1、电气工程、给排水、暖通工程等相关专业，大专及以上学历； 2、负责水电安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的全面管理； 3、具备给排水、电气、消防、弱电等专业5年以上工作经验，有中大型项目全过程施工管理经历者优先； 4、熟悉水电施工图纸与设计要求，熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，掌握水电施工规范及相关设计标准； 5、了解水电安装施工流程与工艺标准，掌握施工质量控制关键点，熟悉施工过程中的资料管理要求； 6、具备较强的施工班组组织与现场管控能力； 7、持有机电工程建造师资格证书或中级职称者优先录用； 8、本岗位以项目现场管理为主，需持有驾驶证并能自带车辆前往工地。

岗位要求： 1能看懂图纸，会cad 2有无尘室的工作经验 3认真负责，服从管理，有上进心 4会电脑基础使用，自备电脑 工作内容： 1现场施工计划安排，更进施工进度和质量 薪资： 试用期6000，1-3月转正后6000-9000

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 交流电机的安装与调试 周末有空即可参与，白天无法安排时间者可选择晚间到岗 支持按月领取固定报酬，也接受按实际工时计算薪酬

负责工业智能仓储系统的规划与设计，推进机械类相关方案的实施与落地，需熟练掌握机械与机电类原理及其实际应用

中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业，具备良好身体素质，能适应出差，年龄25—40岁。该岗位包含高空作业内容，持有电工证或特种作业操作证者优先录用。

****具备大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万平方米**** 岗位职责 1. 负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配工程相关资源；协同成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2. 负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标； 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议，审核施工组织设计文件，审查各阶段承包单位的进度计划，核查监理单位的监理规划与实施细则； 4. 组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导，审核工程款项支付情况，主持工程例会及相关专题会议，编制并提交项目实施进展报告； 5. 负责协调解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备采购招标工作，提供工程技术需求文档，参与技术评标环节； 7. 负责对接建设局等相关政府主管部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2. 工作经历：3年以上建筑工程领域工作经验，具备大型厂房项目建设经验者优先考虑； 3. 具备扎实的工程管理能力，能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量难题； 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感，后续项目及办公地点：襄阳

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

岗位职责: 1. 负责矿山设备机电系统的装配、调试、运行管理及维护保养、报废处理等全过程工作。 2. 完善设备管理制度体系，推动设备管理工作的标准化与规范化，落实检修、维保及技术升级方案的执行。 3. 定期开展设备巡检，识别潜在安全风险并组织及时整改。 4. 统计与分析设备使用、维护及保养数据，为生产运营提供有效支撑，保障生产计划有序实施。 5. 制定并推进设备技术革新、升级改造等相关工作，提升设备运行效率与安全性。 任职要求： 1. 具备机电设备维修类相关专业大专及以上学历，持有中级机电工程师资格证书； 2. 拥有5年以上同类岗位工作经验，熟练掌握机电设备操作规程及相关技术标准； 3. 具备良好的组织协调能力与现场管控能力； 4. 工作态度严谨，具备较强的责任心、职业操守及团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

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干过定检熟手3-5人，双证齐全，月薪9000-10000，包吃住路费

招聘，从事“风电叶片”维护工作，要求：1，男女年龄在20至50岁，身体健康，无高血压，心脏病等不适应高危作业疾病.2.免费培训（有安全c证，电工证优先）3，工资，试用期两个月，月工资（正常工作2）保底12000元。联系电话吴经理非诚勿扰

招聘风电运维值班长一名，要求有三证（高空作业、低压电工、高压电工证），熟悉风电运维工作内容，有风电运维值班管理、调度工作经验，项目地点在延安，近期可到岗。

东方电气风力发电扇叶维修整改，工作地点在连云港东方电气厂内施工，施工范围叶片出厂前瑕疵修护，叶片打磨，贴玻璃纤布，刷漆，需要四个有这方面工作经验的，没做过的不要打扰 每月工资12000，管住，5年工期，年龄25-50，身体健康，能适应长期工作的，。

