有3年以上相关工作经验，年龄在20-45岁之间 岗位需求： 1.跟踪并研究机械产品设计领域的技术发展趋势，制定可行的技术路线与实施方案 2.开展机械产品的性能分析、技术研发与优化工作，熟练使用AutoCAD、Solidworks、UGNX、Pro/E等软件完成机械零部件、传动系统、控制结构、机电一体化装置及整机设备的设计，输出相应的图纸与技术文档 3.编制机械产品测试方案与执行规范，设定关键检测参数，并组织实施测试与验证工作 4.统筹管理机械设计项目的实施进度，维护产品设计流程、标准及规范化体系 5.处理机械产品开发或生产过程中出现的技术难题，提供有效的设计改进方案

机械工程师：（月薪10000-15000月，） 1、25-35岁，本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 2、负责非标自动化设备的结构设计，完成3D建模、工程图纸输出及公差分析。 3、主导直线模组、丝杠、气缸等标准件选型（熟悉THK、SMC等品牌优先），编制BOM清单。 4、解决设备加工、装配中的技术问题，优化设计以提升可制造性，配合电气工程师完成调试。 5、输出FMEA、使用说明书等技术文档，建立标准化设计规范。 6、5年以上非标设备设计经验，精通SolidWorks/UG等设计软件，掌握有限元分析者优先。 7、熟悉钣金、焊接、CNC加工工艺，了解气动/液压系统设计。 具备独立承担项目设计的能力，跨部门沟通协作高效。 8、抗压能力强，能适应加班及出差。 如有机床行业及数控车床行业工作经验优先录取

岗位职责： 参与设备技术改造与装备研发，推动自动化智能化产线建设 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化等相关专业背景 2、掌握机械设计原理及方法，熟练操作三维建模与二维绘图工具，如SolidWorks等软件 3、拥有3年以上机械领域相关工作经历

1、钣金下料图，折弯图绘制 2、机械加工零件检查检测 3、机械加工设计（2D，3D） 4、生产文档编制 5、过程质量检测 6、外协柜体质量检验：负责对外协厂交付的电控柜等进行全检。 7、图纸与标准符合性确认：依据产品图纸与技术规范，使用卡尺、千分尺、卷尺等量具，精确检验柜体的关键尺寸、形位公差及安装孔位。 8、外观质量评估：严格检验柜体表面喷涂质量，包括漆膜厚度、色泽均匀度、光洁度、是否有流挂、橘皮、划伤、露底等缺陷。 9、质量数据统计与分析：每周系统性地整理、统计检验过程中的故障数据，生成检验报告与质量周报。 10、异常问题处理：针对检验中发现的不合格品，立即粘贴不合格标识，并启动异常处理流程，通知供应商并进行隔离。 11、现场问题协调解决：协同采购、生产及供应商，对生产现场因来料质量问题引发的异常情况进行快速响应、原因分析，推动并跟踪纠正与预防措施的实施，直至问题闭环。 12、辅助电气柜出厂调试

岗位职责： 非标自动化装备项目设计交付：面向先进的生产需求，你将主导或深度参与从方案构想、技术开发到现场安装调试的完整流程，打造属于晟通的专属高端装备 机电设备难题攻关与改善：担当产线的“技术顾问”与“效率推手”，凭借扎实的专业能力突破设备运行中的技术难点，持续优化系统稳定性、运行效率及智能控制水平 岗位要求： 个人特质：乐于探索，热衷技术创新，不囿于传统思路，善于洞察改进空间，具备强烈的问题导向思维和优化驱动力，学习能力强，拥有迎难而上、目标必达的拼搏精神 硬核技能：熟练掌握机械设计或仿真类软件工具，具备实际项目经历（如课程设计、学科竞赛、实习实践等）者优先考虑 专业背景：机电一体化、电气自动化、智能控制技术、机械制造及其自动化等相关专业 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

岗位职责： 1.负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2.结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3.开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备机械设计相关工作经验者优先考虑。 2.熟练掌握常用CAD或CATIA等设计软件，可独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3.具有较强的学习能力和创新思维，能持续吸收新知识、新技术，应对市场快速变化的需求。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门高效协作。 5.积极进取，乐于参与团队协作，主动提升专业技能与综合能力。

一、岗位职责： 负责主体结构设计及各零部件图纸的绘制与审核工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、模具等相关专业； 2、熟练使用Solidworks和AutoCAD制图软件； 3、具备扎实的专业基础，有项目开发经历或获奖经历者优先考虑； 4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和责任心，态度积极乐观，具有团队奉献精神。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每天7.5小时+周六4小时）。 2、薪酬标准：本科8-10万/年、硕士10-15万/年（根据岗位和能力贡献有所差异）。 3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖等。 4、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。

