精通矿山机电安装相关业务，持证上岗

1、年龄不超过38周岁； 2、全日制本科及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业； 3、具备6年以上机电安装领域工作经验，其中至少3年在房地产甲方担任同等职位； 4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理实践经验； 5、主导完成过不少于2个建筑面积超10万平方米的住宅项目机电系统交付，掌握现行国家规范与行业标准； 6、熟练掌握BIM技术进行管线综合排布与碰撞分析，精通AutoCAD等专业设计软件； 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力； 8、具备覆盖项目全流程的成本控制经验，熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标； 9、擅长协调设计院、总包单位、监理单位等多方协作，具备出色的跨部门沟通与问题闭环处理能力； 10、能适应高节奏工作环境，项目关键阶段可接受加班安排。

需要机电仪技术员一个，必须带证

【核心要求】 1.年龄25-45岁，具备3年以上机电工程项目管理经验，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2.持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3.熟悉长输管道安装与场站工艺安装流程，具有实际操作或现场管理相关经验； 4.具备驾驶能力，能接受短期出差至四川、重庆区域（差旅费用由公司全额承担）。 【岗位福利】 •薪资待遇：7000-10000元/月； •基本保障：依法缴纳社会保险，提供工作期间用餐； •发展优势：企业拥有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导，主导推进长输管道及场站安装工程实施，统筹团队协作，确保项目按规范高质量完成。

岗位职责： 1.负责房建项目中水电、暖通、消防等机电系统的方案设计，结合项目实际需求，确保设计方案科学合理且具备可实施性； 2.根据现场施工条件对设计方案进行动态优化，合理控制建设成本，提升项目的整体经济效益； 3.准确完成水电、暖通、消防等系统所需材料与设备的选型工作，制定切实可行的采购方案； 4.严控材料与设备进场验收流程，确保其质量满足国家规范及项目技术标准； 5.全面统筹施工现场的组织与协调，指导作业人员严格按照图纸和施工规范开展工作； 6.落实质量与安全管控措施，保障施工过程平稳有序、符合安全要求； 7.负责项目全过程技术资料的收集、整理与归档，保证文件资料齐全、真实、准确。 任职要求： 1.学历与专业：机电工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程等相关专业，大专及以上学历； 2.工作经验：具备10年以上房建项目机电安装相关工作经验； 3.技能要求：具有较强的组织协调能力与现场应变能力，能高效管理施工团队； 4.熟练掌握CAD等制图软件及常用办公软件，可独立完成施工图的审核与调整； 5.熟知建筑工程质量与安全管理相关的国家法规，具备良好的安全防范意识； 6.个人品质：工作踏实严谨，责任心强，注重工作细节； 7.持有一级或二级机电专业建造师资格证书； 8.工作地点：贵阳市观山湖区

岗位职责： 1、负责项目开工前水电、市政管网、园林景观等专业工程的进场协调工作 2、负责所辖专业现场人员的安全文明施工管理 3、负责制定工程进度计划，监督执行情况，并审核工程进度款 4、协调处理施工过程中各专业出现的技术问题，办理设计变更的现场签证手续 5、参与施工单位的施工图会审及设计技术交底工作 6、按照施工验收规范及公司质量标准，监督施工单位依据设计图纸、规范和标准组织施工 7、负责施工现场材料与设备的到货验收及日常管理工作 8、负责所管专业的工程验收、交付以及保修期内维修事项的协调处理 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、给排水工程、建筑设备及环境工程等相关专业 2、掌握水、暖、气、电、通讯等方面的基础工程知识 3、具有三年以上房地产项目中水电管理相关工作经验 福利待遇： 五险一金+节日补贴+话费补贴+油费补贴、提供食宿

矿山工程师，要有资质证书，对矿山开展工作流程熟悉

要有管理能力，对矿山工作进展流程熟悉，会做资料，会画图纸，熟练办公软件，服从管理

有八到十年以上的工作经验者优先维修底盘维修发动机保养轮胎四轮定位

负责热泵烘干设备的售前方案制定，售后安装、调试以及维修。有C1驾照，能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验，学历不限，有很强的动手能力，能吃苦、爱学习、擅长交流，有良好的组织协调能力。

贵阳市南明区招岩棉板隔墙

贵阳观山湖区招环卫车维修焊接全能技术工

贵阳市云岩区招油漆工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招收银一名（18-35）工资面议非诚勿扰

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

岗位职责： 1、负责汇总各施工项目生产（安全）相关的日报、周报及月报，并按时提交至相关职能部门及管理层； 2、跟踪各项目日、周、月施工计划的执行进展，针对未达标项目分析原因，提出整改方案并监督落实； 3、及时上报施工过程中涉及安全、质量、进度等方面的重要事项，确保信息上传到位、责任明确、对接清晰； 4、遇自然灾害等突发情况时，迅速启动应急响应机制，并第一时间向公司及相关单位通报，确保通讯畅通； 5、牵头组织调度例会，整理并发布会议纪要； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握非煤矿山采剥工艺，了解施工项目在安全、技术、质量管理方面的运作流程； 2、能独立编制施工组织设计及专项技术措施，具备扎实的矿山工程技术管理背景，工作积极，责任心强； 3、年龄不超过40岁，学历为大专或以上； 4、具有五年以上矿山井下作业经历； 5、持有矿建或地质工程类中级及以上职称。 福利待遇： 1、享受带薪休假1个月、带薪培训机会； 2、提供年度健康体检、五险一金、周末双休； 3、发放交通补贴、住宿补贴、三餐食堂保障、通讯补贴及探亲假待遇

