任职资格： 1、具备两年以上相关领域工作经验，熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计类软件； 2、室内设计、环境艺术设计或相近专业背景； 3、了解设计行业动态及业务模式，掌握设计全流程，能独立完成客户沟通与签单工作； 福利待遇： 1、底薪+设计项目提成+施工项目提成+绩效奖励+各类奖金（综合收入5000元起，不设上限） 2、晋升路径：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部主管-运营总监-分公司总经理（可成为股东合伙人） 上班时间：8:45-12:00，14:00-18:00

设计师岗位职责 1、负责现场量房、制定设计方案图纸，与客户沟通需求并洽谈合作事宜，跟进客户维护及施工进度管理； 2、熟练使用 AutoCAD、3dmax、SketchUp、酷家乐等相关设计软件进行绘图工作； 3、需具备两年以上相关行业工作经验； 4、具备优秀的创意设计水平，擅长软装配饰搭配，思维活跃，富有想象力与创新执行力； 5、思路清晰，工作积极主动，踏实勤奋，能承受一定工作压力；具备良好的团队意识和协作能力； 6、具有较强的责任心，善于沟通交流，能够独立完成客户接洽与签单任务。

岗位职责： 1、与有装修意向的客户进行沟通，深入了解客户需求与想法，结合实际情况制定个性化装修设计方案； 2、向客户详细介绍公司装修报价体系，并带领客户实地参观材料展厅，提供材料选择体验服务； 3、全面讲解设计构思及家装专业知识，协同客户优化并确认最终装修方案； 4、把控设计质量与项目进度，及时处理绘图、选材及施工过程中的各类设计问题，以专业服务提高客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰设计或相关专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，熟练掌握CAD、PS、酷家乐等设计类软件操作； 3、熟悉设计行业运作模式及业务流程，能独立完成客户洽谈及方案签单工作； 福利待遇： 1、底薪+设计费提成＋施工提成＋绩效＋奖金（综合薪资8千起，上不封顶） 2、晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监-分公司总经理（股东合伙人） 上班时间：8:45-12:00, 14:00-18:00

岗位职责： 1.负责工装、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报； 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质； 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点； 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导。 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件； 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力； 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递； 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势。

岗位职责： 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的绘制与设计工作； 2、参与方案构思、初步设计、施工图深化以及现场预算相关事宜； 3、对在建项目进行全程跟进，确保设计落地并实施有效监督； 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计行业工作经验； 2、能够独立完成不同类型空间的全案设计方案，并熟练绘制完整施工图体系； 3、具有良好的审美与色彩搭配能力，精通CAD、酷家乐等设计软件操作； 4、具备个性化的设计思维与创新手法，拥有较强的独立接单及客户沟通能力； 福利待遇：具体面议 晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人） 薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年度两次旅游+节日福利+年终奖励

岗位职责： 1、主导家装空间的创意设计与方案落地，兼顾整体风格协调性与客户个性化诉求； 2、全面负责项目执行流程，涵盖方案细化、材料选配、施工监管及竣工验收，确保工程品质与时程推进； 3、协同施工方与供应商高效配合，保障设计方案精准实施； 4、把握行业流行趋势，为客户提供具有前瞻性的设计建议与市场参考； 5、持续跟进客户满意度，定期沟通回访，收集意见以提升服务水准与体验感受。 任职要求： 1、室内设计或相近领域本科及以上学历背景； 2、三年以上住宅空间设计从业经历，具备完整落地项目经验者优先考虑； 3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备出色的空间布局意识与色彩运用能力，富有创造力； 5、良好的人际沟通与组织协调能力，能与客户及团队顺畅协作。

