岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改 2.配合设计师及工程团队进行方案深化、技术交底与图纸优化 3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4.整理归档电子与纸质图纸资料，做好版本管理与协同更新 5.参与现场技术配合，协助解决施工或生产过程中的图纸相关问题 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力 2. 具备良好的空间想象力与工程制图基础，能理解结构/工艺逻辑 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与沟通协作意识 4.有相关行业实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、全面负责室内装饰设计团队（含方案与施工图）的日常运作，包括任务分配、绩效考核、技能提升及职业成长指导。 2、参与装饰工程项目的全过程设计管理，提供专业设计建议； 3、主导装修设计项目方案制定及招投标相关工作； 4、参与方案设计、初步设计与施工图设计的评审，编制项目设计计划及设计任务书； 5、参与市场调研，制定本专业技术经济相关方案； 6、对在建项目进行全程跟踪并实施有效监督； 7、协助业主方完成装修项目所需材料的选样与确认； 8、统筹案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 9、协同施工单位推进项目进度安排与落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业； 2、五年以上行业经验，具备大型或中型项目设计实践者优先（涵盖商业、办公、产业园、医疗等公共空间领域）； 3、三年以上设计团队管理经历，能独立主导大中型工装项目从启动到交付的全流程设计管理工作； 4、具备优秀的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等常用设计办公软件； 5、具有出色的分析判断力与决策水平，执行力突出，能够带领团队高效达成目标； 6、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与应变能力； 7、学习能力优异，热爱设计事业，富有创新意识； 8、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的协作精神； 9、创意丰富且执行到位，责任心强，表达能力佳。

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机修工：45 岁以内，懂液压行吊维修，要有焊工证，能接受两班倒，工资6600-7500 质检：45 岁以内，有两班倒工作经验，需要有能录入数据到电脑的能力，4600-6500左右 操作工：45 以内，有两班倒工厂工作经验，身体健康，头脑灵活。工资4600-6500左右 交五险一金 叉车：试用期4300+计件工资，转正4600+计件工资，综合工资6000元左右 电叉

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岗位职责 ：手机屏组装、贴合、包装、检验。 任职要求：18- - .42 /以 ./内 岗位优势：全坐岗、恒温车间、不用体检、车间干净轻松不累，上六休.一， 薪资待遇：综合月薪3500～4200元。

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岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

板式家具设计，能绘制效果图，熟练使用CAD进行下单

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1. 客户需求对接：负责到店客户的接待与需求沟通，精准挖掘客户对空间功能、风格偏好、预算范围及生活习惯的核心诉求。 2. 上门测量与复尺：独立完成上门量房，精准获取户型尺寸、水电位、梁位等基础数据，确保设计方案与现场条件匹配。 3. 方案设计与报价：根据客户需求与户型特点，独立完成全屋定制方案设计（包含橱柜、衣柜、酒柜、玄关柜、榻榻米等），输出CAD施工图、效果图、报价清单及物料清单。 4. 方案汇报与签单：向客户清晰讲解设计方案、材质工艺及报价，解答客户疑问，优化调整方案直至客户确认签约。 5. 生产与安装对接：对接工厂生产部门，审核生产图纸，跟进生产进度与安装节点，协调解决现场安装问题，确保项目顺利交付。 6. 售后跟进：配合售后团队处理安装及使用过程中的问题，提升客户满意度与口碑。 三、任职要求 1. 专业背景：室内设计、家具设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，1年及以上全屋定制设计工作经验。 2. 设计能力：具备良好的空间规划能力与审美能力，熟悉现代简约、意式极简、新中式、轻奢等主流风格，能根据户型优化空间利用率。 3. 软件技能：熟练使用CAD、酷家乐/三维家/圆方/SU等设计软件，能高效输出施工图与效果图；掌握Excel进行报价核算。 4. 产品认知：熟悉定制家具常用板材（颗粒板、多层板、实木等）、五金配件、工艺结构及价格体系，具备良好的成本控制意识。 5. 综合素养：沟通表达能力强，有耐心、服务意识佳，能高效转化客户；具备较强的抗压能力与时间管理能力，能独立跟进全流程。 6. 加分项：有定制品牌门店工作经验者优先；熟悉意式极简/高定产品体系者优先；自带客户资源或签单能力突出者优先。 四、我们能提供 1. 稳定客源：依托品牌/门店流量，提供充足的到店客户资源，无需自行拓客，专注设计与签单。 2. 激励机制：极具竞争力的底薪+提成模式，签单奖金、年终奖励等多元激励，上不封顶，多劳多得。 3. 成长赋能：完善的产品与工艺培训，定期组织设计交流与风格分享会，助力设计师快速提升专业能力与签单技巧。 4. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日福利、员工团建等，提供舒适的办公环境与团队氛围。 5. 资源支持：成熟的产品库与供应链体系，专业的设计工具与后端服务支持，让你专注于设计创作与客户服务。

