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综合承包
(找总承包)张家界玻璃栈道,蹦极项目, 总造价3亿。 项目内容有,游道,古建筑,玻璃垫道,大型停车场等,造价可变更上浮,。5.1后就可签合同进场。, ,,有这方面施工队伍请联系我,要快才得。
湖南张家界有没有钢筋工,缺4个人.点工包工都可以。
综合承包钢筋工
有没有钢筋工,缺4个人.点工包工都可以。
张家界
7月20日 21:30拨打电话
综合承包
(找总承包)张家界玻璃栈道,蹦极项目, 总造价3亿。 项目内容有,游道,古建筑,玻璃垫道,大型停车场等,造价可变更上浮,。5.1后就可签合同进场。, ,,有这方面施工队伍请联系我,要快才得。
综合承包
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综合承包电焊光伏安装长期1-2人月结
合伙做包工 150一块板 平顶 最好做过户用阳光房,会电焊也行 ,要有责任心,有团队精神,能上高,能吃苦。
张家界 慈利县
7月20日 13:17拨打电话
湘潭湘潭县需要包工砌砖的2/5之内的小班组,待遇工资电话联系,工作地址:花石镇周边不远
砌砖/石建筑承包
需要包工砌砖的2/5之内的小班组,待遇工资电话联系,工作地址:湘潭县花石镇周边不远
湘潭 湘潭县
7月17日 19:11拨打电话
株洲芦淞区找一个绳锯施工队伍有几十万方石头要搞
建筑承包
找一个绳锯施工队伍有几十万方石头要搞
株洲 芦淞区
2月28日 09:41拨打电话
管培生/储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销方向运营方向工程管理方向
储备未来管理者,成为京盛发展的“核心后备力量” 【任职要求】 ▸ 全日制本科应届毕业生,形象良好,985/211院校优先考虑 ▸ 在校期间曾担任学生干部或具备大型活动组织经历者优先 ▸ 具备良好沟通能力,抗压性强,热爱地产行业,愿意通过基层轮岗实现成长 【您将获得】 ▸ 涵盖人力行政、项目运营、营销管理等多业务方向的轮岗机会 ▸ 配备专属导师指导,提供个性化发展培养路径 ▸ 表现突出者,1-2年内可进入公司核心管理团队
郴州汝城县马桥,二百平上下,六月份开干,招抹灰包工,
150-180元/天
抹灰综合承包泥瓦工1-2个月1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
郴州市汝城县招泥瓦工
郴州 汝城县
5月12日 00:10拨打电话
株洲石峰区招栏杆安装,包工
20-30元/米
综合承包栏杆3-6个月3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
株洲石峰招栏杆安装,包工
株洲 石峰区
7月22日 17:39拨打电话
传菜员前厅接待
张家界肖婆婆砂锅招聘职位:1.传菜员长期工1名要求:18-45岁(能吃苦)工资:3000元/月2、前台接待长期2名要求:18-35岁3000元/月-4000元,也可以面议以上:月休2天+节假日福利+生日福利+包吃包住工作地址:市区奇峰广场三楼联系电话:(熊女士)
张家界
7月23日 02:32拨打电话
服务员包住包吃月结
招聘岗位:全职西餐服务员薪资待遇:3650-4000元/月,包吃住+福利,;在10:30-24:00时间段内2班轮班。18-28岁,有餐饮服务经验优先,持健康证。或张家界永定区中商广场一楼(谷露餐厅)联系方式:婷姐
张家界 永定区
7月23日 00:40拨打电话
配菜1-2人月结
张家界南门口夜宵店招聘:配菜一名:勤快,听安排。(男女不限)薪资待遇:月休两天,4000/月详情电话联系:(李)
张家界
7月22日 23:56拨打电话
导购1-2人
潮饮交易所招聘服务导购:2名岗位要求:会英文者优先。薪资:底薪+提成下午班:16:00-24:00上班地址:奇幻大庸城内:杨姐
张家界
7月22日 22:54拨打电话
湖南张家界招打孔
打孔
张家界市招打孔
张家界
7月22日 22:50拨打电话
安徽亳州要木工6到10人包工厂房有愿意去的私聊。
综合承包建筑木工
要木工6到10人包工厂房有愿意去的私聊。
亳州
7月23日 04:44拨打电话
郑州上街区招钢筋绑扎4到5人,包活为主
260-300元/天
钢筋绑扎1-2人
郑州市上街区招钢筋绑扎4到5人,包活为主
郑州 上街区 中心路
7月23日 04:30拨打电话
山东济南济南市区工地招做包工的木工,框架结构,不搭架子不拆模,只管支模,每个月公司打卡,,
综合承包建筑木工
济南市区工地招做包工的木工,框架结构,不搭架子不拆模,只管支模,每个月公司打卡,,来了就干活。联系
济南
7月23日 04:19拨打电话
内蒙古赤峰用三,四个会支模的,包工活,有干的联系
支模综合承包
用三,四个会支模的,包工活,有干的联系
赤峰
7月23日 04:18拨打电话
山东淄博有没有拆模的兄弟伙还可以加两个,包工,工资按考勤打卡,有要来的联系
综合承包拆模
山东淄博有没有拆模的兄弟伙还可以加两个,包工,工资按考勤打卡,有要来的联系
淄博
7月23日 03:42拨打电话
电气工程师5-10年本科电控工程师万用表电气工程师证
1. 配合完成公司产品的生产与装配任务; 2. 承担产品检验及品质管控相关工作; 3. 及时汇报生产环节中出现的各类异常情况。 任职要求 1. 身体健康,能适应岗位工作强度; 2. 作风严谨,具备较强的责任意识; 3. 具有良好的协作能力,善于沟通配合。
产业生产厂长
