工作职责: 1、深入了解客户家庭装修需求，提供科学合理的装饰设计规划方案； 2、根据客户个性化要求独立完成整体设计方案、效果图绘制及施工图纸设计； 3、与施工管理人员充分对接设计内容，协同工程团队推进项目实施；参与现场勘查，及时进行设计优化与调整； 4、配合销售团队推动客户签约，持续维护客户良好关系； 5、指导客户合理选择适配的装修主辅材料； 6、掌握主流装饰材料特性及各类施工工艺标准，具备对项目最终落地效果的把控能力； 7、积极协同其他部门开展相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历，设计相关专业背景，具备2年以上室内设计领域实际工作经验 2、具备扎实的设计功底与创新思维，沟通顺畅，执行高效，责任心强，性格温和易于相处 3、能独立完成全套空间效果图制作（3D或酷家乐）及AUTOCAD施工图绘制 4、具有良好的团队合作意识和客户服务理念，事业心强，敢于迎接工作挑战 5、熟知全流程施工环节、预算报价、商务洽谈及合同签署等相关业务知识 薪资福利: 综合月收入8-13K/包住/五险/法定节假日/节日生日福利/定期团建/奖金分红 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周一休

岗位职责： 1.需求沟通与分析 ◦与客户、设计团队（如室内、建筑、景观方向）或项目负责人对接，准确理解效果图所需呈现的风格取向、空间场景、细节要求及交付规范（如尺寸、分辨率、视角设定等）。 ◦提炼关键设计要素（如功能布局、材质表现、光照效果、陈设搭配等），确保视觉呈现与整体设计意图保持一致。 2.效果图设计与精修 ◦依据已有设计资料（如CAD图纸、概念草图、三维模型等），运用专业工具（如3dsMax、SketchUp、V-Ray、Enscape、Photoshop等）完成高质量视觉效果图，涵盖室内空间、建筑外观、景观环境、产品展示等类型。 ◦独立执行建模、贴图、打光、渲染及后期处理全流程，注重画面真实度、艺术美感与细节刻画（如光影过渡、色调协调、材质真实感等）。 ◦根据评审意见进行多轮调整，优化视角、氛围、局部细节等内容，直至达到预期效果标准。 岗位要求： 1、基本要求：熟练掌握CR渲染器及3Dmax软件操作（具备多种渲染器使用经验者更受青睐） 2、需拥有独立完成整套效果图制作的专业能力 上班时间：9:00-17:30，每周日固定休息，享受五险、节日福利、团队建设活动等 薪资待遇：8000-15000元，具体根据设计水平、审美能力及方案落地执行力综合评定

熟练掌握CAD草图等相关绘图软件，具备独立完成量房工作的能力，出图效率高。对个人职业发展有清晰规划。

精装房软装市场迎来新机遇，开年以来订单不断，忙不过来 精装房整体软装服务涵盖改造+家具+柜体+窗帘+灯具+饰品+挂画等内容。 我们对设计师的岗位要求如下： 1、具备室内设计（硬装）相关工作经验，熟练掌握CAD绘图技能； 2、对色彩搭配有独特的理解与审美能力，具备较强的客户沟通及签单能力； 3、负责到店客户的接待与需求沟通，推动方案落地并完成签约； 4、针对精装房、毛坯房及整体软装项目提供专业设计方案与建议； 5、独立完成CAD图纸、酷家乐等各类设计图纸的绘制工作； 6、全程跟进已签约客户，承担量房、方案设计、施工巡检等环节，保障服务品质，提升客户满意度

招聘：顶墙接单设计（酷家乐） 岗位：接单设计员（1名） 工作时间 - 上午：8:30 – 12:00 - 下午：13:00 – 18:00 - 月休：2天（可调休，自由安排） - 不夜班、不加班、轻松稳定 工作内容 1. 接待客户、沟通需求 2. 量房、酷家乐画吊顶/顶墙效果图 3. 报价、开单、算料 4. 维护装修公司渠道、发样板 5. 门店样板整理 要求 - 会简单酷家乐（可教） - 沟通好、踏实肯干 - 有无经验均可，有人带 - 年龄20–40岁，男女不限 工作地点：榔梨镇金托村 ️联系电话： 老板实在、事少、氛围好，想稳定赚钱的直接联系！

