
焊工
7000-8000元/月
焊工综合承包长期20人以上月结包工技术好专业师傅焊工证
1、具体工程情况,具体工价电话沟通或面谈;
2、个人能带小团队,采取包工合作。
综合承包长期
【项目为包工包料总包模式,无工程劳务公司、无相关业绩勿扰】
【双胞胎/集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工单位:
1、2026年华中区域场区技改项目预计1亿,单个项目金额10~150万;
2、项目为包工包料,需要有工程劳务公司,
有饲料厂、猪场施工经验优先;
3、施工单位要求:①有工程劳务公司(班组齐全);②年营业额200万以上;③付款方式:无预付款,月进度款70%~80%,完工结算付至97%,质保一年;
长沙长沙县招建筑劳务清包老板,项目在湘西凤凰,要有实力的老板打电话联系,串串的勿扰,
综合承包
长沙市长沙县招建筑劳务清包老板,项目在湘西凤凰,要有实力的老板打电话联系,串串的勿扰,
长沙充电桩安装工招聘(承包)要求:1、50岁以下,吃苦耐劳,安全意识强,责任心强,有
8000-16000元/月
综合承包充电桩安装长期3-5人月结
充电桩安装工招聘(承包)
要求:
1、50岁以下,吃苦耐劳,安全意识强,责任心强,有服务意识;
2、有自己的工具车,具有电工证和驾驶证,能安全驾驶车辆;
3、熟知用电安全规范和操作规范,有充电桩安装经验。
待遇:
包工包料,稍高于行业结算价格,月结,次月结算。主要是车企订单,月安装量50台,月收入1万以上。寻找服务好,且能长期做的师傅!
建筑承包铝模
跨年工地铝模招包工班组:长沙跨年工地铝模招包工班组18元/平方展开腊月24进场腊月25做包工做到正月初5止9天时间需做二层4天/层补助金200元/天有铝模班组请马上联系我。
长沙长沙县工地要加1个人铝膜师傅,做包工,还有9层可以做2个月,有时间的联系罗
铝模综合承包
长沙工地要加1个人铝膜师傅,做包工,还有9层可以做2个月,有时间的联系罗
店员装卸工
衡东老板招聘
招工,18~40岁
地点: 长沙马王堆海鲜市场
招数名卸鱼,挑鱼,打包+三轮车送货
(必须会骑三轮车,只送本市场短途)
事情简易,容易上手,
月薪5000~8000,
包吃包住,月休两天
工作时间: 晚10点到早5点
要求:
长干者优先,短期勿扰
有上进心(想拿高工资的)
能吃苦耐劳的
电话下午3点之后才有人接
湖南长沙仓管会电脑,有经验优先薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名工作地址:十
5000-7000元/月
库管1-2人月结
仓管
会电脑,有经验优先
薪资福利:5000-7000元/月
招工人数:1名
工作地址:十里牌小微园锡山路208号
开工奖金1万!啤酒搬运工480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
弱电工长期1-2人
1.从事消防弱电行业多年,熟悉和精通消防图纸,对项目中的消防弱电施工的流程和工艺有实战经验,能够胜任通过技术文档,出材料清单,核算项目成本,拥有设备安装,调试经验者优先录用。
2.熟悉各系统设备的参数,独立深化图纸,优化系统。
3.尊纪守法,无犯罪记录,身体健康,无不良嗜好。
4.无经验者勿扰,待遇面议,热忱来电详询。
5.另招聘1名弱电工程师,要求亦如上所述。
6.本招聘职位偏向设计。
金华婺城区金华市婺城区招拆架,厂房内架,倒江湖的别打扰,怕了。全部包工,点工的不要,看好在打电话。
1.3-1.4万元/月
综合承包拆架内架6-10人包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
金华市婺城区招拆架,厂房内架,倒江湖的别打扰,怕了。全部包工,点工的不要,看好在打电话。
建筑木工综合承包木模
长沙市望城区招建筑木工师傅装木模,点包工30块钱一个平方包装包拆,要长期工一个人或者二个人不要人多,有意者加我微信不要打电话
生产组长/线长/班组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专及以上
-诚聘煮酱车间组长1名--
岗位职责:
1. 负责日常工作任务的安排与执行监督;
2. 组织落实班组生产目标管理;
3. 落实安全生产规范与现场安全监管;
4. 管理生产设备及工具的使用与维护;
5. 推进班组内部团队协作与人员管理;
6. 监控生产过程质量,确保产品达标;
7. 收集整理生产数据并完成相关报告;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年及以上者优先;
2. 具备良好的团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3. 身体健康,能适应倒班制(含早晚班),吃苦耐劳,具备创新意识和成本控制观念;
4. 熟悉煮酱车间各环节操作技能(无经验者公司提供系统培训)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。
薪资详情
薪资范围:5000-7000元/月
社保类型:五险
吴女士
在线
