上海市闵行区招建筑承包

上海市浦东新区招架子工要五六个小工260大工350包工也可以

招，会做热水器排气管的，可包可点

上海市嘉定区招砼工/打灰/浇筑：最好承包打混凝土

上海市金山区招水磨石、现金支付，可包工、可点工

上海市宝山区招贴砖、建筑承包

上海市黄浦区招管道/通风保温(管道保温)零工一天，承包制。

上海招充电桩安装承包 带车大师傅，全包

安徽黄山，招光伏安装700一组工资月发，散人可以，工资月发500--700一天包工，

上海嘉定区华亭需要焊工2名，工资面议，二周的活，可包可点必须要有焊工证，有意者请联系：汪先生，非诚勿扰！要专业的，混子勿扰

上海市闵行区招塔吊司机，指挥各一名顶班一天，价格一起460

普工操作工300元/天年底可以人走账清，入职7天可以预支，不体检，面试可以看车间（当天安排住宿） 普工操作工：300元/天，可以天天上班月薪稳定9000左右 普工操作装配工组装电器通信柜/小电柜箱壳子，组装配件打螺丝组装等（面试可以看车间） 亮点：不体检！吃住全包！不体检！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ （可以年底人走账清）老员工15号准时发工资，可以预支 （不查纹身，不查案底）统统包进 伙食问题。大量要人 (1）免费包吃；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 提供公寓宿舍，当天安排住宿（不体检）人性化管理的好厂 上海工业区 详细请微聊，可以先发车间上班图片给你

上海市静安区静安华邸小区需要一名工人，小区绿化养护工可做长期或者临时小工做过绿化养护的优先 做一个星期左右，长期也可以，180一天，8小时活轻松不需要带工具，剪剪树枝，给树涂涂漆，能去的微信联系我， 长期有效

上海市浦东新区招油漆工，今天晚上可以来刮腻子

上海市三甲医院长期招聘护工 要求协会上岗证 健康证 有过医院护工经历年龄57周岁以下 联系电话

曹妃甸区 新建大厂房电力部分找小团队外包，有想干的联系

德州市德城区招消防安装、弱电/安防、给排水、水暖安装招，消防，弱电，采暖，给排水施工队，大包工地在内蒙，不单独分，专业的来。

漳州市漳浦县招建筑承包、栏杆安装

重庆市两江新区招建筑承包，新能源热处理失控项目，包含（土石方，给排水，消防等）

公司直招聘北京周边施工，我这是工地的活，外墙电动吊篮拆装，今年只收干过拆装吊篮的，试用期三天，每天两百，跟老工人同步工资一样300元左右/500元左右上不封顶，包工工资一般一天在四五百，上不封顶，包住不包吃，，，干半个月左右可以预支工资，工资范围内，不支超就可以。要辞职提前一个星期打招呼，工资结清！要求年龄20/54之间，公司不拖欠任何工资，最低要求干一个月，（不要班组，班组的勿扰）要干过的吃苦能干的再联系我

江浙沪地区招通风安装包工包料施工队，有能力，有资源的来，欢迎合作致电！

上海市宝山区招光伏安装钢结构导轨上装板包工

职责描述 生产管理：监控生产过程中稳定性，分析生产问题，提出改进方案，推进生产工艺管理的持续优化；运用精益方法论对于生产过程进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，通过精益生产知识提高生产线的运行效率。 精益管理体系运营：健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度及工作流程，维护精益管理体系的有效运行，参与精益管理实施工作，指导企业团队成员落地实施。 精益生产现场管理：推动生产现场的5S管理，有效提升生产现场管理水平。 精益团队的建设与管理：管理精益团队的日常运营，组织精益管理培训，培养精益管理人才。 优化产能布局：综合各生产线的产能情况，分析产能瓶颈，合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划，优化生产布局，并提出改进方案。 工业产值管理：按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。 45岁以下 5年以上固体制剂生产管理（车间主任及以上级别）经验 "1、GMP生产管理：熟悉药品GMP、相关法规，根据制度规范生产现场管理； 2、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式； 3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力" "1、良好的沟通能力和领导能力，能够协调资源、推动项目开展； 2、分析能力：对数字敏感，能够分析生产数据和报表，发现问题并提出改进措施； 3、有较强的目标感和责任心"

主要负责数据录入工作，需进入车间进行盘点，要求具备相关工作经验，能够适应两班倒工作制。 底薪4000元，另享多项补贴，综合收入税前可达6000元以上，依法缴纳上海社保。 。 每月出勤最多17天，排班模式为：上半月基本做六休一，下半月做二休二。

上海市浦东新区招贴砖，贴大砖和小砖，包活，二把刀捣浆糊勿扰，张江及张江周边优先，如川沙周浦唐镇孙桥碧云金桥等，包活完工结

岗位职责： 1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作 2.监控各工种工序衔接，应对材料延迟或人员调度引发的工期波动 3.每日开展现场巡查，推动问题整改闭环，并向客户提交施工日志 4.参与关键节点的质量检查，把控各作业环节的进度执行 5.执行安全施工相关规范，确保设备设施达标，维护现场作业安全 6.响应客户反馈意见，推动问题高效解决并落实处理结果 7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作，提升协同效率 任职要求： 8.年龄30-40岁，具备大专或以上学历，有两年以上产业团队管理经验 9.具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，勇于面对挑战，适应高强度工作 10.恪守严谨科学的施工理念，作风务实，为人正直，责任心强，坚持工程底线