中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 响应客户提出的电气故障报修需求，及时到场检查电路及控制模块问题，提出专业处理方案； 配合完成设备电气维修记录整理，汇总典型电气故障案例，为后续设备改进提供数据支持。 任职要求 具备电气类相关基础知识，了解物流设备中PLC、变频器等电气控制元件者优先考虑； 具有较强的服务意识，能够清晰沟通客户需求，快速定位并解决电气技术问题； 工作积极主动，可配合弹性上门服务安排，能承受一定工作压力； 若暂无实操经验但有学习意愿，可提供电气维修教学视频及资深工程师远程带教支持。 工作地址 依据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配作业时间。

机电工程师

岗位职责： 1.可独立承担PLC、变频器、驱动器等电气自动化设备的维护与检修工作。 2.按照项目实际需要，完成电气元器件的选型与配置，保障系统运行稳定； 3.参与自动化设备的现场调试过程，及时排除各类技术故障。 任职要求： 1.电气工程、自动化或相近专业，具备大专及以上学历。 2.熟悉PLC编程及电气控制理论，有实际项目实施经验者优先考虑； 3.具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对电气类问题； 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。薪资根据个人能力与经验面议。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作，确保项目满足安全规范及性能指标； 2、参与电气设备选型、采购流程及供应商协调，提升成本控制与资源配置效率； 3、及时处理现场电气技术问题，提供专业支持，保障系统持续稳定运行； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护文档； 5、协同项目团队开展项目规划、进度管理及质量监督工作。 任职要求： 1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计规程与行业标准，理解电力系统基本运行机制； 3、能够独立完成电气图纸绘制，熟练操作AutoCAD等专业设计工具； 4、拥有电气设备安装、调试及故障诊断的实际工作经验； 5、具备较强的沟通能力和团队协作意识，能适应施工现场工作环境。

岗位职责: 1.承担输变电二次专业相关工作任务，保障项目按计划推进并如期交付 2.与团队成员保持高效协作，协同推动项目各阶段顺利实施 3.持续改进工作方法，优化作业流程，提升执行效率，具备独立出差能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员实现顺畅对接与信息传递 2.能够适应较强的工作节奏，确保各项任务在规定时间内完成 3.拥有积极的团队协作意识，快速融入团队工作氛围 任职要求：需具备独立完成220kV及以下电压等级二次设计的能力 岗位职责：

1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2.独立或协同项目团队在客户现场完成项目交付的各项工作任务。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化过程，助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，可在条件允许的前提下根据个人意向调整工作城市。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，掌握电力、计算机及电子技术基础。 2.有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.能适应属地化项目分配，接受所在责任区域内的出差安排。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4.拥有较强的学习意识和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

任职要求： 1、具有矿山及高速公路施工相关经历，熟悉爆破技术并具备现场实操经验，具备一定的组织与协调能力，服从公司调配安排，能长期驻守项目施工现场。 2、持有公安机关核发的特种作业中级技术资格证书； 3、具备良好的职业素养，能够积极配合公司各项工作任务； 4、持有一级建造师（矿业）证书者优先录用（按市场标准给予补贴）。 福利待遇： 年薪18万元以上，缴纳五险及安全责任险；提供食宿； 工作地点：贵州赤水

从事水资源评估、排涝工程、灌溉系统、供水工程、河道整治、防洪规划、水工建筑物等相关领域的设计工作

工作职责： 1.全面负责机电队的组织与管理，包括人员出勤、劳动效率和材料消耗。在班前会前检查班组成员出勤情况，并及时上报。监督队员在作业中正确穿戴安全防护装备，并禁止携带非矿安工具进入高风险区。定期统计当日材料消耗数据，并核对库存，确保各项工作指标达标。及时上报各项材料计划，保证上报计划准确率，跟进材料及时进场，保障现场生产正常运行。 2.根据项目部整体计划，编制竖井机电年度、季度、月度工作计划，并组织实施。早晨上班后立即分配当日任务。 3.组织落实设备日常点检、预防性维护和隐患排查，监督执行质量。早晨上班后，组织人员对设备进行点检。 4.组织与实施重大设备和关键部件的检修与抢修，指导解决复杂技术问题，协调相关部门进行辅助，并向上级部门及时汇报。遇到重大故障时，需第一时间组织抢修，保证供电和设备恢复。设备发生故障后，及时上报项目部和相关区队并沟通协调 5.组织编制、审核机电设备维修台账、运行档案和维修工单，保证资料完整。班后审核所有日志，确保无遗漏或错误，交接班时进行口头描述加书面签字确认设备当前状态。 6.推动机电技术改造和新工艺应用，提高设备运行效率和可靠性。监督执行竖井安全管理制度，发现违章立即制止，对机电安全事故负直接管理责任。 7.定期主持召开机电例会，总结分析设备运行状况，提出改进措施。 8.每日班前会布置当日任务、强调安全注意事项；班后会总结当日问题、分配整改责任人，并结合现场反馈提出即时措施。确保所有成员参与会议，无缺席情况。 9.负责组织对新入职维修人员进行带教，提升整体技能水平。 10.负责对区队整体人员进行日常工作考核。 11.作为机电队安全管理第一责任人，对区队机电安全管理工作负主要责任。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电或机械工程类相关专业 2、8年以上矿山机电管理经验，3年以上机电队长工作经历，具备矿山或竖井施工经验优先 3、熟悉竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的机电原理和维修方法 4、具备组织协调能力、应急处置能力和团队领导能力

岗位职责：负责风力发电领域相关工作，具备良好的学习能力及沟通协调素质。 任职要求：大专及以上学历，能吃苦耐劳，适应出差安排，服从工作调配