6000-10000元/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘兼职茶叶生产厂长(仅生产期到岗,无需日常坐班) 工作职责: 1.根据销售订单制定生产计划,统筹鲜叶加工、人员、设备调度,把控生产进度与成品品质; 2.熟悉茶叶全套加工操作规程,搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度,规范工人标准化作业; 3.全权对接县市场监督管理局,配合日常抽检、SC 年审、现场核查,完善生产台账、食品追溯资料,落实整改要求; 4.生产现场管理,控制原料损耗,处理工艺、质量各类突发问题;淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求: 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验,精通茶叶初制、精制全工艺流程; 2.熟悉食品生产合规要求,有对接市场监管部门、应对检查的实操经验; 3.具备统筹管理、对外沟通能力,能独立编写车间操作规程与管理制度; 4.时间灵活,采茶加工旺季可稳定驻场,淡季随需到场处理合规事务; 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明: 1.工作模式:仅生产加工阶段驻厂管理; 2.薪酬面谈; 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式: 工作地点:慈利县江垭国有林场 面试地点:长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人:傅女士 电话:0731—
益阳赫山区招光伏安装
4000-5000元/月
光伏安装1-2人
安装光伏板工程转包
益阳 赫山区
6月25日 19:07拨打电话
其他生产营运人员3-5年学历不限ISO9001汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法六西格玛
工作职责: 1. 定期向上级提交工作计划与总结,并根据需要进行口头汇报; 2. 组织并指导团队成员开展工作,及时发现日常操作中的问题并提出改进建议; 3. 与采购部、市场部、技术部、生产部、计划部、行政人事部等相关职能部门进行横向协作与信息互通; 4. 联合采购及技术部门对新旧供应商开展辅导、能力提升及绩效评估等工作; 5. 与外部协作厂商就质量标准、允收限度、检测方法及客诉处理等事项进行协商与确认; 6. 配合市场部在新客户开发过程中,推动品质要求向供应链端有效传递; 7. 与检具、量具供应商沟通,明确设计、制作及使用规范; 8. 在客户审核或调查期间,协同体系管理部门对接客户,说明品质相关事项并提供必要文件证据。 任职要求: 1. 具备较强的公文撰写能力,文字表达清晰流畅,具有良好的语言表达与跨部门沟通技巧; 2. 熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等管理体系标准及相关应用; 3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本英文资料阅读能力。
综合承包氩弧焊工1-2人
湘西土家族苗族自治州龙山县招氩弧焊2名,平移轮子推拉门,10个 100多平方,,单包工60一个平方,满焊,抛光,只有管子,没有板
湘西 龙山县
7月20日 08:15拨打电话
软件开发工程师
4000-8000元/月
自动化工程师1年以下大专
1、从事物流仓储行业软件设计开发实施调试,具有自动控制系统开发、编程、现场调试能力; 2、专业基础扎实,熟悉C#语言 3、工作认真细致,踏实肯干,勤勉敬业,有团队精神; 4、根据工作需要,能适应经常性外地出差
长沙天心区发展需要,寻找地区充电桩安装外包团队。要求有电工证
充电桩安装长期3-5人月结
发展需要,寻找长沙地区充电桩安装外包团队。要求有电工证
长沙 天心区
5月9日 11:19拨打电话
焊工铆工综合承包长期11-20人月结包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
急招铆工10名,焊工20名,铆工要求能独立识图制作,手脚快!焊工需多层多道,成型漂亮。多劳多得!计件工资1.2-1.6,服从管理,接受加班!。年龄45岁以下。也欢迎有实力的班组承包!
长沙 长沙县
5月29日 13:27拨打电话
湖南长沙岳麓区招1个承包队伍通风材料保温,必须做过,
综合承包1-2人
湖南长沙招1个承包队伍通风材料保温,必须做过,
长沙 岳麓区
5月17日 10:00拨打电话
产品研发部主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaC语言嵌入式硬件开发嵌入式软件开发单片机开发
岗位职责: 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件模块及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能化能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目按时高质量完成。 4、负责15人以上技术研发团队的人才梯队搭建、人力资源配置及绩效管理,结合软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源,引入DevOps体系与自动化测试工具,提升团队开发效率与交付质量。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历(211院校优先),具备5年以上软硬件研发经历,3年以上带领15人以上软硬件复合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬结合产品的开发逻辑与实施路径。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端开发框架及硬件设计流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”类项目成功落地经验。 4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化工作流程,擅长协调硬件开发周期与软件敏捷迭代节奏。 5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售、售后服务等多环节推进业务进展。
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