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plc调试
200-300元/天
自动化工程师学历不限
调试plc与硬件动作
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师
工作职责: 1.负责制定后段设备的生产制造规范; 2.负责处理现场重大电气技术难题; 3.负责编制培训材料并对基地人员进行技术指导; 4.负责引入前沿技术并推进新技术的研发应用。 任职资格: 1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业; 2、具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验; 3、熟悉西门子、欧姆龙、汇川等PLC品牌(至少精通一种)的编程与调试; 4、掌握EtherCAT、Profinet等工业通信总线协议; 5、具备与立库、MES等系统对接及安全回路设计能力; 6、有设备元器件选型、图纸绘制、程序开发及整机调试经验者优先。
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求: 1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限; 2、理工类相关专业背景; 3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住; 4、具备良好的学习能力及抗压能力; 5、到岗时间:30天内。 岗位职责: 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员; 2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者,请及时提交简历。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计Altium Designer电控工程师PLC工程师
【岗位职责】: 作为电气工程师,您将承担各类电气系统的设计、开发与维护工作,涵盖电气设备、电路板、控制系统及自动化方案的规划与实施。需协同跨部门团队高效推进项目进度,确保交付成果符合客户的技术指标与性能要求。同时,负责对现有电气系统进行评估与优化,提升系统运行的稳定性与能效水平,并及时处理各类技术故障与突发问题。 【任职要求】: -具备电气工程或相关专业本科及以上学历。 -至少3年电气工程相关工作经验,掌握电气设计标准与行业规范。 -熟悉电路设计流程,精通电气原理图绘制、系统分析及故障诊断技术。 -能熟练操作至少一种电气设计软件(如AltiumDesigner、Eagle等)。 -具有良好的沟通协作能力与独立解决复杂问题的能力。 -英语能力优秀,可流畅阅读技术资料并撰写专业技术文档。 【福利待遇】: 我们提供具有市场竞争力的薪酬体系,薪资根据个人经验与能力综合评定。除基本薪资外,设有年终奖、项目绩效奖励等多项激励机制。公司为员工配备完善的医疗保障与意外险。重视员工成长,提供内部培训、外部研修及专业资质认证支持。依法享受法定节假日与带薪年休假。支持弹性工作时间与远程办公模式,助力实现工作与生活的协调平衡。
主管
7000-9000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年学历不限全职
主要学习夜班管理情况
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上LabViewPLC工程师电控工程师
1、工业自动化项目电控方案设计和调试; 2、标准件选型,采购清单输出; 3、自动化项目电气图纸绘制,包括电气原理图、接线图及布局图等; 4、技术文档整理和输出。 任职要求: 1、电气自动化相关专业,大专及以上学历; 2、5年以上电气设计经验,从事过非标自动化行业者优先; 3、熟悉电气设计规范及电气控制技术等; 4、熟悉西门子、三菱等主流PLC编程,威纶通、西门子等HMI设计,具有Profinet等总线调试经验; 5、熟练labview优先; 6、有PC端应用程序、图像处理算法等开发经验者优先; 7、具有良好的沟通能力和团队合作能力。
电气工程师10年以上大专及以上生产管理输变电调度电网体制
岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作,在授权范围内签署相关技术与管理文件,经上级授权可代行上级管理职责; 2、审定运检技术部的工作规划及KPI考核方案,主导变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审核工作; 3、推进分管领域的制度体系建设,落实国家及上级单位相关政策法规,组织制定并优化部门管理制度、管理标准和工作流程; 4、召集并主持运检技术类协调会议,研究决策电网生产中的重大事项,协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程衔接问题; 5、统筹协调内外部资源关系,营造有利于公司发展的外部环境,指导分管部门开展业务工作,激发团队积极性,推动人才梯队建设,组织实施对部门负责人的绩效考评; 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力工程或管理类专业背景,了解电力企业运营机制,掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规; 2、精通电网运行、设备检修、电力调度等专业技术及管理能力要求; 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电公司从事生产管理、安全管理等岗位的工作经历及管理实践经验; 4、具有强烈的岗位责任感和职业使命感,坚持原则,诚实守信,无任何不良从业记录。 有电网企业生产领域相关管理经验者优先
电气工程师大专及以上PLC工程师
[工作内容] -负责编写PLC程序,确保设备运行稳定可靠; -对现场设备进行故障排查与处理; -与软件开发人员及其他团队成员紧密合作,共同解决技术难题; -要求5年以上工作经验 -工作地点,武汉 -提供住宿 薪酬待遇800/天(8小时)
工程师
8000-9000元/月
自动化工程师3-5年学历不限
会接线,PLc编程,实操经验最少3年,
初级电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位描述: 1.依据项目具体需求设计电气控制系统,并据此完成图纸绘制与程序编写。 2.指导装配人员按照电气原理图进行设备接线与安装。 3.协同相关部门同事开展现场调试工作,确保系统正常运行。 4.整理收集行业内的电气技术资料,做好关键技术的积累与储备。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.电气相关专业大专及以上学历,能适应短期出差。 2.熟练掌握PLC编程技术,具备西门子PLC开发经验者优先考虑。 3.熟练使用CAD或EPLAN等绘图软件,可独立完成电气图纸设计。 4.熟悉博途等主流PLC编程平台,能根据控制方案编写相应逻辑程序。 5.掌握组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。 6.有独立承担非标自动化项目电气部分实施经验者优先录用。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
