
水处理操作工
4-6千/月
化工工程师1-3年高中石油化工
岗位职责:
1. 负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施
2. 参与新项目可行性研究、工艺包开发及中试放大工作
3. 监督生产过程中的工艺执行,解决现场技术问题,保障安全稳定运行
4. 编制操作规程、工艺卡片及技术台账,配合完成HSE与质量体系相关工作
5. 协同设备、仪表、安全等专业开展跨部门技术对接与改进
任职要求:
1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景,学历不限
2. 具备化工行业实践经验,熟悉DCS系统及常见化工单元操作
3. 踏实肯干,有责任心,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4. 熟悉国家化工行业法规标准,持有注册化工工程师资格者优先
5. 能适应生产一线工作环境,接受阶段性出差或倒班安排
非标自动化设备工程师(产线设计方向)
1.3-1.8万/月
自动化工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备及生产线的整体方案设计,含工艺流程梳理、节拍分析与产能测算(UPH/OEE),输出可行性方案与成本预估;
2. 完成设备机械结构设计、传动与执行机构选型(气缸、伺服、丝杠、凸轮等),输出 3D 模型与 2D 工程图、装配图、BOM 清单;
3. 负责产线 Layout 规划与工位排布,主导工装夹具设计,参与人机工程与精益改善;
4. 对接电气与软件团队,明确机器人集成...
榆林靖边县化工储备干部
5千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结1-3年大专全职三班倒三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI有空调水电免费缴纳社保
化工储备干部
光伏厂化学品管工
1.5-1.6万/月
化工工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责硫酸、盐酸、氢氟酸、双氧水、氢氧化钠等强腐蚀性化学品输送系统的管道安装与调试,含Clear-PVC外套管及PFA内衬管的精准敷设与密封施工
2.承担化工设备现场定位、基础校核及固定安装,确保符合工艺布局与安全间距规范
3.设计并实施设备排风管道系统安装,兼顾防腐性能、气密性及防爆要求
4.配合EHS部门落实高危作业审批、风险辨识与防护措施,确保施工全过程合规可控
5.编制安装记录、试压报告及竣工资料,参与系统联动调试与验收交接
任职要求:
1.化学工程、过程装备、材料科学或相关专业背景,学历不限
2.熟悉化工管道材质特性(尤其PFA、CPVC等耐腐材料)及ASME B31.3等安装标准
3. 具备现场化工装置安装经验,能独立完成管道预制、吊装、焊接(PTFE衬里)及检测
4.持有压力管道作业证(D1/D2)或化工安全作业资格者优先
5. 责任心强,具备良好的现场沟通协调能力与安全红线意识
自动化工程师
6千-1.5万/月
自动化工程师经验不限大专
一、岗位职责
1. 在工程师指导下,参与DCS系统组态、监控画面制作、控制逻辑配置及系统测试。
2. 协助开展现场仪表信号核对、I/O点位测试、回路检查及设备联调。
3. 配合完成报警、联锁及控制回路功能验证,记录并反馈调试中发现的问题。
4. 协助整理点表、调试记录、测试报告、操作说明及项目交付资料。
5. 根据项目安排,参与现场安装配合、系统投运及售后技术支持。
二、任职要求
1. 学历及专业:本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业,应届毕业生。
2. 专业基础:掌握电工电子、自动控制原理、过程控制及仪表基础知识,了解温度、压力、流量、液位等常见测量参数。
3. 系统认知:了解DCS、PLC的基本原理,认识AI、AO、DI、DO等常用I/O类型,以及4~20mA、开关量等常见现场信号。
4. 识图能力:能够初步识读电气原理图、接线图、仪表回路图,了解工艺流程图及P&ID图中的常用符号。
5. 实操能力:具备一定的接线、检测和故障分析基础,能够在指导下使用万用表、信号发生器等调试工具。
6. 计算机能力:熟练使用Word、Excel等办公软件,能够整理点表、测试数据及技术资料;了解基本网络知识者优先。
7. 工作素质:认真细致,责任心强,具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作意识。
8. 现场适应:能够接受项目现场工作及出差安排,遵守现场安全管理制度;出差频次和驻场周期在面试时明确沟通。
三、优先条件(非必需)
1. 有DCS、PLC课程设计、毕业设计或相关实习经历。
2. 接触过任一品牌DCS或PLC的组态、编程、仿真软件。
3. 了解PID控制、Modbus通信或工业以太网基础知识。
4. 有仪表接线、控制柜装配、自动化竞赛或现场调试实践经历。
