常情况，跟踪改进措施的落实效果； · 协助日常管理：协助班组开展成员的基础管理与培训工作，传达并落实公司各项制度文件要求； · 持续学习提升：紧跟企业战略发展节奏，积极应对新任务与新挑战，适应不断更新的生产管理要求，在团队中发挥示范带头作用； · 工作协作配合：履行安全职责，完成团队临时指派的各项工作任务。 教育背景： · 本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 任职要求： · 具备扎实的专业基础知识，擅长学习与归纳总结； · 具备初步的组织与管理能力； · 愿意扎根基层，踏实稳定； · 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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招聘：展览业务员（交通补贴+住宿补贴+餐饮补贴） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责：负责《云南 贵州 四川》各地展销活动。 任职要求：胆子大，服从安排，工作认真，能接受出差4个月以上。 薪资福利：车费全包、住宿费全包、，**4000一个月+提成 有意向请直接联系《》

一、岗位职责 1．核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品（如固废治理用螯合剂等）的研发工作，制定研发方案、明确技术路径，推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施； (2)根据公司业务发展需求，开展固废治理相关技术的扩项研发（如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向），解决研发过程中的技术难点，确保项目按时达成目标。 2．技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档，确保研发成果的标准化记录与传承； (2)主导公司专利产品的更新迭代，梳理技术创新点，协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查，保障公司技术成果的合规性与独占性。 3．行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向（如环保排放标准、固废处置规范）及市场需求，定期输出行业研究报告； (2)基于行业趋势与公司资源，发掘潜在的研发方向（如低碳固废处理技术、资源化利用技术等），提出研发立项建议，支撑公司长期技术战略规划。 4．团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队，提供研发层面的技术支撑（如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题），确保研发成果与市场应用的有效衔接； (2)参与跨部门协作（如生产、销售部门），同步研发进度与产品特性，推动研发成果的规模化生产与市场推广，提升产品市场竞争力。 5．研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系，规范实验操作流程，确保研发数据的准确性、可追溯性； (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范，制定研发实验室的安全管理制度，防范实验过程中的安全风险（如化学试剂泄漏、危废处理不当等）。 二、任职要求 1．学历与专业 本科及以上学历，化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业，硕士学历优先。 2．资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质（如化学工程工程师、环境工程工程师等）； (2)5 年及以上环保行业研发经验，其中至少 3 年固废治理（尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理）相关研发经历，有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先； (3)具备研发团队管理或项目负责人经验，有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3．专业技能 (1)精通固废治理技术原理（如物理化学处理、生物处理等），熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺； (2)掌握实验设计、数据分析方法（如正交试验、DOE 等），能独立完成研发方案设计与技术难题攻关； (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则，具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4．综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力，能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件； (2)有敏锐的行业洞察力，能结合政策与市场需求判断研发方向，具备创新思维与问题解决能力； (3)良好的沟通协调能力，能跨部门推动研发项目，同时具备团队管理意识，可带领研发团队高效完成目标； (4)严格遵守环保与安全规范，具备较强的责任意识与风险防控能力。

工作职责： 1. 深入理解客户产品需求，跟进项目进展并挖掘潜在合作机会； 2. 解答客户在方案咨询、产品规划及物料替换方面的疑问，提供专业选型建议，并协助解决实际技术难题； 3. 主动参与产品应用培训，持续自学产品相关技术知识，提升自身技术支持水平。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与逻辑思维能力； 2. 态度积极，责任心强，拥有良好的沟通与表达技巧； 3. 2026届本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科专业优先； 4. 有社会实践或校园社团经历者优先考虑； 5. 热衷AI技术并具备实际使用经验，曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。 你将收获： 1、管培生专项计划：表现优异者可加入管培项目，享受高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养，获得快速晋升机会； 2、个性化职业成长支持：全员覆盖，配备资深导师指导 + 系统化培训体系，开放管理与专业双通道发展路径； 3、全方位福利保障体系：入职即缴纳六险一金，包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利，助力实现工作与生活的平衡。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 【晋升空间】 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位切入，系统学习前端开发引流技巧、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进方法 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先

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