熟练掌握CAD草图等相关绘图软件，具备独立完成量房工作的能力，出图效率高。对个人职业发展有清晰规划。

一、核心经验要求 1.连锁项目经验：具备3年以上商业空间设计工作经验，需有连锁品牌（零售、餐饮、办公等业态优先）完整项目落地案例，主导完成过不少于10家门店的设计工作，熟悉从单店设计到多店规模化复制的全流程操作。 2.施工落地能力：拥有从概念方案至施工交付全过程管控经验，掌握施工工艺、材料特性及成本结构，可独立审核施工图纸、开展技术交底，并有效应对施工现场突发技术问题。 3.品牌适配经验：深刻理解连锁品牌的运营模式，能够将品牌核心价值与VI系统转化为具象的空间表达，确保空间设计与品牌定位高度契合，增强品牌形象的统一性与识别度。 二、专业技能要求 1.设计软件能力：熟练使用AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等设计工具，掌握V-Ray等渲染技术，能独立完成方案构思、效果图表现及施工图深化工作。 2.标准化设计能力：具备连锁空间模块化设计思维，可制定标准化、易执行的设计解决方案（如柜台、陈列系统等），满足批量门店快速拓展的需求。 3.成本与规范把控：了解常用装饰材料的市场价格与性能特点，能在创意实现与成本控制之间取得平衡；熟悉商业空间相关的消防、安全等法规要求，保障设计方案合法合规。 三、综合素养要求 1.品牌思维：能结合品牌风格与目标用户需求，通过空间布局、材质选择、色彩搭配及灯光营造传递品牌理念，优化顾客体验并提升品牌辨识度。 2.跨部门协作：可高效协同品牌、运营、工程等内部团队及外部施工单位、供应商，准确传达设计意图并推动项目顺利实施。 3.项目管理能力：具备同时管理多个区域或项目的能力，有良好的时间规划与抗压素质，适应连锁品牌高速扩张的工作节奏。 四、附加要求 -本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先，持有注册室内设计师资格证书者优先考虑。 -具备特定行业经验（如美妆零售、餐饮、健康养生等）或SI系统建设经验者优先。 -应聘时需提供作品集，清晰呈现连锁项目的设计创意、实施流程及实际落地效果。

【长沙区域上门量房服务芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区】 一、测量内容: - 每面墙的长度及厚度； ​ - 窗户的离地尺寸、长度、高度； ​ - 门洞的宽度、高度； ​ - 管道的具体位置； ​ - 开关插座电箱位置； ​ - 结构梁的位置、宽度、离地高度； ​ - 卫生间下沉的深度； ​ - 每个空间地面到顶面高度； 另根据需求，可以提出合理建议 二、说明情况: 【装修设计独立设计师】 【不推销任何东西】 【量完房就撤】 【你问我答，不问不说话】 【发现质量问题会告诉你】 【工装商铺】 三、交付标准: 手稿，CAD，JPG，PDF，现场照片。(误差不超过3厘米) 四、结算方式：一单一结算

技能要求：具备5年以上家庭装修设计从业经验 1、负责到店客户接待，沟通设计方案需求，并依据客户户型提供个性化设计规划。 2、实地上门测量尺寸，绘制设计图纸并完成整体方案制定。 3、在项目推进过程中持续跟进，保持与客户的有效沟通。 芙蓉区、天心区、雨花区、星沙区、岳麓区均设有分公司，可按居住地就近分配工作地点～ 薪资福利： 底薪+提成+设计费用+五险一金+团队旅游+绩效奖金等多项福利

长沙市岳麓区招聘小工一名，年龄范围50至59之间，工期一个星期，包住不包吃，，每天工作8.5个小时，服从安排，勤苦耐劳，工资220元每天，。按出勤天数计算，非诚勿扰！非诚勿扰！

长沙市望城区招铆工/钣金工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 工作地址；江苏省无锡市梁溪区

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量房，谈单，签合同

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

室内外装修设计，景观设计

南充仪陇招装修/室内设计

小项目改造

岗位职责： 1. 与客户对接，明确客户需求，依据公司标准完成室内装饰及装修方案的制定与提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3. 监督施工现场的工艺执行与质量控制； 4. 掌握公司套餐相关政策，入职后接受公司统一安排的岗前培训； 5. 与市场营销、客户服务及工程部门协作，协同推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户沟通的能力； 2. 具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计类软件； 3. 学习积极性高，对设计工作充满热情，富有创意意识； 4. 擅于表达与倾听，能精准理解客户需求，并清晰传达设计思路； 5. 熟知设计至施工全过程流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6. 具备优良的职业操守与团队素养 任职要求年龄：20-45周岁，男女不限；有相关工作经验者优先 工作时间： 正常上班时间为上午8:45-18:00（含两小时午休） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（现金+实物）＋其他现金类激励； 2. 员工人均月收入超万元

岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成家居整体设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2. 与客户沟通设计理念，提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案精准落地 4. 参与项目预算编制，合理控制设计成本与客户预期匹配 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用，提升方案创新性与实用性 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成全套施工图及效果图 2.具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力 3.有家居/家装设计实操经验者优先，应届毕业生需提供优秀作品集 4.责任心强，具备多任务协调与项目全流程跟进能力 5.热爱设计行业，学习意愿强，认同以用户需求为中心的服务理念

岗位职责 1. 主导酒店工装项目从概念构思、平面布局、意象表达、效果呈现至施工图纸的完整设计流程，确保整体风格契合品牌调性。 2. 基于酒店实际运营需求，优化客房、公共区域、餐饮空间等功能规划，兼顾使用体验与管理效率。 3. 甄选具备环保性、耐久性及装饰表现力的新材料，合理把控成本与视觉效果，营造独具特色的空间氛围。 4. 对接施工团队与材料供应商，处理现场技术问题，确保设计方案精准实施。 5. 制定酒店工装设计规范与执行流程，沉淀可复制的项目成果与方法论。 任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业本科及以上学历，具备5年以上酒店工装全案设计经验。 2. 熟练掌握CAD、SketchUp、3ds Max等设计软件，可独立完成效果图绘制与施工图深化。 3. 理解酒店运营模式，能结合客户需求与行业发展方向提供切实可行的设计策略。 4. 具备新材料应用实践经历，能够依据不同空间场景进行材料选型并控制预算。 5. 拥有项目统筹与现场问题应对能力，可独立推进项目由方案阶段至落地执行。 6. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合多方意见并推动协作。

一、基本要求 1. 年龄25–40岁，室内设计、环艺、装潢等相关专业优先 2. 5年以上家装室内设计工作经验 二、专业能力 • 熟练使用：CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐、PS等绘图软件 • 能独立完成：量房、方案设计、效果图、施工图、预算报价 • 懂施工工艺、材料、硬装/软装搭配，熟悉装修流程 • 有谈单、跟单、落地跟进经验优先 三、岗位要求 • 沟通表达顺畅，服务意识强，有责任心、耐心 • 审美在线，能根据客户需求出实用又好看的方案 • 工作积极主动，能配合团队完成设计与落地 • 遵守公司制度，有团队精神 四、加分项 • 有旧房改造、精装房改造、全案设计经验 • 熟悉本地市场、材料价格、施工规范 • 会设计讲解、有个人案例作品集 五、工作内容 量房→出方案→画图纸→做报价→谈单签约→工地对接→落地跟进

任职要求: 1. 具备一年以上设计行业从业经历。 2. 能够独立完成客户洽谈与签约工作。 3. 语言表达清晰流畅，具备良好的沟通组织能力，掌握多种谈单方法，应变能力强。 4. 具有较强的团队协作精神，工作积极主动，责任心强。 设计师岗位待遇: 年薪范围20-50万，订单分配公正透明，月均接单8-15单，配备专属售后及预算支持团队，无需参与应酬与市场推广，成交量位居公司第二，房源集中于公司周边核心区域，提供助理协助量房及图纸绘制，年终奖金1-5万，提成比例4%-6%，平均客单价15万，设计费用及收入区间为8000-50000元。公司提供住宿支持。 要求：年龄23-35岁，平台发展稳定，福利体系完善，订单来源持续稳定；需表达清晰，情商较高，个性务实、做事稳重，适应能力突出，熟悉长沙本地家装市场，有两年以上相关设计经验者优先考虑，本次招聘仅开放5个名额，招满即止。