注意：公司在宁乡， 主要工作内容： 熟悉梯形图及三菱PLC编程，掌握组态技术，能熟练使用SolidWorks、UG等至少一种三维设计软件进行基础自动化设备结构设计。具备识读电气图纸能力，可独立完成电气控制柜的布线与安装。具备较强的学习意识和自主提升意愿，因公司产品会根据市场需求持续优化升级或拓展品类，需积极参与设备组装、现场调试及新产品的研发工作，并能适应出差至项目现场开展设备安装与调试任务。 技能画像： 大专及以上学历；掌握梯形图编程、组态软件、CAD制图及SolidWorks、UG等工程软件者优先，工具种类掌握越多越具优势；若暂未完全掌握，但有学习意向并愿意快速上手亦可。

岗位职责： 1、承担产品的非标机械设计任务，协同电子工程师等相关人员，主导推进产品从设计到生产制造的全过程。 2、负责所承担产品的整体方案拟定、技术开发、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与输出，包括工艺图样、BOM清单、设计说明书等资料。 3、跟进产品生产进度，解决制造过程中的工艺与技术难题，主导产品测试验证工作；及时处理装配与生产环节反馈的设计问题，并按流程完成设计变更。 4、参与项目合同签署前及产品使用阶段对客户的各项技术支持与沟通工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、模具类相关专业，具备3年以上工作经验； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用制图软件； 3、具有较强的责任意识，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的创新思维和团队合作能力； 4、掌握仿真分析、结构应力计算或有限元分析技术者优先考虑； 5、具备良好的学习能力、沟通表达能力和技术文档编写能力； 福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、薪资范围：8k-15k/月。

岗位职责： 1、负责工程机械整车的开发设计，包含结构方案制定、零部件选型、设计图纸绘制，以及工艺规划、现场安装技术指导等配套技术工作； 2、参与公司现有产品的优化升级与性能提升。 合适可年后到岗！！！ 任职要求： 1、机械类相关专业，统招本科及以上学历，须具备5年以上机械设计相关领域工作经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS、AUTOCAD等设计软件，能够运用SOLIDWORKS完成三维建模、零件图、装配图设计及工程图输出； 3、具备较强的团队合作意识，能适应高强度工作环境； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力；可独立完成产品设计任务，抗压能力强，工作态度严谨、务实，积极进取； 5、能力突出者薪资待遇可面议

服务员 有经验者优先，大方得体，服从安排。 薪资福利:工资面议，工作时间9:00 - 21:00，有休息时间，月休2天 招工人数:1名

收银台 有经验者优先，大方得体，服从安排。 薪资福利:工资面议，工作时间9:00 - 21:00，有休息时间，月休2天 招工人数:1名

早餐厅工作人员 身体健康，对工作负责，服从工作安排，有工作经验者优先 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名

营业员 男女不限，年龄25—45岁。有晚班，两班倒 薪资福利:2800+年终奖+绩效奖，月休两天，包吃 招工人数:1名

配菜 有经验者优先，大方得体，服从安排。 薪资福利:工资面议，工作时间9:00 - 21:00，有休息时间，月休2天 招工人数:1名

机电安装类技术员，有中级以上工程师证件，熟悉并能深化机电相关图纸，和甲方技术负责人能沟通相关业务，服从管理

机电安装工程二级建造师，现场技术管理，有人带，对工作经验不做过多要求。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括电气、给排水、暖通等）的设计协调与技术方案制定，确保系统设计符合规范要求。 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度。 3.与建筑设计、结构、施工等专业团队密切配合，解决现场技术问题，提供专业支持。 4.编制相关技术文档、图纸会审意见及变更记录，确保资料完整性和可追溯性。 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，推动项目机电系统的优化与节能升级。 任职要求： 1.具备建筑工程、电气工程或相关专业背景，学历不限。 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限。 3.熟悉国家建筑机电相关设计规范与施工标准，了解BIM技术应用者优先。 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，责任心强。 5.能够独立完成工作任务，具备较强的问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1.负责组织和实施已建成机电工程的日常维修和保养工作。 2.负责组织和实施新建机电工程的安装工作。 【职位要求】 1.熟悉机电安装工程，具有大型机电安装工程的项目实施经验。 2.具有两年以上暖通工程的安装实施经验。 3.须对机电工程能做准确的费用预算。 4.须具有电工证，具备强电施工能力。 5.会开车，有其他相关技能证书者优先。 【薪资待遇】 1.月薪10000元到12000元。 2.提供住房补贴。 3.公司实施工程承包制，工程承包收入作为工资外收入，可超工资收入。 4.缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

工作职责: 1、负责所辖区域设备的日常运维，包含设备保养与故障处理，保障设备稳定运转； 2、主导区域内设备优化及技术升级方案的研讨与制定，推动设备效能持续改进； 3、带领一支小型团队（2-4人），统筹人员任务分配与工作安排，组织技能提升培训； 4、参与新设备引进全过程管理，包括技术方案撰写、评审会议组织、采购申请提交，以及到货后的安装调试支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上波峰焊工艺实践经验（若具备突出团队管理能力者可适当放宽条件）； 2、具有5年以上设备维护与维修实操经验； 3、熟练掌握波峰焊、AOI、灌胶机、螺丝机、UV涂覆机、点胶机等设备操作，有实际维护经历者优先考虑； 4、具备设备优化或技术改造项目经验者优先录用； 5、有区域团队管理或ME主管岗位工作经验者优先。

