岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改 2.配合设计师及工程团队进行方案深化、技术交底与图纸优化 3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4.整理归档电子与纸质图纸资料，做好版本管理与协同更新 5.参与现场技术配合，协助解决施工或生产过程中的图纸相关问题 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力 2. 具备良好的空间想象力与工程制图基础，能理解结构/工艺逻辑 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与沟通协作意识 4.有相关行业实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位内容： 1、依据客户需求开展家具产品设计规划，涵盖家具选配及各功能区域的空间布局 2、把控施工进展，协同供应商及相关部门推进项目，保障设计方案精准落地 3、独立负责进度管理、成本核算以及与客户的全程沟通对接 任职要求： 1、精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max或其他相关设计工具 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效维护客户关系

岗位职责： 1、制定并优化橱柜设计方案，确保设计成果满足客户需求及行业规范； 2、与客户深入交流，了解实际需求，提供专业建议并展示设计效果； 3、参与项目实地测量工作，保障设计图纸的精准性与可行性； 4、协同生产与安装团队，推动设计方案的顺利落地执行； 5、跟踪家居设计行业动态，持续优化设计理念，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、具有良好的设计功底和审美素养，具备橱柜设计相关工作经验； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp等常用设计软件； 3、具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能高效整合多方资源； 4、拥有较强的客户导向思维，能够精准理解并响应客户需求； 5、热爱家居设计领域，积极进取，乐于持续学习与自我提升。

岗位内容： 1、依据客户需求制定家具产品设计方案，涵盖家具选配及各功能区域的布局规划 2、跟进施工进展，协调供应商与相关部门沟通，保障设计效果精准落地 3、独立负责项目进度管理、成本核算及客户对接等相关工作 任职要求： 1、精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax或其他同类设计软件 2、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能高效维护客户关系

全案设计，具备良好沟通技巧，富有亲和力。

1. 负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2. 负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3. 负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4. 负责设备运维部员工入职、离职手续办理及出差事务协调 5. 组织开展部门班组各类团队活动 6. 处理部门日常行政工作（包括会议通知发布、制度政策传达、福利发放等）及相关资料整理汇总

上班时间：9:30-19:00，然后上六休一。 年龄要求：40岁以下，除非你电脑方面掌控还行年龄可以放宽 需要接受：试岗一般三到五天 工资待遇：综合工资3000以上 工作内容：主要就是坐电脑前面做事情，想了解具体工作内容怎么做的要面试来谈，这一块没有接触过的有老人带。 地址：广水

岗位职责： 负责电商订单处理、打单发货、售后登记、库存核对、日常数据报表、资料整理归档，日常内勤事务。 任职要求： 会基本电脑操作，熟练Excel表格，做事细心有责任心，服从安排，有无经验均可，新手可带。 薪资待遇： 月薪3500-4000，白班坐班，环境轻松，稳定长做。 地址：武汉黄陂横店 上班时间8:00 月休4天

1 独立完成现场量房，制定设计方案，并跟进客户施工进度 2 掌握室内装饰施工流程与常用材料特性，能准确区分材料种类及市场价格，根据客户需求提供合理报价 3 熟练操作CAD制图软件及酷家乐设计工具

工作内容： 1、具备优秀的沟通协调能力，独立为客户提供全面的全屋空间设计方案、施工图纸及方案实施落地； 2、协同团队完成设计理念阐述，并做好客户关系的维护与跟进； 3、负责项目内部进度管理，统筹设计与施工环节的衔接，依据设计施工流程及时与客户对接各阶段配合事项，确保效果图与施工图的标准化与质量达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上家庭装修或公共空间设计工作经验； 2、熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，了解室内装潢工艺及建筑结构，具备较强的创意设计能力和审美素养； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及问题分析解决能力，具备责任心和团队协作精神。

主要工作：早班开铺，制作汉堡出餐打包工作，晚班打烊等工作。月休：三天，每天工作9个小时，班次倒班制， 白班10∶30-19∶30， 晚班∶17∶30-02∶30， 底薪+全勤+餐补+晚班补助+过节福利，综合到手4300以上

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

需求55岁以下木工师傅，谢绝55岁以上

宜昌市五峰土家族自治县招Q1指挥，修桥梁活轻松，工资6000+20，有愿意来的电话联系

招聘长期LNG押运员一名，，，需要人品好，车上做饭，师傅买菜，公司待遇:五险一金，节假日有福利，联系电话

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

我们是原木榫卯结构家具木作厂，需要招聘会实木家具设计，木结构建筑类设计，会CAD，SU，等绘图软件，能做报价表，拆单，了解工厂生产流程，会现场量房，与工厂和客户做对接

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计 2. 结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程中的设计问题 4. 关注家居行业趋势与新材料应用，持续提升产品设计竞争力与用户体验 5.整理设计文档与标准图库，参与建立企业产品设计规范体系 任职要求： 1.熟悉板式、五金管材，实木、软体等主流家具类型及工艺特点，具备独立设计能力 2. 精通AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4.工作细致负责，有较强沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