四、培养定位与安全要求
接受无项目经验的应届毕业生,重点考察专业基础、动手能力和培养潜力,不要求入职即能独立完成项目。入职后由工程师带教,逐步掌握系统组态、回路测试及现场联调技能。
现场操作须经培训与授权,联锁修改、强制及旁路等操作严格执行审批流程,不安排应届生未经指导独立操作。
CAD和SW运动仿真非标自动化结构设计师
6千-1.2万/月
自动化工程师3-5年大专AutoCADSolidWorks3D运动仿真智能仓储
岗位职责 依据《计量智能库建设技术规范》、JB/T 立体仓库国标、国网 Q/GDW 计量仓储规范,完成立库全套机械设备结构方案设计:牛腿式高位货架、重型互感器横梁货架、双伸位堆垛机主体结构、落地 / 隧道式拆码垛机、辊道输送线、顶升移栽机构、机械手夹具、液压升降台、周转车等整机及零部件三维建模、工程图纸输出。 负责机械传动、承重、行走、升降、货叉伸缩、码垛夹持机构选型计算:载重校核、刚度挠度、加速度、速度、定位精度、疲劳强度、货架抗震验算,输出计算说明书。 对接电控、WCS/WCS 软件、RFID 射频、AGV 调度专业,完成机械与电气、自动化设备对接结构设计,梳理设备安装接口、输送接驳尺寸、避让空间、防护结构。 编制设备 BOM 清单、加工工艺、焊接 / 喷涂 / 装配技术要求,输出货架、堆垛机、输送设备加工、安装精度标准,匹配文档内货架加工误差、立库安装精度规范。 跟进钣金、钢结构机架、货架、非标输送设备生产跟进,现场装配、立库设备安装调试,解决机械干涉、定位偏差、噪音、承重变形、码垛卡顿等现场结构问题。 编写设备机械技术规范、出厂试验方案、设备维护手册,梳理安全防护结构(急停、防撞、限位、钢绳断裂防护、巷道隔离防护)设计方案。 配合投标技术应答、方案图纸输出,完成智能库成套设备机械部分技术方案、参数对标、工程量核算。 三、任职要求 机械设计、机械制造及自动化专业,大专及以上学历,3 年及以上自动化立体仓库 / 智能物流仓储非标设备结构设计经验,有电力计量表库、国网智能计量库房项目经验优先。 熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 三维建模与工程制图,能独立完成整机、钣金、钢结构、传动机构建模出图;掌握力学、传动、液压、气动基础,可独立完成货架承重、堆垛机载荷、输送设备强度校核。 熟悉有轨巷道堆垛机、立体货架、拆码垛机、辊筒输送线、顶升移载、AGV 配套移栽设备、六轴机械手夹具整套物流设备机械结构;熟悉 Q235 钢结构焊接、抛丸喷塑、钣金加工工艺,掌握 GB、JB/T 立体仓库、货架相关行业标准。 熟悉自动化仓储设备安全结构设计:限位缓冲、防脱轨、冲顶 / 冲底防护、货叉安全联锁、巷道隔离防护、防撞结构等设计要点。 能看懂 PLC、电控、WCS 控制逻辑,理解自动化流水线作业流程(表计入库、整垛出库、零星拆表、自动盘点流程),可配合电气工程师完成设备对接设计。 具备现场调试能力,能短期出差项目现场,独立处理设备机械干涉、精度不达标、码垛故障、货架安装偏差等问题;具备投标技术方案编制能力优先。 严谨细致,熟悉非标设备成本、结构轻量化优化思路,具备良好跨部门沟通能力。 四、优先加分项 参与过国网 / 南网二级智能计量表库、计量立体仓储成套项目; 熟悉 Q/GDW 1890 计量智能化仓储系统技术规范; 独立设计过双伸位巷道堆垛机、高层牛腿货架成套结构; 懂 RFID 射频门、DWS 检测设备配套输送机构一体化设计; 具备 AGV 潜伏式周转车、液压升降平台非标设备设计经验。
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 跟随生产部经理、主管学习各项管理技能,完成指派的各种任务,并向主任汇报结果。
2. 学习生产工艺流程,掌握各岗位技能,积累实践经验,在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
3. 负责班组指标的落实及达成、人员日常管理及能耗费用的管控。
流程与自动化专员
5-6千/月
自动化工程师经验不限本科精益生产
双休,缴纳五险一金,公司提供食堂和宿舍。
岗位职责概述:
负责统筹部门流程体系建设与自动化项目推进,重点构建标准化管理机制,通过工业工程手段优化生产流程,提升制造运营效率,降低制造成本,提高人均产出水平。
工作职责/内容:
一、产能管理:
1、全面掌握制造部、测试部各工序不同产品类型的产能分布情况;
2、熟悉封测产品的加工流程,特别是特殊产品的工艺特点,能够识别关键瓶颈环节;
3、具备较强设备通用性理解能力,能根据现有轨道、夹具、测试机等资源,合理调配各类产品产能;
4、具备制定特定产品扩产方案的能力,精准测算设备需求缺口,掌握封装与测试产能、设备型号、产品UPH及特殊工艺要求等关键要素。
二、OEE提升:
1、对比理论设备配置与实际配置差异,定位生产过程中的潜在问题;
2、持续跟踪设备OEE及重点工序的UPH,及时发现效率异常点;
3、搭建IE管理体系,参照行业规范建立相关流程与核心绩效指标,并定期汇总分析数据;