【急聘软装设计师】 2-5年经验可投，双休+高底薪+高提成，资深导师带教快速成长！ 专注高端地产样板间设计，无需对接业主，专注纯粹美学创作，诚邀懂高奢、擅大户型搭配的你！ 我们懂你的期待—— 薪资诚意十足：6k-12k底薪+高额设计提成，付出即有对等回报 工作生活平衡：灵活双休+法定节假日，拒绝无效加班文化 团队氛围轻松：定期团建不内卷，与优秀同事共同进步 实战成长平台：聚焦居住空间优化改造，资深设计师指导，近百套房源实操机会，经验快速积累 我们需要这样的你—— 1、热爱设计、具备敏锐感知力：对室内美学有执着追求，注重细节且执行力强，态度与热忱是核心标准 2、懂落地、会控本：熟悉成本逻辑，能在预算范围内完成设计，掌握基础施工工艺与材料知识，能独立完成高奢软装全案设计，精准把控质感与细节，契合高端客户审美需求 3、愿深耕、求发展：对居住空间优化及提升出租价值有兴趣，期望与公司共同长期发展 加分项：愿意参与标准化设计模块与产品库建设，了解背景墙、微改、硬装改造等流程及执行标准。 你将负责—— 1. 接洽托管房源，完成现场量房、户型分析及软装搭配方案（侧重软装优化） 2. 根据房源定位与预算，制定高性价比、易出租的空间改造方案 3. 输出完整软装清单，把控项目落地效果与成本控制 4. 协调跟进硬装、局部改造、背景墙等施工环节，解决相关设计问题 工作地点：汇景环球发展中心A栋1214-1215（交通便利） 如果你希望在设计领域加速成长，这里有资深导师全程指导，海量实战项目等你参与！ 立即投递简历，让你的设计才华在居住空间中绽放

任职资格： 1、具备两年以上相关领域工作经验，熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计类软件； 2、室内设计、环境艺术设计或相近专业背景； 3、了解设计行业动态及业务模式，掌握设计全流程，能独立完成客户沟通与签单工作； 福利待遇： 1、底薪+设计项目提成+施工项目提成+绩效奖励+各类奖金（综合收入5000元起，不设上限） 2、晋升路径：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部主管-运营总监-分公司总经理（可成为股东合伙人） 上班时间：8:45-12:00，14:00-18:00

需要会办公软件 su效果图,cad制作图。需要会对接客户算好材料避免出错。

岗位职责: 1. 创造新颖且满足客户个性化需求的家居空间布局设计； 2. 与项目团队及客户保持顺畅交流，保障设计方案准确传递与落地； 3. 独立承担家装项目的整体规划与全流程设计工作。 任职要求： 1. 精通CAD、3DMax、Photoshop等相关设计工具； 2. 具备优秀的美学素养和创意能力，可独立推进设计任务完成； 3. 拥有良好的协作意识与沟通能力，确保设计方案高效执行。

目前有一个动漫城需要设计，我是需要找一个在长沙长期合作的设计师。工作经验5年以上家装，工装的经验都要。需要会做效果图

急聘！宁乡火车站机械厂 50 岁以内 岗位一:两班倒喷涂上下挂2人 工资待遇:16 元/小时，吃饭时间也算工资，晚班补贴15元/晚 白班192元，夜班207元， 需求二:长白班打磨工8名 气磨4名，手磨4名 技术要求不高，只要做过打磨 工价第一个月18元/小时 第二个月开始19元/小时，月薪5000+ 以上岗位均包吃包住。吃饭是先吃后补，相当于包吃。月休4天，车间可以带手机，不用穿工衣。宿舍就在厂区，水电费平摊 联系电话：彭啦啦， 面试:上午9点，下午2点

明天8点到，长沙市望城区高塘(长沙黑金刚实业有限)主要抹柜子和地面，200元一天，带身份证55岁及下，熟手接

宁乡三一起重机招聘 ，入职五险，免费体检 【焊工】，持证上岗，会平焊多层多道，年龄18-45周岁，计件工资8000-12000。 【 铆工：】持证，会看图纸，会算尺寸。 机件工资。综合薪资8000到12000。提供住宿 报名联系