设计拆单要求心细软件（三维家，柜柜）

岗位职责： 1.负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2.统筹清洁物资采购、领用，办公区绿植的养护工作 3.协助安排会议、接待时的清洁工作，以及行政支持事务 4. 5. 配合完成公司后勤相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2.具备基本的沟通协调能力与执行力 3.熟练使用办公软件，能高效处理日常事务 4. 有团队协作精神，适应灵活多变的工作节奏 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，提供科学合理的装修设计规划方案； 2.实地勘测房屋尺寸，结合空间结构给予专业的布局优化与个性化建议； 3.根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸等全流程设计工作； 4.与施工监理紧密配合，全面交底设计意图，确保施工过程顺畅推进； 5.协助客户优选主材产品，提供专业选材建议并指导采购相关材料； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计经验，设计类相关专业背景； 2.熟知家装施工工艺及常用装饰材料特性，能有效把控设计与施工衔接流程，具备良好的工种协调能力，可独立完成方案设计及客户沟通； 3.具备较强的学习能力，乐于交流协作，富有团队意识与创新思维，热爱室内设计事业；

岗位职责： 1、负责公司会议相关会务安排，包括参会人员通知、会议记录整理等工作； 2、负责公司各类文件资料的校对、排版、打印及装订等流程处理； 3、收发并归档公司对外往来文件、合同等材料，并完成登记与保管； 4、准确传达上级指示，跟进落实相关事项的督办工作； 5、管理员工个人档案资料，做好档案的接收、归档与日常管理； 6、协助处理公司日常行政事务性工作； 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；（可接受应届毕业生） 2、熟练操作Office办公软件； 3、思维清晰，具备较强条理性，沟通理解能力良好； 4、工作主动踏实，细致认真，具有较强的进取意识和团队协作精神。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成室内空间的平面规划及三维效果图设计； 2、按照公司标准规范，确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹设计相关资源与合作供应商，把控设计品质及物料交付进度。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指导意图，并在设计创作中融入创新思维。

岗位职责： 1、制度：配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程，确保执行到位； 2、招聘：拓展招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约工作； 3、培训：组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训，提高团队综合能力；协助构建职业发展路径，助力人才梯队完善； 4、员工关系：办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；策划实施员工活动（如生日会、团队建设等），增强团队融合；解答员工日常疑问，协调处理相关反馈，促进劳资关系和谐； 5、薪酬福利与考勤管理：汇总考勤数据，监督出勤情况，负责社保及商业保险的申报与维护，辅助完成薪资核算，开展人力成本分析并提出改进方案； 6、行政事务支持：协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配（持有驾照者优先）；负责办公物资采购，组织会议全过程（筹备、记录、跟踪决议落地），保障运营效率； 7、文化建设：策划并落地企业文化项目（如年会、节日庆祝等），传递企业核心理念，深入业务团队，通过活动增强员工认同感与参与热情； 8、对外关系维护：对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源，处理行政人事类公共事务；接待来访客户与重要来宾，树立良好企业形象。 岗位要求： 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验，可独立承担相关工作； 2、核心能力：具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强；了解劳动法律法规，具有风险防范意识； 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验，掌握常见问题应对方法； 4、工作认真细致，坚持原则，执行力强，保密意识高；积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 职业发展通道： 纵向晋升：专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展：可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸

待遇面议

岗位职责： 1、接待客户，协助处理客户咨询与需求，提供良好的服务支持 2.维护前台工作区域的整洁与秩序 3..收银与账务:负责顾客结算、会员服务及店面基础账目 任职资格： 1、形象气质佳，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 3.有无经验均可，有专人带教 薪资待遇 1.底薪3800全勤200.+充卡提成（上不封顶），月休4天 2.两班倒早班12：00-22：00/晚班16：00—2：00、一周一换，坐班 3.包吃住+节日福利

1、岗位职责 负责统筹公司行政与人事管理工作，对接政府相关部门事务，承担公司商务文书的起草与整理工作。 2、岗位要求： 年龄需满30岁，具备3年以上制造业行政人事管理经验，熟悉制造类企业安全生产管理流程，熟练操作各类办公软件。

【岗位职责】 1. 根据客户需求进行室内空间的功能规划与美学设计 2. 完成设计方案的图纸绘制、效果图表现及材料选型建议 3. 参与项目前期沟通，协助完成设计交底及施工配合工作 4. 结合空间特点提出合理化设计方案，提升整体使用体验 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与空间设计思维 2. 能够准确理解并转化客户需求为设计方案 3. 熟练使用设计相关软件，具备较强的图纸表达能力 4. 具备较强的沟通协调能力，能与多方顺畅协作

1、岗位职责： 1）负责生产部门人员的招聘与录用工作 2）负责部门员工的简历筛选与面试安排 3）负责人事手续办理，包括入职、转正、离职及考勤管理 4）负责安全生产相关事务的组织与落实 2、岗位要求： 1）具备5年以上行政或人事岗位独立操作经验，熟悉安全生产管理流程 2）具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识 3）熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）的操作使用