岗位职责: 1)负责风电场叶片检查、维修工作; 2)台账的记录; 3)负责叶片巡检报告、维修报告的编制; 4)具有良好的安全意识、质量意识和服务意识，对工作认真负责; 任职要求 5)能适应出差及风电场现场工作; 6)负责叶片维修工装设备的使用、维护和保养，使用状况及检定成上级领导安排的其他任务。 任职要求 1)三证齐全 2)有1-3年以上叶片维修经验，具有较强的责任心、团队精神和协作精神，服从公司安排，且有2年以上叶片高空维修经验; 3)熟悉风电机组叶片常见故障及相应的维修工艺流程与技术标准，能够识别出叶片缺陷，具有丰富的高空叶片检查和维修经验; 4)具有良好的叶片维修能力，包括打磨、手糊、真空灌注、油漆辊涂、贴膜

岗位职责 1、依据项目需求，负责电控系统的设计工作，包括电气原理图、柜体布局图、电缆清单等文档编制； 2、根据电气图纸制定车间配线生产所需文件，涵盖元器件标号、线号标识、出厂前调试等内容； 3、依照项目要求，完成自动化控制程序开发，包括PLC逻辑编程、触摸屏界面或上位机组态设计； 4、按项目进度安排，执行现场调试任务，包括线路检查、上电测试、通信联调、机构动作测试、模拟信号标定、安全监控系统设置及人机界面核对； 5、根据项目需要，编制调试方案、调试总结报告、操作使用手册等竣工资料； 6、具备相应能力者，协助销售团队完成投标阶段的技术方案拟定及技术预算编制； 任职要求： 1、本科及以上学历，主修机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备2年以上非标自动化领域工作经验，可独立承担中小型工程项目的设计与实施； 3、熟练掌握EPLAN软件进行图纸绘制及各类报表输出； 4、至少精通西门子1200/1500、施耐德M340/M580、汇川AC/AM、傲拓科技、中控技术中任一品牌PLC编程，具备结构化编程基础，熟悉FC/FB功能块应用； 5、至少熟练操作西门子、昆仑通态、威纶通、汇川中任一种触摸屏组态软件，具备数据记录与历史归档功能开发经验； 6、至少掌握Modbus RTU/TCP、ProfiNET、EtherCAT中一种通讯协议，具有主从站通信程序开发经历； 7、熟悉电机变频调速控制或绕线电机串电阻启动方式，并有实际调试经验； 8、具有起重设备设计背景或水电站项目经验者优先录用；具备智能制造、全自动控制系统应用经验者亦优先考虑； 9、能适应全国范围内出差，参与现场安装与调试工作；

一：岗位职责1. 项目执行与现场调试 负责工控系统（PLC/DCS）的现场安装指导，依据电气原理图规范完成设备接线，确保接线准确、牢固、符合标准。 独立或配合开展硬件组态与软件编程工作，熟练使用西门子、三菱PLC进行逻辑控制程序开发，并完成人机界面（HMI/SCADA）的组态设计与优化。 组织实施现场仪表接线核查、信号检测、驱动器参数配置及控制回路调试，保障各环节运行稳定可靠。 参与系统整体联调，及时排查并解决调试过程中出现的软硬件故障，确保项目按期交付。 2. 技术支持与问题处理 快速定位并处理现场发生的电气、PLC及通信类技术问题，提供切实可行的技术应对方案。 为客户提供日常技术协助、操作培训及系统维护建议，提升客户自主运维能力。 3. 文档编制与资料管理 承担项目相关技术文档的撰写、整理与归档工作，包括系统操作手册、程序说明文件、调试记录、验收材料等。 根据项目实际需要，配合完成电气原理图、接线图、柜体布局图等图纸的设计与修订，保证图纸内容完整准确。 4. 客户沟通与团队协作 保持与客户的顺畅交流，精准把握客户需求，定期汇报项目进度，提升客户满意度。 与内部项目成员（如项目经理、销售、研发人员）密切配合，协同推进项目高效实施。 二：任职要求 1. PLC编程与硬件实操能力 需具备西门子（如S7-200/300/1200/1500系列）和三菱（如FX/Q系列）PLC的软硬件应用经验，能独立完成数据采集、逻辑编程、监控组态及通信设置等工作。 熟悉至少一种PLC/DCS工业控制应用场景，有实际项目实习或工程经历者优先考虑。 2. 电气接线与图纸设计技能 熟练掌握电气控制柜布线工艺，可独立完成现场设备的电气连接作业，确保符合电气安全规范要求。 了解常用工控仪表与设备，具备电气原理图、接线图、柜体布置图的设计与修改能力，有相关设计经验者优先。 3. 通信协议与系统集成能力 熟悉Modbus、Profibus、Profinet、Ethernet、EtherCat、OPC等工业通信协议，能完成设备间通信配置与联调。 具备工控系统集成经验，可实现PLC与HMI、变频器、伺服系统等设备的通信对接与联动控制。 4. 行业背景与项目经验 了解矿山六大系统、水务水利、石油化工等行业应用者优先，具有相关领域项目实践经验者优先。 具备较强的现场问题分析与处理能力，能独立应对突发技术状况。 5. 综合素质要求 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够与客户及同事高效协作。 具备扎实的技术文档编写能力，能清晰、规范地输出各类技术资料。 可接受短期出差安排，具备较强的工作抗压能力。

