1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导实施现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备风机运维工作经验者优先考虑 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风力发电行业相关知识与技术原理 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能够按时高效完成上级布置的工作任务。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇大风雷雨天气可在现场休整，每三个月安排一次为期10天的返乡休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可返乡休假10天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

风电叶片专业维修工人，有经验者优先，联系人电话:

岗位职责： 负责电气设备的质量检测、安装、调试与维护； 对电气产品进行巡检、入库检验、出货检验； 发现电气质量问题并协助处理； 填写质检记录、维护检测设备。 任职要求： 学历要求：中专或高中及以上学历，电气、机电类相关专业优先； 技能证书：需持有低压电工证或高压电工证； 工作经验：具备电气设备维修、质检或相关岗位经验者优先； 其他要求：责任心强，身体健康，吃苦耐劳。 岗位福利： 包吃住、入职缴纳社保、年终奖、节日福利等

岗位职责： 1、负责在建工程项目的水电安装工作，全面跟进并管控实施过程； 2、参与公司工程项目施工方案及设计图纸的技术审查与评估； 3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关工作的组织协调。 任职要求： 1、有工业厂房水电管理项目经验，且具备完整项目周期管理经历者优先； 2、掌握基本财务知识，熟悉水电安装工艺及材料设备市场价格，具备成本控制能力； 3、具备常规项目建设图纸的审核与技术判断能力； 4、能独立开展项目水电安装的技术指导，并完成相关工程预算编制工作。

岗位职责： 1、负责在建项目中水电安装工程的实施及全过程的跟踪与管控； 2、参与公司工程项目施工方案和设计图纸的技术审查； 3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关工作的组织协调。 任职要求： 1、有工业厂房水电管理项目经历，且具备完整项目周期管理经验者优先； 2、掌握基本财务知识，熟悉水电安装工艺及材料设备市场价格，具备一定成本控制能力； 3、具备对建设项目常规图纸进行审核与技术判断的能力； 4、能独立指导项目水电安装工作，并完成相关工程费用的预算编制。

岗位职责： 负责风险管控系统、E基建系统的计划流程操作及信息维护工作。 岗位要求： 1、******； 2、具备独立驾驶能力，需经常往返孝感周边县市出差； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，能够运用CAD进行基础绘图操作（可提供自学时间）； 4、责任心强，性格乐观积极，抗压能力强，具备良好的团队合作意识，学习能力突出，沟通与组织协调能力佳，能适应加班需求。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

1、设备管理：及时处理设备故障，执行设备巡检与维护保养工作，确保关键设备完好率达标，有效控制维修成本，保障生产运行安全稳定高效； 2、安全生产保障：制定并实施安全隐患排查方案，推进隐患整改闭环管理，组织开展安全教育培训，增强员工安全意识与应急防护能力，筑牢安全生产防线； 3、完成上级交办的其他工作任务；

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当阳海逸丽贝酒店招聘 前厅接待1名： 要求：工作积极，态度端正，有较强的责任心 薪资：3000+各类提成，上不封顶；上班时间：上4休2 客房服务员：1名， 上班时间：8点--16：30，长白班，适合带小孩 薪资：2500-3800，要求做事认真负责 以上岗位均有员工宿舍，工作餐。 有意者请联系廖女士：，

岗位职责： 1.在安全副总的指导下，全面统筹公司磷矿开采过程中的安全生产、环境保护治理及职业健康管理工作。 2.主导构建并优化安全环保管理体系，监督执行相关法律法规与风险防控举措，确保运营符合合规要求，支持企业可持续发展。 任职要求： 具备5年以上矿山企业安环管理岗位工作经验；持有中级注册安全工程师证书（非金属矿山方向），安全类专业全日制本科学历（能力突出者可适度放宽条件）。 岗位福利： 五险一金，节假日福利，薪资面议。

岗位职责：统筹并指导矿厂全流程技术管理工作，制定并推进生产计划实施，培养并带领技术人员团队，及时处理各类技术难题。 任职要求：年龄45周岁以下，采矿相关专业统招本科及以上学历，具备中级采矿工程师职称，拥有5年以上中大型矿山企业技术管理岗位经验，熟练操作电脑、驾驶技能，具备良好的沟通协调能力及组织创新意识。 行业经验：井下磷矿 能力特别突出者可适当放宽条件，薪资待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：矿产/地质·采掘/冶炼

湖北宜昌港窑路招聘炉子操作工，月薪至少7.5k，月休3天，真诚招聘，勿扰。

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广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

