搜索
登录注册
OpenMini
电气工程师3-5年学历不限电气调试
任职要求: 1、具备吃苦耐劳的品质,能适应出差与加班,责任心强,性格乐观积极,具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,服从工作安排。 2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、试验流程与规范;熟悉高压试验技术,以及继电保护与安全自动装置的调试与试验方法。 3、有变电站调试相关工作经验者优先录用。 岗位职责: 1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行; 2、负责电气试验与调试项目在安全、质量、进度方面的全过程管理; 3、负责编制项目的试验方案及调试报告; 4、负责与项目相关的内外部沟通与协调工作。
电仪安装工程师
7000-10000元/月
电气工程师中专及以上
岗位职责: 负责EPC的电气、仪表整体安装调试工作 1、负责对设计图纸审核,提出优化建议 2、负责电气和仪表设备安装工作,接线,调试 3、优化电气和仪表系统性能,提高系统的可靠性和效率 4、负责项目的施工管理,包括专业范围内的进度控制,安全管理,质量控制,成本控制; 5、参与招投标,以及负责项目结算工作 6、负责客户操作人员的系统培训 7、负责编制专业施工方案,技术交底,过程质量控制的相关技术文件 8、负责编制专业范围内的操作手册,维护手册 任职要求: 1.仪表、电气、自动化等相关专业 2.五年以上仪控及电气设计工作经验 3.持工程师资格证书者优先 ◆有大型工程项目的电气仪表安装和管理经验优先 ◆具有现场综合协调能力和良好的沟通技巧 4.其他要求 ◆熟悉电气及仪表等国家及行业规范,仪表、电气、自动化等相关专业 ◆熟悉各种测量仪表和控制仪表安装调试,以及电气设备安装调试
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责电气系统的装配与调试,熟练操作博图等相关软件,保障项目按标准顺利实施; 2、参与电气元器件的选型与测试工作,提升系统运行效率并控制成本投入; 3、及时处理现场出现的电气技术故障,提供专业可靠的技术支持与服务; 4、协同项目组成员推进工作,确保电气设计方案安全、合理且具备可操作性。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、自动化或相近专业背景; 2、掌握电气设计相关标准与规范,了解常用电气设备的技术参数及使用场景; 3、具备较强的故障分析与处理能力,能独立开展电气系统的调试作业; 4、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,能适应项目现场的工作节奏与环境。
生产运营1-2人月结经验不限高中及以上全职月结工资
岗位职责: 1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒; 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作; 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请; 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配; 5.完成上级主管交代的其它工作任务; 任职资格与要求: 1.基础条件: 学历:高中及以上学历 专业:不限 年龄:不限 2.工作经验:不限 3.语言能力: 4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
电气工程师中专及以上
招聘输电线路工程技工(要有低压电工证)7000左右/月;招普工(有低压电工证优先)6000左右/月。共计需6-10人。
配电主管
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上高低压维修UPS高压电工证
岗位职责: 1、负责数据中心项目的进驻、系统调试验收、接管等工作,以及对基建项目遗留问题的跟踪管理直至所有问题合格关闭,确保数据中心项目电气系统专业工作的顺利推进和移交接管; 2、负责项目供配电系统(包括高低压开关柜、发电机、UPS等)的运行、维修、维护以及电气工程改造的技术方案支持工作; 3、定期对数据中心系统进行风险排查,确保数据中心在低风险或零风险条件下可靠运作;对日常运行数据进行合理分析提供成本节约、流程优化、工程改善等工作提供可行性分析报告及合理建议; 4、与运维经理一起,结合系统运作特点,编制预防性维护计划、点检表和点检项目计划; 5、与业务接口部门沟通,确保电气系统的检修、保养维修计划顺利执行,对日常工作问题落实改善; 6、关注日常电气系统的运行状况,确保日常运行维护工作满足客户方及相关方的审核要求、标准,并推动运行、维修班组或相关方对不合格项进行及时有效的改善、关闭; 7、制定电气系统应急流程预案,并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训,按照计划演练,确保团队成员了解电气系统流程业务; 8、按照计划定期全面评估电气设备系统,编制设备大修方案及计划; 9、配合项目各业务需求,提供相关的电气系统技术支持,确保其他业务的顺利开展和推进; 10、负责电气专业分包商的维保管理,推动专业分包维保单位的维保工作,提高维保质量,确保维保质量符合合同要求、质量标准及KPI指标要求。