
福大自动化见习生
150-200元/天
自动化工程师经验不限学历不限
关于2026届同学招聘安排的说明
各位同学好,
为帮助大家更好地了解本年度招聘安排,现将相关岗位体验与学习活动具体说明如下。本次活动以线上交流为主,旨在提供更清晰的行业认知和岗位实践机会,助力大家做出更契合自身发展的职业规划。
1. 形式与内容
通过线上互动与学习,保持沟通、深化交流。线上环节共设5个学时,期间我们将逐步增进对同学们的了解,同时也帮助大家更全面地认识岗位与业务。
2. 学习报酬
每完成1学时的线上学习内容,将获得50元的学习补贴。
3. 任务安排
线上环节将配套设置若干实践任务,同学们可结合个人兴趣与时间情况自愿参与。
技术员
5-8千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时
3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题
4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先
2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力
3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配
4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境
5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
合成工艺研发员
6-9千/月
化工工程师经验不限本科工艺设计有机品
【工作内容】
-开展产品合成工艺的开发与优化,保障工艺过程的高效与成本可控。
-制定实验计划并实施,准确记录实验数据,完成分析评估,并根据结果优化实验方案。
-与团队成员积极协作,协同推进项目按计划执行。
-撰写技术文档,完整记录研发流程与成果,为项目总结及知识产权申报提供依据。
-严格执行实验室安全管理规范,维护安全有序的工作环境。
【任职要求】
-具备有机化学或相关专业本科及以上学历背景。
-对合成工艺开发具有强烈兴趣,掌握扎实的化学理论知识。
-具有熟练的实验操作能力,可独立完成实验设计与实施。
-具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,适应跨职能协作。
-能够进行基础数据分析,熟悉常用数据处理工具的使用。
-乐于接受新方法、新技术,具备持续学习和探索创新的精神
生产储备人才
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专设备操作生产管理
【岗位职责】
1. 从事磷复合肥生产过程中的设备操作、巡检、工艺问题解决等工作;
2. 参与车间技改项目,进行工艺优化;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、化工、电气、机械等理工科专业毕业;
2. 性格开朗,具备良好的沟通表达能力。
车身控制模块研发工程师
1.6-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专控制器
一、岗位职责负责汽车车身控制器(BCM)的全流程开发,涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持,协同整车电气相关功能模块,保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求,具体工作内容如下:
需求分析与规划:
与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接,梳理车身控制器涉及的功能需求(如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等),编写需求规格文件(SOR/FRS),明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求,并制定合理的开发优先级。
系统与软件设计:
主导BCM系统架构搭建,完成核心元器件选型(包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等),推进软件分层架构设计(基于AUTOSAR或自研框架),实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写,持续优化软件运行效率与系统稳定性。
测试验证与标定:
制定BCM测试计划,执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作,定位并解决软件缺陷与功能异常问题,分析测试结果数据,提出改进措施并推动闭环处理,确保各项功能性能达到设计目标。
技术文档输出:
编制BCM相关技术文件,包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议(UDS)文档,保证文档完整性、标准化和可追溯性,满足整车开发流程及行业规范要求。
任职要求:
1. 专科及以上学历,车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景,具备汽车车身控制器(BCM)开发经历者优先考虑。
2. 能独立编写控制器测试用例,并配合现场开展测试验证,具备较强的故障排查与问题分析能力。
化工自控工程师
9千-1万/月
自动化工程师3-5年本科安装/调试自控系统DCS系统
