宝鸡市眉县招建筑承包

宝鸡市眉县招聘光伏安装工人，电焊工，要求敢上高，有经验者优先18至60周岁，薪资面议 可包工，能干到年底 有意者联系

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宝鸡市眉县招建筑承包

四坡五脊琉璃瓦屋顶包工

眉县找个外墙搭档一起干包活，主要是干真石漆和水包砂，有人干活联系。

宝鸡市眉县招建筑承包

宝鸡市岐山县招电焊户用光伏阳光棚（招焊工班组）随时进场可点可包高先生

招户用光伏板安装工人。只负责装板，可点可包。没装过的勿扰。

陕西宝鸡西凤酒厂需要瓦工10名，包工，多劳多得。。大概500元

宝鸡市眉县招电焊

陕西眉县某包装有限公司因生产需要，招聘短期工20名（工期到9月底） 【招聘要求】20-52岁，男女不限，能适应12小时两班倒，半个月一倒班 【工作内容】设备操作、上纸、码垛、搬纸箱； 【 薪资待遇】白班165元(含餐补15元)、夜班175元(含餐补15元)； 工人白班155元(含餐补15元)、夜班165元(含餐补15元)； 注：①月休4天，出满勤根据厂区政策进行奖励 ②【工作地点】宝鸡市眉县 联系电话：

宝鸡眉县招二保焊/气焊

陕西宝鸡眉县需要水电工1名

宝鸡市眉县招专业光伏安装班组

杭州萧山招建筑承包，木模

上海市徐汇区招建筑承包，办公室毛胚房，240平

绍兴市嵊州市招砌轻质砖，20平方左右，包工包料

杭州市临平区招氩弧焊（包工）有回填，有切沟，（切沟3毫米宽，2分深，）

我这需要打二次解勾的能带机子里包工电话联系

【岗位职责】： 1、落实电气设备的日常维护方案，按周期开展安全风险检查，确保问题及时发现并修复； 2、负责变配电系统、照明系统、动力系统等电气设施的运行监管，快速响应并处置突发异常及故障； 3、配合相关部门推进涉及电气技术的工程项目实施； 4、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，电气自动化、电气工程或相近专业背景； 2、具有一年以上生产制造型企业电力相关工作经验，有纺织行业电气设备运维经历者优先考虑； 3、掌握电力与电气基础知识，熟悉相关操作规范，持有电力类职业资格证书者优先； 4、性格沉稳，工作认真，具备良好的责任意识。 【职位福利】： 购买五险、餐补、包住（3人间，配备空调、暖气、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

岗位职责：企业日常运营与管理工作

岗位职责： 1、负责生产设备的日常管理，提升设备开动效率，保障设备运行满足生产需求； 2、推动生产设备的优化升级与新设备引入，确保改造后设备符合工艺要求、质量标准及生产节拍，提升整体设备使用效率； 3、组织并实施设备工装夹具的技术改进方案，落实自动化设备的运行监控与维护措施，保障设备稳定运行，降低故障发生频率； 4、牵头开展设备突发故障的应急抢修工作，制定应对策略，主导机械与电气类设备故障的原因分析及解决措施落地； 5、负责设备备品备件的申领审批、库存盘点、采购进度跟进以及台账信息的归档管理； 6、组织整理设备管理相关体系审核所需文件资料，配合完成各项审核任务； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机器人相关专业背景； 2、具备3年以上机器人设备调试与维修实际工作经验； 3、熟悉杜尔机器人系统，有汽车制造行业从业经历者优先考虑

宝鸡渭滨招建筑主体木工，包工，不要点工，地下室及车库，一米七块，大间板，需要多人，每月1500-2000生活费

宝鸡市金台区招强电 特别注意： 内蒙工地， 渭南工地， 新疆工地， 招 专业外线电工，（拼团搭伙的合伙人）安装变压器，段路器，上杆接火，安装电表电工 必须持 低压电工证、登高证，无证勿扰。 长期活，安装电表，可分包，工资月结， 包住宿，交通和工具自带

宝鸡市金台区招钢筋绑扎班组，价格面议、，地下室可做点包或零工，已做防水，马上要不钢筋，同时大量招收零时工，地下室封顶工资一次性结清。

宝鸡渭滨招建筑主体木工，包工，不要点工，地下室及车库，一米七块，大间板，需要多人，每月1500-2000生活费

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宝鸡市渭滨区天玺东郡招一个专业铲黑灰的师傅，家装自装，包点都可

【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范； 2. 学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点； 3. 协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行； 4. 参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用； 5. 熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持； 6. 参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等； 7. 汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力； 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排； 3. 具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。