岗位职责： 1. 负责机电工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导 2. 组织现场技术交底，解决施工过程中的技术难题，保障工程质量和进度 3. 监督机电设备安装、调试与验收，确保符合国家规范及设计要求 4. 编制技术资料、竣工文档及项目总结报告，配合完成工程归档与审计 5. 协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目高效落地 任职要求： 1. 具备机电工程相关专业背景，本科学历起 2. 有工程技术员或技术负责人相关经验，熟悉机电施工全流程 3. 熟悉GB标准及行业技术规范，具备较强图纸识读与问题分析能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的研发、测试工作，涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等组件。 2. 承担电气原理图的绘制任务，包含电路回路设计及板级布局规划。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成必要的认证流程和测试环节。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供及时的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子工程或相近专业优先。 2. 掌握电气原理图设计工具，如wincc、力控组态等软件操作。 3. 具备电气自动化编程组态或继电保护经验，熟悉PLC编程技术。 4. 了解电气系统安全认证及相关测试流程，知晓UL/CE等认证要求。 5. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。

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【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道：运维初级-中级-高级——运维值长-场长 三、工作时间：月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范； 2、能独立完成20KV及以下配网线路设计，编制可研、初设、施工图、审查等； 3、负责施工图交底、施工组织设计。 4、与供电公司、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题； 任职资格： 1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业。 2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查；具有较强的分析解决问题的能力。 3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程，并掌握相关设计规范；熟练CAD 常用设计软件及相关办公软件的操作。 4、工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素质和团队合作精神。 5、工作地点宜昌市范围内，但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。 6、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。

要求：中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业， 负责电控箱接线及PLC程序检验工作（需具备识读电气原理图能力）， 招聘人数：两名，性别不限，年龄36岁以下

岗位职责： 1、承担建筑项目中水电工程的方案规划、设计及现场施工管理工作； 2、负责水电工程的质量监管、进度把控与安全措施落实； 3、对接各方协作单位，确保水电施工严格遵循设计图纸及相关技术规范； 4、解决施工过程中出现的技术难题，提出有效对策并持续优化工艺流程； 5、参与项目验收环节，保障水电系统功能完备并满足后期运维需求。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，主修建筑电气、给排水或相近专业； 2、拥有5年以上建筑工程领域水电管理经验，具大型项目经历者优先； 3、掌握国家现行水电设计标准与行业规范，具备扎实的技术统筹能力； 4、具备较强的沟通协调水平，能高效应对和处置现场突发情况； 5、持有注册电气工程师等相关执业资格证书者更受青睐。

岗位描述： 1.依据项目需求设计电气控制系统，编制相应的图纸及控制程序。 2.指导装配人员按电气图纸完成设备布线与安装。 3.协同相关部门同事开展现场调试工作。 4.整理行业内的电气技术资料，做好关键技术积累与储备。 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备电气相关专业大专或以上学历，能适应出差安排。 2.精通PLC编程技术，有西门子PLC应用经验者优先考虑。 3.掌握CAD或EPLAN等绘图软件，可独立完成电气原理图绘制。 4.熟悉博途等PLC开发环境，能根据控制方案编写相应程序。 5.熟练使用组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。 6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。