宜昌杰达远洋机械设备制造有限公司招聘岗位一、锯床下料员1名，招聘要求:要求50岁左右，居住乐天溪镇、太平溪镇周边优先。做事认真负责，善于学习，会用基本量具，上岗后有培训学习。工资待遇:适用期3200元，适用期满后3500元/月，上班时间每天8小时制，如有加班，工资另算。二、转运工1名，招聘要求:1、年龄45岁以内，居住乐天溪镇周边优先;持驾驶证;有又车证优先上岗，吃苦耐劳，工作细心负责，听从领导安排。工作时间:8小时制，享受国家法定节假日。工资待遇:月工资4000元，如有加班，工资另算。三、发货内勤：（1名）招聘要求：1、年龄30-40岁左右，，；居住三峡坝区周边乡镇。2、高中以上学历，具备一定的沟通能力，有耐心，工作责任心强；3、一年以上相关工作经验，熟悉资料整理，能熟练运用基本办公软件（如：WORD、EXCEL）及常用办公设备（如：电脑、打印机、扫描仪）；工资待遇：面议工作地址：宜昌市夷陵区乐天溪江峡三路工业园内联系人：杨女士

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协助进行产品自检与基础质量记录，确保合格率达标 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康 2. 学历不限 3.服从管理，具备基本沟通与协作能力

招聘要求: 1.年龄18-38周岁，无案底无疾病。 2.学历:中专、大专及本科。能够提供毕业证或学信网可查 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，购买宜昌社保， 。 1. 生产作业员-200 人 岗位职责： 1.主要负责简单机器操作、拆包、转运、车间物流、废料处理、下仓、普通工序自检等工 作； 2.正确穿戴个人劳保用品，严格执行安全规则，做好现场 5S 管理； 3.服从工作安排，按时按量完成生产任务，在生产过程中按规定进行自检，确保质量合格； 任职条件： 1.中专及以上学历；能提供毕业证或学信网可查 2.能吃苦耐劳，责任心强； 3.能适应倒班，有良好的团队协作意识。 薪酬待遇：综合月薪 6000-8000 元 工作时间:09:00-21:00 两班倒 实际上班10.5小时

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我们正在寻找一位具备创意与实践经验的室内设计师，承担公司及客户项目的室内设计工作。 工作内容： - 与客户深入交流，准确把握其需求与期待； - 提出具有创新性的室内空间设计方案； - 挑选适宜的装饰材料、配色方案及家具配置； - 跟进施工现场，保障设计方案精准落地； - 关注行业设计潮流，持续提升专业水平。 岗位要求： 1. 室内设计或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3至5年相关领域设计经验； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等设计工具； 4. 具备出色沟通技巧与创意思维； 5. 注重细节，坚持高标准的设计品质； 6. 工作踏实负责，能高效按时交付成果。

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普工要求：22-52岁，身体健康，无三高，车间操作自动化数控设备。 240-300元/天 焊工：要求有焊工证，熟练掌握二保焊操作技能，能独立完成各类钢筋焊接任务。260-300元/天 包吃住。 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。 宿舍一般四人一间， 有床铺、空调、衣柜、椅子等， 冬暖夏凉， 生活方便。

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