
水暖工建筑承包综合承包外墙保温长期11-20人月结
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重庆市招大型土石方边坡支护综合承包,仅接受有实力有丰富施工经验的综合承包人!
综合承包边坡
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成都双流区招聘砌砖小工,从事包工工作,工资按总产值的35%结算,工作地点。
砌砖综合承包小工
成都市双流区招聘砌砖小工,从事包工工作,工资按总产值的35%结算,双流区工作地点。
泥瓦工综合承包瓷砖
找专业瓦工师傅,家装一字型厨房砖夹橱柜,总长约6米,规范砖夹柜体、台面下衬钢筋混凝土加固、瓷砖台面,横平竖直、精准预留水槽、灶台、下水点位,水泥砂浆做实、阴阳角规整、不空鼓。只包工,手艺靠谱、工期快、懂家装厨卫尺寸规范的师傅联系报单价或者总价。
砌砖1-2人
厂房切砖项目
砖型:多孔隔音砖
面积:30万平方
,单价包干价)20一平方计算。付款方式:第一个月按进度80%第二个月全付,,会做的班组赶紧联系,只做两米四高,马上就可以开干
砖体规格:长一米2,宽60公分
自带被褥。
地址:成都市白江区,联系电话-
小工电工综合承包11-20人
海南澄迈老城镇更换电表,外壳加电表,一到二来的线,需要二十个有电工证的,一个电工带一个或二个小工,一天能做十五个以上,一共150000个电表,可全包,有意联系
单位办公楼形象保安5200
5000-6000元/月
保安包住包吃3-5人月结
负责前台接待登记,月休6-8天,年龄18--38岁。购买社保,节假日福利。有工作餐。包住
纯开车月薪10000直招
8000-13000元/月
C1货源20人以上月结准时发薪不租车不买车长期稳定跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
不租车不买车,公司提供车,长期稳定。
1. 工作内容
驾驶公司4.2米电动货车,全程不用装卸货,公司提供固定长期货源,线路稳定。
2. 薪资待遇 综合月薪 11000-13000,多劳多得,上不封顶;
工资每月15号准时发放,绝不拖欠,工作时间自由,收入有保障。
3. 任职要求
持有C1及以上驾照,1年以上实际驾驶经验,能熟练使用导航,熟悉本地路况即可。
有意向直接联系,名额有限,先到先得!
销售专员6千-1万2
6000-8000元/月
房产销售包住社保五险6-10人经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班销售额提成新房二手房实地看房房屋买卖房屋租赁
宏辉地产 | 房产经纪人(应届生优先)+包住
薪资福利(无责底薪+高提成,上不封顶)
无责底薪3000元/月,新人入职即享保障,无业绩压力
个人业绩提成高达60%,多劳多得,收入完全凭努力,上不封顶
免费提供住宿,帮你解决租房难题,降低生活成本
专属网络端口支持,精准获客不缺客源,开单更轻松
师傅一对一带教,全程陪跑,新人快速上手无压力
工作内容
1负责二手房租赁、买卖全流程业务,为客户提供专业房产服务
2.承接线上咨询+上门客,精准匹配客户需求,在线介绍优质房源
3.带客户线下看房,跟进签约、过户等全流程,完成交易闭环
4.全程师傅一对一带教,从获客到开单手把手教学,快速成长
工作时间(拒绝内耗,轻松通勤)
9:30-18:00 完美避开早晚高峰
告别无效加班,工作生活平衡,节奏舒适不内卷
任职要求
应届毕业生优先,无经验也可
踏实肯干、目标感强,渴望高薪、愿意学习
沟通能力良好,有服务意识,对房产行业有热情
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综合承包亮化完工结算
招聘泛光照明安装劳务队伍,要求有专业团队,经验丰富,服从安排,可清包工或包工包料,请不要打电话,可加微信
综合承包打磨1-2个月1-2人完工结算
北京市海淀区四季青镇招工地混凝土打磨工2人,承包价为2元/建筑平方米。工地有宿舍,有食堂。自带电箱、电缆线、打磨机、磨片。
生产班组管理
9000-15000元/月
车间主任月结大专
,但具体工作地点base四川德阳/南充。
职责:
1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度;
2、负责车间/班组的人员管理;
3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理;
4、负责车间/班组的创新管理与组织;
5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理;
6、上级交代的其他工作任务。
要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上制造业管理经验;
2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验;
3、具有较强的责任心和执行力;
4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力;
5、能从一线开始做起,有一定的抗压能力;
现场实施工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科变压器一次设备检测局部放电监测高压证电气调试、维修开关柜超/特高压变电站