4、汇总并推动实施公司级精益生产重大改善提案,引导组织持续优化;
5、基于OEE数据对比分析,识别同类设备间的效率差异,定位低效环节并推动改进措施落地。
三、自动化管理:
1、收集整理行业自动化解决方案信息,聚焦减员增效方向;
2、跟进公司内部自动化项目的实施进度与执行效果。
四、其他:
1、日常事务管理及业务流程持续优化;
2、编制和完善本职能领域的制度文件;
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
一、基本条件:
1、学历:本科及以上;
2、专业:理工类相关专业;
3、经验:具有数据分析能力和工业工程实践经验,有半导体行业计划管理相关工作经验者优先;
二、核心条件:
1、熟练运用人机分析、动作分析、时间研究等方法;
2、了解企业各项作业流程及岗位职责划分逻辑;
3、掌握行业内人机配比标准;
4、精通标准工时体系及其应用(如TT、CT、ST、UPH、UPPH、UPD、宽放率、线平衡等);
5、掌握动作分析与时间研究相关理论知识;
6、具备产能评估与预测的实际操作能力;
7、熟悉OEE计算原理及设备效率损失分析模型。
铜川印台区招电焊接地的扁铁、就是扁铁和扁铁之间的焊接、就是40mm*4mm的扁铁的焊接
300-400元/天
电焊焊接1-2人
铜川市印台区招电焊接地的扁铁、就是扁铁和扁铁之间的焊接、就是40mm*4mm的扁铁的焊接
拆除月结
施工辅助工岗位,工作地点位于铜川北郊作业区,主要负责拆除外运辅助作业。薪资为5500-6400元/月。
铲车司机
铲车操作工岗位,工作地点位于铜川临空经济区港口堆场,负责堆场倒运工作。薪资面议,成手优先,计件工资亦可。
陕西铜川吊车操作手岗位,工作地点位于城东片区,负责夜间土方抢工。日薪520-620元,包吃
吊车司机日结
吊车操作手岗位,工作地点位于铜川城东片区,负责夜间土方抢工。日薪520-620元,包吃住。
调试自动化 设备技术员+五险一金8k非流水线
8-9千/月
自动化工程师经验不限大专
大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元
-本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元
-入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天
-每月10号准时发薪(节假日提前)
-每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住
工作地点:湖北黄石
省外入职300元(交社保)包吃住薪资福利
-餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠
-宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容
-自动化设备调试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线
-工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
自动化工程师保底7k可小白包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!!
薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k
工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假
岗位:自动化设备维修/维护,设备调试,
学徒岗位职责:
1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修
2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向
备注:
1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习
2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
自动化工程师,26/小时,男女不限
8-9千/月
自动化工程师经验不限中专/中技计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
招聘要求:男女不限,18~38周岁,学历:高中/中专:有毕业证有设备安装、调试、测试、故障处理等 3 年以上经验!大专和本科(近几年毕业),持毕业证,专业要求:电气自动化、机电一体化、工业机器人、计算机、电子信息工程、机械制造与自动化。如无以上专业,有经验也可。
薪资待遇:11月-1月份26元/小时,每个月7号发同工同酬薪资,.
宿舍情况:
住宿扣110元/月(包含水电费),饭卡400元(先吃后扣)观澜最好的事业群全部普通工衣全部坐班全部住合规标准宿舍!(当天刷系统当天面试当天分宿舍)
面试:
观澜招募中心,部门主管和HR面试!!备注:面试人员需携带至少1份个人简历!