岗位要求： 1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的电气理论基础，熟悉电路原理、模拟与数字电子技术、电机学、电力电子技术、自动控制原理、PLC编程（如西门子、三菱系列）、电气传动技术等内容，掌握电力系统、低压配电、照明系统等相关知识； 3、熟练运用专业设计工具，包括二维绘图软件（电气专用版）、EPLAN（用于电气原理图设计）； 4、掌握选型与计算相关工具，如CADENCE（适用于电子类电气的PCB设计）、电气元器件选型数据库； 5、了解国家及行业电气设计规范，如GB 7251（低压成套开关设备标准）、GB 50054（低压配电设计规范）、IEC国际电工委员会标准、UL安全认证要求（适用于出口产品），确保设计方案符合合规要求； 6、具有规模以上企业同类岗位2年以上工作经验，能独立承担产品电气图纸的设计任务。 岗位职责： 1、方案制定与设计执行：依据项目实际需求（如设备控制、建筑供电等），规划电气系统整体方案，并完成电气原理图、接线图、布局图等设计绘制工作； 2、元器件选型与参数核算：负责电机、开关、电缆、PLC等电气部件的选型和参数计算，确保性能适配、成本可控并满足安全规范； 3、现场技术支持与系统调试：为生产与施工环节提供电气技术支撑，参与电气系统的安装、调试、故障诊断与优化，及时解决现场出现的技术问题； 4、技术文档编制与标准化管理：编写电气设计说明书、操作指南、BOM清单等技术资料，保证设计流程符合公司规范及国家或行业电气标准； 5、跨专业协作与持续改进：与机械、软件等专业工程师协同配合，保障各专业间设计衔接顺畅；关注电气技术发展趋势，提出可行的设计优化或技术升级建议。

岗位内容： 1. 熟练操作 Revit、SketchUp 等建筑三维建模软件； 2. 协助企业建立并优化 BIM 正向设计工作流程； 3. 依据客户具体需求，完成方案设计及施工图绘制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学或相关专业，具备 PC 构件拆分经验者优先； 2. 对 BIM 正向设计所涉及的软件与流程具有浓厚兴趣； 3. 深入研究过 AI 技术在 BIM 软件中的实际应用。

岗位职责: 1、依据技术路线规划，开展技术与平台开发的概念设计工作 2、承担技术及平台系统的方案验证，实施功能分解与零部件分解 3、开展系统方案可行性分析，编制设计任务书 4、制定开发计划，推动项目实施，监控项目执行过程 5、完成原理设计与方案审定，确定材料选型、配合关系、系统参数及公差范围 6、负责技术开发及新系统平台的调试、测试、设计验证以及变更管理与确认 7、提供技术开发及新系统平台相关的技术支持服务 8、组织并输出专利技术方案 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、5年以上工作经验，具备家电类产品结构设计经验者优先，熟悉塑胶模具及塑料材料特性； 3、对平台与部件的结构设计、工艺设计及技术创新有深入理解，掌握造型设计、结构设计、工艺流程、模具制造及加工方法等相关知识，了解行业规范与标准； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、熟练操作相关设计软件，如Creo等；具备有限元分析工具使用经验者优先； 6、责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力

岗位职责: 1. 方案阶段（含前期工作）：整理与分析基础资料，开展本专业计算与技术分析，独立完成设计方案的编制； 2. 初步设计阶段：负责扩初方案的深化设计，进行专业内计算与分析，按时互提相关资料，完成图纸绘制并进行自我校对，汇总及归档个人所完成的设计成果； 3. 施工图阶段：进一步优化和细化扩初设计内容，实施本专业技术计算与分析，及时提供并接收专业间配合资料，参与技术评审、会签等相关活动，完成施工图绘制并完成自校，系统整理个人设计文件； 4. 施工配合阶段：根据现场需求调整设计图纸，参与技术交底，配合施工现场技术指导，出具设计变更通知单； 5. 参与新型技术、新型材料在项目中的应用研究； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 结构工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备一定的结构设计实践经验； 3. 持有中级及以上职称或国家注册执业资格者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，具备基本英语交流能力； 5. 熟练掌握常用办公软件及专业设计工具，如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等； 6. 能够在不同规模建筑设计项目的各阶段，从结构角度参与方案构思，有效支持并推动建筑设计进程；具有较强的计算分析能力，可运用草图、手工模型、数字建模、计算书等形式快速表达设计意图，并能通过清晰的语言准确阐述个人观点； 7. 熟知本专业相关技术标准与规范，学习主动，富有进取心和创新思维； 8. 工作积极负责，具备良好的团队协作意识与服务精神。