岗位职责:
1、统筹项目全周期的规划与执行,保障项目按时交付并符合质量要求;
2、组织协调项目组成员及外部协作单位,及时处理施工中出现的技术与管理难题;
3、开展各电压等级变电站内开关柜、变压器、GIS、电力电缆的带电检测,以及状态在线监测系统的现场安装、调试、系统升级与协同管理;
4、负责电气(一次)设备的检测服务与技术支持工作,并完成检测报告的编制;
5、整理并编写包括开工报告、过程记录、验收文件、结算材料等在内的全流程项目资料;
6、提供电气设备突发故障现场处置的技术支撑。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业,具备扎实的电气专业知识背景;
2、在电力、电气或通信行业有3年以上工作经验,熟练掌握电气基础理论与实操技能;
3、具备良好的沟通协调能力与执行力,能积极主动承担任务并推动工作落实,具有较强的团队协作意识;
4、持有电工类中级及以上职称证书或相关资格认证,具备高压电工操作证;
5、能够根据工作需要服从调配并接受出差安排者优先。
电气自动化 8500保底 社保/包吃住/可晋升
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
工作地点:在苏州
自动化工程师高中
成都高新西区统一培训面试,介意勿扰,学徒工免费培训
工作期间需出差,介意勿扰
1.年龄在18-35周岁之间,身体健康,能适应一定强度的工作。
2.对自动化机器人维保工作充满热情,具有较强的学习意愿和学习能力,愿意在该领域长期发展。
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事和上级保持有效的沟通,共同完成工作任务。
4.高中/中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
学徒工学习期为1~2个月,试用期薪资:4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合7-9k;转正后薪资8000-12000
液压系统设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科SolidworksAutoCAD液压设计液压系统设计液压仿真军工制造航空航天
职位描述
1. 负责非标液压系统的方案设计、详细结构设计、方案评审与技术分析,完善项目全过程技术文档
2. 机械、液压等相关专业统招本科及以上学历
3. 具备5年以上液压系统或油缸设计经验,具备扎实的技术积累和实践能力
4. 有J工行业从业背景或熟悉GJB质量体系要求者优先考虑
任职要求:
1、统招本科及以上学历,液压、机械、机电一体化等相关专业;
2、5年以上液压系统设计相关工作经验;
3、具备扎实的理论基础,具备丰富的项目实施经验;
4、熟悉GJB质量管理体系或具有J工单位工作经历者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、加班补助、年底双薪
线路电气设计
1.2-2万元/月
电气设计工程师3-5年大专道亨 线路电气
薪资待遇:15-20k/月,五险一金,节日福利,丰厚年终奖。
岗位职责:
1. 承担220kV及以下电压等级输电工程中架空线路的设计与校核任务;
2. 编制工程项目投标所需的技术文件,参与现场踏勘与资料收集,负责选线、定线工作,协同测量团队完成定线断面图绘制及定位交桩;
3. 与变电、技经等相关专业开展技术对接,完成互提资料等协作事项;
4. 提供施工现场技术支持,参与图纸审查、技术交底,配合施工、监理及调试单位推进工程建设。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力等相关专业背景;
2. 拥有两年以上架空线路或电缆线路电气设计工作经验;
3. 熟练使用CAD绘图软件及道享、百合等专业设计工具;
4. 掌握国家电网、南方电网典型设计要求,熟悉输变电线路设计流程、相关规范及标准。
复合材料成型工艺工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科材料工艺设计复合材料
工作职责
(1)掌握碳纤维增强树脂基复合材料的制备技术,了解航空航天领域复合材料热压罐成型工艺;
(2)开展复合材料成型工艺的研究与优化,编制工艺文件,提高产品良率及产线运行效率;
(3)承担项目工艺技术研发与维护任务,精通航空制造中非金属材料零部件的加工方法;
(4)负责项目日常工艺支持、质量控制、技术文档管理等工作,熟悉项目执行流程与管理体系。
任职要求
(1)能够熟练操作CAD/CAE等工程软件,具备复合材料相关重大科研项目的实施经历;
(2)本科及以上学历,具有三年以上相关工作经验
食品厂厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料
一、管理职责
1、生产管理
2、团队管理
3、资源统筹
4、运营协调
5、安全监管
6、品质管控
二、要求
1、具备较强的领导才能,
2、优秀的分析与问题解决能力,
3、良好的组织规划能力,
4、精通产品质量把控流程,
5、具备系统性运营思维,
6、拥有强烈的责任意识与职业操守等
栏目概述
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