
生产储备生(常德)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围:机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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试剂研发工程师(长沙)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士免疫荧光
岗位职责:
负责试剂类产品的研发与优化实施,涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。
1、承担新项目的方案设计与实验规划,开展体外诊断试剂盒的开发与研制;
2、负责流式细胞产品的性能优化,进行技术参数调试及工艺探索;
3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作,为上游研发提供技术支持与改进建议;
4、针对客户反馈的流式细胞产品问题,分析根本原因并实施有效调试,提出解决方案;
5、整理流式细胞相关实验资料,归档实验记录,完成技术总结,指导平台新成员培训,推进研发成果交接并输出标准化操作流程(SOP)。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。
2、掌握免疫学基础知识及实验技能,能独立开展体外诊断试剂的研发工作。
3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。
4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑;具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。
plc电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
一、 工作核心目标
负责工业自动化项目中电气控制系统的设计、编程、调试、维护与优化工作。确保控制系统稳定、可靠、高效地运行,满足生产工艺要求,并支持公司自动化水平的持续提升。
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二、 主要工作内容与任务
1. 方案设计与图纸绘制
· 参与新项目前期的技术评估和方案制定,提供电气方面的可行性分析。
· 根据机械工艺需求,完成电气控制系统方案设计,包括系统架构、网络拓扑、元器件选型等。
· 使用CAD或EPLAN等电气设计软件,绘制详细的电气原理图、接线图、柜体布局图、端子图等。
· 编制电气BOM(物料清单),并参与元器件供应商的选型和采购技术支持。
2. PLC/HMI/SCADA程序设计
· 根据设备功能规格书,进行PLC(如西门子、三菱、罗克韦尔、欧姆龙等主流品牌)的梯形图、结构化文本、功能块图等编程。
· 负责触摸屏人机界面程序的开发与设计,实现设备操作、参数设置、报警显示等功能。
· 根据需要,进行上位机SCADA系统(如WinCC, Intouch, iFix, 组态王等)的组态开发,实现数据监控、报表生成、历史趋势分析等功能。
3. 系统集成与现场调试
· 负责控制柜的电气装配指导、检查与验收。
· 独立或与机械工程师协作,进行设备现场的安装指导、接线检查与系统联合调试。
· 下载并调试PLC、HMI、驱动器、机器人等程序,解决调试过程中出现的各类软硬件问题。
· 对设备进行功能测试和优化,确保其达到设计指标和生产节拍要求。
4. 技术文档编制与归档
· 编写完整的项目技术文档,包括但不限于:程序设计说明书、硬件说明书、操作手册、维护手册、测试报告、竣工图纸等。
· 对项目所有技术资料进行整理、归档和管理。
5. 技术支持与持续改进
· 为生产、售后及客户提供及时、有效的技术支持,快速定位并解决设备运行中出现的电气及控制故障。
· 分析现有设备存在的问题,提出并实施电气控制系统的优化、升级和改造方案。
· 跟踪和学习自动化领域的新技术、新产品,并将其应用于实际工作中以提升设备性能。
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三、 任务要求与任职资格
1. 学历与专业
· 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制科学与工程等相关专业。
2. 知识与技能
· 必备技能:
· 精通至少一种主流PLC(如西门子S7-1200/1500/TIA Portal,或罗克韦尔ControlLogix/CompactLogix/Studio 5000)的编程和调试。
· 精通至少一种主流HMI(如西门子WinCC, 罗克韦尔PanelView, 威纶通)的组态开发。
· 熟练使用电气设计软件,如AutoCAD Electrical或EPLAN。
· 掌握工业现场总线与通信协议,如Profinet, Profibus, EtherNet/IP, Modbus TCP/RTU等。
· 优先技能:
· 具备上位机SCADA系统开发经验者优先。
· 熟悉伺服驱动器、变频器、机器人等常见工业设备的调试与集成。
· 了解电气安全标准(如GB, IEC, UL等),并能应用于设计。
· 具备基本的机器人编程或视觉系统知识者优先。
3. 工作经验
· 具备3年及以上相关行业(如汽车、包装、物流、3C、锂电等)的PLC电气设计/调试经验。
· 有独立负责中大型自动化项目电气部分全程开发的经验者优先。
4. 能力与素质
· 解决问题能力: 具备出色的分析问题和解决问题的能力,能承受压力,应对现场复杂情况。
· 团队协作精神: 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与机械、软件、生产等不同部门的同事高效协作。
· 学习与主动性: 具备强烈的求知欲和学习能力,能主动跟踪技术发展,不断提升自我。
· 责任心与严谨性: 工作认真负责,严谨细致,对代码和图纸的质量有高要求。
· 适应出差: 能适应项目需要的短期或长期现场出差(根据公司项目情况而定)。