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,电气工程专业等相关专业毕业,年龄45岁以内,三年以上管理经验,电厂、电站经验优先; 2、所需技能和能力:有高压电工证,有管理各种ups,高低压配电柜,柴发设备的经验,业务熟练,具备独立完成工作的能力,有丰富的运行管理经验,较强的故障分析判断能力; 3、具有优秀的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队合作精神; 4、能承受较大的工作压力,工作细致、严谨,具有高度的工作热情、敬业精神和责任感; 5、能熟练运用各类办公软件、CAD等。 薪资待遇: 1、税前综合薪资7-10K,根据面试情况定薪。四年劳动合同,试用期6个月,试用期前3个月薪资打八折。 2、上班时间8:30-17:30,周末双休,基本无加班。 3、员工宿舍、低价员工食堂、生日福利、节假日福利、年度体检等。
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师
工作职责: 1.负责收放卷设备制造标准的制定与优化; 2.负责现场重大电气技术问题的分析与解决; 3.负责编制培训材料并对基地人员开展技术培训; 4.负责引入前沿技术,推动新技术的研发与应用。 任职资格: 1.本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业; 2.具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验; 3.熟悉西门子、施耐德、汇川等PLC品牌中至少一种的编程与调试; 4.熟悉EtherCAT、Profinet等工业总线通信协议; 5.精通张力控制、纠偏控制及凸轮控制技术; 6.有收放卷设备的元器件选型、图纸设计、程序编写及设备调试经验者优先。
电气工程师3-5年大专及以上
一、职位信息 1.职位名称:变电站调试试验技术员、项目经理 2.工作地点:国内或国外 3.工作性质:全职 二、岗位职责 1.熟悉各类试验仪器设备的操作,可独立完成现场检测实验及相关预防性试验任务,并编制相应试验报告; 2.掌握高压变电站一二次设备的预防性试验规范,确保设备安全稳定运行; 3.具备保护装置与自动化装置的独立调试能力,包括发变组保护、断路器保护、母线保护、短引线保护、线路保护以及励磁、同期、快切等装置; 4.熟悉电气分系统调试工作,涵盖发变组系统、励磁系统、同期系统、快切系统、保安电源系统、升压站保护系统及NCCS系统; 5.精通整套启动试验流程,如发电机短路试验、空载试验、励磁系统动态试验、同期系统测试等; 6.工作态度严谨,作风踏实,身心健康,品行良好,责任心强,服从管理,能承受工作压力,具备良好的职业素养和团队合作精神; 7.能够长期驻扎项目现场,适应出差及现场作业环境; 三、任职要求 1.大专及以上学历,电气、自动化、新能源或机电一体化等相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2.持有高压及低压特种作业操作证者优先,具备电气试验经验者更佳; 3.执行力突出,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4.熟练操作Office等常用办公软件。
自动化工程师3-5年大专及以上西门子PLC电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
技能要求:PLC 岗位职责: 1、负责项目全生命周期内电气方案的制定、程序编写及图纸绘制,完成电气元器件选型工作,及时解决项目执行过程中的各类技术难题; 2、参与项目现场实施,承担电控柜装配、设备内部布线走线、整机安装与调试任务; 3、参与公司项目中电气技术文件及相关图纸的审核工作; 4、从事非标自动化领域工作满3年以上,具备独立承担项目设计能力。熟练运用EPLAN进行绘图,掌握西门子、汇川、倍福等品牌PLC及HMI编程; 5、熟悉主流工业通信协议,如ProfiNet、EtherCAT、Modbus_TCP、Modbus_RTU等; 6、熟知低压电器元件选型规范,以施耐德系列为主。具备较强的逻辑思维和故障排查能力,熟悉运动控制与过程控制应用; 7、编制电气设计说明文档、BOM物料清单、设备操作手册等技术资料。能接受出差安排并胜任现场作业环境。 任职要求: 1、电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2、具备3年以上自动化行业电气设计工作经验,持有电工证者优先考虑; 3、必须熟练掌握西门子或倍福PLC及其触摸屏编程技术,了解日系或其他国产品牌PLC及HMI的开发应用; 4、对典型运动控制系统构成、运动控制器、伺服/步进电机及其驱动装置、传感器等有深入理解,熟悉电气配置、接线方式及工程实践; 5、精通电气制图软件操作,熟练使用常用办公软件; 6、具备扎实的专业基础和责任意识,能够快速应对突发状况; 同时拥有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神。
