
综合承包光伏安装工地学徒工
急招光伏安装师傅 小工 学徒 50名(工作地点在广东)
1.做过光伏的大工师傅 没做过的小工学徒 都要
2.身份证年龄 60周岁以下
3.薪资计算方式:可计件承包 可按天结算
4.薪酬发放时间:每月月中结算上个月验收通过工程量的薪资 最后一月或 人走账清
5.中途不超资的情况下 可随时预支
6.包两餐工作餐(午餐和晚餐),包住,包保险
7.我提供机械,提供电动工具。小工具做包工的自备(批头 套筒 绝缘胶 施工线 记号笔等等)
8.绝对服从现在管理人员管理
9.工作期间,作业全域全面禁烟!!!
10.作业期间 安全带 反光背心 安全帽 全程正确佩戴!
黄石大冶市招给排水、弱电/安防点工400能按图独立完成施工也可以承包
综合承包弱电工给排水工包工
黄石市大冶市招给排水、弱电/安防 点工400能按图独立完成施工 也可以承包
武汉黄陂区招建筑木工20人,可包可点,日工现金结账
100-400元/天
建筑木工11-20人点工技术好专业师傅
武汉市黄陂区招建筑木工20人,可包可点,日工现金结账
仪表组负责人
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上DCSPLC
岗位职责:
1、团队管理与建设:全面负责仪表维修班组的日常运作、团队组织及人员调配,关注员工工作状态,打造团结协作、积极进取的工作氛围。
2、工作任务执行与监督:牵头组织并督导班组成员落实日常巡检、设备维保、系统配置、技术改造施工、计量器具校验等计划内及突发性工作任务。
3、安全生产管理:履行班组安全第一责任人职责,严格执行安全制度,监管现场作业,确保全员规范操作,及时排查和消除安全风险。
4、技能培训与提升:定期开展岗位知识与实操技能培训,持续提升团队专业技术能力及安全作业意识。
5、资源保障与管理:提前规划并申报工具用具及备件材料需求,保障维修工作高效有序推进。
任职资格:
1、年龄20-45岁,不限性别,身体健康,具备较强抗压能力,大专及以上学历,化工自动化或相关专业背景。
2、三年以上化工企业仪表设备维修、维护及安装工作经验;掌握DCS/PLC系统及各类仪表工作原理,具备独立快速处理故障能力;了解化工生产安全特性,安全意识扎实。
3、熟练操作常用办公软件。
自动化控制工程师
1.2-2万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
任职要求:
1.具备本科及以上学历,电气类相关专业背景;
2.根据公司项目实际需求,开展电气系统的设计、开发与调试工作,按时达成项目的电气控制目标;
3.按照项目需要,完成PLC及触摸屏等控制软件的程序编写与调试,承担电气线路设计及相关电气模块的技术试验任务;
4.负责项目现场的电气调试工作,对出现的技术问题进行分析与解决,同时实施技术指导、人员培训及进度管理;
5.负责项目电气技术资料的编制、修改、整理更新及归档管理,并配合相关部门完成项目验收支持工作。
武汉蔡甸区招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、一层混泥土隔层,550平方,包人工包材料
300-400元/天
建筑木工浇筑打灰砼工15-30天6-10人完工结算包工吃苦耐劳技术好专业师傅
武汉市蔡甸区招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、一层混泥土隔层,550平方,包人工包材料
自动化工程师(生产)
7000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上安装/调试自控系统非标设备
岗位职责:
1. 负责工厂自主研发设备及研发类装置的PLC程序与上位机软件的编写及系统调试;
2. 自动化控制柜出厂前的装配与功能调试;
3. 依据工艺方案要求,完成各类研发产品的程序开发与调试工作,同步做好测试数据记录,并与相关部门保持高效协作,推动产品设计的持续改进;
4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气类相关专业,具备3年以上设备调试工作经验;
2. 掌握常用电气元器件的基本工作原理;
3. 熟练操作S7-200Smart、S7-1200、S7-1500系列PLC编程;具备Codesys平台PLC开发经验者优先考虑;
4. 熟悉MCGS、西门子触摸屏、Kingview等上位机监控软件的操作与应用;
5. 了解常用仪表与变频器的工作机制及其信号处理方式;
6. 具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真;
7. 有独立参与设备级控制系统开发与现场调试经验者优先。
随州随县焊工工作地址:随州市友联汽车配件有限公司4000-8000元/月
4000-8000元/月
工厂焊工月结
焊工
工作地址:随州市友联汽车配件有限公司
4000-8000元/月
工厂木工开料库管
本公司因发展需要,诚聘
木工开料1人,会CNC雕刻机优先。
裁剪1人,会机裁优先
车位1人
仓管1人
普工2人
本公司主要生产意式极简软体沙发,休闲椅,床。技工要求有2年以上工作经验,年龄45岁以内,包食宿,工资面议,有意请联系
直播间销售
4000-5000元/月
网络销售1-2人经验不限学历不限基本坐班回款提成电子商务短视频/直播营销
直播间平台销售人员,年龄35岁以下,初中及以上学历。每天直播6/7个小时,(也可以直播4/5个小时但是时间必须准时不能每天变化)报酬按时间计费。要随县唐镇本地人具体请详细了解我本人。
综合承包
招长期安装工四名,前期二百元一天,熟练后可包工,工资7-10天结,按进度付。外出干活食宿全管。活可干到年底。管饭,工资面谈,混子勿扰,
,地址:武威及周边干。 电话:
综合承包钢筋绑扎钢筋制作
北京朝阳区,板楼28层,10万平米招前台绑扎人员数名,必须能做包工的,筏板点工,其它都是包工。后台招6人,名额有限。人最佳。本人直招
山西太原有没有钢筋绑扎的朋友了解个行情,26层剪力墙住宅楼,工人绑扎干包工得多少钱一平米。
综合承包钢筋绑扎
有没有山西太原钢筋绑扎的朋友了解个行情,26层剪力墙住宅楼,工人绑扎干包工得多少钱一平米。
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜
有无经验均可,具备基础电脑操作能力即可
工作时间灵活,每日8:00-17:30,实行弹性工作制
要求工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力,能够长期稳定发展
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1. 参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节;
2. 协助建立并优化生产流程与作业规范,推动生产运作高效运行;
3. 支持新产品开发工作,确保研发成果贴合市场实际需求;