一、任职要求: (一)硬性条件 1、学历与专业:本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器、化学工程与工艺(自动化方向)等相关专业; 2、工作经验:5年以上化工/高分子材料行业自控系统管理经验,其中至少2年担任自控部门负责人或类似岗位(有ABS/MBS/乳胶类聚合反应生产线自控优化经验者优先); 3、技能要求:精通DCS(如横河CS3000、霍尼韦尔Experion)、PLC(西门子S7系列、罗克韦尔ControlLogix)编程与组态,熟悉工业通讯协议(Modbus、Profibus、OPC)及仪表选型(温度/压力/流量/液位变送器、调节阀等);熟练使用AutoCAD Electrical、MATLAB(用于控制逻辑仿真)等工具;具备扎实的化工工艺知识(了解乳液聚合、悬浮聚合等反应机理及关键参数控制逻辑)。 (二)软性素质 1、责任心强:对生产安全与产品质量高度敏感,能主动发现并解决自控系统潜在风险; 2、协调能力:善于跨部门沟通(与生产、工艺、设备、安全部门协同),推动自动化需求落地; 3、学习能力:持续关注行业技术动态,能快速掌握新材料产线的自控特点并优化方案; 4、抗压能力:适应生产旺季高强度工作节奏,能高效应对突发故障与紧急项目。 二、岗位职责: (一)自动化体系规划与实施 1、负责制定并优化工厂自动化控制整体规划(涵盖DCS、PLC、SCADA等系统),结合ABS高胶粉、MBS高胶粉、丁腈乳胶、丁苯乳胶等产品的生产工艺特性(如聚合反应精准控温、乳液分散均匀性控制、物料连续输送稳定性等),主导关键生产环节的自动化改造项目,提升工艺精度与生产效率; 2、统筹生产设备(反应釜、乳化机、离心机、包装线等)与自控系统的集成方案设计,确保传感器、执行器、控制逻辑与生产工艺参数(温度/压力/流量/液位等)深度匹配,保障生产过程的安全性、稳定性与一致性; 3、推动智能化升级:结合MES/ERP系统需求,打通自控数据与生产管理数据的交互壁垒,建立关键指标(如转化率、粒径分布、乳液固含量)的实时监控与预警机制,为工艺优化提供数据支撑。 (二)团队管理与技术赋能 1、带领自控工程师、仪表维护员等团队,明确组员职责分工,制定培训计划(涵盖DCS编程、PLC逻辑优化、工业通讯协议等技能),定期组织技术研讨与案例复盘,提升团队解决复杂问题的能力; 2、负责自动化项目的落地执行:从需求调研、方案设计、供应商选型、施工调试到验收投用全流程把控,确保项目按期交付并达到预期效果; 3、建立标准化操作规范(SOP)与应急预案,针对突发性自控故障(如系统宕机、信号丢失、执行机构失效),快速响应并制定临时控制方案,最大限度减少对生产的影响。 (三)运维与持续改进 1、制定自控系统日常巡检、校准与维护计划(包括仪表精度验证、网络稳定性测试、冗余系统切换演练),确保DCS/PLC/传感器等设备长期稳定运行; 2、监控生产过程中的自控数据(如PID控制回路性能、报警频率、历史趋势),通过根因分析(RCA)定位潜在问题(如控制参数不合理、硬件老化),提出优化方案并推动落地; 3、关注行业前沿技术(如工业物联网(IIoT)、数字孪生、AI预测性维护),评估新技术在现有产线中的应用可行性,推动自控系统向“智能化、少人化”方向迭代。 三、薪酬福利 1.薪资:面议(根据经验与能力提供行业竞争力薪酬,综合年薪15万元以上); 2.福利:社保+补充商业保险+年度健康体检+带薪年假+节日福利+免费工作餐及住宿; 3.发展:提供技术与管理双通道晋升路径,支持参与行业峰会与外部培训; 4.环境:现代化厂区+智能化办公环境,团队氛围开放包容,尊重技术人才。
化工研发技术员
6千-1万/月
化工工程师经验不限本科工艺设计产品研发
岗位职责:
1、开展造纸化学品(包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品)的工艺改进及新产品的开发工作。
2、配合处理生产环节中的技术问题,保障生产流程稳定运行。
3、为销售部门产品推广提供必要的技术支撑与解决方案。
4、编写项目执行报告,定期汇报项目进展情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或化工相关专业。
2、具备造纸化学品领域研发经验者优先考虑。
鸿蒙系统开发工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专ArkTSC++KotliniOSAndroid前端
技术要求:
1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,掌握鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/Flutter
2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验
3、具备一定HarmonyOS或OpenHarmony系统开发背景
4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程领域理论基础
其它要求:
1、具备良好的沟通与表达能力
2、学习能力强,具备分析和解决问题的能力,责任心强,富有团队合作精神
短期需出差1-3个月
持有HarmonyOS应用开发者高级认证
店长洗碗工
招聘牛旺季原汤牛肉面店长4000-6000(捞面+出餐)副店长4000-5500(出餐+加工)洗碗打杂一名3000~3200电话地址/十堰市郧阳区郧阳路
其他餐饮人员
《纠正号码》湖北省十堰市竹山县招豆腐师傅,主要经营老嫩豆腐,仿手工皮孑,碱干子,有意者请联系半调勿扰
自动化工程师
6-8千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化升级与智能装备集成,优化生产效率与稳定性