电气工程师5-10年本科及以上西门子ABB伺服联动系统电控工程师施耐德PLC工程师精通运动控制
工作内容 1、负责产品电气控制项目的方案规划与电气图纸设计,统筹输入到输出的全流程管理,确保项目顺利推进与落地实施。 2、配合制定产品优化升级计划,全面负责产品在导入期及成熟阶段的控制技术管理工作,参与项目启动、目标设定、方案评审、设计复盘、内部验收及客户验收等各环节,保障产品研发目标的达成。 3、主导产品技术管理并协同生产现场技术支持,协助工艺文件的编制与审核,为市场团队提供专业技术支撑,配合售后服务工程师响应市场反馈,掌握客户使用情况,推动系统优化升级,提升产品质量;依据合同要求完成电气系统的定制化设计任务。 4、牵头开展基础技术研究,组织科研成果的专利申请工作,并推动研究成果向实际生产应用转化。 任职资格 1、本科及以上学历,自动化控制或相关专业背景。 2、具备5年以上自动化设备控制系统设计工作经验。 3、熟练掌握常用电气控制回路及设备自动控制理论,熟悉相关设计标准,能够独立完成各类电气元器件的选型工作。 4、精通西门子、施耐德品牌变频器;熟练使用西门子、施耐德、ABB品牌的PLC与HMI编程与调试。 5、掌握西门子总线通信技术,熟悉力士乐、伦茨、倍福、西门子伺服驱动系统,具备运动控制算法的实际应用能力。 6、能熟练操作PCS、Eplan等电气设计软件。 7、熟悉自动化设备电控系统的完整开发流程。 薪资待遇: (地铁7号线园博园站下),上班时间:早8晚5,午休1小时,双休 公司福利制度:入职缴纳五险一金,餐补,出差报销,降温费、烤火费、年终福利物资、端午、中秋等节假日福利品、季度福利物资等带薪年休。 面试形式:2轮(初试视频,复试线下) 武汉地址:武汉京山轻机工业园江汉经济开发区江兴路22号
凉菜1-2人
随州方向需要一凉菜中工,工价 6-6500、要求能长久做,做事踏实,听从安排就行!月休三天,节假日补休,过年 30 忙半天,初四上班!电话
随州 随县
12月28日 00:29拨打电话
湖北随州找代班323在尚市挖堰,能做到过年,联系人刘
挖机司机长期
找代班323在尚市挖堰,能做到过年,联系人刘
随州
12月28日 00:26拨打电话
400一天包吃住9小时
1.2-1.3万元/月
二保焊加班补贴6-10人月结机械仪器
二保焊,药芯焊丝
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险包住11-20人月结
入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 入职满30天补贴3000元新员工入职奖励,内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+,所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! (最少做1个月,也可以长期做) 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位,工作环境舒适,负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
家用车分期专员
5000-10000元/月
汽车销售生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通,确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题,提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
自动化工程师
6000-7000元/月
自动化工程师学历不限
辅助生产,生产电子屏
自动化售后工程师
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年高中及以上电子电气/自动化相关专业
负责安装测试调试设备维护
自动化工程师经验不限大专及以上
自动化车间(自动化/机械/电气/机器人/人工智能等辅助 前期小时工.。工资底薪+加班 22元一小时 两班倒,包吃两餐,可提供住宿 大专以上学历,培养技术工! 需要,大专学历,最好是机械一体化专业!一定要长期稳定的.合适的安排面试!个人发展空间大!