4. 参与安全与环保管理体系的规划与落地,保障企业运营合规性;
5. 根据个人专长及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力。
任职要求:
1. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速吸收并应用新知识;
2. 具备良好的沟通协调能力,善于在跨职能团队中协同推进任务;
3. 工作态度端正,责任心强,能在高强度下保持稳定输出;
4. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,可为运营管理提供有效建议;
5. 富有进取心,对参与企业全面运营管理具有高度热情。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进;
2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生;
5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程;
2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力;
4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念;
5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
生产储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节;
2.协助建立并优化生产流程与操作规范,推动生产过程高效运行;
3.支持新产品开发工作,确保研发成果满足市场实际需求;
4.参与安全环保方案的规划与执行,保障企业运营合规合法;
5.根据专业背景及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力与组织协同效率。
任职要求:
1.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新领域知识;
2.具备团队意识,善于跨部门沟通与协作;
3.工作态度严谨,责任心强,能在高强度下保持稳定输出;
4.拥有较强的逻辑分析能力,能针对运营问题提出可行性改进意见;
5.富有进取心,对生产运营管理工作具备持续热情与探索意愿。
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责
1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。
4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。
5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。
2.基本素质:
责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。
执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。
吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。
学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。
沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件(同等条件下优先录用):
退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。
中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任10年以上大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展;
2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患;
5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力;
4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识;
5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
办公室订单处理员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上阳台洗衣柜,橱柜,浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下:
订单处理
•接单:及时接收客户订单,熟悉设计绘图软件者优先(如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等),涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源,确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。
•订单审核:核对订单各项内容,确认价格、数量准确性,查验客户信用及付款方式,发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。
•订单录入:将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统,同步更新订单状态,方便各部门实时掌握进度。
客户沟通
•信息反馈:主动向客户通报订单执行情况,包括订单确认、生产中、已发货等节点,及时回应客户咨询,提升服务体验。
•投诉处理:受理客户关于订单的异议与投诉,登记反馈意见,联动相关部门推进解决,并跟进结果及时回复客户。
内部协作
•与生产部门配合:精准传递订单需求至生产环节,跟进生产排期,协调应对物料不足、交期调整等异常情况。
•与物流部门对接:提供准确发货信息,协同安排出库配送,持续跟踪运输动态,保障货物准时安全送达客户。
数据与文档管理
•数据统计:汇总分析订单相关数据,如订单量、销售额、客户复购率等,为管理决策提供有效依据。
•文件归档:系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件,确保资料可查、合规可审。
其他职责
•执行上级交办的临时任务:例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等,支持公司整体运营。
•参与跨部门协作项目:如促销活动、新产品上线等,提供订单处理支持,推动项目顺利实施。
栏目概述
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