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四、 特别说明
1. 安全第一: 所有电气设计、安装和调试工作必须严格遵守国家及行业的电气安全规范。工程师自身需具备强烈的安全意识,确保个人及设备安全。
2. 文档规范化: 本岗位要求所有图纸和程序必须按照公司规定的标准进行编写和注释,确保代码的可读性和图纸的规范性,便于团队协作和后期维护。
3. 客户导向: 在项目现场需具备良好的客户沟通意识,耐心解答客户疑问,积极响应用户需求,维护公司专业形象。
4. 持续学习与知识分享: 公司鼓励并支持工程师参加新技术培训。同时,要求工程师乐于进行内部技术分享与传承,共同提升团队技术水平。
5. 抗压能力与灵活性: 项目实施阶段可能会面临紧张的工期和突发状况,要求员工具备良好的抗压能力和灵活应变的能力,确保项目顺利交付。
6. 保密义务: 入职后需签订保密协议,对工作中接触到的公司核心技术、专利、图纸及客户信息负有严格的保密责任。
电气工程师(J10289)
9000-16000元/月
电气工程师5-10年本科设计安装/调试维修/保养电气设计结构设计制图设计PLC技改技术指导
岗位职责:
1、负责生产设备的全流程管理,主导公司技改项目的技术方案研讨与确认,编制技术协议,制定设备电气安装计划并监督执行,提供现场技术支持,完成设备调试与验收,编写项目总结及投资分析报告,整理归集设备相关技术资料;
2、承担公司生产及辅助设备电气故障的诊断分析、问题处理和技术指导工作;
3、负责作业区设备TPM管理体系的建立与推进实施;
任职要求:
1、具有5年以上电气控制、设计等相关领域工作经验;
2、具备技术改造或新设备安装类项目管理经历;
3、熟练掌握电路设计软件(EPLAN/CAXA)及PLC编程工具;
4、熟悉设备日常维护与保养相关知识。
机器人测试技术员
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年大专电子电气/自动化相关专业
1、熟练掌握FANUC六轴机器人操作,具备2年以上实际应用经验。
2、有铸铝件加工经验,熟悉切削与打磨工艺流程。
3、年龄不超过40周岁。
4、机电一体化或自动化类相关专业背景。
5、可接受轮班工作制,包括白班和夜班。
产品开发工程师(分析仪器方向)(J10242)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计检测分析仪器
岗位职责:
1、开展分析仪器类产品的市场研究,深入挖掘用户需求并进行竞品评估,规划产品发展方向与技术路线;
2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等多专业团队推进样机研制、版本迭代及关键技术突破;
3、承担分析仪器整体方案设计、核心部件选型与验证工作,解决研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容;
4、统筹产品测试验证、性能调优及异常问题定位,编制相关技术资料、测试记录及操作说明文档;
5、跟踪客户使用反馈,推动产品功能升级与体验优化;协同项目执行,管理开发进度、成本投入与风险控制;
6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展产品培训与解决方案讲解,有效传递产品优势与应用价值。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为分析化学、仪器科学与技术、测控技术与仪器等相关领域;
2、有3年以上分析仪器产品研发经历者优先考虑;
3、掌握分析仪器的工作原理、开发规范及行业标准,熟悉检测方法与调试流程,可独立完成仪器方案设计、性能调校及故障诊断,具备独立完成系统架构设计、模块实现及工程化落地的能力;
4、具备分析化学、仪器分析、传感器技术、信号处理等方面的知识储备,同时拥有一定的机械结构、电子电路和软件编程基础;
5、具有较强的项目统筹意识,能独立制定研发计划、调配资源并掌控项目节奏;
6、沟通协调能力强,逻辑思维清晰,善于解决问题,具备良好的团队协作精神和跨职能协作经验,表达能力强,可胜任技术宣讲与培训任务;
7、具备良好英文阅读水平,能熟练查阅国外技术资料、行业规范及专业文献;
8、责任心强,积极主动,学习能力突出,富有创新意识,能承受一定工作压力,接受短期外出差旅。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械电气材料
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在基层岗位轮岗并取得突出业绩
2、具备强烈的进取心和吃苦耐劳精神,良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与组织大型活动者优先考虑
3、机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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食品制造储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限高中生产管理方向
岗位职责:
1. 在生产一线岗位进行轮岗学习,熟悉设备操作规范、工艺流程及质量控制要点;
2. 掌握生产管理方法与设备维护相关技能;
3. 协助班组完成生产目标,参与效率提升及现场问题改善工作。
岗位要求:
1. 年龄20岁以上,大专学历优先,食品类或机修类相关专业背景;
2. 身体健康,无食品行业规定的限制性疾病;
3. 具备吃苦耐劳精神,能熟练使用常用工具,有良好的团队协作能力及清晰的沟通表达能力。
岗位福利:社保、包吃住、节假日福利。
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
[福利待遇]
1、底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%)
2、在职期间享受带薪培训(含统一拓展培训与线上课程);
3、享有带薪休假及国内旅游学习机会;