工业工程储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产QC七大手法
目标职责:
1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作
2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化,针对所辖区域开展系统分析,识别改进机会
3、协助推进部门重点难点项目,落实责任区域内精益生产的实施与落地
任职要求:
1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可报名
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,有一定文字表达与书面撰写能力
3、目标感强,执行力高,抗压能力好,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求
培养方向:
管理类:向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专业人才
生产实习主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长包住1年以下本科及以上
1、入职初期需参与普工装机工作,掌握各类自动售货机机型的组装流程,了解生产工艺细节
2、协助或独立负责至少一条生产线的日常管理
3、配合产线人员完成物料领取与清点,跟进产品入库手续办理
4、协助或独立对接处理生产过程中出现的异常问题
5、负责生产现场5S管理与持续维护
任职要求
1、具备吃苦耐劳精神,能适应制造行业生产节奏及管理模式
2、具有不少于半年的制造业相关工作经验
3、机械、电子、机电一体化等专业背景优先
4、具备较强自我驱动力,能够主动发现问题并推动解决
福利:包住宿(配备空调、热水器),五险一金,提供免费班车
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差单休EXCEL经验电子产品经验
岗位要求:学历要求
一般要求大专及以上。
专业背景
无严格专业限制,但物流管理、仓储管理、电子商务、计算机等相关专业优先。
技能要求
办公软件熟练:精通Excel(数据处理、公式运用、报表制作)、Word(文档编辑)、Excel函数应用能力强者优先。
仓储系统操作:熟悉金蝶。
数据处理能力:能快速准确处理订单数据、库存数据,具备数据统计、分析基础。
工作经验
有仓库文员、订单处理等相关工作经验者优先,
素质与能力
细心耐心:工作需高度细致,确保单据、数据无误,能承受重复性工作压力。
沟通协调:与仓库等部门频繁协作,需具备良好的沟通能力和问题解决能力。
团队合作:服从安排,适应快节奏工作环境。
责任心强:对数据和文件保密性负责,确保工作准确、及时完成。
其他要求
年龄一般在18-40岁之间。
能适应工厂环境(如偶尔加班、应对高峰期工作量)。
长沙充电桩安装(承包)
5000-15000元/月
综合承包充电桩安装长期1-2人月结
充电桩安装工招聘(承包)
要求:
1、有充电桩安装经验3个月以上;
2、50岁以下,吃苦耐劳,安全意识强,责任心强;
3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车;
4、熟知用电安全规范和操作规范,有充电桩安装经验。
待遇:
包工包料,稍高于行业结算价格,月结,次月内结算。寻找服务好,且能长期做的师傅,想短期做的请勿拢!
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上精密机械经验
1,本科及以上学历,机械制造或相关专业;
2,具备五年以上机械加工领域管理经验;
3,掌握机械加工工艺及生产流程;
4,工作态度严谨,责任心强
包子中央工厂生产负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司战略方向一致。
生产协调:规划并协调生产流程,保障生产任务按期完成,同时兼顾产品品质与交付准确。
制度制定与执行:牵头建立工厂管理制度体系,并推动落实,确保制度规范有效、执行到位。
人员管理:主导员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,提升团队专业能力与管理效能。
设备管理:组织生产设备的维护保养工作,保障设备正常运转,提升运行效率与使用周期。
成本控制:推行生产环节成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。
质量管理:落实产品质量全过程管控,确保产品符合国家标准及客户要求,降低不良品率。
安全管理:开展安全生产管理,落实预防机制与应急预案,保障人员安全与资产完整。
市场调研:跟踪行业趋势与竞争态势,调整产品策略以适应市场需求,提升销量与市场份额。
与其他部门协调:加强与生产、销售、采购等职能部门协作,促进信息互通与高效联动,助力工厂持续发展。
栏目概述
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