3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册
4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验
4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心,能适应现场工作
汇川工程师
2.5-3.5万/月
自动化工程师5-10年大专SolidWorksPLC编程
【无锡/徐州/义乌/滁州/济南】汇川工程师*30名
工期:4个月左右
工价:110-120/小时
吃住:管住不管吃
内容:做光伏设备,负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化;有PLC研发经验,掌握汇川中大型等主流PLC平台,独立完成自动化系统开发任务;能够适应短期出差及现场调试需求。
(面试通过需要先到无锡总部上班,熟悉程式架构、厂内项目编程调试,和设备在一起出去人员出差)
提供简历,线上面试
自动化工程师经验不限学历不限
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
· 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加!
【吃住全包,0生活成本】
· 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位
· 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活
· 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种!
【干什么活?轻松,有前途】
· 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养
· 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发
· ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手
【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】
· 实习结束直接转正,签正式合同,交社保
· 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事
· 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱!
· 可开实习证明,应届生、实习生统统接收!
【几乎无门槛,就要人!】
年龄18~40岁,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。
【还在犹豫?这些福利再砸给你】
· 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急
· 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖
· 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软
急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招!
不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试!
当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
实习机电设备自动化助理/5000+/包吃包住/可转正/长期发展
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限学历不限
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
· 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加!
【吃住全包,0生活成本】
· 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位
· 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活
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抛光车间生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理表面处理工艺全面质量管理体系
一、岗位职责
统筹抛光车间的生产计划与人员安排,保障产能与交付周期顺利达成
熟练掌握抛光工艺,把控产品质量与良品率,及时处理现场技术及品质异常
持续优化抛光作业流程与操作规范,提升生产效率,减少材料损耗
负责抛光设备及耗材的管理,落实日常维护与成本管控措施
严格执行车间5S管理、安全生产制度,组织开展员工培训工作
二、任职要求
具备抛光车间生产管理经验,精通五金/卫浴类产品抛光技术与工艺流程
能够独立分析并解决抛光过程中的技术难题及表面处理问题
熟悉生产运作管理、品质控制标准及车间安全相关规定
具有团队管理经验,良好的沟通协调能力与现场问题应对能力
工作责任心强,能适应车间现场管理工作节奏
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验肉制品经验自动化设备经验
招聘车间主任,男女不限,专科及以上学历,车间管理,食品,生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储,生产,包装,运输等过程的管理能力。
