岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装及调试工作，确保项目按期完成交付； 2、负责电气设备的日常维护与故障诊断，保障生产运行稳定高效； 3、参与电气项目的风险识别与管控，提供切实可行的优化方案； 4、协同跨部门团队推进电气系统的整合与性能提升； 5、为客户提供技术咨询与现场服务，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、电气工程或相近专业毕业，具备坚实的理论知识； 2、熟练操作电气设计工具，拥有实际项目执行经验； 3、具备出色的故障处理能力，能迅速应对突发技术问题； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可接受短期出差； 5、持续关注行业新技术发展，致力于技术革新与工作效率提高。

组合空调机组及直膨机组连线调试

招聘人数 2人 人选要求： 机器人、计算机、自动化或相关专业毕业的中专及以上学历人员。 具备较强的实践操作能力和良好的沟通协调能力。 工作地点不限，全国均可。 岗位内容： 前期负责机器人设备的检测与功能测试 后期视项目需要可安排参与实地运行调试 岗位待遇： 基础工资+绩效工资

一、岗位职责 负责自动化应用工程实施及IT运维相关工作 二、岗位要求 1）本科及以上学历，电气自动化等相关专业 2）具备一年以上自动化控制工作经验（优秀应届毕业生亦可），掌握PLC控制技术，熟练使用CAD软件 本岗位需一本学历，且具备电子设计、C语言实践经验，若条件不符可关注“节能技术员”岗位，感谢理解~ 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

1.接受出差。 2.吃苦耐劳。 3.有上进精神。 4.懂PLC，接线。

【工作内容】 -1、设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等；负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，提出技术处理和改进建议，优化电厂的运行性能。 电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理；电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。 【任职要求】 -1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 -必须持有国家规定的高低压证，无相关证件可以参加单位内部考核考取 -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对电力设备结构、运行原理有基本了解，能适应现场工作； -有责任心，能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力 -实习地点：安徽、江苏、北京

招 自动化工程师

岗位职责： 1. 负责自动化系统整体方案的规划与施工设计。 2. 针对仪表装置及控制系统的优化升级，提供可行性建议或改进意见。 3. 根据生产工艺需求，调整自动控制系统组态软件中的控制逻辑。 4. 承担各类自动控制系统、识别设备及其配套部件的选型与日常管理。 5. 负责厂区在用自动控制设备的检测、维护与故障排查。 6. 组织实施自动化系统的安装、扩展及技术改造工作。 7. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 化学化工、电子仪表类专业大专或以上学历，持有特种设备作业证（压力容器方向）者优先考虑； 2. 具备3年以上化工领域电气仪表岗位实际工作经验； 3. 年龄要求30至40周岁； 4. 工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1. 参与公司自动化检测与控制系统的技术沟通、方案规划、研发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如开发适用于连铸工艺的自动化测量装置。 2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，例如运用西门子PLC编程实现钢水液位监测系统的运行控制。 3. 配合机械与电气工程师完成设备整体集成与调试，保障自动化产线各模块协调稳定，在新设备部署阶段开展现场联调任务。 4. 编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术支持。 5. 关注自动化领域新兴技术与工艺进展，提出切实可行的技术优化建议，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录。 2. 编程能力：具备良好的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌；掌握C/C++或C#语言，可独立完成基础软件开发任务。 3. 沟通协作：表达流畅，逻辑清晰，具有较强的团队合作意识，能高效协同跨职能团队推进项目。 4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，能熟练查阅英文技术资料，口语流利者优先考虑。 5. 实践经验：有参与课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经历者优先录用。 成长收益 1. 技术提升：深度参与行业领先项目，接触前沿自动化技术，如在冶金智能化项目中应用先进控制策略。 2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术负责人或项目管理骨干。 3. 培训学习：定期开展内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓展专业视野。 4. 项目经验：积累覆盖多行业的大型系统研发与实施经验，如参与核电站自动化检测系统的开发落地。 5. 薪资福利：提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

熟练掌握高低压成套电气设备图纸，可独立完成环网柜、开关柜的一次、二次原理图及系统设计图

中控室持证人员 、 - 45周岁、无犯罪记录、无纹身。12小时制 薪资福利:7000元/月休4，，包住、不包吃，宿舍有空调及热水器，公司配白衬衣西裤（自带皮鞋）

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招粤菜师傅工资8000，休息3天，在湖南郴州高铁站附近，丘

招聘家电清洗师，男女不限，新手也可以，年龄50岁以内，工资50-320元一台机器，综合薪资6-1.2万，全国派单。

广东中广核陆丰核电招聘小工杂工，300一天九个小时，加班另算，要求身体健康，无案底，年龄五十五以下，会认字，工期五年，天天有事做，年终奖高达9000一人，工地在广东陆丰

岗位名称：自动化工程师；装配钳工；人事专员；IE工程师；注塑领班；机修；外贸业务员；工业产品设计工程师；外贸/贸易设计师；外观设计工程师；招聘培训专员。 岗位要求：1.自动化工程师：精通自动化控制理论，熟悉PLC编程及上位机软件使用；具备自动化设备的安装、调试与维护能力；有相关自动化项目经验者优先。2.装配钳工：熟悉机械装配流程，能够熟练操作相关工具和设备进行装配作业；具备良好的团队协作能力和工作态度。3.人事专员：具备良好的人际交往能力，熟悉人力资源管理工作流程；具备一定的招聘、培训、绩效管理等经验。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