现在出发下面卫位置要一个大姐做办公室卫生，30/小时，4小时。

1.宁乡吾悦广场，明天日结兼职名额，还差10个上午4个，6个【薪资待遇】两到三小时左右150元【工作要求】18岁以上即可，男女不限，工资做完就给【报名热线】

毕节威宁彝族回族苗族自治县招装修/室内设计

空间门店设计

给精装房客户提供布局方案服务，提供软装搭配建议，提供定制柜子灯具家具窗帘产品推荐服务，提供预算报价服务，签单达成合作，薪酬面谈

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

量房，设计，谈单，交底的，

负责对接客户，打生产单，出库单

1. 生产组织与执行 - 根据生产计划安排班组作业任务，合理配置工位与人员，明确生产目标、工艺规范及交付周期； - 实时跟进生产进展，协调解决物料、设备与人力问题，保障订单准时完成，及时处理异常并上报。 2. 质量管控与品控 - 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程，落实首件确认与过程巡检，杜绝违规操作； - 组织不良品处置，追溯质量问题根源，推动整改落地，持续降低不良率，完善质量记录台账。 3. 安全管理与现场 - 执行车间安全管理制度，开展班前安全交底与日常巡查，排查设备及环境安全隐患； - 督促员工规范佩戴劳保用品，处置班组内轻微安全事故，组织安全培训与应急演练，确保安全生产零事故； - 推行5S/6S管理，维持生产区域物料、设备、工具定置有序，保持现场整洁规范。 4. 人员管理与沟通 - 负责班组考勤与排班管理，落实新员工岗前带教与技能指导，提升整体操作能力； - 关注员工状态，及时沟通化解工作难题，实施绩效考核与奖惩机制，增强团队协作力； - 做好上下联动，传达管理要求，反馈员工意见与生产堵点，促进信息畅通。 5. 数据记录与复盘 - 如实记录班组生产数据（产量、工时、不良率、设备稼动率等），按时填报各类生产报表； - 组织每日/每周生产回顾，分析产量、质量与效率短板，制定改进措施并跟踪执行； - 配合完成设备日常点检与保养工作，协助物料领用与消耗统计，助力班组成本控制。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.客户开发维护，短视频账号日常运营 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能快速掌握ERP等生产管理系统 3. 有门窗厂接单经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先

任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有良好的沟通协调能力，学习能力强； 3、拥有五年以上制造类企业生产管理相关工作经验。

职责：负责项目精装修、软装、导向标识及工程现场施工管理，承担相关专业方案与施工图设计的优化工作 1、主导项目室内精装修设计全过程管理，组织各阶段设计成果评审，把控整体设计品质与成本控制。 2、参与精装修设计单位的遴选，负责设计方案、初步设计及施工图等各环节的技术审查与确认。 3、对接各专业团队，协同设计单位推进设计协调，参与处理设计变更及相关技术事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑学、室内装饰或美术类相关专业。 2、五年以上室内装饰领域工作经验，具备住宅或商业综合体装修设计经验者优先考虑。 3、精通规划设计及建筑设计业务知识，熟练操作各类专业技术软件。 4、具备良好的沟通协调能力及项目执行管理能力。

岗位职责 1. 负责人形机器人核心精密部件的车铣复合编程、设备调试及工艺流程优化； 2. 独立操作车铣复合加工中心，实现复杂零件从图纸设计到成品制造的全流程作业； 3. 主导刀具选型、工装夹具的设计与现场应用，持续提升加工效率与质量稳定性； 4. 处理生产过程中的技术难题，开展首件试制验证及生产全过程质量控制； 5. 配合完成设备日常保养与点检工作，编制标准化作业指导文件。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械制造、数控技术或相关专业背景； 2. 拥有3年以上车铣复合设备实操与编程经验，熟练掌握主流数控系统操作； 3. 可独立识读复杂机械图纸，精通多轴联动编程与加工工艺规划； 4. 熟悉常用金属材料的切削性能，具备较强的现场异常问题分析与处理能力； 5. 工作态度认真严谨，能够适应项目化生产节奏与任务调配安排。 优先条件 1. 具备机器人关节、减速机、精密传动类零部件加工经历者优先考虑； 2. 有瑞士型纵切车床或五轴车铣复合设备操作经验者优先录用； 3. 熟练使用CAD/CAM软件（如UG、MasterCAM）进行编程者优先聘用。

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岗位职责： 1，负责航空燃油泵及液压部件的产品研发工作； 2，承担液压类产品技术方案的规划与设计； 3，开展项目结构详细设计、输出工程图纸，并协调生产进程，确保产品按时高质量交付。 任职要求： 1，全日制硕士及以上学历，具备3年以上航空液压产品研发工作经验； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发经历，熟悉归零流程者优先。

职位职责： 1. 与客户进行有效沟通，明确其实际需求，并依据公司标准提交室内装饰及装修设计方案； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐相关规范，入职后将接受公司统一安排的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，共同推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成方案设计并具备客户洽谈能力； 2. 具备较强的视觉审美能力，熟练操作CAD、3Dmax、PS、草图大师等常用设计软件； 3. 学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 4. 擅长沟通表达，能精准理解客户需求，并清晰传达设计思路； 5. 熟悉设计至施工全过程流程，了解各环节常见问题并具备灵活应对能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7. 富有创意且执行力强。

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案设计、初步设计、施工图深化、现场预算等相关工作； 3、对在建项目进行全程跟进，确保设计落地并实施有效监督； 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计领域工作经验； 2、能够独立完成各类空间的设计方案，并熟练绘制完整的施工图体系； 3、具有良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、具备独到的设计思维与创新手法，拥有较强的独立谈单及客户沟通能力； 福利待遇：具体面议 晋升渠道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人） 薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