随州曾都区招二保焊/气焊
7000-9000元/月
气保焊二保焊长期20人以上月结点工吃苦耐劳专业师傅
随州市曾都区招二保焊/气焊
水电工
随州某小区工程人员(维修、电工岗)招聘: 岗位名称 工程维修员(1-3名) 岗位职责 1. 小区公共水电、电梯、消防、给排水等设施设备日常巡检与维保 2. 业主报修快速响应,高效处理水电等故障,保障正常生活 3. 协助装修巡查,监督施工安全,参与设施改造与验收 4. 做好维修记录,配合应急抢险与部门协作 任职要求 1. 年龄25-60岁,持有效电工证,有焊工证等优先 2. 1年以上住宅物业工程维修经验,能独立排查常见故障 3. 责任心强、服务意识佳,能接受轮班与应急加班 4. 会看基础图纸,熟悉物业设施设备规范 薪资及上班时间 - 薪资:3000-5000元/月(经验与技能定档) - 工作时间:8:30-17:30(冬)/18:00(夏),轮班制 应聘方式 联系人:刘女士 同步 地 址:南郊 备注 面试携带身份证、电工证等相关证书原件及复印件 本招聘长期有效,招满即止
随州 随县
1月20日 22:01拨打电话
网络客服免费培训20人以上日结经验不限中专及以上兼职接受居家办公倒班工作制正常工作制远程办公售前客服售后客服电商客服企业内部客服职位
岗位职责: 1.通过在线聊天工具,高效、友好地回复得物平台用户的商品及售后咨询。 2.独立处理客户关于商品尺码、质量、物流等常见问题,并跟进至解决。 3.准确记录客户反馈,参与定期的服务调研与回访工作。 4.按时参加公司组织的在线岗前培训与技能提升课程。 5.确保在排班时间内在线,保证工作响应速度与服务品质。 任职要求: 1.时间充裕、稳定,能适应排班制(含白班/晚班时段),每周可提供不低于20小时工作时间。 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与客服流程,有无经验均可,公司提供带薪培训。 3.有责任心,能严格遵守公司的工作规范与信息安全制度。 薪资待遇: 白班20元一小时,晚班25元一小时,培训三天有补贴,一天80
网约车司机月结C1照
【岗位职责】 1、通过线上APP接单,按导航接送乘客 2、订单收入直接结算至账户钱包,可提现至银行卡 3、出车时间自由安排,劳逸结合 【职位要求】 1、C1及以上驾驶证,驾龄满三年 2、无案底、酒驾或其他犯罪记录 3、无一次性扣12分违章记录 【薪资福利】 1、薪资8000-12000元,多劳多得 2、生活补贴1600元/月,电费补贴1000元/月 3、冲单奖励1200元
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位职责】 负责设备日常维修、计划检修与保养 负责设备监理、配电线路安装等工作 进行自动化设备的调试、装配与接线 维护检修内部所有电气设备 【职位要求】 无经验要求,认识26个英文字母 无犯罪前科,不限学历和工作年限 【工作时间】 长白班,上六休一,每天8-10小时 【薪资福利】 试用期7K,转正8K 时薪33起,保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费 半年后固定薪资1W2,可长期发展 包吃住,有加班补助,缴纳五险一金
自动化工程师经验不限中专及以上学徒工售后技术服务自动化计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
非标自动化设备售后调试技术员(实习生已满) 综合薪资:5-6k,小白前期试用期4.5k 福利:入职购买社保+商业险 包住(通常两人间)不包吃 驻厂售后,有工程师带 岗位职责: 1.负责非标自动化设备售后调试 2.负责自动化设备(如PLC控制系统、机器人、传感器、传动系统等)的现场安装、接线及机械部件组装,确保符合设计规范和客户场地要求。 3.校准设备精度 4.功能调试与验收 5.根据技术文档完成设备功能调试,验证机械、电气、软件系统的协调性,确保达到设计标准和客户生产需求。 上班时间:早八点半-晚八点半(除去休息时间,每天上班8-10小时) 驻厂售后城市:广东深圳富士康,惠州;江苏苏州,浙江嘉善等地录取即安排地区
自动化工程师1-3年大专及以上国内院校优先机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
年龄18-35周岁,大专及以上学历,机电、电气自动化相关专业优先,需具备1-2年以上自动化设备装配、调试经验,直接能上手工作的优先录取。能接受全国各地出差安排,接受岗前培训 岗位要求:进行设备的组装安装架线调试维护方面的工作 职责要求:1-2年以上自动化设备装配、调试经验,能上手工作
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位职责】 负责设备日常维修、计划检修与保养 负责设备监理、配电线路安装等工作 进行自动化设备的调试、装配与接线 维护检修内部所有电气设备 【职位要求】 无经验要求,认识26个英文字母 无犯罪前科,不限学历和工作年限 【工作时间】 长白班,上六休一,每天8-10小时 【薪资福利】 试用期7K,转正8K 时薪33起,保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费 半年后固定薪资1W2,可长期发展 包吃住,有加班补助,缴纳五险一金
自动化工程师5-10年本科及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
**注意本岗位为兼职,可远程时间协调,兼职工作内容**: -负责PLC(如西门子、三菱等品牌)控制系统的编程、仿真验证。 -根据项目需求,完成自动化的电气图纸设计、程序编写及仿真验证。 -完成项目文档整理形成规范化的文档。 **任职要求**: -电气自动化、机电一体化或相关专业背景,5年以上工作经验和本科以上学历,兼职职位要求业余时间较多。 -熟悉robotstudio机器人仿真软件编程、路径规划。 -熟悉至少一种主流PLC编程和仿真经验,能独立完成自动化开发。 -熟悉word能够撰写文档,有一定文档功底。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节; 2.协助建立并优化生产流程与作业规范,推动生产运作高效运行; 3.支持新产品开发工作,确保研发成果贴合市场实际需求; 4.参与安全与环保管理体系的规划与落地,保障企业运营合规性; 5.根据个人专长及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力。 任职要求: 1.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速吸收并应用新知识; 2.具备良好的沟通协调能力,善于在跨职能团队中协同推进任务; 3.工作态度端正,责任心强,能在高强度下保持稳定输出; 4.