4、定期组织团队活动(如庆功会、公司团建、体育赛事等);
5、在校生可签订三方协议,协助办理实习证明及在职证明;
6、薪资随岗位轮换逐步提升;
7、每1-3个月进行一次晋升评估(晋升通道广阔,坚持公平、公正、公开的晋升原则);
8、提供免费住宿,水电全包,居住环境整洁,设施完备,距办公区步行十分钟可达。
因公司战略发展需要,计划年底增设新分公司,现诚招有志青年加入,经验不限。
入职后由专业主管一对一指导培训,表现优异者将重点培养为管理方向人才。
【工作内容】
1、从基层起步,参与各部门轮岗实践;
2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常工作节奏;
3、配合主管完成交办的各项日常事务性工作;
4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门轮岗并通过考核后,结合能力匹配至相应管理岗位。
【任职要求】
1、富有想法,具备进取心;
2、学习能力强,能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系;
3、具备务实态度,主动理解并融入集团文化与运营体系,注重工作成果;
4、愿意从基础做起,持续学习成长,勇于突破自我;
5、具备良好沟通技巧和团队协作意识,能够与多元背景同事高效合作。
【上班时间】
早八晚六,每周日固定休息,法定节假日按规定休假
【公司地址】
长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506
欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试!
郑重声明:不收取任何费用,企业直招。一经录用即安排住宿,为员工搭建优质发展平台与晋升通道。
湖南张家界厂花翠翠九宫格火锅店岗位1:收银员(两名)有经验优先待遇:基本薪资(底薪2000
5000-6000元/月
餐饮收银1-2人月结
厂花翠翠九宫格火锅店岗位:收银员(两名)有经验优先待遇:基本薪资(底薪2000元+加班费1300元)++全勤200元+晚班补助500元/月十超时加班费20元/小时+月休三天+业绩提成,综合薪资5000~6000元地址:南门口美食街朱姐:说久远人力推荐优先录取
急聘装卸工,五个月保底65000,不压工资,不拖不欠,免费吃住,人走账清
1-1.1万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴20人以上日结全职
招聘仓库搬运装卸工,384/424天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!不压工资,准时发放
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励3000
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时
【招聘要求】
年龄17-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4-6人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地址:安徽滁州
企业福利:外地过来有补贴
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370-380元/天
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自动化工程师
490-500元/天
自动化工程师3-5年大专国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(西门子PLC调试及优化工作
2. 参与产线自动化升级项目,完成程序逻辑梳理、功能改进与性能提升
3. 支持生产运行,快速响应并解决自动化系统异常问题
任职要求:
1. 熟练掌握西门子PLC品牌编程与调试
2. 具备工业自动化项目实施经验,熟悉标准控制流程与安全规范
3.能独立完成程序优化,提升设备运行稳定性与效率
4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
5.学历不限,有相关项目经验者优先
PLC自动化设备维护+接受无经验学徒
7000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限长白班五险一金PLC编程
薪资待遇
实习期:26元/小时
转正综合保底:7500~11000元,薪资准时发放
资深技术师傅全程带教,系统化培训自动化相关技能周末双休,法定节假日正常休息
工作内容
1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护;
2、配合工程师处理设备电气、机械类问题,优化设备运行状态;
3、前期短期基层轮岗,熟悉整套设备工艺流程、内部构造;
4、做好设备维保记录,定期开展设备预防性保养;
5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护,出差享有补贴。
任职要求
1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先;
2、有基础电路认知,动手能力强,热爱设备技术行业;
3、能接受异地短期出差,踏实稳定,愿意长期发展;
4、经验不限,公司定向培养,想要学技术均可投递。
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
· 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加!
【吃住全包,0生活成本】
· 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位
· 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活
· 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种!