工作职责: 1、依据生产安排制定设备保养方案，并落实设备预防性维护措施； 2、监督车间重点设备的TPM管理及配套数据的更新与维护； 3、负责车间主要设备突发故障的抢修与处理，编制故障分析报告； 4、参与车间产线新设备增配的可行性评估，承担部分新设备引入的技术评审； 5、推进车间设备优化项目的落地实施，执行特定设备的技术改造与升级； 6、统筹车间设备备件月度采购需求，完成请购计划的汇总与申报； 7、落实QCC改进类提案的具体执行工作。 任职资格: 1、大专学历，机电一体化或自动化相关专业优先考虑； 2、具备机械与电气类设备故障诊断能力及持续改善意识； 3、熟悉设备控制理论并具有丰富的实操经验； 4、掌握PLC控制逻辑，能通过I/O信号定位设备异常； 5、有现场设备运维经历，能够及时应对突发维修任务； 6、具备变压器类非标设备维修或售后服务经验者优先； 7、熟练使用Cad、SolidWorks等绘图软件，可结合实际工况提出改进方案； 8、遵从管理安排，品行良好，责任心强，具备团队协作精神，能保质保量完成既定工作。

职位描述 1、大专及以上学历，电力系统自动化或电气工程相关专业，具备中级及以上职称者优先； 2、有风电、光伏项目经验，具备一至两年或参与过一至两个项目的电气专工施工管理经历；有变电站或升压站电气设备安装、施工及调试经验者优先考虑； 3、掌握电力工程操作规范与技术标准，精通电力工程施工管理流程，了解行业基础理论及相关法律法规； 4、具备较强的责任意识与工作主动性，理解能力突出，沟通协调能力强，具备良好的组织管理能力； 5、能适应高强度工作，身体健康，可长期出差，服从公司统一调配，接受全国范围内工作安排。

工作职责： 1、负责ACDC产品批量生产阶段的工艺优化及人员操作培训； 2、主导量产过程中产品质量异常问题的分析与闭环处理； 3、针对影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题进行持续改进。 任职资格： 1、具备电源类产品的研发、制造、设计或工艺提升相关背景； 2、在电源产品制造行业拥有3年以上PE岗位工作经验； 3、精通电子组装流程，熟悉SMT、波峰焊等核心工艺，具备较强的电路性能解析能力； 4、思维敏捷、逻辑性强，能够快速定位并解决产线突发异常； 5、大专及以上学历，电子信息类相关专业者优先考虑。

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工作职责 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及现场人员操作培训； 2、负责量产产品制造过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、成本控制及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞及过期品的技术评审并输出解决方案。 任职资格 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续优化经验（PE或NPI方向均可）； 2、具有PCBA制程工艺优化实际经验者优先； 3、具备扎实的电力电子基础知识，熟练掌握电路分析方法，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的定位与解决； 4、精通SMT及波峰焊核心工艺技术，能有效应对常见工艺缺陷，有成功改善案例者优先； 5、掌握产线良率提升、成本降低或效率优化的方法论，曾主导实施相关改善项目者更佳； 6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等设计工具，具备丰富的工艺理论知识储备； 7、具备良好团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进。

该职位招聘具有设备开发、设计、组装经验的候选人，至少需具备一年以上相关工作经验，负责设备的设计开发、绘图、组装、调试和维修等工作。具体薪资及福利待面议，工作地点位于北白象镇山前中方村湖南怀化。

会使用三维软件

工作职责: 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及操作人员的技术培训； 2、负责量产产品在生产过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞料及过期品评审并输出解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续改进工作经验； 2、具有500W以上开关电源、逆变电源或能源类电源NPI导入或工艺优化经验者优先考虑； 3、具备扎实的电力电子基础知识，良好的电路分析能力，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的定位与解决； 4、精通SMT及波峰焊关键工艺技术，能有效应对常见工艺缺陷，有实际产线改善项目经历者优先； 5、掌握产线良率提升、成本控制及效率优化方法，曾主导实施相关改善项目者优先； 6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等设计工具，具备丰富的工艺理论知识储备； 7、具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进。

工作职责: 1、识别车间在效率、质量及生产周期方面的问题，自主推进并落实改进措施； 2、开展车间工时测定，建立与维护动作要素数据库； 3、实施标准工时的优化与管理，牵头组织改善项目的执行； 4、参与新车间或生产线的布局设计，依据产能需求规划人力与设备配置； 5、参与新设备引入前的技术评估与可行性分析； 任职资格: 1、工业工程、机械制造、电子类相关专业背景； 2、熟练掌握CAD软件操作； 3、具备工厂整体规划及新建产线规划的实际经验； 4、了解生产计划运作流程，有生产周期优化经验者优先； 5、具有大型产品制造企业工作经验者优先；