新能源工程师助理/技术员 不限经验 月7000+
8-9千/月
自动化工程师经验不限大专
招聘技术员,工程师助理自动化企业(可接受小白,免费培训)
非流水线吃住条件好,免费四人间,上床下桌,水电平摊
本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上!
厂区扩大,四厂全部投产可容纳60000余人,需求储备干部,技术员,岗位职责:
1.负责自动化设备的日常操作与维护,保障生产流程顺畅
2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准
3.快速响应并处理设备异常,提升整体运行效率
工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递
任职要求:
1.熟悉基础设备操作,具备实际动手能力
2.工作认真细致,具备较强的责任感和执行力
3.具备良好的协作意识,能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!
煤炭洗选公司助理(副厂长)
6千-1万/月
厂长主管
岗位职责:
1. 协助厂长管理洗煤厂全盘生产及运营;
2. 负责车间安全巡检、机电设备维护、班组考核及人员管理等;
3. 需具备一定的公关能力,能够配合主管部门检查。
任职要求:
1. 本科及以上学历,,矿物加工、选煤、机电相关专业优先;
2.具备班组管理、沟通协调能力;
3.工作细致认真,责任心强,能独立完成上级安排的各项工作,适应快节奏工作环境,服从安排管理;
4.工作地址在延安、铜川,要求住厂。
薪资福利:6000-10000元/月,节日福利等,具体细节面议。
生产文员助理
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报,确保生产进度有序推进。
2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记,协助管控生产损耗与库存。
3. 跟进生产异常情况,及时反馈并协调处理,保障生产顺畅。
4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录,完成文件归档与保管。
5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。
【岗位要求】
1. 工作经验:有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。
2. 技能要求:熟练使用 Office 办公软件(Excel、Word、PPT),能独立制作报表与台账。
3. 能力素质:细心严谨、责任心强,沟通协调能力好,执行力强,能同时处理多任务。
4. 其他:熟悉工厂日常运作,吃苦耐劳,适应工厂工作节奏。
开票员管吃住4千到4千5夜班晚10点早八点
4-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职砖厂开票员每月20日发工资不需要出差
砖厂:办公室开票员,夜班晚10点到早8点班。管吃管住。
厂长
5千-1万/月
厂长5-10年中专/中技
一、岗位职责
1. 全面运营管理
负责汽修厂整体日常运营管理工作,统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作,制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划,把控门店营收、成本与利润,完成经营指标。
2. 团队管理与建设
搭建、优化门店人员架构,负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理,打造专业高效的维修、服务团队;统筹团队日常工作安排,协调各岗位工作衔接,提升团队凝聚力与执行力。
3. 维修质量与流程管控
制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系,严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节,杜绝维修质量问题;处理复杂维修技术难题,保障维修服务品质,降低返修率。
4. 客户管理与服务提升
维护新老客户关系,处理重大客户投诉与售后纠纷,提升客户满意度与口碑;拓展企业客户、事故车合作等业务资源,对接保险、汽车品牌等合作方,拓宽门店业务渠道,提升业务量。
5. 配件与设备管理
统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作,把控配件质量与采购成本,优化库存结构,避免积压浪费!
6. 安全生产与合规管理
严格落实汽修厂安全生产管理制度,排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患,杜绝安全事故;遵守行业相关法律法规,保障门店合规经营,处理各类运营合规事宜。
7. 日常管控与汇报
定期梳理门店经营数据,做好成本核算、财务管控工作;及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案,根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。
二、任职要求
1. 学历与经验
大专及以上学历,汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先;5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验,熟悉汽修厂全流程运营,有事故车维修、团队管理经验者优先。
2. 专业能力
精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程,熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范;具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力,擅长业务拓展与客户维护。
3. 职业素养
持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶;具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力,工作认真负责、责任心强,有良好的职业操守与抗压能力。
4. 其他要求
了解汽修行业最新政策与市场动态,能主动优化门店运营模式、提升经营效益;认同门店经营理念,有良好的服务意识与管理格局。
三、福利待遇
薪资面议,提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等,具体待遇可面谈。
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务细致全面
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
自动化设备技术员 带薪培训 6000保底
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中