【干什么活?轻松,有前途】
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· 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发
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· 实习结束直接转正,签正式合同,交社保
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· 可开实习证明,应届生、实习生统统接收!
【几乎无门槛,就要人!】
年龄18~40岁,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。
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自动化设备工程师|五险一金+带薪年假|提供宿舍+技术培训
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责 :
1.负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE; 2.负责自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率,减少停机时间;
3.对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。
任职要求 :
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业优先;
2. 制造业自动化设备维修调试经验优先;熟悉三菱/西门子PLC、伺服、气动元件;
3. 懂工业机器人(发那科、ABB优先),有3C电子厂、自动化产线经验优先;
4. 能看懂电气图纸,具备独立排查设备故障能力,可配合轮班;
5. 踏实稳定,具备良好跨部门沟通能力;
6.以上内容有经验者有先。
员工福利:
1.五险一金,带薪年假、婚假产假、法定节假日; 2.园区三人间宿舍(空调、热水),食堂就餐补贴;
3.夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道;
4.完善技术培训,自动化、机器人、智能制造持续深造。
产业生产厂长
6000-10000元/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘兼职茶叶生产厂长(仅生产期到岗,无需日常坐班)
工作职责:
1.根据销售订单制定生产计划,统筹鲜叶加工、人员、设备调度,把控生产进度与成品品质;
2.熟悉茶叶全套加工操作规程,搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度,规范工人标准化作业;
3.全权对接县市场监督管理局,配合日常抽检、SC 年审、现场核查,完善生产台账、食品追溯资料,落实整改要求;
4.生产现场管理,控制原料损耗,处理工艺、质量各类突发问题;淡季配合完善制度、规划下一季生产。
任职要求:
1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验,精通茶叶初制、精制全工艺流程;
2.熟悉食品生产合规要求,有对接市场监管部门、应对检查的实操经验;
3.具备统筹管理、对外沟通能力,能独立编写车间操作规程与管理制度;
4.时间灵活,采茶加工旺季可稳定驻场,淡季随需到场处理合规事务;
5.本地从事茶叶行业者优先。
薪资工作说明:
1.工作模式:仅生产加工阶段驻厂管理;
2.薪酬面谈;
3.厂区提供食宿、办公配套。
联系方式:
工作地点:慈利县江垭国有林场
面试地点:长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206
联系人:傅女士
电话:0731—
电气工程助理技术员
4000-8000元/月
电气工程师5-10年本科电控工程师万用表电气工程师证
1. 配合完成公司产品的生产与装配任务;
2. 承担产品检验及品质管控相关工作;
3. 及时汇报生产环节中出现的各类异常情况。
任职要求
1. 身体健康,能适应岗位工作强度;
2. 作风严谨,具备较强的责任意识;
3. 具有良好的协作能力,善于沟通配合。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年大专电机工程师PLC工程师
岗位描述:
1、负责产品开发、控制、编程、设计及调试工作,包含传感器、电机、仪表等配套设备的运行与调控;
2、承担自动化系统的日常运维与技术支持;
3、具备大专及以上学历,自动化或相近专业优先;
岗位福利:
团队氛围轻松融洽、积极向上,身处具有发展潜力的咖啡萃取领域,提供全面且具竞争力的福利待遇,诚邀有志于返乡发展的优秀青年加入。(五险、食宿、全勤奖、生日礼金、工龄奖、带薪年假、咖啡、节日福利)
上班时间:8:30-17:30 单休
电气工程师5-10年大专PLC工程师电控电机电驱
1. 6年以上PLC编程经验。
2. 精通西门子1200/1500,能独立做项目;有新能源汽车(电驱、电控、电机、激光雷达)项目经验者优先。
高级自动化工程师
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科控制系统非标设备PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验电气设计工控设备
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责
1、负责项目初期需求调研,准确把握客户核心诉求,并在前期沟通、方案策划阶段获得客户认可,完成标书及技术协议撰写;
2、承担研发项目中自动化系统的详细方案设计,包括系统控制架构搭建与设计规范制定;
3、主导或参与项目控制程序、人机界面等开发工作,负责设备的现场调试与优化;
4、协同现场安装团队推进设备调试,开展故障排查与问题处理,保障项目顺利交付;
5、编写调试计划、产品使用说明、施工操作规程等相关技术文件;
6、承担团队建设任务,指导新员工成长并参与日常管理事务;
三、任职资格:
1、技能:熟悉主流工控品牌(西门子、AB、汇川等)产品(PLC、伺服、变频器、HMI等)的应用与开发,至少熟练掌握西门子及另外两款以上PLC、伺服系统、上位机组态软件及常用通讯协议;
2、沟通:具备良好沟通能力,积极主动,逻辑清晰,表达有条理,性格踏实诚恳;
3、英语:可流畅阅读英文技术资料,具备良好的口语交流能力,掌握一定C语言编程基础;
4、经验:具有5年以上电气自动化设计或管理相关工作经验,能独立编制方案文档,具备系统级架构设计思维,曾主导完成至少1个大型项目(1000个控制点以上)的设计实施。能够精准理解客户需求并在前期交流与方案规划中赢得客户认可。熟悉产品开发流程与设计方法;
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。
3、工作环境:市区内花园式园区办公,配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施。
4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补助,衡阳购房补贴7万元;本科生每月生活补贴800-1500元)。
无人叉车电气工程师
2.5-4万元/月
电气工程师3-5年本科
base杭州、广州、长沙均可电气工程师2人
岗位职责
1. 负责无人叉车产品整机的电气系统方案设计,包含电气原理图绘制、线束图纸设计、3D机电一体化布局及电气BOM编制;
2. 完成电源系统、控制单元、传感器模块的电气参数匹配计算与元器件选型,保障系统运行稳定与可靠性
PLC自动化工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责自动化控制系统的技术方案设计与实施;
2. 完成电气原理图绘制、PLC程序编写及电气元器件选型;
3. 配合项目需求提供现场或远程技术支持;
4. 指导并协助完成设备的电气装配与调试工作;
5. 根据需要参与新产品研发及现场调试任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的电气工程相关知识,熟悉自动化控制原理;
2. 能熟练使用主流PLC编程软件及电气设计工具;
3. 具备较强的现场问题处理能力和动手能力;
4. 具有良好的沟通协调能力,能适应阶段性出差;
5. 工作认真负责,具备团队合作精神和学习能力。
储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住6-10人月结经验不限本科钣金工艺
招聘岗位:储备干部(骨干人才)
招聘人数:10名
【岗位要求】
1. 学历要求:本科以上。
2. 专业要求:机械制造、机电一体化、材料成型、工商管理、市场营销等。
3. 对机械制造行业感兴趣或热爱。
4. 工作认真负责,积极向上。
5. 有较强的学习能力、沟通表达能力。
【薪资待遇】
1. 试用期4500-5500元/月;(985、211、研究生另议)
2. 试用期满后5500-6500元/月;(本科以上人员一年后可享受高新区人才补贴政策,享受每月800-1500元补贴,发2年,还可以享受购房补贴等)
【福利待遇】
1. 五险,各种节假日福利、餐费补助、年终奖等。
2. 公司有食堂、宿舍(2人一间,有空调、热水器、卫生间、WIFI)。
【师带徒培训】
1. 优秀的技师工匠带领你熟悉生产制造的各个工艺流程。
2. 经理层级管理者“一对一”传、帮、带,帮助更好的融入团队,提升工作技能与管理理念,合理制定职业规划。
【发展方向】
1. 培养方向:培养成为公司技术、营销、质量控制、生产管理等岗位的骨干人才或管理层。
2. 技术线:助理工程师--工程师--高级工程师--专家。
3. 管理线:主管--经理---总监--职业经理人。
联系方式
联系人:郭女士
联系电话:***********(微信同号)
联系地址:湖南省株洲市天元区(栗雨工业园)五丰路8号
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部
岗位职责:
1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备运行基本原理,熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业),全面了解车间各岗位运作流程;
2、中期:接受计划管理相关技能培养,承担新员工带教与培训支持工作;
3、后期:通过系统化能力提升,成长为生产组组长/班长后备人选,具备直接参与晋升竞聘资格;
任职要求:
1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动;
2、恒温车间环境(温度维持在20-25℃),需穿戴连体无尘服,工作模式为站坐结合(非全程站立);
3、具备基础沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,无需工作经验;
【工作时间】:秋冬时段9:00–18:00;夏秋时段8:30–18:00;(如遇生产任务紧张,工作时间将视实际需求适度调整)
【薪资】:综合收入4000-5000元
【福利】:提供住宿,发放餐补,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会
【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
工装夹具工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及量产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、持续开展现有工装的优化与改进工作;
4、编制工装SOP、验收规范及维护指导文件;建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节),执行定期点检与状态评估;
任职资格
3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具设计,具备汽车零部件或精密机械加工背景者优先
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