岗位描述： 1.根据项目需求设计电气控制系统，依据设计方案绘制电气图纸并编写相应控制程序。 2.指导装配人员依照电气图纸完成设备的电气安装工作。 3.协同相关部门同事开展现场调试与技术支持。 4.收集行业内的电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，电气类相关专业，能适应出差安排。 2.熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。 3.熟悉CAD或EPLAN等电气设计软件，可独立完成电气图纸绘制。 4.掌握博途等主流PLC编程工具，能根据控制方案独立编写程序。 5.熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。 6.有非标自动化项目中独立承担电气部分实施经验者优先。 7.具备一年以上电气施工图设计经历，能够完成西门子等品牌电气控制程序编制。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴

1.负责机电工程项目的全流程技术管理，涵盖设计方案审查、施工图绘制与会审、技术交底及现场技术支撑工作。 2.编制并持续优化机电施工组织方案、专项施工计划以及质量与安全管控措施。 3.对接业主、监理、设计及施工各方开展技术协调，及时处理现场机电安装过程中的各类技术难题。 4.参与投标阶段技术标书的编制，提供专业领域的技术支持与保障。 5.组织实施机电工程质量检查和验收工作，确保项目满足设计图纸及相关规范标准要求。 6.带领团队推进技术创新，改进施工工艺，实现降本增效目标。 7.承担机电专业团队的日常管理职责，包括人员培训与绩效考核。 任职要求 1.学历背景：高中及以上学历，机电工程、电气工程及其自动化、给排水、暖通等专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上机电工程施工或设计工作经验，有至少2个大型项目担任技术负责人经历。 -熟悉建筑机电系统（含给排水、电气、暖通、弱电）整体实施流程。 3.专业能力： -精通国家及行业相关技术规范（如GB50016建筑设计防火规范、GB50243通风与空调工程施工质量验收规范等）。 -可独立完成施工组织设计、专项方案及技术交底文件的编写。 -熟练操作CAD、BIM等设计及项目管理软件。 4.综合素质： -具备较强的项目统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力。 -能够适应高强度工作节奏，接受出差或长期驻场项目现场。 -持有注册机电工程师、一级建造师等执业资格证书者优先录用。

岗位描述： 1.依据项目需求设计电气控制系统，编制相应的图纸及控制程序。 2.指导装配人员按电气图纸完成设备布线与安装。 3.协同相关部门同事开展现场调试工作。 4.整理行业内的电气技术资料，做好关键技术积累与储备。 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备电气相关专业大专或以上学历，能适应出差安排。 2.精通PLC编程技术，有西门子PLC应用经验者优先考虑。 3.掌握CAD或EPLAN等绘图软件，可独立完成电气原理图绘制。 4.熟悉博途等PLC开发环境，能根据控制方案编写相应程序。 5.熟练使用组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。 6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。

中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业，具备良好身体素质，能适应出差，年龄25—40岁。该岗位包含高空作业内容，持有电工证或特种作业操作证者优先录用。

调试plc与硬件动作

会按图施工

具备8年以上工程施工技术管理相关工作经验，且持有电力工程类高级职称，或具备机电工程专业一级注册建造师资格。 电力工程类职称涵盖：热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他新能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等专业职称。

岗位描述： 1.根据项目需求设计电气控制系统，依据设计方案完成图纸绘制与程序编写。 2.指导装配人员按电气图纸进行设备安装与接线。 3.协同相关部门人员开展现场调试工作，确保系统正常运行。 4.收集行业内的电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.电气类专业大专及以上学历，能适应出差安排。 2.熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。 3.熟悉CAD或EPLAN等电气绘图软件，可独立完成电气原理图绘制。 4.掌握博途等PLC编程工具，能根据控制方案编写相应逻辑程序。 5.熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。 6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。

工作内容 1.负责当阳市睿阳新材料科技仪表工岗位的日常作业及相关任务； 2.承担电气工程方向的生产、装配与检测等具体操作； 3.对生产流程中出现的问题做到及时发现并反馈。 任职要求 1.具有电气工程师相关领域的工作经验； 2.身体状况良好，能够胜任岗位要求； 3.工作作风踏实，具备较强的执行力和责任心。

1.参与消防弱电工程设计方案的制定工作。 2.负责统筹安排消防弱电设备的采购、安装与调试计划，组织实施消防报警系统、应急广播系统、视频监控系统、门禁控制系统等系统的布线及调试任务。 3.协助上级开展消防弱电项目的进度管控与现场组织协调工作。 技能要求： 1.熟知国家现行消防相关法规与技术标准，具备良好的消防安全意识及风险识别应对能力。 2.精通消防弱电系统的设计、施工、调试与运维技术，熟练掌握各类配套设备的操作与应用。 3.具备基础电子电气理论知识和计算机操作能力，可独立处理常见技术问题与故障排查。 4.具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能与各关联部门及供应商高效配合。 5.学习能力强，具备较强的分析与实际问题解决能力。 6.持有二级建造师或更高级别证书者优先，不接受实习生应聘。