急招给排水施工承包班组 1. 核心需求 PE管电熔专业承包班组：需精通PE管电熔焊接、管道铺设、试压验收全流程，具备室外给排水施工经验。 毛坯房室内给排水安装承包班组：熟悉室内给排水管路布设、立管安装、预留洞口定位，严格遵循施工规范。 2. 合作模式：仅接受承包模式，价格面议，不招点工，技术过硬、效率高的班组可优先洽谈。 3. 工作地点：上海建工集团森兰岛项目部 4. 进场时间：价格谈妥后，可随时进场施工 5. 联系方式：联系人王，电话 要求班组自带合格施工工具，具备相关施工资质或过往项目案例，服从项目部管理。

岗位职责： 1.负责接收生产订单，解析技术资料，组织技术人员开展产销会议，明确设计节点并安排生产排单； 2.审核整体生产计划与流程，合理规划生产部门各单元的任务排期，汇总每月订单执行及生产进度情况并向管理层汇报； 3.控制和处理生产过程中的质量异常与工艺问题，协调相关部门应对突发状况，制定并落实解决方案； 4.明确生产班组组长及助理的职责分工，并对其工作执行情况进行监督与考核评估； 5.跟进设备计量与验收进展，指导并监督设计方案变更的实施过程； 6.跟踪物料使用情况，推动原材料节约，促进并监管工艺标准化执行； 7.落实安全生产规范及6S现场管理要求； 8.审核人员出差申请及报销单据，履行监督职责； 9.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有不少于5年生产管理相关工作经验； 2.熟悉企业设备功能及生产工艺流程； 3.具备较强的团队领导力与突发事件应对能力； 4.拥有良好的组织协调能力，学习能力突出； 5.思维清晰，责任心强，决策果断。

岗位职责： 1、依据公司现有质量管理体系，落实车间生产计划的执行，完成生产厂长下达的各项生产任务及指令。 2、负责生产计划的具体推进与实施，确保生产指令按时保质完成； 3、科学调配人员，组织并开展生产活动，按标准进行现场管理，强化生产过程监督； 4、主动协同质量部门，共同规范并持续维护生产质量体系运行； 5、统筹指导仓管与物流人员，有序开展仓储管理及产品发货工作； 6、监督并支持设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作，保障生产正常运转； 7、加强本部门人员的沟通与管理，提升团队协作效率； 8、围绕公司经营目标，在确保质量体系合规和产量达标的基础上，持续降低损耗、提升工时效率、控制生产成本； 9、根据工厂整体排产，及时对接外协加工的生产安排与物料需求，协调车间、采购、仓储、质量及财务等环节，保障外加工产品在生产、检验、出库及结算各环节顺畅衔接； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、制药、生物工程或食品类相关专业，具备大专及以上学历者优先考虑； 2、掌握食品企业生产运作与质量管理流程，了解生鲜肉类、预制菜等品类各工序作业规范； 3、熟悉国家食品行业相关法规标准，逻辑清晰、身体状况良好，具备较强的责任意识与团队协作精神； 4、具备良好的组织与管理能力，能协助生产经理开展生产组织、员工培训及相关事务，可有效管理一线生产团队，熟悉车间全流程生产工艺； 5、工作认真负责、积极进取，具备优秀的学习能力和沟通协调技巧。 公司福利： 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游

岗位职责： 1、全面负责自动化包装设备项目的规划工作，制定详尽的项目实施计划，组织召开项目启动会，确保团队成员对项目目标与执行方案达成一致理解。 2、依据项目需求组建高效协作的项目团队，科学分配任务，严格按照既定计划推进设备安装与调试进程，动态跟踪项目进展，及时处理各类突发问题，提升整体执行效率与协同水平。 3、作为项目核心对接人，持续与客户保持顺畅沟通，定期汇报项目阶段性成果与关键节点情况，保障项目按预期顺利推进。 4、主导项目验收流程，确保设备性能满足客户需求及相关技术标准，完成最终交付工作，提供配套技术支持与操作培训，收集客户意见，开展项目复盘与评估，沉淀可复用的经验成果。 任职条件： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景。 2、具备8年以上项目管理经验，其中至少5年聚焦于自动化设备或相关领域，有成功交付自动化包装设备项目案例者优先考虑。 3、熟练掌握办公自动化软件及ERP系统操作。 4、具备出色的组织协调与沟通能力，能有效领导团队并统筹内外部资源，拥有较强的问题分析与应对能力，可在高压环境下迅速响应并解决项目执行中的各类挑战。 5、工作态度严谨，责任心强，具有高度的职业素养和敬业精神，学习能力强，能够持续跟进行业发展趋势和技术更新。