怀化市中方县招建筑承包 要低压电工证 登高证 二证和一 招两人

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湖南怀化招瓦工，日工300元一天，每天工作10小时，包吃包住，，砌筑红砖可包工，工地在湖南，正月初十开工，联系电话:

1、有团队合作精神，身体健康，服从管理。2、具有良好的心理素质，诚实守信，吃苦耐劳，责任心强。3、具有良好的沟通能力和服务意识，熟练操作手机（拍照及图片上传）。4、有电工证，没有电工证只要愿意从事本职业3个月内申请下来也可，有驾驶证自带车。5、水电工，物业电工、广告牌安装工，家电安装工优先考虑；6、作业区域:怀化市区及各区县，可以就近安排作业，7、可以包工包料 结算或者纯安装费结算

1、有团队合作精神，身体健康，服从管理。2、具有良好的心理素质，诚实守信，吃苦耐劳，责任心强。3、具有良好的沟通能力和服务意识，熟练操作手机（拍照及图片上传）。4、有电工证，没有电工证只要愿意从事本职 业3个月内申请下来也可，有驾驶证自带车。5、水电工，物业电工、广告牌安装工，空调安装工，厨电安装工优先考虑；6、作业区域:怀化市区及各区县，可以就近安排作业，7、可以包工包料结算或者纯安装费结算，兼职或者全职均可

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怀化市鹤城区招通风安装/维修、管道安装/维修、铁皮/白铁保温

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

怀化市芷江侗族自治县招挖机/钩机司机

招洗碗工、后厨切配、服务员一围肥牛肉小火锅(溆浦万达店)现面向社会招聘，具体岗位如下： 1、洗碗工，任职要求：年龄58岁以下，身体健康且无重大疾病史；需长期任职，请假需提前3天申请，周六日不可休假；面试通过后需办理健康证。 薪资待遇：工资：3200元 享每月综合绩效奖金。 2、后厨切配，任职要求：有相关工作经验，识字，接受岗位调动，能吃苦耐劳。 薪资待遇：基础薪资3000-3500元，具体薪资面议，享每月综合绩效可以拿奖金 3、服务员：3200薪资待遇，月休4天，节假日五天月休，要求会玩智能手机认字，积极，能吃苦。 联系：骈旭东 地址：溆浦万达 包吃包住，宿舍设施完善

怀化市溆浦县招氩弧焊、二保焊/气焊

重庆市两江新区招砼工/打灰/浇筑二木混泥土包工有意打电话

茂名市高州市招市政路给水外包，市政路电缆管，通信管外包。

临沧市临翔区招抹灰、现有大量内外墙抹灰、要包做计件的联系、非诚勿扰

南充市营山县招地坪/自流平/固化包工

惠州市惠城区小金口招管片厂钢筋制作要会做的，不会做不要，可做包工可做点工，自带1个月生活费，第二个月借支生活费，，年底清账

岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

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本公司招聘文员，统计，普工，男女不限

职位描述 1、大专及以上学历，电力系统自动化或电气工程相关专业，具备中级及以上职称者优先； 2、有风电、光伏项目经验，具备一至两年或参与过一至两个项目的电气专工施工管理经历；有变电站或升压站电气设备安装、施工及调试经验者优先考虑； 3、掌握电力工程操作规范与技术标准，精通电力工程施工管理流程，了解行业基础理论及相关法律法规； 4、具备较强的责任意识与工作主动性，理解能力突出，沟通协调能力强，具备良好的组织管理能力； 5、能适应高强度工作，身体健康，可长期出差，服从公司统一调配，接受全国范围内工作安排。

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1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿;

工作职责: 1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化； 2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率； 3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标； 4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护； 5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。 任职资格: 1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业； 2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理； 3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力； 4、拥有良好的人员管理与团队协作能力； 5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。

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岗位名称：钢筋工（绑扎工）;岗位职责：参与写字楼地下室钢筋的绑扎和点包工作。岗位要求：1.做事听从安排，遵守工地纪律；2.年龄不超过55岁；3.能适应工地环境，身体健康。薪资待遇：月薪初步定为每月进度款5千，剩余薪资年底结算。。

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。