该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投!!! 接受无设备维保经验 晋升空间
实习期间需要外出学习培训
自动化设备维护,CNC调试编程学徒,企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差
1岗位职责:1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率2任职要求:
2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我
1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能
3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效,两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间
4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒
1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒
设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
奶粉储备干部(渭南)
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责:
1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉销售渠道的门店信息及基础数据档案;
2、深入市场一线调研,收集竞品销售表现及营销活动安排等相关信息;
3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销售额与份额;
4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品和服务中的各类问题,提供有效支持;
5、推进各区域门店促销活动的实施,对接终端确保活动落地,并跟踪销售成果;
6、负责渠道体系日常沟通与事务处理,定期提交工作反馈及总结报告;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业生,市场营销、工商管理等相关专业优先,接受全国分配;
2、具备快消行业销售实习经历者优先考虑;
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队协作意识,注重结果达成。
培养晋升机制:
1、入职初期三个月由导师全程指导,主要开展门店拜访、新品推广及市场开拓等工作,后期逐步独立承担部分业务。培养期结束后,经综合评估合格,将根据公司业务需求在全国范围内定岗;
2、晋升通道:储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
理论工程师(机械计算/种子装备)
5千-1万/月
其他生产营运人员1年以下本科物理学AutoCAD接受无机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责种子加工设备的结构强度、传动、流体、热力等计算工作。
2. 使用ANSYS等软件进行有限元分析,输出计算报告。
3. 配合设计部完成电机、风机、减速机等元器件的选型计算。
4. 参与设计评审,验证设计参数的合理性。
5. 建立常用计算模板及数据库,提升设计规范。
【岗位要求】
1. 研究生以上学历,物理学专业。
2. 理论力学、材料力学、流体力学等专业课程成绩优良。
3. 熟练使用至少一种有限元分析软件(ANSYS/Abaqus等)。
4. 会使用SolidWorks、AutoCAD查看模型。
5. 逻辑严谨,注重精度,具备良好的文档撰写能力。
6. 应届生可,有课程/毕业设计涉及计算或CAE分析者优先。
工作地点:甘肃酒泉或西安
选厂工程师(金矿)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专合金经验能源/化工/环保经验需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
【岗位要求】
1. 选矿相关专业,5年以上选矿厂现场工作经验,熟悉浮选选矿工艺;
2. 能独立指导、调试、优化选矿工艺流程,解决生产技术问题,稳定选矿指标;
3. 熟练进行选矿技术指标计算、生产报表统计与分析(回收率、产率、药耗、台效等);
4. 具备良好的现场组织、协调与沟通能力,执行力、服从意识强;
5. 能配合厂长开展生产管理,当好厂长助手,落实技术改造、现场管理、安全环保等工作。
【岗位职责】
1. 负责选矿工艺流程日常管控、参数优化与技术指导;
2. 按时完成生产数据统计、技术报表编制与分析;
3. 协助制定操作规程、技改方案,推进降本增效;
4. 协调车间、班组生产,保障生产稳定高效运行;
5. 完成厂长交办的其他工作。
驱动开发工程师
1.6-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专C语言C++Linux外设驱动底层驱动驱动移植驱动性能优化底层问题排查驱动文档编写终端穿戴
【岗位职责】
1. 负责嵌入式系统或终端设备的驱动程序设计、编码与调试,覆盖硬件接口、外设通信等核心模块。
2. 深入理解硬件原理与协议(如PCIe、USB、GPIO等),针对不同硬件平台完成驱动适配与性能优化。
3. 参与驱动相关技术方案评审,主导解决系统稳定性、兼容性等底层技术问题。
4. 编写驱动开发文档与测试用例,保障代码质量与交付标准。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、电子信息等相关专业,基础扎实。
2. 精通C/C++编程语言,熟悉Linux或Windows驱动开发框架(如Linux Kernel Driver、WDM/UMDF)。
3. 具备硬件接口协议(如I2C、SPI、UART)开发经验,能独立完成驱动模块的调试与性能调优。
4. 熟悉操作系统底层原理(如进程调度、内存管理),具备系统级问题排查能力。
5. 具备良好的问题分析能力与团队协作精神,能快速定位并解决驱动开发中的技术难点。
液压工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压系统液压设备液压元器件
【岗位职责】
1. 负责起重机/高空作业车产品液压系统的设计、开发与优化。
2. 负责液压系统原理图设计、零部件及管路设计、元件选型。
3. 负责液压系统调试、性能测试及技术改进。
4. 参与新产品试制跟踪,解决试制过程中出现的液压技术问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动、流体传动与控制等相关专业。
2. 2年以上工程机械或相关行业液压系统设计开发经验。
3. 精通液压系统原理,熟悉国内外液压元件主流供应商。
4. 熟练使用三维设计软件及液压系统设计及管路布置。
5. 具有良好的团队协作能力、沟通能力、创新意识和工作进取精神。
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