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,可为运营管理提供有效建议; 5.富有进取心,对参与企业全面运营管理具有高度热情。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展; 2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案; 4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。 任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/ 1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏; 2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务; 3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题; 4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具建材
•信息同步:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,确保客户咨询得到快速响应,提升服务体验。 •投诉应对:妥善处理客户针对订单的各类异议与问题,收集并记录反馈意见,联动内部部门推进解决,全程跟进结果并及时向客户回复。 具备生产跟单相关经验,思维敏捷,问题处理迅速,工作踏实肯干,学习能力强。
生产班组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,实行白班和夜班轮换制,每日工作12小时
生产储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节; 2.协助建立并优化生产流程与操作规范,推动生产过程高效运行; 3.支持新产品开发工作,确保研发成果满足市场实际需求; 4.参与安全环保方案的规划与执行,保障企业运营合规合法; 5.根据专业背景及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力与组织协同效率。 任职要求: 1.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新领域知识; 2.具备团队意识,善于跨部门沟通与协作; 3.工作态度严谨,责任心强,能在高强度下保持稳定输出; 4.拥有较强的逻辑分析能力,能针对运营问题提出可行性改进意见; 5.富有进取心,对生产运营管理工作具备持续热情与探索意愿。
车间主任月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节,确保产品品质达到企业规定标准。 3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障产线设备稳定运转。 4.对员工进行指导与技能培训,持续提升团队整体作业能力。 任职要求: 1.拥有扎实的车间管理背景,能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。 2.熟知制造流程,具备出色的组织协调能力和团队管理经验。 3.具备良好的沟通能力,可高效处理员工之间的分歧与矛盾。 4.具备较强的安全生产意识,能够制定并落实相关安全管理制度。 材料专业者优先考虑
生产带班主任
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
生产跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上家居家具
跟单员职责 岗位职责: 1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。 2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。 3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。 4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。 2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。 3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。 4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责 1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。 4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。 5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。 2.基本素质: 责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。 执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。 吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。 学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。 沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件(同等条件下优先录用): 退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。 中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任10年以上大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展; 2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质; 4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患; 5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程; 2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标; 3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力; 4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识; 5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
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