工作职责： 1. 在新材料开发过程中，核实新材料供应商的研发能力，并开展现场审核，确保新供应商顺利导入； 2. 审查供应商的基础质量管理体系，协助其优化供应流程，持续提升供货品质稳定性； 3. 牵头对客户及生产现场反馈的质量问题进行失效分析，定位根本原因，评估风险，制定纠正方案并跟踪改善落地； 4. 协同研发团队推进新材料开发工作，提供材料品质支持（如共享历史失效案例库、参与新品开发检查清单制定等） 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、自动化、数学统计、微电子、电子电路或电子通信等相关理工科专业； 2. 具备2年以上供应商质量管理或制程质量管理经验，有锂电池行业背景者优先考虑； 3. 熟悉QC七大工具、8D报告、MSA等常用质量分析方法； 4. 具备良好沟通协调能力，能高效联动内部原材料质量异常处理，并与供应商就质量问题沟通推动闭环改善； 5. 具备较强逻辑思维能力，思路缜密，能够独立完成原材料失效问题的分析判断 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1、全产线轮岗实践学习：深入车间各工序实操环节，全面掌握生产工艺流程、设备操作规程、品质检验要求、物料收发与流转、安全生产规范及现场5S管理等核心业务内容。 2、一线现场运营跟进：协同班组长开展产线管理，快速响应并处理设备故障、品质异常、物料短缺等生产问题；每日汇总产量、良品率、物料消耗等关键数据，积累现场问题分析与解决经验。 3、生产管理专项发展：完成轮岗并熟悉车间整体运作后，重点培养管理素养，协助生产主管推进人员排班、班组管理、生产计划执行及跨部门协作等管理任务。 任职要求： 1、专业不限，能适应车间一线轮岗安排，有意愿在制造领域长期发展； 2、学习理解能力强，具备现场问题归纳与复盘能力； 3、沟通表达顺畅，具备跨岗位协作意识，可适应生产现场工作节奏与压力； 4、职业目标明确，期望在生产管理方向持续进阶。 岗位优势： 1、完善轮岗带教机制：配备专属导师全程指导，无经验亦可快速融入，逐步掌握全流程作业要点； 2、晋升通道透明可见：储备干部→班组长→生产主管，管理岗优先内部选拔任用； 3、实操与管理双轨培养模式，同步夯实技术基础与管理技能，助力高效成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-11-13 【岗位职责】 1. 展厅方向的布局规划。 2. 效果表现。 3. 施工图设计。 4. 排版内容设计。

【岗位职责】 1. 负责品牌商业门店、零售空间全案方案设计，把控空间尺度、材质工艺与品牌视觉落地。 2. 独立完成方案输出、施工图对接、项目交底及施工现场跟进落地，统筹项目全流程，保障设计方案高效落地执行。 【岗位要求】 1. 5-10年商业空间设计相关经验。 2. 精通品牌专卖店空间设计，具备完整项目落地实操能力。 3. 可独立对接图纸、跟进工地落地，熟悉施工工艺、材质及空间视觉把控。有连锁零售、快消门店全案设计案例优先。 【薪资待遇】 底薪+提成

1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。 2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。 3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。 4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。 5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。 【岗位要求】 1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。 3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。 4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨，有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。 【薪资待遇】 10k-14k（根据能力经验）

室内设计师 试用期两个月； 1：月休6天，连续三天以上休假需提前与总经理沟通或在群内报备，上班时间上午（8.45-9.15），下午（5.30-6.00），不强制加班，感冒等特殊状况可申请居家办公； 2：设计提成：按合同金额的4至5个百分点计算（单个硬装及软装施工合同，抄底价商品与设计费不纳入施工合同提成范围），单笔合同金额达15万按5个点计，设计费提成按70%核算（须在正常优惠范围内，不可减免管理费，否则设计费将打折），单个工程收到50%工程款后，提成一次性发放完毕，后续服务未履行将影响未来薪资并追责； 3：底薪无责：3000至10000元（从本月签约第二个订单起，底薪递增500，三个订单递增1000，以此类推，最高至10000元封顶），需参与客户开发、方案设计、邀约洽谈、签约跟进等工作；试用期转正后额外增加1000元底薪，需综合达成50万签约业绩； 4：若个人商务能力突出并独立完成签单，可享业务提成3至4个点，15万合同按4个点计算； 5：发放时间：每月15号至16号，依据首期工程款到账情况，所有提成一次性结清，该机制优于业内普遍发放方式； 6：社保事宜须在入职一周内提交书面申请方为有效； 7：离职须以书面形式提出，并经店长批准后一周内完成交接，未经批准擅自离岗对公司造成损失的，工资与提成不予结算并追究相应责任，特此强调； 备注：月度业绩统计以项目开工为准，底薪递增亦同，若本月签约下月开工，相关业绩计入开工月份。 长沙风窝家建设工程有限公司