生产主管
5-6千/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车零部件
岗位职责:
1. 负责生产部门的日常运营统筹,保障生产流程顺畅高效。
2. 严格把控生产环节质量,确保产品满足公司及行业规范要求。
3. 统筹生产设备的运行维护,保障设备稳定运转并及时排除异常。
4. 带领并激励生产团队,持续提升整体作业效率与产出品质。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产团队运作。
2. 拥有在多种生产场景下的实际工作经验,可妥善应对各类现场挑战。
3. 熟悉生产流程及设备操作原理,具备快速排查与解决技术问题的能力。
4. 能够制定并落实优化方案,推动生产效率与产品质量持续提升。
生产主管
5-7千/月
主任主管3-5年中专/中技交社保,工作餐,劳保用品有生产管理经验
车间主任1名
,中专以上学历,45岁以下,熟悉车间生产计划制定、人员调度、质量管控、设备维护等全流程管理工作,能有效提升车间生产效率与产品质量;有较强的组织领导能力、抗压能力,能够严格执行公司管理制度,协调车间与各部门间的工作衔接。待遇:5000-7000元
质量主管1名
要求:年龄25岁——45岁,大专以上学历,受过专业的质量管理方面的培训, 3年以上相关质量管理工作经验,熟悉3C体系及品质管理手法。
工资:4500-5000元/月
质检员2名,男女不限,35岁以下,高中以上学历,适应倒班,服从公司管理,从事过汽车零部件检验者优先,待遇:3500-4500元
以上岗位:交社保,工作餐,劳保用品
工厂文员1-2人月结经验不限全职不需要出差单休
2个工作岗位:①文员②印刷员。
①文员:在一中校园里做打字、复印、排版、广告宣传、平面设计、资料印刷、装订等生意。
②印刷员:在车间里开胶印机,印刷、分订试卷,送货等工作
相互协作,及时沟通,及时完成业务。
上班时间:8:00---12:00,14:00---18:00。
周一至周六正常上班,周日休息(如果有事请假)。
联系电话
地址:丹江口市-丹赵路9号一中文印室
到一中(均一中校区)大门时,请联系我,保安可能不让进。
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职
食品制造业,负责车间生产安全及生产质量,安排车间生产任务,管理生产员工,积极完成各项生产任务。
电气工程师
9千-1.8万/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备的电气系统定制化方案设计,包含原理图绘制、特殊元器件选型及布线布局优化。
2. 主导非标设备的现场安装调试,快速定位并解决电气故障,确保设备满足客户定制化性能需求。
3. 编写非标设备电气操作说明书与维护指南,为客户及内部团队提供针对性技术支持。
4. 结合非标项目特性,优化电气系统架构,提升设备的稳定性与适配性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业
办公室文员
3-5千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责产品拍照,跟进订单进度,对接物流并做好记录与跟踪;
2、整理相关文件及表格,制作装箱单,打印并粘贴标签;
3、处理快递的收发及物流事宜;
4、配合完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、年龄******优先;
3、具备责任心,工作细致认真(此项为关键要求);
4、能稳定长期任职,居住在白浪地区者优先考虑。
工作时间每周6天,每天8小时(8:30-18:00,中午休息1.5小时),提供午餐
主管
(1)生产管理部日常管理规范制定,并督导下属执行完成;
(2)了解其他生产管理部人员的工作内容;
(3)日常工作分配及进度跟踪等;
(4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈;
(5)各项计划实施进度的掌控;
(6)拟定培训计划并负责推动管理执行;
(7)协调相关部门解决问题;
(8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成;
(9)依权限签核各项文件;
(10)环境目标,指标和环境管理方案实施及跟催;
(11)应急事件准备及响应;
(12)定期进行质量、环境审核。
产品工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专尺寸设计结构设计乘用车商用车新能源汽车底盘系统汽车内饰汽车电子产品
岗位内容:
1. 负责汽车零部件的设计与开发工作,涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节;
2. 参与新产品开发流程的优化研究,持续提升产品品质与研发效率;
3. 解决制造环节中的技术难题,并对既有设计方案进行改进升级。
任职要求:
1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历;
2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验;
3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件;
4. 具备良好的创新意识和问题解决能力;
5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。
栏目概述
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