plc工程师
自动化工程师
复杂非标自动化程序开发
自动化工程师1-3年中专及以上电子电气/自动化相关专业
从事自动化设备机电安装工程两年以上,主要负责计量系统,解包站,包装站,打包平台设备机电安装,电气接电。等现场管理,考勤,进度督导及项目经理交代的其他事宜。
生产跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上家居家具
跟单员职责 岗位职责: 1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。 2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。 3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。 4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。 2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。 3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。 4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限家居家具建材
•信息沟通:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,快速响应客户咨询,提升客户体验。 •投诉应对:妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题,收集客户反馈,联动内部部门推进解决,全程跟进并及时向客户回复处理进展。 具备生产跟单相关经验,思维敏捷,解决问题迅速,工作踏实肯干,积极学习进取。
生产储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节; 2.协助梳理并优化生产流程与作业规范,推动生产活动高效运行,提升整体产出效率; 3.支持新产品开发工作,确保研发成果契合市场实际需求; 4.参与安全环保方案的规划与落地,保障企业运营符合国家相关法规要求; 5.根据个人专长及公司发展需要,实施轮岗安排,增强综合能力与组织协同效能。 任职要求: 1.具备较强的学习与适应能力,能迅速吸收并应用新知识; 2.拥有良好的团队意识,能够跨部门顺畅沟通、协同推进任务; 3.工作态度严谨负责,能在高强度环境下稳定发挥; 4.具备扎实的问题分析与解决能力,可为企业运营管理提供有效改进建议; 5.乐于接受挑战,对制造业运营管理具备高度热情与探索意愿。
生产储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节; 2.协助建立并优化生产流程与操作规范,推动生产过程高效运行; 3.支持新产品开发工作,确保研发成果满足市场实际需求; 4.参与安全环保方案的规划与执行,保障企业运营合规合法; 5.根据专业背景及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力与组织协同效率。 任职要求: 1.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新领域知识; 2.具备团队意识,善于跨部门沟通与协作; 3.工作态度严谨,责任心强,能在高强度下保持稳定输出; 4.拥有较强的逻辑分析能力,能针对运营问题提出可行性改进意见; 5.富有进取心,对生产运营管理工作具备持续热情与探索意愿。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具建材
•信息同步:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,确保客户咨询得到快速响应,提升服务体验。 •投诉应对:妥善处理客户针对订单的各类异议与问题,收集并记录反馈意见,联动内部部门推进解决,全程跟进结果并及时向客户回复。 具备生产跟单相关经验,思维敏捷,问题处理迅速,工作踏实肯干,学习能力强。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进; 2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成; 3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质; 4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生; 5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程; 2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标; 3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力; 4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念; 5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
办公室订单处理员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上阳台洗衣柜,橱柜,浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下: 订单处理 •接单:及时接收客户订单,熟悉设计绘图软件者优先(如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等),涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源,确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。 •订单审核:核对订单各项内容,确认价格、数量准确性,查验客户信用及付款方式,发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。 •订单录入:将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统,同步更新订单状态,方便各部门实时掌握进度。 客户沟通 •信息反馈:主动向客户通报订单执行情况,包括订单确认、生产中、已发货等节点,及时回应客户咨询,提升服务体验。 •投诉处理:受理客户关于订单的异议与投诉,登记反馈意见,联动相关部门推进解决,并跟进结果及时回复客户。 内部协作 •与生产部门配合:精准传递订单需求至生产环节,跟进生产排期,协调应对物料不足、交期调整等异常情况。 •与物流部门对接:提供准确发货信息,协同安排出库配送,持续跟踪运输动态,保障货物准时安全送达客户。 数据与文档管理 •数据统计:汇总分析订单相关数据,如订单量、销售额、客户复购率等,为管理决策提供有效依据。 •文件归档:系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件,确保资料可查、合规可审。 其他职责 •执行上级交办的临时任务:例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等,支持公司整体运营。 •参与跨部门协作项目:如促销活动、新产品上线等,提供订单处理支持,推动项目顺利实施。
生产带班主任
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。 2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。 3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。 4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。 5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。 6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。 2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。 3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。 4、掌握良好的生产经营管理理念。 5、具备出色的组织、沟通与协调能力。 6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
生产带班主任
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供曾都自动化工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘随州自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