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

岗位职责 1. 主导酒店工装项目从概念构思、平面布局、意象表达、效果呈现至施工图纸的完整设计流程，确保整体风格契合品牌调性。 2. 基于酒店实际运营需求，优化客房、公共区域、餐饮空间等功能规划，兼顾使用体验与管理效率。 3. 甄选具备环保性、耐久性及装饰表现力的新材料，合理把控成本与视觉效果，营造独具特色的空间氛围。 4. 对接施工团队与材料供应商，处理现场技术问题，确保设计方案精准实施。 5. 制定酒店工装设计规范与执行流程，沉淀可复制的项目成果与方法论。 任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业本科及以上学历，具备5年以上酒店工装全案设计经验。 2. 熟练掌握CAD、SketchUp、3ds Max等设计软件，可独立完成效果图绘制与施工图深化。 3. 理解酒店运营模式，能结合客户需求与行业发展方向提供切实可行的设计策略。 4. 具备新材料应用实践经历，能够依据不同空间场景进行材料选型并控制预算。 5. 拥有项目统筹与现场问题应对能力，可独立推进项目由方案阶段至落地执行。 6. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合多方意见并推动协作。

工作职责 1. 全面负责药品研发各阶段管理工作，涵盖项目立项评估、方案规划、资源配置及执行进度监督，确保研发任务高效有序推进并达成预期目标。 2. 推动在研产品的技术升级与制备工艺改进，积极应用先进技术和创新方法，增强产品市场竞争力与制造效能。 3. 组织实施小规模试验、中试放大及送检样品的制备工作，审定生产工艺路线与操作流程，保障研发成果具备产业化转化条件。 4. 主导研发数据整理、原始资料归档及注册文件编制，牵头完成产品注册审批、政府科研项目申报及相关成果评审事务。 5. 开展前瞻性技术与产品布局研究，提前谋划核心技术储备，为公司未来业务拓展提供研发支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、分析等相关专业毕业。 2. 具备5年以上药物研发工作经验，曾独立主导至少1个化学药研发项目全流程（包含小试、中试及注册申报阶段）。 3. 熟悉药物工艺优化原理，掌握GMP、ICH等法规规范，具有实际产品注册申报操作经验。 4. 具备出色的项目统筹能力，能够协调多部门协作，有效应对研发过程中的技术难题与流程协调问题。

娄底市娄星区招铁皮/白铁保温

【娄底市专业烤肉师傅招聘】现诚招有经验的烤肉顶班师傅，要求技术娴熟、出品稳定，能独立完成烤肉制作流程，确保口味统一、顾客满意。工作地点位于湖南省娄底市，待遇从优，具体面议。有意者请联系：。欢迎热爱餐饮、吃苦耐劳的你加入我们的团队，共同发展！

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

量尺出效果图出尺寸图

需要会ps跟cad，这是硬性要求 我们是做入户门定制的门业公司，平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户，根据我们销售的要求修改，月休四天，朝十晚七，试用期5000转正6000，试用期两个月，

认真仔细

【岗位职责】 1. 负责完成各类工程项目的CAD绘图工作； 2. 根据项目需求，准确绘制图纸并确保设计符合规范； 3. 与设计团队紧密合作，确保图纸设计的准确性和时效性； 4. 参与图纸的审核与修改，提升设计质量。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD软件，具备优秀的绘图技能； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4. 愿意学习新知识，能够快速适应新技术和新工具。

负责日常文件与报表处理 跟进生产订单进度 安排安装及对接事宜 配合生产部门完成工作衔接 工作态度认真细致 责任心强能主动高效完成各项职责

有汽车行业车间管理经验会修车

1. 编制并落实生产计划，保障产品按时交付； 2. 持续改进工艺流程，提高生产效率与产品质量； 3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核； 4. 严格管控生产成本，积极推行技术创新。 要求：本科及以上学历，具备8年生产管理经验或5年部门总监经历，熟悉生产运作、供应链体系及品质管控，具备优秀的领导力与沟通协调能力，工作责任心强。 5. 推行6S现场管理，认同并践行企业价值观。