自动化技术岗位 【郑州港区&河南济源&山西晋城&太原富士康自动化技术工】 员工薪资待遇 机构L2:28元/小时 机构L3:31元/小时 电控L2:29元/小时 电控L3:32元/小时 其他岗位陆续开放中！ 岗位要求: 1、能看懂机构装配图纸，熟悉自动化设备安装与整机调试 2、能够熟练使用各种机械工具、测量工具，各种量具来检测装配精度 3、具备简单异常分析处理自动化设备现场问题能力 年龄要求:22-45周岁， 食宿细节:提供住宿，水电均摊.吃饭自理，可预支薪资！ 线上面试，工期三个月以上！ 次月25号发薪， 安排

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配，可包可点，费用现结。祥聊

工作职责： 1、负责所辖工段的生产组织与日常运作管理； 2、基础生产数据的统计分析，制定并落实生产计划，确保目标达成； 3、团队建设与人员管理，包括员工培训、绩效评估及团队能力提升； 4、落实安全生产管理要求，配合场长优化管理制度与操作流程； 任职要求： 1、具有一年及以上段长或公猪站主管岗位经验，工作表现进入前50%； 2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑； 3、年龄在******，身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神

1、能够制定生产计划、安排生产排程，合理调配资源并推动生产效率持续提升 2、了解热泵空调产品的制造工艺与流程，涵盖装配、焊接、性能检测等环节 3、熟练运用质量管理方法，保障产品符合品质要求，具备生产成本的分析与管控能力 4、拥有3年以上生产团队管理经历，熟悉产线运作模式及人员组织调度工作

生产设备正常运行，

要求：年龄45岁以内，懂电脑，相关经验一年以上，责任心强，身体健康，服从安排。

工作内容 1.负责生产订单的跟进与执行，涵盖订单下达、生产进度监控等环节； 2.统筹协调内部及外部资源，保障生产排程按计划推进； 3.应对生产过程中出现的突发问题，快速响应并落实解决方案。 任职要求 1.拥有良好的沟通与组织协调能力，能高效联动相关部门及合作方； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和任务推动能力； 3.具备基础的数据分析技能，可对生产相关数据进行整理、统计与分析。

岗位职责： 1、依据公司战略规划与运营需求，编制月度、年度生产计划，并结合实际动态调整生产调度安排。 2、组织制定并监督落实厂区各项管理制度，全面统筹各车间的日常运作与管理工作。 3、主导生产成本预算的编制工作，实施成本监控与数据分析，提升成本控制水平。 4、推进新技术、新工艺的应用与优化，负责设备设施运行状态的监管及维护检修计划的执行。 5、加强跨部门协作，高效协调资源，保障生产流程顺畅运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康状况良好。 2、具备5至10年以上有色金属冶炼行业生产管理经历，精通各类生产工艺流程，具有较强的现场问题应对与解决能力。 3、具备风险识别与管控、组织协调、数据统计分析等相关能力。 工资待遇具体面议

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

【岗位职责】 1.负责班组人员的出勤管理； 2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作； 3.管理生产现场，确保5S能维持在标准阶段； 4.及时处理或上报生产过程中的质量问题，保证产品质量； 5.与团队合作，完成生产目标。 【任职资格】 1.SMT行业管理经验1年以上； 2.能够独立拆解生产计划； 3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题； 4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。

岗位职责： 1、负责空气能热泵热水机、采暖机、冷暖空调设备的研发与设计，包括系统配置、零部件选型、系统图与管路图绘制，并指导生产及测试工作。 2、承担热水工程、采暖工程及中央空调工程项目的设计任务，并提供相应的技术支撑。 任职要求： 3、具备3年以上热泵热水机组、两联供、三联供产品设计经验；制冷、暖通等相关专业背景；或曾在空调企业从事相关技术岗位工作。

一、生产厂长 岗位职责 1.全面负责生态挡墙砌块生产基地的日常运营管理，制定并落实生产计划、质量目标和成本控制方案，确保产能与交付满足订单需求。 2.主导生产流程优化与技术革新，引入新工艺、新设备，提升生产效率，降低能耗与废品率。 3.建立健全质量管理体系，从原材料进厂到成品出厂全流程监控，确保生态挡墙砌块符合行业标准及客户技术要求。 4.统筹设备管理，组织定期维护、保养与大修，保障生产设备稳定运行，减少非计划停机时间。 5.负责安全生产与现场管理，推行“6S”管理标准，制定应急预案，消除安全隐患，确保零重大安全事故。 6.管理生产团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业技能与凝聚力。 7.协调采购、销售、仓储等跨部门工作，保障物料供应与产品发运顺畅，维护良好的内外部协作关系。 8.定期分析生产数据，提交运营报告，为公司战略决策提供数据支持。 任职要求 •大专及以上学历，建材、土木工程、机械制造等相关专业，5年以上混凝土预制构件或建材生产管理经验，其中3年以上厂长/生产总监岗位经验。 •熟悉生态挡墙、预制混凝土构件的生产工艺、质量标准及行业规范。 •具备优秀的生产计划、成本控制和团队管理能力，能有效解决生产中的技术与管理难题。 •拥有强烈的安全与质量意识，熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规。 •具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应制造业高强度工作节奏。