室内设计，有别墅设计方案经验优先。

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员（含班组长、操作工等），开展绩效考核、技能辅导与团队建设，营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效，协调设备、质量、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据（如OEE、直通率、人均产出等），定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限，持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录，认同企业价值观，能适应生产现场工作环境

岗位内容： 1. 生产供应链统筹 全流程管理：从原材料加工、品质检测、物料领取出库，到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排，保障物料供应连续，确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限：主导大型设备采购（如叉车、吊车）、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进，持续优化成本结构，提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心：负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控，保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点，高效应对临时突发任务，推动跨部门协作，确保信息高效传递与执行落地。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，了解生产车间运作流程及相关技术规范； 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节； 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能有效组织并推动生产任务实施； 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。

1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化制造全流程管控，确保产品满足技术标准并按时交付； 2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装实施，保障工程进度与施工质量； 3. 持续优化生产工艺流程及供应链协作模式，提升制造效率、控制成本支出，助力EPC项目顺利推进； 4. 参与运营示范项目的建设与执行，完成竣工后向运营团队移交工作； 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体转移，推动产线自动化改造与精益布局规划，实现搬迁过程中连续生产（或最大限度减少停产）、提升人均效能。 一、任职资格 • 学历要求：本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。 • 专业能力： 1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先； 2. 熟悉撬装设备集成、模块化生产及现场快速装配流程； 3. 了解环保EPC项目执行路径与工厂建设/搬迁关键环节； 4. 具备精益生产理念和自动化产线布局基本知识。 • 技能条件： • 工具应用：熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行图纸审核；掌握ERP系统在生产排程与物料管理中的实际应用； • 岗位能力： 1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理经验； 2. 具备多项目并行下的资源协调与交付进度把控能力； 3. 有工厂搬迁或新厂区产线规划落地的实际操作经验； 4. 具备制造成本分析及降本增效实施方案推动能力； 5. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 • 工作经历：8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等管理职务，具有主导工厂搬迁或新建生产线成功案例者优先。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测，评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。 2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查，核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。 3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点，确保各环节符合既定的质量标准。 4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题，牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。 5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系（如ISO9001），保障体系持续有效运行。 6. 主导内部审核与管理评审工作，配合外部审核，并落实不符合项的整改闭环。 7. 响应客户反馈的质量诉求，主导投诉问题的调查、分析与答复，助力客户满意度提升。 8. 联动研发、生产、采购等相关团队，协同推进产品质量的源头改善。 任职资格： 1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历； 2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。 3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。 4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。

公司简介：江西聚梦网络，淘宝闪购官方核心授权代理商，350+人团队，主营本地餐饮、商超零售商家对接、平台运营、同城配送全链路业务，业务稳步扩张。 【岗位职责】 1. 统筹线下活动顶层策划：独立输出商圈/社区落地全案、预算核算、场地规划、物料方案；线下落地交由各区域市场专员执行，无需亲自下场跑落地。 2. 增长目标管控：以线下活动为抓手，制定打法拉动社群增粉、团长拓客、平台下单量，三项数据纳入个人绩效考核。 3. 公私域运营统筹：搭建社群及团购团长运营策略，联动M端餐饮/零售商家，整合本地商圈、社区资源落地本地化玩法。 4. 数据复盘优化：按月复盘活动投产、用户增长、复购数据，迭代活动方案，配合省内短期出差拓城。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上本地生活用户增长全盘操盘经验，擅长线下活动全案策划，有统筹团队落地经验。 2. 精通活动方案、成本预算、资源洽谈，懂社群+团长体系运营，能通过线下活动撬动私域用户增长。 3. 具备数据分析能力，有南昌本地商圈/社区资源优先。 4. 接受单休及短途出差。 【福利待遇】 薪资9-12k，面试定薪

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-25 岗位职责： 1. 承担线上录播教学任务，系统讲授工装设计核心内容（涵盖办公、餐饮、商业空间等领域）。 2. 基于实际工装项目案例，剖析设计思路、施工技术、材料选用及行业规范标准